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仕事内容株式会社タウ 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【仕事内容】 【さいたま新都心】経理管理職候補◆年休128日／業界シェアトップクラス／フレックス 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスのシェア／住宅＆家族手当有6年連続で決算賞与を支給】 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売している当社にて経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務内容： ＜グループ全体の月次・年次決算および連結決算の主担当＞ 国内外の子会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■賃貸管理、PMのご経験をお持ちの方 [歓迎] ■賃貸仲介経験者 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【職種名】 【プロパティマネージャー】年収～720万円／完全週休二日制（土日祝休み）／年間休120日／東京都港区 【仕事内容】 マンションやオフィスの賃貸管理や受託物件のテナント管理業務をメインにお任せします。不動産オーナーのパートナーとして管理サポートを行い、入居者様やオーナー様にとって最適な環境づくりに取り組み ■業務の詳細 ・物件の収支管理 ・テナントのリーシング業務 ・新規募集物件の立ち上げ ・設備トラブルや原状回復の対応 ・管理受託に向けた不動産オーナーへの提

仕事内容三重テレビ放送株式会社 【三重・津】三重テレビの番組制作・放送技術スタッフ◆新規企画にも携われる◎残業25h 【仕事内容】 【三重・津】三重テレビの番組制作・放送技術スタッフ◆新規企画にも携われる◎残業25h 【具体的な仕事内容】 ～地域密着のテレビ局◆技術スタッフとして活躍しながら企画に携わる／各種手当あり／残業25ｈ～ ■採用背景 テレビを取り巻く環境が変化する中で、当社でも多様な情報発信の方向を模索しております。 既存の放送や、新規の媒体をどう生かすか、一緒に考えてくださる技術者の方をお迎えしたく、今回募集をしております。 ■仕事内容 （1）制作技術、（2）放送技術に分かれて業

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度を含む幅広い人事労務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事責任者【40代50代活躍中／10年以上勤務の方多数／実働7時間15分】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして部門統括を中心に人事制度・評価・育成・タレントマネジメントを自ら設計・運用しながら、社員が活躍できる組織文化の醸成を行っていただきます。 ・人事制度および採用・任免・昇格・異動・休職・復職に関する方針の策定および運用 ・従業員の人事考課および給与に関する方針の立案、実施、運用 ・従業員の勤怠・労務管理および服務規律に関する方針の策定および運用 ・人事関連システム（カオナビ・ミナジン等）の構築

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 38歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 45歳、43歳、40歳の方々の入社後の感想！／総務・労務職の課長職／～７９０万円／八千代市／車通勤可 【仕

仕事内容株式会社朝日エンジニアリング 年齢不問／ブランクOK／月40万円～の施工管理／公共案件多数 【求人要約】 ＜公共案件多数＞社会貢献度の高いお仕事・経営基盤◎ ＜学歴・ブランク不問＞スキルや希望に沿った案件紹介 ＜待遇◎＞月給40万円～｜残業月20h程度｜転勤無 高収入の施工管理業務！50代～60代活躍中！ 安定した経営基盤のもとで働きませんか？ 【ポイント】 ★社会インフラを支える企業！社会貢献度＆安定性バツグン ★月給40万円～60万円 ★業界経験・資格不問！50代～60代で転職・活躍中の社員も多数 官公庁・大手企業との取引実績多数！安定した経営基盤 当社は1985年の創立以来

仕事内容【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者（必須） 2、短大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています [歓迎] 大手GMS,大手スーパーマーケットの店長経験者の方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 店長経験者の方 【職種名】 店長候補(食品スーパーマーケット）：関東エリア 【仕事内容】 店舗マネジメント全般 人員のマネジメントを含め、売上増への取り組み、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・製造現場における安全衛生管理業務経験 ・工場総務の経験 【職種名】 安全衛生スペシャリスト【40-50代活躍中／設立79年／マイカー通勤可】 【仕事内容】 国内8拠点ある製造現場の安全衛生業務を行っていただきます。 ・安全衛生活動の推進 安全衛生に関する企画／実施及び自発的に安全衛生に取り組むための支援など ・安全衛生教育・訓練の実施 従業員の安全衛生に関する知識や技能を向上させる教育／訓練プログラム実施 ・その他 会社の安全性向上、健康経営促進に資する業務 拠点ごとの対応ではなく、安全衛生推進部として、横ぐしで業務を行っている

仕事内容株式会社ＨＩＷＩＮ 【心斎橋駅徒歩５分】経理・財務◆600万円～／土日祝休み／年休121／残業20ｈ／転勤なし 【仕事内容】 【心斎橋駅徒歩５分】経理・財務◆600万円～／土日祝休み／年休121／残業20ｈ／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～30代・40代活躍中／正社員・転勤なし／残業20ｈ／“宿泊×テクノロジー”の急成長企業で、ご経験を活かす～ ■企業について： 都市型民泊を中心とした宿泊施設の運営・管理を軸に、物件の開発・許認可取得・設備設計・オペレーション構築までを一貫して手がける事業モデルを展開しています。 ■仕事内容： ・経理部において財務諸表の整理を中心とした業務を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 公認会計士資格者又は税理士資格 【職種名】 在京キーテレビ局 公認会計士又税理士急募集３０歳～40歳迄 【仕事内容】 在京テレビキー局 グループ企業含め 経理業務 財務サービス部外国為替室 ・外貨資金活用プロジェクト業務 ・資金運用計画の策定 ・BCP策定 ・銀行折衝 ・手形管理 ・与信管理、ネゴ ・上場準備関連（過年度決算再整理、取引所審査対策） 資金・投資管理室 ・単体決算 ・単体投資クロージング ・トレジャリー業務 ・借入オペレーション ・資金繰り 【事業内容・会社の特長】 在京 キーテレビ局 理財局及び経理局 【雇用形態】 半年間 試用期間有り その後

仕事内容株式会社環境システムサービス 【八王子】総務・労務（部門長候補）◆退職金制度あり／創業45年／貢献性の高い事業を展開 【仕事内容】 【八王子】総務・労務（部門長候補）◆退職金制度あり／創業45年／貢献性の高い事業を展開 【具体的な仕事内容】 【市からの委託がメインで安定性残業ほぼなし／所定労働7時間15分／有給取得率90％／自動車・バイク・自転車通勤可／70歳までの再雇用】 ■業務内容 一般廃棄物･産業廃棄物(積替保管含む)の収集・運搬を行う当社にて、総務部に所属頂き下記の実務をお任せ致します。 ・給与計算(年末調整含む)チェック ・時間外労働管理 ・社会保険届出（資格取得・喪失、労災給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【乃木坂】総務人事部長候補/年収700万円～1000万円/大手芸能プロダクショングループ 【仕事内容】 大手

仕事内容 「今の働き方がずっと続くのか…」 「将来のことを考えると このままこの会社にいていいのか」 そんな悩みは当社で解決！ 免許・経験を“最大限”に活かして… ＼東証プライム上場！／ ニッコンHDグループの正社員へ！ 従業員数は4000名以上！ ≪ 国内大手10社に入る規模 ≫ ≪ 海外9か国にも事業を展開 ≫ さらに業務拡大中で勢いのある会社！ ここなら「安心」も実感できます◎ ★【大手のポイント】 法令順守を徹底！ 違法な運行は一切させません。 ドライバーにムリをさせないから、 健康優良企業にも認定されています。 「ホワイト物流」推進運動にも賛同、 クリーンな環境の中で

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築物件のリニューアルにおいて、意匠設計全般を担当していただきます。業務内容は、お客様から提示される用途・予算・デザイン・耐用年数などの設計条件をまとめ、企画設計から基本設計、実施設計、さらには工事監理まで幅広い範囲をカバーします。想定される対象物件には、オフィスビルや商業施設、物流倉庫、医療・福祉施設、教育・研究施設などが含まれます。着任後は、初めの約6カ月間、当社の業務フローをしっかり把握していただくため、本社（汐留）設計部に配属となる場合があります。 会社が定める業務範囲の中で、多様なプロジェクトに携わることが可能です。また、当社ではフルフレックス制度や

仕事内容縁エキスパート株式会社（二友組グループ） 施工図／月給60万円以上／在宅案件もあり／H000005 【求人要約】 【研修充実】働きながら学べる「リスキリング制度」 【良環境】土日祝休み+年間休日125日以上 【キャリア】現場以外に事業会社の管理職も可能！ 【仕事内容】 ★年収UP事例多数あり★プラント、建築、土木などの多様なプロジェクトで施工図作成の業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ◇給与取得しながら学べる「リスキリング制度」あり ◇二友（Niyu）グループとしての総合力と選択肢 ◇目標に合わせて、多様なキャリアの道筋をご用意 ◇長期的に働ける安心の待遇（退職金制度など充実

仕事内容ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ゼロからブランドのファンをつくる、特別なフェーズ。 単なる売上管理ではなく、あなたの“感性”と“マネジメント力”が活きるポジションです。20～40代の女性が多く活躍しています。 【ニューエラについて】 1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けて

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・労務・総務業務いずれかでの実務経験（目安5年以上） ・マネジメント経験（目安3年以上） ※複数名の部下の育成・指導、チームの業務管理・評価の経験がある方 ・組織全体を見渡し、制度・人材・職場環境の改善に主体的に取り組める方 ・経営層と近い距離で仕事を進めることにやりがいを感じられる方 [歓迎] 【歓迎】 中小企業の管理部門での幅広い業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 入社された方の感想あり／40代50代活躍中／総務・労務職の課長職／年収～７９０万円／八千代市／車通勤 【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■道路設計経験がある方 ■RCCM（道路）をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎要件】 ■技術士（建設部門：道路）をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 【高水準の年収！】/在宅勤務や時差出勤でワークライフバランス◎道路設計/広島勤務 【仕事内容】 東京に本社を構える総合建設コンサルタント企業にて【道路分野】の技術者の募集でございます。働きやすい環境が整っております。経験・資格を活かして年収アップが目

仕事内容東阪電子機器株式会社 【大阪/江坂】メーカーの組込エンジニア ※土日祝休み・40代50代も活躍中/転勤無・残業20H以内 【仕事内容】 【大阪/江坂】メーカーの組込エンジニア ※土日祝休み・40代50代も活躍中/転勤無・残業20H以内 【具体的な仕事内容】 【再就職制度有り/60～65才(嘱託にて再雇用、契約自動更新)65才～70才(必要に応じ1年ごとに条件を見直し再雇用)退職金制度あり】 ■業務概要：新しい自社製品及びODMの開発の組込みソフト開発を行っていただきます。 ■業務内容： 【担当案件例】ODMの為、製品は決まっておりませんがオーダーメイドの量産品の（100～5000台）基板

仕事内容【応募資格】 [必須] ・チームリーダーとしてのチーム運営（2～4名規模）の経験 ※リソース管理、業務進捗管理、メンバーのモチベーション向上・スキルアップ支援を含む ・上流工程（プロジェクトマネジメント、要件定義）の経験 ・DBの設計・構築の経験 （ER図やデータ定義書の作成および理解ができるレベルを想定） ※「楽楽販売」はノーコードツールのため、コーディング経験は問いません。 [歓迎] ・複数の改修案件を並行して進捗管理した経験 ・販売管理の業務知識（主に受注～契約管理～請求） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ）