愛知県のトヨタ 自動車整備士 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに、リコール対応や一般車両の整備を担当して頂きます。 整備マニュアルを元に対応していけるので、今までの経験や知識を活かして活躍することができます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等にかかわる付随業務 ＜給与について＞ キャリア採用の方は、経験・年齢に応じて給与を算出させていただきます。 ※参考金額として、新卒の場合は 短大・専門卒 230,940円 ４大・大院卒 245,000円 となります。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 ＜給与について＞ 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級：10,000円 国家2級：7,000円 トヨタ検定1級： 10,000円 トヨタ検定2級：4,000円 トップクルー：一時金として100,000円 検査員手当：10,000円※選任者に限る エンジニアリーダー手当：10,000円 【年収モデル】 25歳平均年収：438万円 30歳平均年収：503万

仕事内容SUV専門店『グッドスピード』での、納車前の自動車整備、車検や定期点検などを行っていただきます。先輩のサポートのもと、実践で着実にスキルを身につけられます。 納車前の整備 定期点検（法定点検・独自の定期点検） 車検 伝票管理 部品注文 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社宅制度（月5万円まで ※通勤で片道50km以上の方） 資格取得支援制度 社員割引制度 確定拠出年金制度 制服貸与 安全靴支給（毎年1足） 会社総会での全社顕賞制度あり（賞金授与） 永年勤続表彰（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円） 福利厚生倶楽部（飲食店、ホテルなど割引） 保養所あり（石垣

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容シーエルシー株式会社 【犬山】潤滑コーティング加工の品質管理（検査から担当）◆トヨタ系大手と取引◆創業120年メーカー 【仕事内容】 【犬山】潤滑コーティング加工の品質管理（検査から担当）◆トヨタ系大手と取引◆創業120年メーカー 【具体的な仕事内容】 ★コミュニケーション力を活かして活躍できる！ ★創業120年、アイシン中心にトヨタ系など大手企業との長い取引で安定性◎ ★年間休日120日、完全土日休み、長期連休もありプライベートも充実 ■業務内容 お客様からご依頼をいただきお預かりした製品へのコーティング加工に関する品質管理業務を中心に、関連業務をお任せします。 【入社後まずは…】

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容お客さまに安心・安全なカーライフを送っていただく為に、心をこめてお車を整備します。 法定点検、車検整備をメインとした、車の不具合等を修理していただくお仕事です。 修理だけでなく、修理内容の説明や予防整備のご提案等のアドバイス業務もお任せしていきます。 【具体的には】 ・お客さまにご用命事項の確認 ・修理内容の説明 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・スタッドレスタイヤ・エアコンフィルターなど、季節に合った商品の提案 【入社後の流れ】 まずは、点検等の業務をOJTを通じて学んでいただき、先輩スタッフに教えてもらいながら仕事を覚えていきます。 慣れてきたら、車検整備を含め、1人

仕事内容創立70年以上のグループ会社の当社で”稼げる整備士”として活躍しませんか？ ■弊社で働く魅力 ◎接客ゼロ！夜勤ナシ！で整備に集中ができる！ ◎大型車の整備に携われるため、やりがいがあります◎ ◎インセンティブも月5~10万円貰えてしっかり稼げる！ ■お仕事内容 タクシー・バス、協力会社のトラックなど様々な車種の「定期点検・車検」「修理」「整備」等をお任せします。 ■具体的には・・・ ●車検 ●定期点検 └1ヶ月、3ヶ月、1年といった単位での定期点検を実施。必要に応じてタイヤ交換やバッテリーの交換などを行ないます。 ●一般整備 └エンジンの修理やボディに亀裂が入った際の溶接など、随時入庫

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記に関するご経験を有している方】 ■大型プレス設備の開発はまたは導入経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 国内外プレス工程の設備導入業務および自動化技術開発（年収500万円～1680万円） 【仕事内容】 ◎自動車メーカー⇒モビリティメーカーへ。日本が世界に誇る『TOYOTA』◎全方位的に自動車を開発！自動車だけでなく技術力・開発力を活かした新たな事業やITポジションも多数◎キャリア採用を強化。自動車… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】 プレス生産工程を担当する生産技術エンジニアは、 安くて良い

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容配属先にて、車検や点検をメインに一般車両の整備を担当して頂きます。 【具体的には】 ・点検・車検・整備業務・部品取付 ・自動車検査業務（自動車検査員資格保有者） ・その他自動車整備・点検等に係る付随業務 ＜給与について＞ 給与詳細 月給:230,000～370,000円 ※以下より構成 －基礎給（13万6千500円～） －役割給（～5万8千円） －資格手当（3千円～8千円） ※上記金額はあくまで参考給与額です。 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有等で最大25,000円/月（3級整備資格:

仕事内容トヨタの乗用車を中心に点検・車検、修理・整備をしていただきます。 ＜給与について＞ 233,400円〜291,700円 資格手当19,000円〜40,000円 残業代別途支給 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 整備資格保有で43,000円/月（国家1級・トヨタ検定1級・検査員・エンジニアリーダー） 【年収モデル】 ①入社2年目 20代 2級自動車整備士 310万円 ②入社20年目 40代 エンジニアリーダー 630万円 【募集背景】 将来のモビリティ中京を担っていただく人財を求めます！ 収益状況が絶好調な当社の一員になっていただき、モビリティ中京を引っ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ◎開発または生産準備の経験3年以上ある方 ■歓迎条件： ◎特に磁性材開発に携わったことのある方（電磁気材料開発／磁気回路設計など） ◎下記ツールの使用者歓迎 ・CAD：AutoCAD、Creo（３次元） 【職種名】 【春日井】磁性部品の新規製品開発◆トヨタG／健康経営優良法人2025認定／土日 【仕事内容】 ■業務内容 主に自動車用の磁性部品の新規製品開発をお任せします。 ※新規品の開発から工程設計を行い、量産できるプロセス開発（～生準） ■業務詳細： ◇材料／部品の評価・調査 ◇新規品の磁気回

仕事内容当社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検となります。 【具体的には】 - 納車前点検 - 一般修理、在庫修理 - 在庫整備 - 車検対応 - 各種用品取り付け ※「共有工具」を各店に対し1セット、または2セットが店舗備品として用意あり ※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ 契約車両の納車前点検整備だけでなく、お客様に生涯お付き合いいただけるような店舗を目指し、車検整備やアフターサービスに力を入れた整備業務をお願い致します。

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。 【キャリアパス】 例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進） ※経験・評価によって昇進年数が異なります ＜給与について＞ 【基本給】 218,000円～ ※給与は、年齢、経験を考慮し当社規定に基づき支給します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月）

仕事内容【充実の研修と高水準の労働環境】道路舗装機械・高所作業車、発電機・水中ポンプのメンテナンス・修理 ブルドーザーやクレーン車といった「はたらくクルマ」の整備や、建設現場には欠かせない工具・脚立・ドリル・発電機など小型商品の管理をお任せします。 マンツーマンの丁寧な指導があるので、未経験でも無理なく始めることができますよ！ お仕事内容 スキル・希望に合わせて以下いずれかの業務をお任せいたします。 ※最初は小型機械の洗車など、簡単な業務からスタート。 少しずつできることを増やしていければOKです！ 【1】重機・トラック・フォークリフト等 ・機械・機器の返却・レンタルに伴う入出庫業務 ・貸出前の車

仕事内容メーカー・車種・旧車・新車を問わずあらゆる車のオーナーがお客様です。 指定工場として、車検・修理を行い、多様な技術と設備でお客様のカーライフを支えています。 【具体的には】 ・自動車の点検、整備、部品販売 他 ※設備が充実した安全で働きやすい環境です。 【モビリティサービス事業について】 1958年に整備事業を開始し、法人・個人問わず、当社に相談すれば車のことは全て解決するワンストップサービスを提供して来ました。 そのため、対応車両はリース車・旧車・最新車まで様々です。 前述のように、物販会社（カー用品店）から始まったのではなく、整備事業から始まった会社のため、技術に対する拘りが強く、