出向 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＨＮ ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎｓ コールセンターの【SV】★月給30万円～／インセンティブあり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ライフライン契約に関するお問い合わせ対応や、オペレーターの教育・マニュアル作成、品質管理といったスーパーバイザー業務全般をお任せします。電話、メール、LINEでの顧客対応 案件のエスカレーション対応、方針判断 新人研修、OJT、進捗管理 マニュアル、スクリプトの改訂 報告資料作成、改善提案 コールセンターの品質管理や改善を担う、 スーパーバイザー業務を

仕事内容レシップエンジニアリング株式会社 【池袋】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本なし／残業20H程／直行直帰可能／東証上場G 【仕事内容】 【池袋】バス・鉄道用機器の保守・メンテナンス◆転勤基本なし／残業20H程／直行直帰可能／東証上場G 【具体的な仕事内容】 ～国内バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場G／完全週休二日制～ ■業務概要 全国のバス・鉄道で使われる「運賃箱」「ICカードシステム」「行先表示器」など、実は街中で目にするあの機器の多くが当社製品です。今回、東京エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、山梨、新潟、長野)で公共交通事業者向けに当社製品の設置

仕事内容仕事内容 ※グループ会社の株式会社ZENB AGENCYの求人です。 ご入社後は、雇用元は(株)ほけんのぜんぶになり、(株)ZENB AGENCYへ在籍出向となります。 株式会社ZENB AGENCYでは、主力事業として金融領域に特化したマーケティング事業を展開しております。 ＜保険＞ 資産形成、マネーセミナー等のオフラインイベント。 リスティング、アフィリエイト等のWEBマーケティングによる手法。 →保険を活用した個人顧客の獲得。 ※業務の9割はこちらの保険領域が中心です。 ＜不動産＞ 投資用不動産の売買を中心とした、見込みとなる個人顧客の獲得。 ＜人材＞ 人材紹介の求職者、人材派遣の就業

仕事内容同社のコンサルティング本部において、クライアントの事業成長に直結する上流工程（課題整理～構想策定～要件定義）を提供するプロフェッショナルサービスの立ち上げをリードいただきます。 単なるシステム導入支援ではなく、経営視点での「あるべき姿（To-Be）」を描き、AIや最新テクノロジーを活用したロードマップを策定するサービスの立ち上げをリードする経営直下の裁量あるポジションです。 【具体的な業務内容】 1. 新規サービス（IT戦略・上流工程支援）の設計・立ち上げ サービスコンセプトの策定、提供価値（バリュープロポジション）の定義 ナレッジの体系化、標準メソッド・テンプレートの開発 プライシン

仕事内容コメ兵グループ全体のIT戦略、IT推進を行っていただきます。 ※コメ兵ホールディングスへの出向です。 【部署の役割】 〇守りの役割:グループの信頼を守る ルールを決めるだけでなく、現場が無理なく守れる「実効性の高い」仕組みへのアップデートを行います ・セキュリティ対策 ウイルス対策、不正アクセス防止、社内の情報漏洩対策など ・ITガバナンス強化 セキュリティポリシーの策定、BCP（事業継続計画）の策定、社員教育など 〇攻めの役割:リユース×ITで価値を創る 経営目標をITのタスクに翻訳し、最新技術（生成AI等）を使って「現場の働き方」や「お客様体験」を変える企画・実行を行います ・IT戦略

仕事内容自動運転バスを中心としたスマートモビリティ事業を展開するBOLDLYに出向し、自動運転車両の量産・産業化を推進するポジションです。 政策・技術・ビジネスを横断しながら、自動運転量産プロジェクトをリードし、次世代の公共交通インフラ実装を担います。 【具体的には】 ・自動運転車両の量産・産業化に向けた全体戦略の立案および実行 ・省庁向け補助金獲得やファイナンススキームの検討・企画 ・車両拡販戦略、売価戦略、資金調達（SPC／JV含む）の企画 ・海外自動運転メーカーとの折衝、MOU・契約締結 ・車両仕様、価格、納期、運行条件（Level4条件等）の調整・交渉 ・社内外ステークホルダーとの合意形成、

仕事内容ゲームテスターデバッガー／ゲームプランナーも目指せる未経験可ゲームテスター・デバッガー 未経験で始めるゲームテスター・デバッガーってどんなお仕事？ ◎ゲームが仕様書通りに動作するかを検証するデバッグ業務を担当◎ ◆具体的には・・・ チェックリストに沿ったデバッグ作業 ユーザーと同じようにゲームプレイをして不具合がないかを確認 よりゲームを面白くするための改善提案 わからないことが多いと思いますが、入社後に少しずつ時間をかけて専門的な知識や言語、ITのスキルを身に付けていけばOKです！ ゆくゆくは、ゲーム・アプリの開発や、リモート・在宅勤務を目指せます！ 【具体的に

仕事内容T＆Iイノベーションセンター(株)に出向いただき、TSUBASA行(千葉銀行、他地銀９行）からのシステム開発案件（主としてアプリ系）の開発・運用を行っていただきます。また、APIシステム基盤更改プロジェクトの推進もお任せします。 【具体的には】 ・TSUBASAアライアンス各行（千葉銀行ほか地銀9行）からのシステム開発依頼の対応 └ 要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・リリースまでの各フェーズを推進 └ サービスイン後の運用保守対応 ※開発業務は主にベンダーが担当し、ご自身はシステムエンジニア（SE）として全体管理・推進を担当 ・APIシステム基盤の更改プロジェクトにおける推進リー

仕事内容■お仕事内容 ＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ 取引先の事務スタッフとして、「資料作成、データ入力、問い合わせ対応、メール対応」などのバックオフィス業務をお任せします。 具体的には。 ・お客さまセンターで受付けた「契約」や「解約」などの内容のWチェックと担当者への連携や社外連携（クライアント、代理店、訪問法人等）が必要な場合の事務処理 ・システム連携、メール連携、電話連絡等、各種システム入力作業と申請業務 ・会議資料などの資料作成や集計データの取りまとめなど、データ入力や作成業務 ・社内外からの問い合わせに対しての受電/架電/問い合わせメールへの対応・その他付随する事

仕事内容配属先となるDXCoEグループは、損保ジャパンの様々なデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでを迅速に実現する役割を担っています。ビジネス部門と密接に連携してプロジェクトを遂行するため、損保ジャパンに出向して業務にあたります。 【具体的には】 ・入社後は約2年間、損保ジャパンのDX推進部に出向し、DX・クラウド領域の開発に従事 ・ビジネス部門と直接対話しながら、多くのプロジェクトをアジャイル開発で推進 ・業務要件の共同作成やフィードバックの直接受領など、プロジェクトに深く関与可能 ・イノベーティブな取り組みを通じ、自己とチームの両方の成長を実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・VisualStudio（VB.net or C#） ／ SQLいずれかのご経験 ・開発会社・事業会社を問わず、要件定義・設計・開発・導入・運用までのプロセスのご経験があり、今後もエンジニアの知識を深めていくことに興味がある方 【歓迎】 ・ASP.net ／ PHP ／ JAVA 入社後、「株式会社ゲオネットワークス」へ出向となります。ご入社後、企業様との調整の上、期間を決定します。 ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディング

仕事内容人材開発施策を実務の主担当者として推進します。 グループ会社間での人事制度統合を進める中で、単なる制度統一に留まらず、制度をどう現場運用し、人材成長や組織活性化につなげるか重要テーマとなっています。そのためのエンゲージメント向上施策立案などを部長の主導の元、お任せします。 ※アルテミラ・ホールディング株式会社へ出向いただく形となります。 【業務詳細】 全社の人材開発・育成プログラムの設計・導入・効果測定・改善（ADDIE等のフレームワーク活用） オンボーディング、管理職候補育成、サクセッションプラン等の施策運用 タレントマネジメント情報（人材要件・スキル・候補者情報等）の整備・運用 従業員

仕事内容※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。 サイバーセキュリティ戦略室のセキュリティ担当として、以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等 ■サイバーセキュリティ戦略室としてのミッション サイバーセキュリティ戦略を策定し、推進するとともに、有事の際のセキュリティインシデント対応、 平時におけるサイバーセキュリティ運用業務、セキュリティ教育・啓発

仕事内容人材派遣会社での営業事務／「正社員」営業事務職／「リモートワークOK／未経験歓迎／土日祝休み／年休122日以上／研修充実」 ☆★ 月詠のここがPOINT ★☆ ◎未経験歓迎の教育・研修カリキュラムを完備 ◎人材派遣と職業紹介の両面から企業と求職者を支援 ◎人材育成に注力し、自己成長とキャリアアップを後押し ◎利益の5％をインセンティブとして毎月支給 ◎リモートワークや産休育休制度などライフワークに合わせた働き方も可能 単なるデータ入力や書類作成ではなく、求人対応や採用面接、派遣社員の管理など幅広い業務に携わります。 人事・労務に近い専門知識を身につけながら、実務を通して着実にスキルアップで

仕事内容海外・国内の医薬品における副作用の報告書「医薬品安全性情報」。あなたには、これに関するデータ入力や報告書作成、翻訳業務などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 まずは報告書に必要なデータを抜き出し、専用システムへ入力するところから始めます。フォーマットが決まっているので、流れを覚えれば作業はスムーズ。慣れてきたら翻訳業務もお願いしていきます。 ～～仕事の流れ～～ ▼医薬品の副作用情報を収集 ▼データ入力（必要なデータを専用システムへ入力） ▼評価（既に報告されている副作用か、新しい事例かを確認） ▼報告書としてまとめる ▽製薬会社で確認後、厚生労働省に提出 ※報告書作成までを担当。基本的

仕事内容株式会社 光通信 【未経験歓迎】投資管理事務スタッフ＜プライム上場企業でスキルアップ＞残業16H程／転勤想定なし 【仕事内容】 【未経験歓迎】投資管理事務スタッフ＜プライム上場企業でスキルアップ＞残業16H程／転勤想定なし 【具体的な仕事内容】 【未経験者歓迎／プライム上場・インターネット回線、電力、宅配水等幅広い事業を展開／ストック利益と営業力を掛け合わせて安定した大きな売り上げを維持／月平均残業16時間程】 光通信グループは、事業会社としての営業活動のみならず、優良企業の発掘、投資、バリューアップにも力を入れており、多角的に事業を運営することで継続成長を実現しています。 中長期的に

仕事内容グローバル人事／グローバル人事／海外赴任者管理、出向／出向受入管理／課長候補／プライム上場企業／在宅勤務あり 多様化する事業および海外拠点の拡大に伴い、日本⇔海外の人材異動が増加しております。 グローバル人事メンバーとして、各国の労働関連法や人事慣習を理解し、各拠点および本社の関係各部署との連携を図りながら、海外赴任者の就労管理や出向/出向受入管理をメインに、業務全般の管理運用をお任せします。 ＜主な業務＞ (1)海外赴任者の海外就労に関する管理業務 (2)海外赴任者管理に関する施策の企画・実行 (3)グループ本社としての各種人事施策の展開および運用業務の企画 (4)海外関係会社の設立・運

仕事内容【未経験歓迎】組織創りにこだわる会社で「何でも屋」な人事！ 株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営 仕事内容 仕事内容は下記のとおりですが、基本的にリジョブのコーポレート推進室メンバーは「何でも屋」です。 コーポレートのミッションは「組織の運営」なので、現場で何かピンチがあれば、コーポレートメンバーが現場のMGRと連携し、help要員になったり、現場に短期出向して事業貢献したり、事業部人事として活躍したり。従来の「人事職」にとどまらない、「組織や仲

仕事内容システムエンジニア／「未経験OK」ゼロからプロへ／元コンビニバイトがガッツリ高収入／週3在宅、でも月収はちゃんとある。 『接客経験を活かしてエンジニアへ！？』 未経験OK！ 勉強しながら働ける！ 基本土日休み！ SE(システムエンジニア)は お客様の課題を、 システムで実現するお仕事。 技術はもちろんですが、 お客様の求めることを 聞き出す能力も重要！ だから接客、社会人経験も 立派な武器なんです✿ 【お仕事の流れ】 (1)IT事務などの現場へ出向。 データ入力、マクロ作成など 初めは簡単な作業から！ 現場感や顧客対応を学んで下さい！ (2)現場＋技術研修 研修は少人数制の

仕事内容【平均給与36万円!】未経験歓迎◆美容医療のカウンセリング◆社割あり◆残業ほぼなし！【豊島区東池袋】 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【3ステップの仕事内容】 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行います！ 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ （1）ヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 （2）ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。ドクターはその内容を基に、適切な施術を提案！ （3）契約手続き 診察後、施術プランを詳しくご説明。患者様が不安