セブンイレブン 店長 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベント等増客が見込まれる時期 特別条項 月７０時間、年２回、年５００時間を限度とする 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サンマート郡家店にて夜間店長として勤務頂きます。 レジ業務、商品の前出し・補充、値引き作業、閉店業務、 パソコンを使った作業などを担当して頂きます。 ＜１年更新＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容お店で働く１００名超のスタッフのリーダーに！ 店舗オペレーション、商品オペレーション 戦略の立案、数値分析・検証 〇具体的な業務 売上・コスト・商品管理や発注、売り場づくり 人材教育、作業フォロー 売上、経費等の数値確認 ※在籍出向を前提とした求人です。 【将来的な業務内容の変更範囲】全ての業務への配置転換あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容株式会社松屋フーズ 【鳥取／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【仕事内容】 【鳥取／松屋フーズ】直営店長候補※未経験～最短1年で店長目指せる◆残業20H／年休116日 【具体的な仕事内容】 ＜牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／給与アップあり／休日116日／選べるエリア制度あり＞ ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務 同社の、牛めし『松屋』、とんかつ『松のや』、鮨、ラーメン、外販 他、フランチャイズ形態による技術・経営指導(いわゆる店長業務など)を行って頂きます。 httpswww.midcareer-ma

仕事内容[募集背景売上強化・組織力強化のための増員をするべく、採用を行っております。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 店長候補として、営業職をお任せ致します。 【具体的には…】 ・顧客誘致活動（飛び込み営業はありません） ・来店客対応(ニーズ、要望ヒアリング) ・プラン作成 ・契約手続き等住宅に関する接客 ・住宅コンサルティング営業 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：47359

仕事内容【経験者のみ】大手居酒屋の店長候補募集｜月給36.5万円も可！即戦力でスピード昇格＆年2回賞与あり！ 雇用先企業：チムニー株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～365,000円 ※経験・年齢を基に面接を通して決定 ＜賞与＞ 年2回 ＜昇給＞ 随時 【勤務地】 鳥取県鳥取市末広温泉町363番地 1階・2階 ※通勤可能な別事業所の配属になる可能性もございます。 募集情報 ★雇用先企業のご紹介★ チムニー株式会社は、「はなの舞」など多彩なブランドを展開する外食企業です。 「食」と「飲」を通じて、安全・安心・美味しさはもちろん、心地よい空

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆インセンティブあり ☆福利厚生充実 『ラー麺ずんどう屋』【店長候補・正社員】募集！ 姫路発祥のとんこつラーメン店、ずんどう屋の未来を共に創り上げませんか？ 私たちは、店舗運営を通じて成長し続ける仲間を募集中です！ ＜勤務地限定社員の募集＞ 引っ越しを伴う異動や転勤がない働き方です。 ご自宅から、おおよそ1時間以内で通勤できるいずれかの店舗への配属となります。 （地域や店舗による/応相談） 【仕事内容】 店舗運営のプロとして、幅広い業務に携わっていただきます！ ◆店舗営業業務 ラーメンの調理・提供 お客様とのコミュニケーション 在庫や売上の管理、QSCAの

仕事内容1年目は接客や調理といった基本業務からスタートし、2年目から店舗経営に関わります！正式に店長に昇格するのは入社後平均4～6年。じっくり時間をかけて育成します。 ＜1年目：お客様に喜ばれる接客を学ぼう＞ まずは店舗での基本的な業務からスタート。入社時研修を経て、配属後も専属トレーナーによるトレーニングもあるので、未経験でも安心してスタートできます。3ヶ月に1度、集合でのフォローアップ研修も行ないます。 ▽学べること ■接客 注文はQRコードを用いたセルフオーダー、会計はセルフレジで効率化しています。その分、お困りのお客様へのお声がけを大事にしています。 ■調理 包丁を使ったり、火加減を調整

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

勤務時間就業時間１：12時00分〜20時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節イベント等増客が見込まれる時期 特別条項 月７０時間、年２回、年５００時間を限度とする 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○サンマート岩美店にて夜間店長として勤務頂きます。 主にレジ業務、商品の前出し・補充、値引き作業、 閉店業務などを担当して頂きます。 ＜１年更新＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○５店舗あるコンビニ店舗のマネージメントと一連のコンビニ業務 （シフト管理、教育、売上管理とレジ接客販売、商品陳列など） ＊コンビニ未経験の方は一連務を覚えていただきます。 ＊ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容／ 「欲張り」な人、求む。 ＼ 「1年目から仕入れがしたい！」 「来年には店長に挑戦したい！」 ーアレもコレもやってみたいと期待を膨らませている人は、ぜひドン・キホーテへ。 各店舗の裁量で仕入れ、価格設定、陳列、ディスプレイ、マーケティングを丸ごと行ない、入社2年目の新人や20代前半の社員が売り場責任者や店長を務めることも一般的。まさに、成長機会に溢れた環境です。 ／ すべてはお客さまのために。 ＼ 入社1年目の新人にも仕入れを任せるのが、ドンキ流。それは、お客さまが喜ぶ商品を最もよく理解しているのは、現場の最前線で働く人たちだから。そのため店舗ごとに、さらには各店舗の売り場担当者に「なに

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 社会保険あり, 車通勤可, バイク通勤可, 自転車通勤可, 研修あり, 独立支援制度あり, 昇給有, 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①6:00 ～ 9:00 基本時給1,100円 (研修中1,100円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ②9:00 ～ 13:00 基本時給1,060円 (研修中1,060円) 研修期間7日 週あたりの勤務日数：2日以上 1日あたりの勤務時間：2時間以上 ③13:

仕事内容■勤務地 鳥取県鳥取市千代水1-130-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、お店全体の運営を担い、お客様に親しまれるお店づくりを目指す、やりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・お店の事業計画をつくり、売上アップのための取り組みを実行していただきます。 ・お店の売上やお客様情報、経費などを管理し、経営状態を把握・改善していただきます。 ・ホームページやブログを使って、お客様を呼び込むための情報発信をしていただきます。 ・取引先との良好な関係を築き、スムーズな店舗運営を支えていただきます。 ・スタッフの成長をサポートし、チーム全体のスキルアップを図っていただきます

仕事内容【仕事内容】 大手チェーン店で店長候補として店舗運営！ ≪具体的には…≫ ◆洗い場の片付け・清掃 ◆ホール・接客 ◆食材の準備・カンタンな調理補助 ◆チャーハンなど焼き場での調理 ◆ラーメンの調理・トッピング・盛り付け などの業務をおまかせします◎ 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/まかない（食事）あり/バイク・車通勤OK

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容《業務内容》 販売職 ブランドの顔としての重要な役割を果たし、そして将来的にはブランドを支える中心的な役割を担っていってください。 具体的には… ◇ゴディバ直営店舗における接客・販売業務全般 ◇売上や在庫管理など店舗運営 ◇マネジメントに必要な管理業務のサポート ◇スタッフの教育・育成 …など、販売職（店舗責任者候補）としての業務全般。 店舗での販売業務から始めて頂き、将来的には副店長、店長を目指して頂き店舗の運営もお任せします。 接客技術の向上だけでなく、マネジメント力など社会人として大切な能力も身につけることができます。 ＜成長できる環境＞ ◆初期研

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での店長経験をお持ちの方 【職種名】 店長候補◆初年度年収500万円以上可能◆3年連続ベースアップ◆ 【仕事内容】 同社の店長職として以下業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・調理 ・接客 ・店舗マネジメント ・発注・シフト管理 ・集客企画 など店舗運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 【入社後の流れ】 ・店舗配属 まずは基本となる調理・接客を担当します。提供する食事のほとんどはお店でイチから調理しており、少しずつできることを増やしていきます。動画のマニュアルで予習・復習もできるため安心です。 ・店舗運営 スタッフ教育や集客企画をトータルに担