人材業界 - 山形県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】〇未経験歓迎 〇年間休125日 〇自分らしく働く <24卒 山形> 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【仕事内容】 【フルリモート・リーダー候補】人材紹介営業※美容業界特化の人材紹介/年休130日 【具体的な仕事内容】 【経営者との距離が近く裁量権最大/成果主義/残業0時間推奨/年休130日以上/完全フレックス制/フルリモートの環境/働き方は自分次第です】 ■メインミッション： メンバー数名をマネジメントしながら数字をけん引頂くプレイングマネージャーポジションです。また、集客においての企画や顧客開拓においての企画にも関わって頂きます。 ■業務内容：美容室の経営に困っているオーナーに

仕事内容【BizDev】人材業界特化のSaaS企業／フルリモート可◎ 【仕事内容】 人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します！ ■募集概要 同社はこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。 また、昨年には新規プロダクトをリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。 今後は、新規プロダクトの事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。 人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材紹介事業に関する法人営業や、求職者との面談対応等をお任せします。 【具体的には…】 ※本体である山形銀行の各営業店から紹介される人材採用ニーズに対応していくため、新規開拓はほぼありません。 ・営業店からの人材採用ニーズ情報に基づく企業訪問 ・求人票作成 ・求人内容にマッチする転職希望者の模索、面談対応 ・企業の事業課題を把握し、その課題解決手法として人材採用を提案 ・各営業店や提携先人材紹介会社との連携強化 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【総合職（法人営業・人材コーディネーター）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円以上（一律手当込み）＋ 賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヵ月あり（待遇に変動はありません。） 【ここがポイント！】 【グローバル企業】米国本社◎世界の国と地域に展開 【安定基盤】米国では1948年、日本法人は1966年に創立 【未経験入社多数】多くの先輩が様々な業種から成長 【充実の教育体制】手厚いOJT&amp;選べる研修を整備

仕事内容株式会社ブレイン・ラボ フルリモ/IT経験歓迎！新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10～15H程/人材業界特化SaaS企業 【仕事内容】 フルリモ/IT経験歓迎！新規プロダクトのグロース戦略他◆残業10～15H程/人材業界特化SaaS企業 【具体的な仕事内容】 【売上トップクラスの人材紹介・派遣業界向け基幹系システム開発企業／事業立ち上げからグロースまで幅広く携わる／明確な評価制度あり／残業月平均10～15時間程度／土日祝休み／全国フルリモート可】 ■募集概要： 当社はこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップクラスシェアの地位を

仕事内容＼注目ポイント5／ V ◯「オー人事」でお馴染みのオフィス系人材業界最大手グループ ◯事務系／ITエンジニア／メディカル系の 人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・業務請負と 優位性の高い、幅広い人材サービスを展開 ◯フレックス制や年間トータル休日数(130日)など 働きやすさをいち早く導入 ◯クライアントと求職者の喜び、 そしてあなたの成長が実感できる企業 ◯人材営業デビュー大歓迎！ 初年度年収400万円以上の高収入・待遇 【人材ベンチャー業界で輝きたいなら、スタッフサービスへ！】 誰にでもチャンスがあり、 福利厚生と待遇が充実。 フレックスでカジュアルに働こう。 〇業務内容

仕事内容【PdM｜開発ディレクター】人材業界特化のSaaS企業／フルリモート可◎ 【仕事内容】 人材紹介・派遣会社向けの基幹システムを確立した企業にて、既存プロダクトのディレクションを主導していただけるPdM / 開発ディレクターを募集いたします！ ・顧客、セールス、CSなど各事業領域の関係者から要望をヒアリングし、ロードマップの作成 ・新機能や新バージョンリリース前後の社内（CS・セールス・マーケなど）への連携 ・要件定義と仕様の策定 ・開発チームとビジネスチームの懸け橋となる会議体の運営、改善 ・開発チームと連携し、スプリントの計画及び進捗管理 【事業内容・会社の特長】 人材サービス向け基幹システ

仕事内容株式会社レイン HRコンサルタント(PM)※人材業界経験者歓迎/全国フルリモート可/フレックス/年休120日 【仕事内容】 HRコンサルタント(PM)※人材業界経験者歓迎/全国フルリモート可/フレックス/年休120日 【具体的な仕事内容】 【日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナーである採用コンサルティング企業/全国フルリモート可/フレックス/副業可/転勤無/年休120日/個人ノルマ・新規開拓無】 ■業務内容： 採用コンサルティング企業の当社にて、顧客の採用支援、コンサルティングに取り組んで頂きます。ゆくゆくはプロダクトマネジメントとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 下記

仕事内容オープンポジション 年収 450万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 山形県 仕事内容 ■施工管理、設備設計、設備管理、機械設備メンテナンス等、ご経歴に合わせてポジションをお探しします。 必要な資格・経験 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ■プラントでの施工管理のご経験がある方 ■プラントでの設計業務のご経験がある方 ■設備管理、設備保全等のご経験をお持ちの方 ■建設業界における営業経験をお持ちの方 雇用・勤務の条件など <雇用形態> 正社員 <勤務体制> 8:00～17:00もしくは9：00～18：00 ※プロジェクト先により多少異なります。 <出張>

仕事内容株式会社レイン 【人材業界出身歓迎】HRコンサルタント(PM)◆フルリモート・フレックス/LinkedInパートナー 【仕事内容】 【人材業界出身歓迎】HRコンサルタント(PM)◆フルリモート・フレックス/LinkedInパートナー 【具体的な仕事内容】 【フルリモート・フレックス勤務可／日本全国から応募可能／個人ノルマ・新規開拓無／エージェント出身者多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 HRパートナー事業におけるPM（プロジェクトマネージャー）として、お客様のご採用や人事課題の解決に取り組んでいただきます。 ■当社のHRコンサルタントとは： クライアントの

仕事内容株式会社SAMURAI 【人材業界歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域／新規事業／リモート／フレックス／インセン充実 【仕事内容】 【人材業界歓迎】キャリアアドバイザー◆若手20代領域／新規事業／リモート／フレックス／インセン充実 【具体的な仕事内容】 【新規事業開発兼CA／月1回出社／土日休み／フルフレックス制／東証プライム上場のオープンアップグループのグループ会社】 日本で先駆けたプログラミングスクールを運営しているスタートアップ企業の当社にて、2023年10月に立ち上げた「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業“キャリ活“のCA業務をお任せします。立ち上げフェーズを経験し、サ

仕事内容介護業界専門【転職エージェント】（フルリモート・フレックス/テレワーク手当）プライム上場の人材会社G 【仕事内容】 介護業界専門 転職エージェント ・介護職として転職したい求職者様のキャリアカウンセリング ・求職者様にマッチする介護事業所様の探索 ・面接設定から入社までのフォロー （求職者と事業所の両方をご対応いただく「両面型」） 【業務の流れ】 1.毎月新規の求職者様が登録 2.登録後すぐに電話にてキャリアカウンセリングを実施し転職希望条件を確認 3.公式LINEで求職者様と友達になりフランクなコミュニケーションで 本音を聞き出、希望条件が確認 4.希望に沿った事業所の求人を探ご提案 5.

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容【私たちが大切にすること】 ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 グローバルかつ幅広いサービスを提供する総合人材サービス会社ならでは、社内公募制度があり、年間200*人の応募実績（*2021年度実績） 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 【事業部のVision】 「様々な働き方と就業機会を提供し、多くの雇用を創出し、共に成長する」 雇用を創出する中で、クライアントや求職者と共

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠！人材コーディネーター 求人のポイント アウトソーシング事業の規模拡大のため、コーディネーターポジションを募集開始。 研修カリキュラムが整ったので人材業経験がなくてもチャレンジOK！ ■人材不足に困っている企業様への現状ヒアリングなど、弊社と提携くださる企業様へのアプローチ！ ■採用媒体の選定、求人作成から採用面接までお任せします！オンラインでの折衝がほとんどなのでリモートワークもしやすい環境！ ■任せられた採用目標を達成できていれば時短勤務やフレックス出社も可能です！ 仕事内容 (1)母集団形成 求人広告、採用イベント、SNS運用などを駆使して当社

仕事内容【全国可／リモート】採用担当 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ＜主な業務内容＞ 採用担当者として、中途採用に関わる業務全般を担っていただきます。 ※原則フルリモートとなりますが、出張ベースで本社への出勤をお願いする場合があります。頻度等の詳細については個別にご相談させて頂きたく存じます。 ＜具体的には…＞ ・採用要件定義 ・採用活動プロモーション ・採用イベント企画、運営 ・採用媒体選定、記事作成、スカウト対応、応募者対応 ・人材紹介会社等との折衝・調整業務 ・選考（書類選考、面接対応など） ・内定者管理 ・内定者フォロー ・入社手続き対応 など 【事

仕事内容〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます！ 【具体的には】 １）未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために 担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが 定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ２）既存クラ