太陽光発電 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

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宮崎/提案営業/法人課題を解決×新スキーム創出!/大手インフラ会社と取引アリ圧倒的成長環境!

株式会社新日本エネックス

  • 宮崎県 宮崎市

  • 年収312万円〜450万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社新日本エネックス 【宮崎】提案営業◆≪法人課題を解決×新スキーム創出!≫大手インフラ会社と取引アリ◎圧倒的成長環境! 【仕事内容】 【宮崎】提案営業◆≪法人課題を解決×新スキーム創出!≫大手インフラ会社と取引アリ◎圧倒的成長環境! 【具体的な仕事内容】 \業界経験不問!IPOも視野に入れる急成長企業 \働きやすさ&成長企業として各種表彰歴あり!/ \創業以来10年連続で増収を達成中!/ 太陽光発電や蓄電池などのエコ商材をご提案する当社にて、新たなお客様に価値提供すべく、住宅関連企業とのアライアンス提携を軸に、「BtoBtoC」型のビジネススキームを構築するメンバーを募集します

登録エントリー

個人営業 スマートハウス・オール電化・リフォーム・EV設備のコンサル提案 未経験歓迎 賞与年4回

株式会社新日本エネックス

  • 宮崎県 宮崎市 田吉

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 歩合制
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 個人住宅のお客様向けに、スマートハウス(太陽光+蓄電池)・オール電化・リフォーム・EV設備などをコンサルティング提案するtoC営業です。 提案方法は部署によりさまざまです。 【基本配属】 ・アライアンス営業(既存・業務提携型営業) 【希望配属】 ・ダイレクトセールス事業部(新規営業) ・催事イベント営業 ライフワークに合わせたジョブローテーションなどを見据えた働き方も可能です。 上がり続ける電気代、災害大国に欠かせない緊急時への不安… そんなお客様の救世主になれるのが我々の仕事。 お客様の生活だけでなく、環境や社会への貢献度が高い商材だからこそ、 大

かんたん応募

総合職 内勤部門 未経験歓迎 賞与年4回

株式会社新日本エネックス

  • 宮崎県 宮崎市 田吉

  • 年収320万円〜500万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • BtoB
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 内勤部門を中心とした募集となります。 今後の拠点展開にあたっての役職候補を募集、各部のスペシャリストを育成します。 【営業管理部】 営業における契約や施工完了までの工程を多方面から管理・サポートします。 チームメンバーや営業社員をはじめ、エンドユーザーのお客様、自治体、取引先(メーカー/施工店/ビルダー)など多くの関係者と連携をとりながら業務を進めるのが特徴です。 【コーポレート部】 人事総務・経理・経営企画などのコーポレート部門において、会社の根幹を支えながら成長を後押しする役割を担っています。 【法人営業部】 業務提携先(ハウスメーカー・ビルダー・

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