千葉県船橋市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容◎未経験からサービス提供責任者にチャレンジ！ 施設内にお住まいのご入居者様へ、ケアプランに基づき、多職種と連携しながら、訪問介護計画書の作成やモニタリングを行っていただきます。 現場でケアを行う介護士への指導・サポートのほか、必要に応じて実際にケアにも携わり、ご入居者様やご家族様のご意向・ご状況を把握しながら、最適な介護サービスの提供を担っていただきます。 ■ 具体的な仕事内容 ￣V ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・ケアを実施できているかのモニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・ご入居者様やご家族様、関係者との連

仕事内容エキナカを、進化させ続ける。 あなたの「変えたい」が形になる。 年間休日122日×JRグループの安定基盤 【JR東日本の食を支える“エキナカフードビジネス”】 JR東日本の駅構内。そこは、日本最大級のポテンシャルを秘めた食のステージです。私たちは、この「エキナカ」を単なる通過点ではなく、目的地となるような魅力的な場所に変えていく使命を担っています。毎日膨大な数のお客様が利用される場所だからこそ、あなたの提供する一品、あなたの生み出すサービスの価値が、ダイレクトにエキナカの活気へと繋がります。 「この立地ならこんな接客がお客さまに喜ばれるはず」 「こんなことをしたいから、アルバイトの皆に協力

仕事内容【訪問看護の看護師募集】月給307,000円～342,300円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜国内高水準の子育て支援制度が充実 ◎主な仕事内容◎ ・既往歴に応じた心身の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・医療的処置 ・入浴等保清の援助 ・家族への介護指導 ・利用者様に関わる多職種との情報交換、連携 ・記録、報告書の作成 ◎訪問看護とは◎ 訪問看護では、いつまでも自宅で過ごしたいというご利用者さまの思いを実現するため、主治医の指示のもと実施する医療的処置や健康管理、ご利用者さまとそのご家族の心のケアや介護指導を含めたアセスメントに基づく看護ケアを行います。 病院や医療機関とはまた違

仕事内容【主任ケアマネジャー募集！】経験を活かして長く働く◎土日祝休み・年間休日120日・在宅勤務相談可《わかるかいご相談センター船橋》 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 主任ケアマネジャーとして、利用者様へのケアマネジメントはもちろん、チームの中心となって事業所全体のサービス品質向上にも携わっていただきます。 《主な業務内容》 ケアマネジメント業務 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・利用者様・ご家族への相談支援 ・サービス事業所や医療機関との連携・調整 ・モニタリング・給付管理業務 主任ケアマネとしての役割 ・ケアマネジャーへの相談・指導・育成

勤務時間下記時間で週3日～ 8:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容【介護職（通所リハ）／パート】船橋市小野田町｜週3日～｜賞与あり｜マイカー通勤OK｜併設託児所あり｜福利厚生充実｜駅チカ！介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール ＼残業ゼロ、有休100％消化を推進／ 職員のスキルアップとプライベートの充実、両方を後押しします！ ▼ここがポイント▼・ー・ー・ー・ー・ー ◎小室駅から徒歩6分と通勤ラクラク ◎マイカー通勤もOK ◎研修や資格取得支援など、社内教育制度充実 ◎パート職員にも賞与を支給 ◎子育て世代をサポート！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼育児中の方、出産を考えている方も安心！ ・事業所内併設の託児所あり ・保育費補助制度(条

仕事内容＼営業経験者必見！こんなお悩みはありませんか？／ 「毎月のノルマや目標に追われる毎日に疲れてしまった…」 「新規開拓の電話（テレアポ）や飛び込み訪問はもう嫌だ…」 「でも、お客様と信頼関係を築く会話や接客は好き！」 ⇒そんな方にピッタリなのが、当社の【インサイドセールス（内勤営業）】です！ 【1】ノルマ・テレアポ・飛び込み訪問は一切ナシ！ 個人目標や自分からの営業電話（新規開拓）はゼロ。 すでに関係性のあるお客様（電気工事会社やゼネコン等）からの受注対応や問い合わせ対応が中心です。 【2】社内からお客様の「困った」をスピーディに解決！ 主な業務は、電話や来社されたお客様の注文・相談対応、

仕事内容大和ハウス工業株式会社 【千葉】設備施工管理（店舗・ビル・商業施設など）◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝 【仕事内容】 【千葉】設備施工管理（店舗・ビル・商業施設など）◆早期昇格可◎4週8閉所徹底／土日祝 【具体的な仕事内容】 ◎東証プライム市場上場／業界最大手（グループ連結売上5.4兆円※2025年3月期） ◎年間休日123日／土日祝／フルフレックスなど、働き方改善に取組中 ◎60歳一律役職定年の廃止（定年まで年収維持も可能な制度／定年は65歳または67歳の選択可能 ■担当業務： 流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調

仕事内容介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員19名と少人数で 働きやすいホームです :✧: ホーム紹介 :✧: 2021年にオープン！ キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト前原》は、 JR「津田沼駅」から徒歩10分と 通勤アクセスも良好。 全19室の個室とリビングスペースが

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラヴィーレ習志野台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/船橋市 ★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます！★ ＳＯＭＰＯケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。ＳＯＭＰＯケアの教育体制を少しだけご紹介します♪ 職種 介護職員・ホームヘルパー

仕事内容【応募資格】 [必須] ▽下記すべてに該当する方 ■一級建築士の資格をお持ちの方 ■新築案件における意匠設計経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ■自身の業務やキャリアに積極的な方 ■周囲とコミュニケーションをはかりながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 非住宅の意匠設計【年収～1,250万/年休123日・土日祝休・フレックスあり/完全週休二日/千葉県】 【仕事内容】 年収～1,250万/年休123日・土日祝休み＋フレックス制度ありでワークライフバランス良好/非住宅の意匠設計職の募集! おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制

仕事内容育休後の復帰／ブランクがある方も安心して働ける！教育制度も充実☆ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 ・サロン業務全般 【必要経験】 スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 スタイリスト,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,アシスタント,ジュニアスタイリスト,美容師免許,社会保険完備,寮完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週2回,週3回,週4回,週5回,シフト制,大手サロン,急募,オープニング,駅近,車・

勤務時間下記時間で週3日～ 8:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容【介護福祉士（通所リハ）／パート】船橋市小野田町｜週3日～｜賞与あり｜マイカー通勤OK｜併設託児所あり｜福利厚生充実｜駅チカ！介護老人保健施設でのお仕事 ■ アピール ＼残業ゼロ、有休100％消化を推進／ 職員のスキルアップとプライベートの充実、両方を後押しします！ ▼ここがポイント▼・ー・ー・ー・ー・ー ◎小室駅から徒歩6分と通勤ラクラク ◎マイカー通勤もOK ◎研修や資格取得支援など、社内教育制度充実 ◎パート職員にも賞与を支給 ◎子育て世代をサポート！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ▼育児中の方、出産を考えている方も安心！ ・事業所内併設の託児所あり ・保育費補助制度

仕事内容◆年間休日126日◆直行直帰可能◆駅徒歩7分◆社用車貸与◆小児特化の訪問看護◆子育て・介護との両立も応援◆子どもと家族の可能性を支援する新しい働き方◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】300,000円- [内訳] 基本給 226,800円 資格手当 50,000円 固定残業代 23,200円（10時間分/超過分は別途支給） 有 年2回 【コメント】 2024年設立した小児特化の訪問看護ステーションです。「全ての子どもとその家族の可能性を引き出し、健康と安心できる社会を創る」をミッション・ビジョンに、医療的ケアや障害のある子どもたちへ専門性と個別性を重視した支援を提供されています。 ・ワークライ

仕事内容企業主導型保育事業における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名

仕事内容サビ管の専門性と拠点運営を担うキャリア ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 就労継続支援B型事業所「ドットワーク」で、サービス管理責任者と拠点長の業務を担当します。 サービス管理責任者業務：アセスメントを行い、個別支援計画の作成・評価や支援プログラムの運用、関係機関との連携を進めます。 拠点長業務：利用者様の登録状況・稼働率の管理、目標設定と進捗確認、スタッフの指導・育成、関係機関・企業との連携を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給445,000〜500,000円 ≪基本給≫ 232,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:月20,000円（世帯主を問わず全社員へ支給

仕事内容【キャリアアップで年収460万円以上も！】クリエイトエス・ディーにて登録販売者の募集！接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（地域社員/転居を伴う異動なし） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施

仕事内容【仕事内容】 私たちが普段当たり前のように使っているスマートフォンやインターネット。それらが問題なくスムーズに動くように、通信やネットワークの環境を守り、支えるのがインフラエンジニアのお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、未経験からでもITのプロフェッショナルを目指せます。 ・安心のマンツーマン研修 入社前後の約3ヶ月間、専属の先輩社員がマンツーマンで研修を行います。ビジネスマナーの基礎からITの専門知識まで、一人ひとりのペースに合わせて丁寧にお教えします。業界の登竜門と呼ばれる基礎資格も、これまでの研修受講者は全員取得に成功していますので安心してくださいね。 ・レベルに合わせたプ

仕事内容グループホームの利用者へ、ケアプランを作成する業務です。 ○夜勤は週１回、日勤は週２～３回です（日勤週４日でも可）。 ※事業所は、介護職員等処遇改善加算を取得しています。 ○就業場所の「ぐるうぷほうむ礎」は、２ユニットで利用者１６名 のグループホームです。 ○利用者には、それぞれができる能力を、出し合い補い合っていた だきます。そのうえで、共に生きる生活のための支援をします。 ○土日・祝日休みなど、休日・勤務時間の調整にも柔軟に配慮して 子育てを支援します。 ※就業時間は、シフト制です。 ○不特定多数の利用者ではなく、施設入居者への介護とケアプラン 作成が主な業務なので、景気に左右されにくいで

仕事内容介護未経験・無資格OK 研修・サポート充実の《カイト》で チャレンジしてみませんか？ -≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡≡- ＼ここがポイント！ ／ 年間休日120日 2025年新規OPENの 介護施設に伴い増員決定！ 無資格・未経験OK！ 独自の研修制度で安心スタート 夜勤は年間通してほとんどありません 月間での休日数管理のため、連休取れます 定員20名と少人数で 働きやすいホームです :✧: ホーム紹介 :✧: 2021年オープン！ オープンしてまだ5年の キレイな住宅型有料老人ホーム 《カイト本中山》は、 JR「下総中山駅」から徒歩8分と 通勤アクセスも良好。 全20室の

勤務時間8：00～18：30 ※シフト制 ※週1日1時間～OK ※休憩は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容◇介護職員業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様のご自宅に訪問し、身体介護（入浴、排泄、食事の介助など）や生活援助（掃除、洗濯、買い物など）を行います。