精神保健福祉士 託児所あり - 千葉県 の求人・仕事・採用

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精神保健福祉士 有資格者 デイサービス事業所/正社員/千葉市稲毛区轟町/23152957

イオンリテール株式会社 イオンスマイル作草部駅前店

  • 千葉市稲毛区 轟町 / 作草部駅 徒歩約1分

  • 月給24.7万円〜28.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <2026年3月開設予定>デイサービス事業所にて生活相談員の仕事です@千葉市稲毛区 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービス事業所における生活相談員業務全般 お客さま1人ひとりのご相談に応じて、周囲と情報交換を行ないながら適切なケアの計画を立案するお仕事です。 ※入社後は、一日の流れに沿った研修を行ないます。 ※食事や入浴介助などの業務なし 【募集要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・精神保健福祉士 ※要普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 未経験OK!生

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精神保健福祉士 有資格者 往診・訪問診療/クリニック/訪問診療にて相談員の募集です/成田市/126525226/非公開

株式会社AGRI CARE アグリホームクリニックなりた

  • 成田市 宗吾 / 宗吾参道駅 徒歩約9分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • ノルマなし
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 クリニック、訪問診療にて相談員の募集です@成田市 【施設形態】 往診・訪問診療 【業務内容】 クリニック・訪問診療における相談員業務 ・主治医やケアマネジャーとの連絡調整 病院や介護施設に出向き、訪問看護を必要としている患者様の有無をお伺いし、要望に沿った訪問看護を提案します。 ・営業実績管理 売上や患者数などをデータにて管理しています。 ・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 【応募条件】 普通自動車運転免許 以下の方は優遇します ・医療機関または介護関連施設での勤務経験者 ・法人営業経験者 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー 等 【おす

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放課後等デイサービスでの児童指導員 / 精神保健福祉士 / 常勤(日勤のみ)/未経験者も応募可/賞与年2回(5月・11月に支給)!日勤のみ募集!/年休120日以上/122265573/千葉駅/新千葉駅/京成千葉駅

株式会社LITALICO LITALICOジュニア千葉教室

  • 千葉市中央区 弁天

  • 月給25.3万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOジュニア千葉教室 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導:一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。 ・集団指導:個別で学んだことを実践する場の提供です。(2-5名のお子さまに対して、1-2名のスタッフが支援を実施します) ・トレーナーからのフィ

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精神保健福祉士 有資格者 デイサービス事業所/大手法人/デイサービスでのお仕事です/110665415/非公開

株式会社SOYOKAZE 印西舞姫ケアセンターそよ風

  • 印西市 舞姫 / 印旛日本医大駅 徒歩約2分

  • 月給25.7万円〜31万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人、デイサービスでのお仕事です。 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 デイサービスにおける生活相談員業務全般 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 【必須資格/経験】 社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか必須 介護職員経験必須 PCスキル必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【勤務先情報】 1974年創業の大手企業が母体。介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 【求人ポイント】 研修充実、年間で全社計9

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介護老人保健施設での介護職員 / 介護福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/正社員/袖ケ浦市蔵波/19494080

社会福祉法人さつき会 介護老人保健施設カトレアンホーム

  • 袖ケ浦市 蔵波

  • 月給23.4万円〜25.6万円

  • 正社員

  • 託児所あり
  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 高収入
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 早朝勤務
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設カトレアンホーム 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 介護老人保健施設における介護業務全般 ご入所者様の生活支援・通所リハビリテーション業務 (食事・排泄・入浴・移動・更衣・整容等の介助・レクレーション・リハビリテーション補助・精神的ケア等) ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】234,500円-256,500円 [内訳] ・基本給:163,000円-177,000円

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精神保健福祉士 有資格者 就労移行・定着支援/就労移行支援事業所での支援員募集/船橋市/132046457/非公開

株式会社ゼネラルパートナーズ atGPジョブトレIT・Web船橋

  • 船橋市 本町 / 京成船橋駅 徒歩約7分

  • 月給25.6万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 就労移行支援事業所での支援員募集@船橋市 【施設形態】 就労移行・定着支援 【業務内容】 ◆支援業務(障害のある方の就労支援全般) ・各種研修・実習トレーニング実施 ・面談実施 ◆施設運営 ・事業所運営全般に関わる以下業務を担当 売上を意識した施策遂行 新規利用者の募集や就職に関する施策検討と実行 提供サービスの改善や業務改善の検討と実行 【必須資格】 下記、いずれかの経験がある方 ・対人折衝経験 ・人材・福祉・介護・医療業界での実務経験 【おすすめポイント】 障がいのある方の「就職実現」だけではなく、就職後に安定的に働き続けること、能力発揮で

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