株式会社ひょうたんやの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与

仕事内容業務内容： 訪問介護における介護業務全般 ・ご家庭の生活で必要な生活援助（お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など） ・身体介護（食事介助、排泄 、入浴など） ※就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●上場企業ならではの充実した資格取得支援制度があります。働きながらスキルアップできる環境が整っていま

仕事内容【タイトル】 【宇都宮駅】特別養護老人ホームひょうたん村【特養】 【仕事内容】 ○特別養護老人ホームにおける入居者様（平均年齢８６．７ 歳、平均要介護度３．９８）への介護（食事、着替え、排 泄、入浴、更衣）が主な仕事です。 ○おひとりおひとりに合ったケアの展開をするために、仕事 の一環として、社内勉強会や委員会活動の位置付けをしています。【宇都宮駅】特別養護老人ホームひょうたん村【特養】 特別養護老人ホーム 訪問介護士（ホームヘルパー）、介護士 【事業所名】 特別養護老人ホームひょうたん村 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 社会福祉

仕事内容【求人情報】 ■施設名：株式会社サンキューひょうたん整骨院 ■この求人のおすすめポイント:「すべては患者様、スタッフ、スタッフの家族のありがとうのために」という理念を掲げています。 ■雇用形態：正社員 ■募集職種：柔道整復師（管理） ■給与：＜常勤＞ ［月給制］1.5日休み:32万円- ［内訳］ ・基本給:210,800円 ・役職手当:1万円 ・調整手当:79,200円(45時間分) ・職務手当:2万円 ［月給制］2日休み:30万円- ［内訳］ ・基本給:196,600円 ・役職手当:1万円 ・調整手当:73,400円(40時間分) ・職務手当:2万円 ［月給制］2日休み(土曜日・日曜日)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ケア21ひょうたん山 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における管理者候補（副主任）業務全般 ・訪問サービス業務 ・管理者業務（運営管理など） 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】354,079円-408,833円 [内訳] 基本給:225,000円-245,

仕事内容トリガーポイント療法、B&M背骨歪み矯正法、エコー、テーピング、包帯、ギプス 女性も活躍中! ＜おすすめポイント＞ 【高収入！東大阪市の柔道整復師求人（整・接骨院）】 ・東大阪市・瓢箪山駅の整・接骨院で施術やリハビリに携わる柔道整復師求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか？ ・昇給ありなど好待遇で、月給28〜80万円の正社員求人、腰を据えて長く活躍できます☆ ・日勤のみで日曜・祝日休みでメリハリよく働け、GWなど長期休暇も取りやすくワークライフバランスも抜群☆ ・社会保険完備、研修制度あり、交通費支給と手厚く、腰を据えて長く活躍できる職場です☆ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険完備（雇

仕事内容【未経験ブランクOK☆安心の医療体制☆】幅広い年齢層の方が活躍中！明るくアットホームな職場です☆ ●少人数ならではの、ひとりひとりに目の行き届いた手厚いケアが可能です。 ●安心の医療体制◎定員数に対して看護師さんがかなり手厚く配置されていますので、ゆとりを持った勤務ができます。 ●マイカー通勤OK！毎日の通勤もラクラクです。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県尾張旭市南栄町旭ｹ丘40-1 【アクセス】：はなみずき通車6分 【固定給】：【月給】35万円～ 基本給：27万円 職務手当：8万円 ※職務手当には、時間外の有無にかかわ

仕事内容管理者候補として、介護スタッフの指導・育成、イベント企画や運営など現場をまとめる役割を担います。身体介助、レクリエーション実施、書類入力（iPad使用）、送迎業務も行い、お客様とスタッフの両方が安心できる環境を整えます。またその先を見据えてさらにステップアップしたい方を募集します！ 管理者候補として、仲間と一緒により良いケアを追求し、現場を支えるリーダーとして、またその先を目指して活躍しませんか？ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタ

仕事内容居酒屋の店長候補 磐田駅から徒歩2分の駅チカ♪働き方相談ＯＫな正社員募集！まかない無料♪車通勤ＯＫ。 [お仕事内容] 駅チカ2分！ひさびさの正社員募集！ 休みは、 週休2日、週休1日、どちらも選べる働き方！ スタッフ同士の雰囲気も良くて、 分からないことはすぐ聞ける環境だから、飲食店未経験でも安心◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 働き方を選べます ▼週1日休みで稼ぎたい 月給280，000円〜 ▼週休2日でプライベート両立 月給230，000円〜 ※どちらも試用期間2ヶ月 時給1160円〜 ※深夜割増あり 働き方はご相談ください。 [勤務地] 静岡県磐田市中和泉630

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■通所リハビリテーション（デイケア）における リハビリ業務全般を担っていただきます。 【主な業務】 ・個別リハビリテーション ・ご利用者様評価 ・ご家族指導 ・リハビリ計画書作成 ・担当者会議への出席（必要時） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【リジョブエージェント】業界トップクラスの高待遇！柔道整復師として成長しませんか 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,その他,柔道整復師,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,週6回,土日休み,オープニング,駅近,アットホーム,経験者歓迎 【給与】 【正社員】月給 320,000円〜1,100,000円 【契約期間】 期間の定めなし 【固定残業代

仕事内容高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ ★あなたらしさを尊重 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ★働いた分を必要な時に

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市桜町3-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険及び総合支援法に基づいた在宅サービスの提供に関わる責任者として、サービスの質を確保し、チーム全体を統括するお仕事です。ヘルパーの指導教育や各種手続きなど、多角的な業務を通じて利用者様とご家族の安心を支えます。 《具体的な内容》 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ヘルパーのシフト作成及び勤務管理 ・カンファレンスへの出席及び情報共有 ・介護記録や計画書など各種書類の作成 ・ヘルパーへの指導教育及び育成 ■募集情報 ＼訪問介護の現場で活躍したい方へ／ 介護職の経験を活かしたい、チームをまとめる仕

仕事内容【仕事内容】 KiKiひょうたんやま保育園にて、0～2歳児の子どもたちの保育業務をお任せします。 ※2025年度4月採用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～265,000円 ※想定年収3,000,000円～3,580,000円 処遇改善Ⅱ手当あり（キャリアアップ研修修了要件あり） 交通費支給あり 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府東大阪市瓢箪山町4-26 【応募資格】 学歴不問 保育士資格 経験者のみ 学歴不問 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜19:00の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容【登録ヘルパー】地域の安心を支える、介護職・ヘルパーを募集しています！未経験も歓迎！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,707〜2,104円 ≪手当≫ 土日祝手当100円/時 キャンセル手当:※当該サービス単価の60% 資格手当:介護福祉士：140円/回 実務者研修、初任者研修：40円/回（※能力加算） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アク

勤務時間9:00～18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区守山2-12-2 募集情報 ひとつの施設で複数のサービスを提供する複合型施設を多数運営！日勤のみで働きたい！などご自身のライフスタイルに

仕事内容訪問介護の1日の流れ ９時２０分 スタッフの業務実施状況の把握、業務管理等 １２時３０分 昼食休憩 １４時００分 Ａ様宅 買い物・お食事作り １７時００分 居宅支援事業者との連携等 事務作業 １８時００分 退社 キャリアアップ例 (30代女性/訪問介護未経験・施設介護経験あり※介護福祉士) ▼入社時 ホームヘルパーとして入社 ▼6か月後 サービス提供責任者 ▼4か月後 副主任(サービス提供責任者) 頑張り次第でキャリアアップ可能！ 社員インタビュー(30代) 非常勤のヘルパーからスタートし、子育てが落ち着いたので正社員に切り替え、今はサ責まで任せてもらえるようになりました。長く働ける制度、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間、勤務日数は希望に応じ相談の上決定いたします。 ・早朝、夕方以降の勤務が出来る方、歓迎いたします。 ・社会保険は勤務時間数に応じて加入して頂きます。 ・休憩時間は勤務時間数によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝勤務出来る方優遇いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて介護スタッフのサポートをして頂く お仕事です。食事の配膳下膳、清掃、ベッドメイキング、洗濯、物 品補充、ゴミ回収、一部入居者様の食事介助、見守りや誘導、面会 対応等。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容作業療法士として新たな一歩を踏み出す絶好の機会！『ひょうたん山医院通所リハビリテーション』で心温まるケアを実践しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の生活機能を支える作業療法士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイケアをご利用になる利用者様に対し、作業療法士として一人ひとりの状態や生活に合わせたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の心身機能や生活状況の確認 ・日常生活動作の維持・向上を目的とした訓練 ・個別の状態に応じた作業療法の実施 ・リハビリテーション中の見守りや状態観察 ・利用者様とのコミュニケーションを通じた意欲のサポート ◆ 記録

仕事内容【理学療法士／正社員】＜名古屋市／通所リハビリ＞各種手当支給｜完全週休２日制｜駅チカ４分｜マイカー通勤もできる職場です◎ ■ アピール ＼名鉄瀬戸線瓢箪山駅から徒歩4分！／ 近くには駐屯地のほか、スーパーや飲食店、小学校などがあります♪ ◆残業なし！ ◆昇給/賞与あり ◆日祝定休 ひょうたん山医院通所リハビリテーション 当施設の運営母体は、医療法人健成です。 クリニックのほか、居宅介護支援や訪問看護などを手掛けています。 名古屋市守山区にあり、理学療法士と作業療法士を常時3名以上配置しています。 機能低下や体力低下などに対応するもののほか、痛みに対してのアプローチもしています。