アスクル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容労務を中心として管理業務を幅広くご担当いただきます。 ■技能実習生管理 ■入退職・異動・休職等の手続き ■勤怠管理 ■健康診断管理 ■雇用契約管理、派遣契約管理 ■備品・消耗品管理 総務労務の業務は、物流センター全体がスムーズに動くようにサポートするバックオフィス業務です。 それぞれの業務を通じて担当領域を広げていきながら、業務の流れを経験していただきます。入社後も積極的に学ぶ姿勢が求められます。 □センター全体人員構成：650名 ●総務労務：計9名（男性5名・女性4名）30代～50代で構成されています。

仕事内容職務内容 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 従来の枠にとらわれず、新しい採用手法に挑戦し、社内関係者を巻き込みながら自ら改革・改善をリードしていただくことを本ポジションに期待しています。 ■中途採用 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をご担当いただきます。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手法について現場責任者と丁寧に意識合わせを行っていただくスキルが求められます。 また、採用関連数値の分析を通じてボトルネックを特定し改革・改善を推進していただきます。 ◆入社後お任せする業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼業務拡大に伴い新たな仲間を募集！／ 当社はアスクル（オフィス用品通信販売大手）の担当販売店業務を軸とした創業25年目の企業です。 アスクルサービスをご利用中のお客様には100％担当販売店が存在し、お客様の相談窓口として利便性の向上や請求業務などの事務業務を担当しています。 当社では九州・関西地域を中心に全国の企業様、官公庁や病院などを担当しており、担当するお客様数は順調に推移し、九州トップクラスになる事が出来ました。大事にしているのはお客様の相談窓口であるという事で、定期的なフォローを通して新規のご依頼を含めた多くのご相談をいただける環境ができています。

仕事内容【LYグループ｜タレントマネジメント/人材開発】全社最適の視点から複数の領域を横断的に企画・設計・推進 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 本ポジションは、全社最適の視点からタレントマネジメント、育成、ダイバーシティ推進、従業員エンゲージメントといった複数の領域を横断的に設計・推進していただく役割です。 社員育成、マネジメント育成、人材ポートフォリオに基づく人員配置、シニア人材活躍支援の実務経験を積まれた方に、組織全体の人材力を高めていくことを期待しています。 ・入社後お任せする業務

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～9時間程度。■採用繁忙月には最大月10～20時間程度発生の可能性があります。水曜日はノー残業DAYです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎オフィス用品通販会社にて新卒採用アシスタント ・学生との連絡やり取り ・面接日調整 ・面接アテンダント ・採用管理システムの操作と運用（i-webを使用） ・選考結果の連絡 ・内定学生への入社手続き案内 ・付随する採用に関する事務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼採用経験者大歓迎！／【豊洲駅チカ/服装自由/髪色自由/カジュアルO

仕事内容【LYグループ｜システム企画】SaaS選定〜運用まで担うコンタクトセンター業務改革推進ポジション アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 現場・IT・ベンダーをつなぐハブとして、事業成長を支える重要な役割です。 【入社後お任せする業務】 ・業務課題の分析と改善施策の企画/実行 ・コンタクトセンター関連ソリューション（SaaS）の運用/管理 ・AIを含む新しい技術/サービスの調査、導入検討 ・新規SaaSの選定、導入、ベンダーコントロール ・業務フローの設計、標準化、効率化 ・システム開発プロ

仕事内容【LYグループ｜経理】税務領域を中心に、単体決算から連結開示業務まで幅広く担当 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ・職務内容 ・法人税・消費税等の税務申告業務 ・単体決算業務・子会社決算業務 ・連結決算業務 ・開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Webアプリケーションの開発経験（5年以上） ・Java（バージョン8以上）またはKotlinでの開発経験（5年以上） ・要件定義、基本設計など上流工程からのシステム開発経験 ・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャー経験 ※GitHub、個人ブログ、Zenn、Qiita、note 等があればぜひ添付して応募ください。 【歓迎】 ・AWSを利用した設計・開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャでの開発、またはドメイン駆動設計の理解 ・RDBMS（Oracle、 MySQL等）の設計・開発・チューニング経験 ・アーキテクトまたは技術リードとして、

仕事内容【LYグループ｜経理/部長候補】単体・子会社決算～連結開示まで広範囲な業務領域を推進 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 入社当初は、開示業務を含むアスクル単体決算の業務全般（会計・税務）や開示業務・連結決算業務の一部をご担当いただきます。 その後、担当領域を段階的に広げていただきながら、数年後には経理部門のマネジメント業務に携わっていただくことを想定している管理職候補のポジションです。 ・職務内容 ・単体決算、子会社決算業務 ・連結決算、開示業務（短信、有価証券報告書、事業報告等）、監

仕事内容職務内容 入社当初は、税務申告業務を含む税務領域を中心に、アスクル単体決算の業務全般（会計・税務）をご担当いただきます。 将来的にはこれまでのご経験や希望も踏まえ、開示業務や連結決算業務など、幅広い領域でキャリアを広げていただける環境です。 ◆入社後お任せする業務 法人税・消費税等の税務申告業務 単体決算業務・子会社決算業務 連結決算業務 開示業務（決算短信、有価証券報告書、事業報告等） 監査法人対応 新規ビジネス立ち上げ時における事業部門支援業務 ◆キャリアパス ご希望に応じてマネジメントを目指す道や、経理で培った経験を活かして経営企画、財務およびIR等、ご本人の志向に応じて多様なキャリ

仕事内容アスクル株式会社 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆自社ECサイト「ASKUL」「LOHACO」運営 【仕事内容】 【労務・人事制度】データドリブンに課題解決◆自社ECサイト「ASKUL」「LOHACO」運営 【具体的な仕事内容】 労務や人事制度企画～設計等、人事データから紐解き社員がイキイキと働ける環境づくり／プライム上場／自社EC「ASKUL」、「LOHACO」等運営／フレックスありなど柔軟な環境 ◆主な業務内容 労務・給与計算・人事制度など、経験に合わせ幅広い業務をご担当いただきます。 また人材に関連する様々なデータを分析、活用することで、人事課題の解決、人材戦略につな

勤務時間09:00 〜 16:00 上記時間内で1日5時間〜、休憩60分（12:00〜13:00） ※勤務時間は相談に応じますのでお気軽にご相談ください

仕事内容“アスクル“を全国のお客様へご案内する仕事。ベテランが揃っているので若手を育成できる環境は抜群です

仕事内容職務内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たなテクノロジーを活用した業務変革フェーズに入っています。SAP BTPやAIなどの最新技術を取り入れながら、全社DXを推進していく重要な役割を担っていただきます。 ◆入社後お任せする業務 SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトへの参画 事業部門と連携した業務課

仕事内容職務内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・推進に携わり、EC・物流・購買といった事業の中核領域をITでリードできるポジションです。 昨年S/4HANAへの移行が完了し、現在はそのテクノロジーを活用していくフェーズです。 ◆入社後お任せする業務 SAP SD/MM/Basisを中心とした社内業務改善・売上増・法令順守を目的とする各プロジェクトのPM SAPを活用したコスト削減施策等の改善提案の企画・推進 保守案件のマネジメント、SIベンダーの工数管理、各業務部門との調整業務 S/4HANA BTPの活用方法の検討・実施 SAPの継続的なFit-to-Standardの取り組み

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時05分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日の時間外は最大１５時間、１ヶ月の時間外と法定休日労働時間 の合計が最大９９時間４５分。年間の時間外７２０時間とする。 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，その他 ・会社カレンダーによる ・夏季休暇 ・ＧＷ ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎自動車の走行に不可欠な車軸（アスクル）の製造に係る作業 ・ライン生産で移動する車軸に各種部品の取付けやネジ止めを行う 。 ・主な使用工具はインパクトレンチ等 ◆すべての作業について教育指導がありますので、未経験の方でも 安心してご応募下さい。 ◆技能資格取得制度があります。（業務上必要な資格の取得費用は 当社規程により当社が負担させて頂きます。） 変更範囲：変更なし

仕事内容【LYグループ｜ERPシニアコンサルタント）】国内最大級の事業所向けECサイト『ASKUL』と個人向けEC『LOHACO』事業｜基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用業務 アスクル株式会社 - 業界TOPクラス！売上高3,480億円のBtoB通販サービス『ASKUL』を手掛ける東証プライム上場企業 仕事内容 アスクルの基幹ビジネスを支えるSAPシステムの企画・開発・運用を担うポジションです。 EC、物流、購買といった事業の中核領域において、SAPを活用した業務改革やシステム高度化に携わることができます。 当社では2025年にSAP S/4HANAへの移行を完了し、現在は新たな

仕事内容職務内容 法人向けEC『ASKUL』で、オフィス家具カテゴリーのマーチャンダイジング業務をご担当いただきます。 ■商品・サービスの企画・開発および仕入業務 ・オリジナル商品、OEM商品の企画、開発 ・取引先（メーカー・商社）との商談、適正価格の設定、仕入条件の交渉、調整 ・新規仕入先の開拓、品揃え強化に向けた販促条件交渉 ■ 売上・利益目標に対する担当カテゴリの予実管理 ・担当カテゴリの予算達成計画の立案と実行 ・販促企画の提案、実施、他部門との協業、調整 ・滞留在庫の消化施策立案と実行 ■MD計画の立案・運用（PDCA） ・市況動向や売上実績を踏まえた担当カテゴリのマーチャンダイジング計画の

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う組織成長を見据え、採用力のさらなる強化を目的として採用担当を募集します。次世代を担う人材への長期的な投資と、事業を今すぐに前進させる即戦力人材の獲得の両軸から組織成長を支えるため、新たなアプローチで採用活動を進化させるコアメンバーを求めています。 【職務内容】 新卒採用領域（ビジネス職およびエンジニア職）において、採用活動の企画立案から実行、継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 既存の手法を踏襲するのではなく、学生の志向性変化や採用市場のトレンドを捉え、これまでにない切り口での価値創造に取り組むことが求められます。また、採用関連数値の分析か

仕事内容『宅配のプロ集団』OFAグループ 軽自動車で配送ドライバーになれます★ 軽車両で約80～120個の荷物を配送していただきます。当日分をすべて配り終えればその日は終了。休憩は自由にとって頂いてます。 収入例） 日額：17000円～ 例えば・・ ・ガッツリ働くと 17000円×24日=408000円 ・Wワークだから 17000円×10日=170000円 ◆平日：午前/8～12時 午後/12～20時 ◎報酬支払い日のご相談承ります！ ご希望があれば個別に対応できますので、お気軽にご相談ください。 長年活躍する方が多いため、当社のサポートにより運送業として法人化した方も。他にも様々な

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 事業拡大に伴う組織成長を見据え、採用力のさらなる強化を目的として採用担当を募集します。 既存の手法や慣習を前提とするのではなく、市場動向やデータに基づいた新しいアプローチを自ら考え実行することで採用活動そのものを進化させ、必要に応じて選考プロセスや評価の仕組みそのものの改革・改善を主導していただくことを期待しています。 【職務内容】 中途採用の領域において、採用活動の企画立案から実行、そして継続的な改善までを一貫してご担当いただきます。 職域を問わず、幅広く事業成長に直結する即戦力人材の採用計画の立案・実行をお任せします。 各部門の採用要件を可視化し、採用方針・手