生活支援員 - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間8:30～17:30 6時間未満は休憩なし・6時間以上の勤務の場合は休憩60分 ※時間外ほぼなし

仕事内容経験・資格不問◎週1日からOKの就労継続支援B型事業所でのお仕事です◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での障がい者支援 ・障がい者の方の就業支援 ・見守りやサポートなどの生活支援 雇用期間の定めあり 1年（原則更新） 資格: 高校以上 年齢・経験・資格不問 勤務時間: 8:30～17:30 6時間未満は休憩なし・6時間以上の勤務の場合は休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土曜日・日曜日（会社カレンダーにより土曜日出社あり） 週1日～5日程度で勤務日応相談 福利厚生: 雇用保険、労災保険 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） 特徴: 未経験OK / ブランク

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 16：00～翌10：00（シフトによる） ※休憩4時間 ※週1回～ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆週1回〜OK・無資格未経験OK☆☆【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般（夜勤専従）＞ 障がい者福祉施設で生活全般について、夜間に介助していただくお仕事です。 4名ほどの利用者さまの介助を行っていただきます。 ・朝食後に日中を過ごす事業所に出発するための送り出し ・夕方に事業所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助 ・就寝中の利用者さまの見守り

勤務時間【朝】07:00～10:00（休憩なし） 【夕】15:30～21:00（休憩なし） 【夜間】15:30～翌10:00（休憩180分） ◇ 上記いずれかのみでも可 ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 平均残業時間：15時間/月 ◇ 所定労働日数：週1日〜週5日（相談可） ◇ 勤務時間の調整可 ◇ 【夜間】は深夜業務のため18歳以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランクOK】賞与年2回で計1.0ヶ月分の実績◎週1日からの勤務や時間調整の相談可♪《朝夕4名と夜間2名体制》マイカー通勤OK◆丁寧なOJT研修で安心！チームワークを大切にできる方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● 知的障がい者・身体障がい者の生活援助 - 食事・入浴・移動介助等 障がいのあるご利用者さん達の日常生活をサポートするお仕事です。 大きなやりがいがあります。 ※施設利用者：10名

勤務時間16：00～翌10：00（シフトによる） ※休憩4時間 ※1ヶ月の変形労働時間制 ※週1回～ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞生活支援員を募集中＜☆☆無資格未経験OK☆☆週1回〜勤務OK！【正社員登用あり／自転車またはバイク通勤可／WワークOK】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ＜生活支援員の業務全般（夜勤専従）＞ 障がい者福祉施設で生活全般について、夜間に介助していただくお仕事です。 4名ほどの利用者さまの介助を行っていただきます。 ・朝食後に日中を過ごす事業所に出発するための送り出し ・夕方に事業所からのお出迎え ・夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助 ・就寝中の利用者さまの見守

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間45分 08:20 ～ 16:50 勤務時間応相談

仕事内容■主な仕事内容 知的障がい者・身体障がい者の生活援助 （食事・移動・トイレ・入浴等の介助） さをり織りや、創作活動・音楽活動での支援 ※経験が浅い方も、経験者が教えていきますので、安心してご応募ください。

勤務時間（1）7時00分～15時15分（休憩45分） （2）9時00分～17時15分（休憩45分） （3）11時45分～20時00分（休憩45分） （4）16時45分～翌9時30分（休憩105分） ※変形労働時間制（1ヶ月単位） ※時間外労働なし ※週所定労働日数：3〜5日 ※労働条件について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★彩都西駅から車で14分◎JR茨木・阪急茨木市・彩都西駅から無料送迎あり◆未経験・無資格可能！一から丁寧に指導させていただきます♪週3日〜勤務可能で時間外労働なし◎昇給あり★駐車場あり 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 重度知的障がいの方が生活する支援施設にて利用者の方々の生活援助・身体介護 ※従事すべき業務の変更：会社の定める業務 求人ID 1013064

勤務時間■シフト制 a. 7:30～16:30 b. 8:00～17:00 c. 8:30～17:30 d. 9:00～18:00

仕事内容生活介護での生活支援員のお仕事です。常に介護を必要とされる18歳以上の障がいをお持ちの方に、主に日中の時間帯に入浴・排泄・食事などの介護や創作活動など、生活能力向上のために必要な援助を行って頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率8

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 (1)8時30分～16時半 (2)8時30分～12時 (3)12時45分～16時半 ※(1)は60分休憩あり (2)(3)は5分休憩あり

仕事内容＜就労支援A型B型(多機能型)での就労継続支援B型のお仕事＞ 就労継続支援B型とは、障害のある方が、一般企業に就職することに対して不安があったり、就職することが困難だったりする場合に、雇用契約を結ばずに生産活動などの就労訓練を行うことができる事業所及びサービスです。 ＜主なお仕事＞ 就労継続支援B型での作業や生活面での支援業務全般をお任せいたします。（夜勤はございません） 利用者の方への作業にかかる指導やサポートなど。 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーションを交わす。仕事をする。 仕事をしやすくする環境を作る。施設から外出する際の手助けをするなどが具体的なお仕事内容となりま

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で勤務できる方歓迎 １日６～８時間 勤務時間相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【無資格・未経験から福祉のお仕事】 強度行動障害や肢体不自由の方が通所する施設の生活支援員 ２０２５年１０月から開所の施設です。 ［具体的な業務内容］ ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・日常生活動作の見守り、介助 ・利用者が行う作業等の見守り、補助 ・送迎車添乗※運転可の方尚良 ・レクリエーション活動 お出かけなどのイベント企画運営 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）22時00分〜翌7時00分 （2）18時00分〜翌7時00分 ※月・火・金・土（休憩60分〜120分）のいずれかで勤務出来る方を募集しています。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日〜週3日（労働日数について相談可） ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都線「茨木駅」から徒歩7分！★完全週休二日制で時間外労働なし♪週1日〜週3日で相談も可能です◎昇給・賞与あり！経験不問で初めての方でも安心して働くことができる環境づくりに努めています◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者の方のグループホームの世話人業務 ・世話人の業務は利用者さんの食事作り、片付けで、一緒に食べていただきます。（最大利用者さん7名+ご自身1名分の食事） ・利用者さん対応（主にご相談やお話し相手） ・業務日報作成のためのPC入力 ・夜勤の場合は夜間巡回

勤務時間①12:00～17:30 ②8:00～13:30 週3日程度 休憩なし 時間外 平均5時間/月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 午前だけ、午後だけ勤務あり♪ 勤務日数も相談OK Wワーク、副業OK ️JR茨木駅徒歩7分 笑顔を増やす。その原点を共有できる仲間を募集中！【茨木市春日】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 主に知的・精神的障がいのある方々が通所で利用する施設での生活支援員業務 【主な仕事内容】 日常生活のサポート（排泄・入浴・食事介助など） 利用者の送迎 創作・生産活動の作業指導 レクリエーションなど行事の企画・運営 コミュニケーション支援 雇用ではない就労のための知識や技能のトレーニングを