大阪府茨木市の生活支援員の求人・仕事・採用

勤務時間又は 8時 20分 ～ 16時 50分 の間の7時間程度 (就業時間特記事項)＊勤務時間は応相談 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容大阪府茨木市の生活支援員 (パート) | 社会福祉法人 あい・あい福祉会 ▼仕事内容 知的障がい者 ・身体障がい者の生活援助（食事 ・移動 ・トイレ ・入浴等の介助）さをり織りや、創作活動 ・音楽活動での支援自然に囲まれた穏やかな雰囲気の施設です ＊６０歳以上の応募歓迎 ＊仕事と子育て両立可能求人 ＊職場見学、歓迎します【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1235〜1280円 (基本給（時間換算額）)1235〜1280円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容～生活支援員×正社員×茨木市～ 【週休2日制、実働7.25時間/残業無し、賞与年2回！】福祉の可能性をより追及したい方や自身のワークバランスを大切にされたい方、自身の働き方に合わせて勤務が可能です。利用者様の創作活動のサポートも行っておりますので、アートや美術関係のお仕事をされていた方は、これまでの経験を生かしてお仕事が可能です！応募前のご質問や施設の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい！お問い合わせ先：072−646−9663 採用担当者宛

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※（１）の就業時間内で就業時間は応募時、または面談時に ご相談下さい。 ※就業日数も同様に応募時、または面談時にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容重度知的障がい者及び自閉的傾向を有する方が多く生活する 支援施設です。 個別援助計画に基づいて、生活向上・行動改善を目的と した支援を進めています 障がい者の生活援助・身体介護の日常生活の支援に従事 していただきます 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます ※休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 毎月１日程度、土日祝のいずれか開所する日があります（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２０２５年度実績 ／夏季休暇（８日間） ／年末年始（９日間） ※会社カレンダーによる

仕事内容◆当事業所に通っている利用者さんの生活、活動、作業の サポートなどの支援を行います。 ◆経験・資格は不問、スタッフの半数が未経験からのスタート。 仕事内容は時間をとってお伝えします、未経験の方も安心してご 応募ください。 仕事と子育てが両立できる求人です。まずは楽しく利用者さんの サポートをお願いします。 ＊興味がありましたら見学からでもお越し下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：毎週その他出勤日については相談可

仕事内容グループホームの入居者さん（障がい者さん）の食事・入浴・掃除 ・洗濯といった家事の支援や利用者様の相談業務等、日常生活の援 助を行っていただきます。 ６０歳以上の方のご応募も歓迎いたします 【変更範囲：変更なし】 急募

勤務時間(1)9時00分～16時30分 又は 9時 00分 ～ 16時 30分 の間の4時間程度 (休憩時間)30分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容大阪府茨木市の生活支援員 (パート) | エンジョイ株式会社 ▼仕事内容 障がいのある利用者の就労支援業務です。 作業（内職、コーヒー製造 ・販売、自主製品制作など）のサポートや、見守り、日常生活の支援、記録作成、送迎（可能な方）などを行います。 利用者一人ひとりの「できる」を大切にしながら、安心して活動できる環境づくりを行います。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1177〜1200円 (基本給（時間換算額）)1177〜1200円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20

勤務時間(1)8時30分～16時00分 (2)8時30分～12時00分 (3)13時00分～16時00分 (就業時間特記事項)（１）（２）（３）選択可、就業時間・日数は相談に応じます 休憩時間は法定どおり (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週3日

仕事内容大阪府茨木市の生活支援員 (パート) | 株式会社ＦＦ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員利用者さんの送迎利用者さんの体調確認や作業の補助を行う業務になります内職の運搬（納品等）※仕事内容は丁寧にご指導いたしますので、ご安心ください【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 生活支援員(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1200〜1250円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)8時30分〜16時00分 (2)8時30分

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は相談に応じます ※休憩時間は就業条件により異なります（法定どおり） 毎月１日程度、土日祝のいずれか開所する日があります（要相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ２０２５年度実績 ／夏季休暇（８日間） ／年末年始（９日間） ※会社カレンダーによる

仕事内容◆当事業所に通っている利用者さんの生活、活動、作業の サポートなどの支援を行います。 ◆経験・資格は不問、スタッフの半数が未経験からのスタート。 仕事内容は時間をとってお伝えします、未経験の方も安心してご 応募ください。 仕事と子育てが両立できる求人です。まずは楽しく利用者さんの サポートをお願いします。 ＊興味がありましたら見学からでもお越し下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをお持ちの方が施設に宿泊される際の ・食事 ・入浴 ・排せつ ・送迎 等のお手伝いをして頂きます。 ※資格不要、未経験の方歓迎！丁寧に指導します。 普通自動車運転免許をお持ちでない方は同乗をお願いします 車種：ハイエース・キャラバン 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時15分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間３：11時45分〜20時00分又は16時45分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１６：４５～９：３０は休憩１０５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談

仕事内容スタッフの年齢層も幅広く、２０代から５０代まで幅広く活躍でき ます。立地の関係でマイカー通勤の方が便利ですが、駅（阪急茨木 市、ＪＲ茨木、モノレール彩都西）からのスタッフ専用送迎車も運 行しています。 重度知的障害の方が生活する支援施設で、利用者の方々の生活援助 ・身体介護をする仕事です。未経験・無資格の方でも一から丁寧に 指導させていただきますのでチャレンジできます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障害者支援施設でのお仕事です。 多機能型の施設で、入所者支援・生活介護・就労継続支援Ｂ型の サービスを提供しています。 知的障害の方が多く利用されています。 利用者の生活や作業活動について、支援していただきます。 多様な生産活動を展開し、利用者の工賃向上に取り組んでいます ので、きっとあなたの経験が活かせる職場だと思います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）22時00分〜翌7時00分 （2）18時00分〜翌7時00分 ※月・火・金・土（休憩60分〜120分）のいずれかで勤務出来る方を募集しています。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週1日〜週3日（労働日数について相談可） ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください JR京都線「茨木駅」から徒歩7分！★完全週休二日制で時間外労働なし♪週1日〜週3日で相談も可能です◎昇給・賞与あり！経験不問で初めての方でも安心して働くことができる環境づくりに努めています◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害者の方のグループホームの世話人業務 ・世話人の業務は利用者さんの食事作り、片付けで、一緒に食べていただきます。（最大利用者さん7名+ご自身1名分の食事） ・利用者さん対応（主にご相談やお話し相手） ・業務日報作成のためのPC入力 ・夜勤の場合は夜間巡回

仕事内容身体障がい者の介護業務 身体障がい者支援施設にて、利用者の生活支援等をお願いします （食事介助・入浴介助・排泄介助など） ＊経験は不問です、ご応募をお待ちしております 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝のみ勤務 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 ４名ほどの利用者様の介助を行っていただきます。 食事の準備 入浴・トイレの介助 等 ＊土・日・祝日のみの勤務です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間（1）7時00分～10時00分 （2）15時00分～20時00分 ◎ 休憩なし（実働6時間を超える場合の休憩は法定どおり） ◎ 所定労働日数：週2日～5日（曜日相談OK） ◎ 土日出勤可能な方歓迎 ◎ 扶養内勤務OK ◎ 月平均時間外労働時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数・時間の両方の調整が可能 ◇ 勤務時間・長さを調整可能（時短勤務など） ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】賞与支給あり◎車やバイク・自転車通勤もOK♪無資格・未経験からスタート可能！週2日〜勤務可能でWワークや扶養内も相談OK◎思いやりを持ちチームで協力できる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ グループホームの世話人業務 ◇ 家事（調理、掃除） ◇ 生活支援（食事やトイレ、入浴の介助） ◎ メイン業務は調理です ◎ 障がいのある方の日々にじっくりと向き合う仕事です 【安心のフォロー体制】 ◇ 多職種連携 -

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間30分 勤務：土日祝のみ 時間：10:00～16:00（休憩30分）

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 朝食後に日中を過ごす事務所に出発するための送り出し、夕方に事務所からのお出迎え、夕食や朝食準備、入浴やトイレの介助になります。 4名ほどの利用者さまの介助をおこなっていただきます。

仕事内容【仕事内容】 『ありがとう♪』の言葉がやりがいになる!! 【お仕事内容】 ●利用者さんのお仕事のサポート、生活介助 ●小グループの班長、グループの調整や運営補助、責任者、統括等のサポート ●支援記録、連絡帳の記入、定期的なケース計画や記録の作成、まとめ ●行事関係の企画立案や運営 など また、勉強会や研修など 自信を持って働けるように、しっかりサポートします♪ 今働いているスタッフも未経験スタートが多数★ 【給与】 月給22万3500～22万7500円以上 ◆昇給あり ◆手当 送迎手当 6000円 扶養手当 配偶者 6500円／子ども 10,000円 住宅手当 2500円～2万80

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝時のみ勤務 夏季休暇、年末年始休暇※施設による

仕事内容障がい者福祉施設で生活全般の介助をしていただくお仕事です。 ４名ほどの利用者様の介助を行っていただきます。 食事の準備 入浴・トイレの介助 等 ＊土・日・祝日のみの勤務です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府茨木市の生活支援員【リーダー候補】 (正社員) | 株式会社ＦＦ ▼仕事内容 就労継続支援Ｂ型事業所での生活支援員【リーダー候補】利用者さんの送迎利用者さんの体調確認や作業の補助を行う業務になります内職での受け渡し等の担当※仕事内容は丁寧にご指導いたしますので、ご安心ください【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 生活支援員【リーダー候補】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)225000〜235000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給

勤務時間就業時間１：9時15分〜15時30分 就業時間２：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：曜日シフト可 （１）又は（２）選択 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜日は会社カレンダーによる。

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所での、 作業、生活面での支援業務全般 ※夜勤はありません。 ＊利用者の方への作業にかかる指導やサポート等 例えば、障がいをお持ちの利用者の方と、コミュニケーション を交わす、仕事をする、仕事をしやすくする環境を作る、施設 から外出する際の手助け等が主な内容です。 【変更範囲：会社の定める業務】