設計 - 鳥取県鳥取市 の求人・仕事・採用

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不動産会社でのアシスタント対応

株式会社アート建工

  • 鳥取市 南隈

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • スキマ時間
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 地域密着
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 職歴不問

勤務時間13:00~16:00 土日のみの週2日勤務~ 土日+平日の週5日勤務まで 希望のシフトをお伺いします ※平日勤務は希望曜日を面談で教えて下さい

仕事内容※是非最後まで読んで下さい※ 【スキマ時間勤務しませんか】 ■無理なく土日の週2日勤務~OK ■13時~16時の短時間勤務 ■時給1500円の高時給スタート 【不動産の知識は不問】 明るくコミュニケーションを大切に 一緒に頑張っていただける方なら 経験や年齢不問でサポートします 【無理なくタイパよく】 土日祝勤務+希望のシフトが選べます 時給1500円と地域相場より高めなので 無理なく働いて安定収入が可能です \不動産会社でのアシスタント対応/ お客様の送迎・案内などの接客や 銀行への書類提出などの簡単な事務など 各業務のサポートをお願いします 【当社の働き方】 地域密着型の地場ビ

人気かんたん応募株式会社アート建工

設計職/年間休日120日以上/モノづくりに興味がある方大歓迎

iTMT株式会社

  • 鳥取市 若葉台南 / 東郡家駅 徒歩約18分

  • 月給22.3万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> ★年間休日120日以上★【設計職】モノづくりに興味がある方大歓迎!★経験者優遇★ 主に自動車に使用される、プラスチック部品製造用の金型設計を行う当社で設計をお任せします。 <具体的な業務> ・射出成型用の金型設計 製品サイズは50ミリ前後です。小さいもので10ミリ以下の製品があります。 ・グループ会社の設計者と協議 概要設計から詳細設計まで行っていただきます。 ★打合せ、図面検討、製図など幅広く設計業務に携わっていただけます。 ※製品の出来栄え確認のため、愛知県へ出張していただくこともあります <当社について> 成形後の加工なしの樹脂成形で限界を切りひらく「機能性

エンゲージ

土木設計技術者

株式会社 山陰都市開発研究所

  • 鳥取市 松並町

  • 時給1,000円〜3,000円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 資格取得支援制度
  • 1日6時間以内OK

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:変形労働制:原則的な始業・終業は8時30分~17時30分とし 、1か月の労働時間の総枠内で所定労働時間を変更する場合がある 。この場合は事前に通知する。 労働時間:1日6時間も可能(要相談) 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:季節的又は一時的な繁忙に対応するため 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始(12/28~1/3)盆休み(8/13~8/16) *有給休暇は、入社直後に法定に基づいた日数を付与します。

仕事内容○主に国・県・市町村発注の公共事業に関する、道路・河川・橋梁 等の設計業務を、経験やスキルに応じて担当していただきます。 〇資格取得支援制度があり、特定資格受験の受験費用・旅費交通費 を支給する他、資格取得時には報奨金を、別途資格手当が毎月上乗 せされます。 変更範囲:事業所内での業務

ハローワーク

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