物流センター - 栃木県足利市 の求人・仕事・採用

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倉庫管理スタッフ/物流センターの管理者候補年間休日120日

株式会社ナースステージ

  • 栃木県 足利市 葉鹿町 / 山前駅 車約10分

  • 月給20万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> <足利市>物流センターの管理者候補★年間休日120日/マイカー通勤可/東証プライム上場企業子会社 20代・30代メインの若手多数の現場! 看護師向け通信販売の物流センター責任者のお仕事です。 まずは、商品管理、業務の進捗管理、スタッフのシフト管理などをお任せします。 通販物流システムを使用して、入荷、ピッキング、出荷などの作業が円滑に行われるように段取り・指示するお仕事です。 倉庫スタッフの仕事は、入荷した品物を仕分け・出荷準備を整えること等ですが、今回はスタッフに指示を出して現場を「みんなが気持ちよく働きやすい環境にする」ために頭を動かすポジションの募集です。 幅広い年

軽作業スタッフ

株式会社丸和運輸機関

  • 栃木県 足利市 名草下町 / 足利駅 車約9分

  • 時給1,068円〜1,095円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【丸和運輸機関/パート・アルバイト求人】未経験者歓迎。シフト希望など気軽に相談ください! 未経験でもすぐに覚えられる軽作業のお仕事。学生やフリーターの方、家庭と両立したい主婦の方が活躍中! 丸和運輸機関の物流センターで、構内軽作業のお仕事をお任せし ます。主にドラッグストアの商品の仕分けやピッキングといった 簡単な作業が中心です。重量物を取り扱うことがないので、女性 スタッフや年配の方も活躍中。未経験の方もすぐに覚えられるお 仕事なので、安心して始められます。 【シフト希望/ご相談下さい】 ご希望の曜日や時間がありましたらまずはお気軽にご相談くださ い。扶養控除内で働きたい方やお子様が幼

倉庫管理スタッフ/物流センターの現場管理スタッフ未経験OK

株式会社ナースステージ

  • 栃木県 足利市 葉鹿町 / 山前駅 車約10分

  • 月給18万円〜32万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 自社サービス
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 物流センターの現場管理スタッフ★未経験OK!20~30代多数活躍!/東証プライム上場企業子会社 20代・30代メインの若手多数の現場! 看護師向け通信販売の物流センターでのお仕事です。 商品管理、業務の進捗管理、スタッフのシフト管理などをお任せします。 通販物流システムを使用して、入荷、ピッキング、出荷などの作業が円滑に行われるように段取り・指示するお仕事です。 倉庫スタッフの仕事は、入荷した品物を仕分け・出荷準備を整えること等ですが、今回はスタッフに指示を出して現場を「みんなが気持ちよく働きやすい環境にする」ために頭を動かすポジションの募集です。 幅広い年齢層のスタッフ

生産管理・物流部門/副工場長候補/新工場建設やM&Aも推進/増収増益の飲料メーカー/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(化学・素材・食品・衣料)/大阪府/正社員

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 栃木県 足利市 新宿町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・物流会社や工場内でのマネジメント経験者 ・組織でのマネジメント経験者(大体30名規模を想定しております) 【職種名】 生産管理・物流部門(副工場長候補)【栃木】 新工場建設やM&Aも推進/増収増益の飲料メーカー 【仕事内容】 大手プライベートブランドやEC商品の売れ行きが好調で年間出荷数急進する同社で全国各地の運送会社を開拓、協業しながらお得意様へ効率的かつ安定的に配送できる最適な物流網を維持・向上していっていただきます。 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・物流管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当い

栃木/物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 栃木県 足利市

  • 年収508万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • マネージャー採用

仕事内容株式会社ライフドリンクカンパニー 【栃木】物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)◆東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み 【仕事内容】 【栃木】物流部門責任者(副工場長もしくは工場長)◆東証プライム上場・飲料メーカー/基本土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー/創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ※経験や能力に応じて、工場長・副工場長・チームMGのいずれかからスタートとなります。 ※工場長での採用の場合、官吏監督者となります。 ■業務内容: 物流部門の責任者として、物流倉庫全体の改善をはじ

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生産管理・物流部門/副工場長候補/新工場建設やM&Aも推進/増収増益の飲料メーカー/物流企画・ロジスティクス/栃木県/正社員

株式会社ライフドリンクカンパニー

  • 栃木県 足利市 新宿町

  • 年収500万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • WEB面接OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・物流会社や工場内でのマネジメント経験者 ・30名規模以上の組織でのマネジメント経験者 【職種名】 生産管理・物流部門(副工場長候補)【栃木】新工場建設やM&Aも推進/増収増益の飲料メーカー 【仕事内容】 工場内の管理部門の責任者として、生産管理・物流管理などの業務についてマネジメント及び自らもプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 生産数の増加により従業員も増えてきたため、経験豊富なマネージャー層の採用を実施する事となりました。 重視するポイントとしては”人”や”部署間”の連携です。 工場全体では約70名、業務部門では3名の社員が在籍して

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