福岡県福岡市南区のメンターの求人・仕事・採用

仕事内容「そして、乾杯しよう。 — And then make a toast.」 このサンビアのミッションには、 仲間と本気で取り組み、やり切った先にある達成感を みんなで分かち合いたいという想いを込めています。 開発の仕事も、ただ作る、ただ現場に入るだけで終わらせたくありません。 お客様や仲間と誠実に向き合い、自分の成長にも向き合い、 「頑張ってよかった」と言える仕事を増やしたい。 だからこそ、あなたの志向、今できること、 これから伸ばしたいこと、現場で求められることを一緒に話しながら、 会社として責任を持って、進み方を一緒に考えます。 具体的には… ー ❶ まずはエンジニアとして現場で活

仕事内容ご注意事項 ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. 将来のキャリアパス 創業以来、大切にしてきた採用基準は、「友達になれそうな人」。 スキルや学歴ではなく、 ふとした事に「ありがとう」と言えたり、 目の前のことに一生懸命取り組めたり。 そんなお人柄を何よりも大切にしています。 だからこそ、履歴書も立派な志望動機も不要です！

仕事内容【福岡】人事・採用｜リモート可｜土日祝休み｜上場グループ｜社会インフラを支える仕事｜創業38年の実績 ▼仕事内容 ◆流通・金融業をメインに地場九州の企業と取引。 2021年4月ソニーグループの SREホールディングス(株)と資本提携。 AI、ビッグデータ解析活用、業務システムとの連携等新しい取り組みを行っています。 ◆自社内開発・直接契約の優良企業！ 【業務内容】 当社情報システム部門ならびに顧客インフラ環境にて、設計・構築・運用保守を担当します。 ■社内・顧客インフラ環境の設計・構築・運用保守 ■既存インフラの課題抽出および改善提案 ■情報システム管理業務（サーバ／パソコン・キッティン

仕事内容「人と話す仕事は好き。でも、スマホの知識には自信がない…」 そんな方も、5週間の研修と現場OJTから始められます！ 福岡を拠点に九州エリアで、新しいメンバーを募集します。配属先へは基本的に直行直帰です。 MCOの携帯販売は、一人で説明から契約まで全部を抱える仕事ではありません。 【仕事の流れ】 家電量販店や商業施設のイベント会場で、 ・キャンペーンをご案内 ・料金、機種、使い方のお悩みをヒアリング ・興味を持っていただけたら、詳しい説明や契約手続きは専任スタッフへバトンタッチ します。 勤務会場は案件により変わります。会場ごとに案内を工夫し、チームでイベントを運営します。 【5週間で

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜会社概要、募集背景＞ 2022年福岡創業の当社は、保険代理店・コールセンター・派遣の3事業を展開。 九州エリアでの実績を重ね、全国の保険会社から信頼されるパートナーとして 成長しています。自社コールセンターを活用した「営業しない営業」で 新たな顧客接点を創出。20-30代中心の若い組織で、実力次第で急成長できる環境です。 ＜仕事内容＞ 「SV候補(スーパーバイザー)」または「保険外交員」を募集しています。 ＜SV＞ - オペレーターから引き継いだお客様に詳細説明 - 顧客情報を掘り下げ、保険プランを紹介 - 興味を持ったお客様を保険外交員につなぐ役割

仕事内容人気のお仕事☆急募！ スマホ等の電子部品の製造（未経験歓迎） 私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット。 その中に入っている「超小型の部品」を作るお仕事です。 「精密機器って難しそう…」というイメージがあるかもしれませんが、実は最新の機械がほとんどの作業をやってくれるので、あなたは「機械の操作」や「仕上がりのチェック」などの簡単なサポートからスタートできます！ 具体的な業務ステップ ①部品のセット・機械ボタン操作 専用の機械に手のひらサイズの基板やパーツをセットし、ボタンを「ポチッ」と押します。あとは機械が自動でハンダ付けや組み立てを行ってくれます。 ②目視・顕微鏡チ

仕事内容★☆ご注意事項☆★ ※35歳以下限定募集 （［例外事由3号イ］長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※他求人サイトも含め、弊社にご応募頂いたことがある方は、 再応募をご遠慮ください。 ※ご応募の際は、お電話番号の入力が【必須】です。 *Native Japanese speaking skill is required. ★☆どんな会社！？☆★ 当社の採用基準は「友達になれそうな人」。 私たちは学歴や経験よりも、人柄や価値観を大切にしています。 苦楽を共にして、お互いを尊重しながら、 信頼できる仲間と関わるすべての人が笑顔になれる会社を目指しています。 実力だけではなく、挑戦する

仕事内容【福岡】営業｜土日祝休み｜上場グループ｜DX・デジタル化推進｜創業38年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆自社内開発・直接契約の優良企業で、信頼される営業として活躍☆☆☆ 流通・金融業界を中心に、地場・九州エリアの企業と安定した取引を行っています。 2021年4月には、ソニーグループの SREホールディングス株式会社 と資本提携を実施。AIやビッグデータ解析の活用、業務システムとの連携など、先進技術を取り入れた新しい取り組みにも積極的に挑戦しています。 【業務内容】 ITソリューションの提案営業をお任せします。クライアントの課題を把握し、最適なIT戦略の策定やシステム導入を提案する、コンサルティ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 はじめまして。代表の中村です。 「今の仕事で自分に何のスキルが残っているのか分からない」 「本当に30代未経験から職人になれるのだろうか」と悩む方が増えています。 結論から言うと、決して遅くありません。 実際に「33歳未経験入社から3年で現場を支える柱」になった先輩もいます。 最初は道具の準備や低い場所での補助作業からスタートし、マンツーマンで段階的に 教えるので体力や高所への不安も一つずつ解消できます。 形に残る仕事を通じて一生モノの専門技能を身につけませんか？ タイルは単なる「建材」ではなく、空間を彩る「アート」でもあります。 自分にしかできない表現を追

仕事内容Tech.neoは、大人の発達障がい・精神障がいをお持ちの方が個性を活かしながらITスキルを学べる就労移行支援・就労継続支援A型事業所です。 IT分野に興味のある方は様々なスキルを伸ばすこともできます。フラットに風通し良く互いの成長を喜び合えるメンバーの一員になりませんか？ 【仕事内容】 データ入力、記録業務 メールの管理 行政機関提出物 書類作成 連絡調整 【当社で働く魅力】 ・残業なしでプライベートの時間も確保 ・安心して働けるようメンター制度導入（ストレス管理支援） ・20代～30代の方が活躍中 ・e-ラーニングで伸ばしたい分野のスキルを修得できる ・昇給制度でキャリアップを

仕事内容英語教育や英語コーチングの現場経験を、人材育成・組織開発へ広げるCHR（コーチ人材開発）候補の募集です。CHRは、新人コーチの導入研修、現役コーチの継続研修、メンター育成、採用面接を担う、イングリードのコーチ組織専任の人材開発チームです。 【CHR配属後の主な仕事】 ・新人コーチ向け導入研修の進行、評価、改善 ・現役コーチ・メンター向け研修の企画、運営 ・コーチ採用の面接、評価、レポート ・研修資料、テスト、評価基準、マニュアルの制作 ・研修効果の確認、育成の仕組み化、エンゲージメント向上 【入社後の配属プロセス】 入社後はまず英語コーチとして勤務します。少なくとも3か月、原則3～6か月を

仕事内容訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。 自己学習と好奇心絶やさない方を歓迎しております。 医療事務としてのスキルを磨き、自分の可能性を広げませんか。 【訪問看護ステーションとは？】 「病院ではなく、自宅で療養生活を送りたい」という方に向けて、看護師等がご自宅に出向いて看護を提供するサービスを運営している施設です。 【お仕事内容】 ・レセプト業務（医療保険・介護保険請求） ・電話対応 ・出納管理 ・地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません ※将来的に、近隣ステーションへの兼務・異動をご相談させていただく可能性があります 【充実の

仕事内容☆バックオフィス業務にキャリアチェンジしたい方！ ☆管理部門の仕事に興味がある方！ ☆ステップアップをしている方も多いです！ ＜主な業務内容＞ ◆データ入力 ◆データ集計、分析 ◆各種資料作成 ◆伝票整理、仕訳 ◆経理補助 ◆電話、メール対応 ◆受発注業務のサポートなど ＜キャリアアップ＞ 各種研修などがありますので、ステップアップを応援します！メンターがつきますので、あなたの仕事をサポートします。 ＜ID:301-k195-0411＞

仕事内容【仕事内容】 システムが毎日正しく動いているかチェックする、 シンプルな業務からスタートします。 最初はメンターの先輩が横についてサポートするため、 未経験の方でも安心です。 ＜具体的な業務内容＞ ・エラーが出ていないかの動作チェック ・問い合わせの一次対応(マニュアルあり) ・簡単な復旧作業のサポート ・データ入力／資料作成 ・改善テストの補助 など 【給与】 月給330,000円～550,000円 ◆昇給あり 昇給：年1回 ◆賞与：年2回(昨年度実績：合計2.0～3.0ヶ月分) ＋ 業績により決算賞与あり ◆各種手当 ・住宅手当(月2万円) ・家族手当(配偶者：1万円、子1人：

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【27新卒向け求人】＼住宅リフォームのスペシャリスト／堅実な暮らしに「彩」を与える住宅コンサルティング 業務内容(詳細) ＼住宅リフォームのスペシャリスト／ 企画から御提案までトータル的に携われます！ 【具体的には…】 一般のお客様を中心に、外装工事・内装工事など 住宅リフォームのプランを企画し御提案します。 ニーズの高いこの業界において『外壁塗装のトップブランド』として 他社が真似できない工法・商材なので非常に売りやすい商品が多いです！ また、お客様に安心して頂けるよう施工担当者と連携をとり、円滑な現場施工にも携わります。 リフォームにおける全ての工程を

仕事内容【未経験から安心してスタートできる！】 「今の仕事に不満はないけれど、この先のキャリアが見えない」 「このまま年齢を重ねていくことに、少し不安を感じている」 そんな方も、ご安心ください。 私たちは、未経験からのスタートを前提とした教育体制を整えています。 【応募条件】 下記にチェックがつく方のみ、ご応募ください。 □ 税理士試験1科目以上合格者 □ PCスキル（主にPowerPointによる資料作成経験） 【充実の教育制度】 入社時には、経験や専門知識は必要ありません。 基礎から学べる研修と先輩のサポートを通じて、少しずつ「できること」を増やしていける環境です。 ・1年に1度全オフィ

仕事内容《未経験歓迎！》 インバウンド対応のコールセンター業務と簡単な事務のお仕事をお任せします！ 【業務詳細】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・カスタマーサポート ・データ入力 ・書類作成 etc ——point——- ＼未経験でも安心／ ・研修充実：座学研修など、約1ヶ月ほどかけて研修します！ ・メンター制度があるので安心して働けます！ ＼プライベート充実／ ・残業は多くても1日1時間なのでプライベートも充実します！ ・シフト制なので平日の人が少ない時間に遊びに行けます！

仕事内容ヒルトン・リゾーツ・マーケティング・コーポレーション 宿泊体験プログラムの提案営業／年収例600万円／新規開拓なし 【求人要約】 【上質提案】憧れの外資系『ヒルトン』のリゾート商品 【収入UP】年収600万円以上／営業保証＋インセン 【働きやすさ◎】年休120日以上／残業月8h以下 【仕事内容】 【リゾート商材／英語力不問／安心研修あり】国内外『タイムシェア・リゾート』の宿泊体験プログラムを提案 【具体的な仕事内容】 国内外のタイムシェア・リゾートの宿泊体験プログラムをご提案します。 ＜タイムシェア・リゾートとは？＞ 高級リゾートコンドミニアムを「1週間単位」で所有するバケーシ

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容【ざっくり言うと】 ・みなさんにおまかせするのは「運動サポートの提供」です 【主な内容】 ・お客さんと話をしながら、健康や体を動かすことのアドバイスをするお仕事です。 ・楽しく体を動かせる環境を提供し、そのサポートも手掛けます。 ・新人も安心して働くことができるように、教育体制が整っています。 ・日曜日や祝日の休みを確保し、安定した働き口を提供します。 ＊ ＊ ＊ ・人のサポートが好きな方には特にオススメです。 ——————————– ▷この求人のおすすめポイント！ ——————————— ・自分のアドバイスでお客様の健康が改善された時の喜びが仕事のやりがいです。 ・学びながら働ける、教育体制