施設管理 - 大分県別府市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（商業施設）＜正社員_大分＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・設備の保守管理（電気、空調、給排水、食品冷凍機、消防設備） ・関係者との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) セコムの総合職/セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る 業務内容(詳細) ［1］緊急対処 センサーの異常信号やお客様からの要請に基づき現地に急行。 状況に合った適切な対処を行ない、正常化を図ります。 対処内容はセンサー感知、火災、救急、点検要請と様々です。 ［2］ATM障害対応 ご契約金融機関のATMに障害が発生した場合に正常化します。 例えばお札やカード、通帳が機械に詰まってしまったとき等です。 ［3］保守点検・セキュリティ強化の提案 各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 異常がある場合は修理・交換を行ないます。

仕事内容地獄蒸し料理を主とした「地熱観光ラボ縁間」にて竹細工、温泉染め体験コーナーの接客等、施設運営管理全般(お客様予約、商品受注，売り上げ、スタッフシフト調整等）のお仕事です。 また、イベント企画の立案等も行います。

仕事内容商業施設施工管理 お任せするのは、工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理をはじめ、 協力会社との打ち合わせや資材の手配、現場スタッフへの指示、 施工写真の撮影、各種書類作成など。 工事が安全かつスムーズに進むよう現場全体をマネジメントしていただきます。 施工管理の経験をお持ちの方はもちろん、 建設業界での経験を活かしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 入社後は経験やスキルに応じたサポート体制をご用意しており、 資格取得支援制度も充実。建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら、 着実にスキルアップできる環境です。 【仕事内容】 【業務内容】 ◎商業施設・大型店舗・オフィ

仕事内容【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務 上水道設運転管理（運転操作、監視等）、保守管理（点検、小修繕 等） 水質管理（測定、分析等）、その他（施設清掃、見学者対応、催事 等） 施設内外巡回あり（エリア：別府市） ◆維持管理社員は「水ｉｎｇ（株）」のオペレーション事業を承継 したグループ会社である「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します ＊水ｉｎｇＡＭ（株）従業員数：約３０００名 ＊出向目的：能力開発＊出向期間：原則３年（※延長の場合あり） ＊出向先労働条件：給与・就業規則・福利厚生など変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒業以上 ・設備管理経験者 【職種名】 【別府】常駐設備管理/転勤なし/年休120日・資格取得支援充実/大手独立系不動産会社 【仕事内容】 総合不動産マネジメント事業を九州エリアで手掛ける同社において、 設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。 週休2日制、資格取得の支援制度など、働きやすい環境が整っています。 ■設備管理 同社の管理物件である商業施設やオフィスビルに常駐し、 1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。 【具体的には】 ・防災センター等での設備監視業務 ・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検 ・法律に基づく法

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 一燈園の施設に入所されている高齢者に対する栄養管理業務全般 ・献立作成、栄養指導 ・給食管理、調理員管理 ・調理作業 ・お仕事の特徴 シニア活躍中, ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, バイク通勤OK ・人数・男女構成 女性が多い 【募集要項】 ・業種 医療 ・職種 栄養士 [試用・研修] 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と異なる 試用・研修時の給与：時給 1,040円 ~ 1,060円 実働時間：８時間 平均勤務日数：週５日 試用・研修時の期間：１か月以内 ・待遇・福利厚生 昇給あ

仕事内容・簡易なパソコン入力、各種書類の管理、勤務シフトの作成・調整 ・施設設備の定期点検・備品交換、及び業者立会 ・湯温の管理・調整、備品の補充 ・施設の使用前準備・使用後清掃（浴場清掃を除く） ・駐車場内整理対応 ・利用者の対応、及び緊急時対応（火災・救命等） ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容当社が運営する施設（ゴルフ場/練習場）の幹部候補として 価値を高める管理およびチームワークを重んじた組織づくり、 運営に関わる業務全般を担っていただきます。ゴルフ場・ 練習場の管理職経験、もしくは未経験でもそれに準じるスキルを お持ちの方からの応募をお待ちしております。 【多くのことが身につく業務】 ゴルフ場にはさまざまな部署・職種があります。その中でも複数 の部署にまたがって広く業務を担うのがゴルフ場スタッフです。 大勢のお客さま・スタッフを支えるうちにゴルフ場のサービスの あれこれを深く学べるこの業務、身につけて損はないものばかり 。突き詰めていけば“スーパー幹部社員”にもなれるはず!?

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-2024(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理

仕事内容◆建物設備の安定稼働と安全確保を目的とした設備管理業務 ・空調、給排水の点検、保守、簡易修繕 ・定期点検、法定点検の立会い及び報告書作成 ・設備トラブル時の一次対応、協力業者手配 ・施設管理担当者様との調整、改善提案 ＊チーム制での業務が中心 ＊社用車（ＡＴ）あり ＊変更範囲：会社が定める範囲での業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【就労継続支援Ｂ型／サービス管理責任者】正社員｜大分県別府市｜マイカー通勤可能｜昇給賞与あり｜学歴不問｜サビ管として障害者の方の支援を一緒に行いませんか？ ■ アピール ★就労継続支援B型におけるサービス管理責任者のお仕事★ ・マイカー通勤可!移動が天候に左右されません。 ・昇給賞与あり!頑張りが還元される職場です。 ▽こんな方におすすめ▽ ・多職種連携の中でまとめ役として成長したい方 ・自分の立案した支援計画で利用者様をサポートしたい方 ・資格を活かして人や地域を支えたい方 ■どんな施設? 就労継続支援B型オリーブは、障害を持った方々が個々の能力・体力に応じて作業内容や作業時間を

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯業務 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:00～16:30/日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が『どうやって入居者やご家族の想いに応えようか』

仕事内容旭環境管理株式会社 【別府市】ビル・リフォーム工事部門の工事管理 ◆定時退社※残業ほぼ無◆転勤無◆定着率高 【仕事内容】 【別府市】ビル・リフォーム工事部門の工事管理 ◆定時退社※残業ほぼ無◆転勤無◆定着率高 【具体的な仕事内容】 資格取得支援・働きやすさ重視・風通しの良い職場環境 ■採用背景： 本業のビルメンテナンスから派生したリフォーム工事部門の体制強化を図るため、新たな施工管理担当者を募集しています。既存取引先の案件への対応力強化を目指しています。 ■業務内容： 当社がビルメンテナンスを行う各施設のリフォーム工事に係る施工管理業務を担当して頂きます。具体的には以下の業務を行いま

仕事内容年間休日120日／180日間の手厚い研修体制／未経験から年収700万円も可能／建築施工管理／004148 【仕事内容】 有名テーマパークや商業施設などの建設プロジェクトにおいて、工事の進捗や安全を支える管理業務をお任せします。 具体的には以下の4つの管理業務を行います。 ・工程管理：工事がスケジュール通りに進むよう調整 ・安全管理：現場の危険な場所をなくし、安全な環境を整備 ・原価管理：予算内で工事が進むように計算・管理 ・品質管理：設計図通りに高品質な建物が造られているか確認 体力を使う肉体労働ではありません。現場の写真撮影やデータ入力、書類整理などの事務作業も多く、未経験からでも安心

仕事内容【業務内容】 看護職員としての業務全般 【主な業務】 在宅、施設内利用者様の健康管理・服薬管理・療養相談等 【雇用形態】 非常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1200円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・設備保全 ・保守メンテナンス ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備管理（宿泊施設）＜正社員_大分県別府市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・簡易修繕、改修工事の提案 ・緊急時対応 ・報告書の作成、見積

仕事内容プラント管理 プラント管理は、設備の運転監視や点検、保守管理を行い、 施設全体の安定稼働を支える仕事です。 社会インフラや産業を支える重要なポジションであり、景気に左右されにくく、 将来性も高い職種として注目されています。 今回の募集では経験や資格は一切不問。 未経験から専門知識や技術を身につけ、安定したキャリアを築きたい方を歓迎します。 入社後は設備の仕組みや運転管理、安全管理などを基礎から学べる研修制度をご用意しています。 【仕事内容】 ＼【このお仕事について 】／ プラント管理・施工管理スタッフとして、 工場や発電設備、水処理施設、各種プラント設備の運転管理・保守管理・施工管理

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-2026(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

仕事内容◆介護付有料老人ホームにおいて当施設の一般事務業務を担当して いただきます。 ※施設定員：３６名 ・小口現金管理 ・支払い請求業務 ・売上請求システム（ほのぼの） ・勤怠管理システム（ＫＯＴ） ・庶務全般 （電話対応、接客対応、事務用品発注管理、掲示物作成 等） ＊変更範囲：変更なし ※応募には、ハローワークの紹介状が必要です