医師 特別養護老人ホーム - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容神戸で始める新たなキャリア！「ふれあいホーム」のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜300,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 資格を複数所持している場合は内容により資格手当が変動する ≪基本給≫ 235,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:40,000〜50,000円 扶養手当:5,000〜30,000円 ≪賞与≫ 賞与

仕事内容従来型 特別養護老人ホーム（定員５５名）・ショートステイ（定員 ５名）において、入居者様・利用者様の ・食事介助・入浴介助・排泄介助の三大介助を中心に対応していただきます。毎日、レクリエーションを実施しています。 施設は１Fが３０名定員のデイサービス、２F（３０名）と３F（３０名）が特養とショートステイのフロアとなります。 個室・２人部屋・４人部屋があります。 浴室は大きな浴槽がある一般浴と、機械浴槽があります。

仕事内容無理なく稼げます／特養での介護業務。手当充実で安定勤務 介護施設での看護師を募集します。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。現場の提案が歓迎される風土です。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。あなたの力をお貸しください。 ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたしま

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：08:30～17:30（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容ユニット型特養での介護業務 雇用期間 1年更新

勤務時間(1)：07:00～15:30（休憩60分） (2)：08:00～16:30（休憩60分） (3)：08:30～17:00（休憩60分） (4)：09:00～17:30（休憩60分） (5)：12:30～21:00（休憩60分） (6)：13:00～21:30（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等 ・特養61床、ショートステイ10床（全室個室） ※雇用期間 6ヶ月（原則更新）

仕事内容身体介護 ケアサービス全般 （利用者さまの入浴、食事、排泄の介助） 一般利用者80名、ショート利用者20名、合計100名 職員は約60名で対応

勤務時間(1)：06:30～15:15（休憩60分） (2)：09:00～17:45（休憩60分） (3)：13:15～22:00（休憩120分） ※シフト制

仕事内容身体介護 ユニット型特別養護老人ホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・口腔ケア・入浴・排せつ） ・利用者様のお話し相手 ・レクリエーションの企画、実施 など ◎万が一「介護職を続けるのは厳しい…」と感じられた場合、他の職種への転換も相談可能です！ （キッチンヘルパー・介護補助・夜勤専従・施設営繕など） 雇用期間の定めなし 業務の変更なし 就業場所の変更なし

勤務時間(1)：09:00～17:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 介護業務全般 ※食事、排泄、入浴介助、口腔ケア など

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇食事、排泄、入浴、移動、更衣などの介助 ◇リハビリテーションの補助 ◇レクリエーションの指導 入職6ヶ月後正社員登用あり！

仕事内容【仕事内容】 ◇特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ◇入浴業務 介助人員:2名（利用者1名に対して）体制 ◇レクリエーションあり ◇パソコン記録作業 試用期間中も契約社員としてスタートします。最短4ヶ月で正社員雇用が可能です！

仕事内容特別養護老人ホーム介護スタッフ 正社員 （未経験のかたは契約社員、パートからでも可） 仕事内容 介護スタッフとして、ご利用者さまの日常生活のサポートやケア

勤務時間(1)：06:30～19:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 介護業務全般 ※雇用期間の定めあり （～令和6年3月31日） 契約更新の可能性あり（条件あり）

仕事内容身体介護生活援助 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄などの介護 ・その他日常生活の援助 ※3ヶ月の研修期間あり（正職員のみ同条件） ※従事すべき業務の変更の範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ※就業場所の変更：転勤の可能性あり（就業規則における異動の範囲）

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士 ・栄養マネジメント ・食材発注 ・献立作成 等 ※調理業務なし ＜人員体制＞管理栄養士：1名体制、職員平均年齢40代、平均勤続年数5年程度（2021年9月時点） ★おすすめPOINT★ ◆職員同士の連携◎笑顔の多い明るい職場です！ ◆研修制度あり！働きながらスキルアップも目指せます ◆調理業務なし！栄養マネジメントに専念◎経験を積んでいただけます♪ ◆施設内調理のため、利用者様と関りも多く、距離も近いので「おいしい」の声が直接聞けるやりがいのある職場です

勤務時間(1)：07:30～21:00（休憩60分） (2)：07:30～11:30（休憩30分） (3)：14:00～18:00（休憩30分） (4)：17:00～21:00（休憩30分） ※シフト制

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務（入浴、食事、排泄介助やレクリエーションなど）

勤務時間(1)：07:30～16:30（休憩60分） (2)：08:00～17:00（休憩60分） (3)：10:00～19:00（休憩60分） (4)：10:30～19:30（休憩60分） (5)：11:30～20:30（休憩60分） (6)：08:30～12:30（休憩30分） (7)：17:30～20:30（休憩30分） (8)：09:00～17:00（休憩45分） ※シフト制

仕事内容仕事内容身体介護＜日勤／介護＞ ・身体介護（食事や排泄、入浴、衛生管理、環境整備など） ・レクリエーション、行事企画 ・リハビリ支援 など ＜日勤／介護補助＞ 主に、見守り・食事介助など ※入浴介助や排泄介助なしでもOKです！ ＜モーニングケア＞ ・起床介助 ・見守り ・着替え、食事、トイレなどの介助 ・朝食の配膳・下膳 ・口腔ケア ＜ナイトケア＞ ・食事介助・服薬介助 ・着替えのお手伝い ・トイレ介助 ＜入浴介助＞ ・入浴介助 ・備品補充、準備、整理整頓、清掃 ※介護負担を軽減する機器を導入しています。 ＜共通＞ 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：就業場所の変

勤務時間(1)：10:00～16:00（休憩30分） (2)：12:00～16:00（休憩30分） (3)：16:00～20:00（休憩30分） (4)：07:00～16:00（休憩60分） (5)：12:00～21:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護 特別養護老人ホームにて、利用者さまへの生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、介護記録の記入など。 はじめはベテランスタッフが仕事内容をレクチャーします。 無資格・未経験からスタートした職員も在籍しています。 【日勤の1日の主な流れ例】 8：30 出勤 居室の環境整備 9：00 朝礼 9：30 申し送り 10：00 排泄介助 11：00 遊びリ 12：00 昼食介助・口腔ケア 13：00 休憩 14：00 入浴介助 16：30 洗濯物の整理・夕食の準備、声かけ 17：30 退勤 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし

勤務時間7時30分～19時00分の時間の間の2時間以上 ※週1日2時間～（食事（朝・昼・夕）前後の時間等、短時間の勤務でも可） ※週3日以上労働日数について相談可

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのショートステイ介護業務全般 ◇食事・入浴・排泄・移動等の介助

勤務時間(1)：07:30～22:00（休憩60分）

仕事内容身体介護 特別養護老人ホーム入所者又は短期入所者の介護業務

勤務時間(1)：07:00～22:00（休憩60分）

仕事内容身体介護生活援助 介護支援や生活支援などの業務全般 ※雇用期間の定めあり（12か月・更新の可能性あり）