jfe商事株式会社 鉄鋼 の求人・仕事・採用

仕事内容JFE日建板株式会社 【名古屋】金属屋根・外壁の施工管理※JFEグループで安定性抜群／転勤なし／直行直帰可／中途入社者多数 【仕事内容】 【名古屋】金属屋根・外壁の施工管理※JFEグループで安定性抜群／転勤なし／直行直帰可／中途入社者多数 【具体的な仕事内容】 ～JFEグループ／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業20h／退職金家族手当有～ 工場や物流倉庫等大規模建屋の屋根、外壁の施工管理をお任せします。発注元から直に依頼を頂く修繕工事の割合が増えており（修繕4割、新築6割）、一次請けとして納期とコストのコントロールが可能です。 ■業務

仕事内容JFE日建板株式会社 【大阪】金属屋根・外壁の施工管理※JFEグループで安定性抜群／転勤なし／直行直帰可／中途入社者多数 【仕事内容】 【大阪】金属屋根・外壁の施工管理※JFEグループで安定性抜群／転勤なし／直行直帰可／中途入社者多数 【具体的な仕事内容】 ～JFEグループ／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業20h／退職金家族手当有～ 工場や物流倉庫等大規模建屋の屋根、外壁の施工管理をお任せします。発注元から直に依頼を頂く修繕工事の割合が増えており（修繕4割、新築6割）、一次請けとして納期とコストのコントロールが可能です。 ■業務内容

仕事内容当社において経理業務をお任せします。まずは日次・月次業務を中心にご経験を積んでいただき、将来的には年次業務や財務業務へとキャリアを広げていくことが可能です。 ■日次業務：現預金入出金管理、経費精算 等 ■月次業務：月次決算編成、固定資産管理、製造原価計算、買掛金の支払手続き 等 ■年次業務：年次決算編成（12月決算のため、1～3月は繁忙期となります。繁忙期の残業時間は20～30時間/月程度です。）、税務当局対応等 使用システム：[GLOVIA] ■財務業務：資金管理（事業状況や予定に応じた資金調達やそれに伴う金融機関との折衝等） 配属先情報 ■約15名（30歳代～60歳代が在籍） └経理/人事

仕事内容建築技術スタッフ 年収 680万円～944万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 仕事内容 ■同社の建築技術スタッフとして製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。 【具体的には】 ・建築図面からの鉄筋拾いだし ・構造図照合による同社製品の検定 ・製品販売に係る技術サポート資料の作成 ※長期的には上記業務に関するマネジメントを担っていただくことがあります。 また、新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。 ※オフィス内勤が主、研修や打合せ等により本社工場へ出張する場合があります。 【魅力点】 ・新事業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ITシステム運用経験 ・システム開発経験 ・DX経験 [歓迎] ・社内SE、SIer、総務、生産管理・品質管理など幅広いご経験 ・PRA導入の経験 ・製造業や物流業界ので業務改善経験 【職種名】 [倉敷市]情報システム～システム運用・DX推進／JFEグループ／残業月15ｈ程／年休120日～ 【仕事内容】 弊社業務システム改善に向けての、更新・運用管理や社内のネットワーク環境の整備、セキュリティー対策など、IT関連業務全般をお任せいたします。 現在総務部でIT関連業務を兼務していますが、IT分野での知見のある方をお迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■建築図面の読み取り経験をお持ちの方 ■図面作成経験をお持ちの方 ■1級建築士をお持ちの方 （施工、施工管理、意匠設計、構造設計など） 【職種名】 建築技術スタッフ 【仕事内容】 ■同社の建築技術スタッフとして製品拡販に係る技術面でのフォローを担っていただきます。 【具体的には】 ・建築図面からの鉄筋拾いだし ・構造図照合による同社製品の検定 ・製品販売に係る技術サポート資料の作成 ※長期的には上記業務に関するマネジメントを担っていただくことがあります。 また、新製品について、顧客先に出向いての技術営業等のキャリアも積んでいただくことがあります。

仕事内容当社の総務部門にて、人事・労務業務をメインにご担当いただきます。月度の労務管理だけでなく採用や研修・評価制度に関することなど、ご経験に応じて幅広くお任せしていきます。 ■労務管理（月度勤怠集計・給与賞与計算、年末調整・社会保険手続き・健康管理 等） ■採用業務（新卒・中途；年間採用約5～10人） ■評価制度の企画・運用 ■社内教育に関する企画 等 ★上記業務のほか、経理や庶務業務に関しても将来的にお任せする可能性があります。 ★ご経験によっては、ご入社時から人事労務チームのリーダー・管理者をお任せすることがあります。 配属先情報 ■約15名（30歳代～60歳代が在籍） └経理/人事労務/庶務