ハローワーク - 湯之元駅 の求人・仕事・採用

仕事内容○通所リハビリテーションにおける介護業務全般 ※職場定着準備金制度対象（詳細は裏面の特記事項へ） ※施設見学も可能です。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲：施設内介護職

仕事内容＊献立作成・発注・検収・食事点検・在庫管理・事務処理など ♪アットホームで働きやすい職場です♪ 【２０２６年４月～年間休日１２５日】 仕事とプライベートの両立可能 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容○主に入院患者さんの食事介助・入浴介助・身の回りのお世話 などに従事します。 ・看護補助者は１病棟１３名、２病棟１７名 （男性６名、女性２４名ミャンマーからの技能実習生３人、 特定技能２名を含む） ・夜勤あり（月に４回程度） ・夜勤時間帯のうち２１：００～翌朝８：００までは病棟合わせて 看護３名、補助者３名体制の人員配置。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○通所利用者の生活援助介護及び送迎業務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション活動など ＊送迎は１０人乗りのリフト車と軽乗用車で運用しています。 エリア：主にいちき串木野市内～日置市 ＊お子さんの学校行事等相談に応じます。 ＊平成８年（老人デイケア）から医療法人健誠会湯田内科病院が 運営する通所リハビリ事業所。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○入居者様の健康管理、看護業務（利用者６０人） ・利用者様の病院受診時に、社用車使用。（稀にあります） ＊就業時間（１）（２）の交替制 ＊夜勤なし ◆お子様の学校行事等考慮します。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○通所利用者の生活援助介護及び送迎業務 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション活動など ＊送迎は１０人乗りのリフト車と軽乗用車で運用しています。 エリア：主にいちき串木野市内～日置市 ＊お子さんの学校行事等相談に応じます。 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○総合電気設備工事での施工管理 （打合せ、現場管理、図面作成、書類作成等） ○太陽光発電工事の管理監督（工程管理・書類作成）及び補助作業 ＊上記の仕事のいずれかをして頂きます。 両方出来る方は尚可 ＊用務で車の運転あり（社用車使用） ＊６０才以上の方も応募歓迎します。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○入居者施設における介護業務 ＊１階、２階それぞれ９名の認知症の高齢者をサポートして いただきます。 ＊就業時間（１）夜勤を月に１０回 ＊お子さんの学校行事等相談に応じます。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容病棟での看護業務を担当していただきます。患者さまが安心して療 養できるよう、日常のケアから医師との連携、記録業務まで、チー ムで協力しながら取り組む環境です。 ・バイタルチェック、処置、服薬管理・入院患者さまの観察、ケア ・医師の診療補助・夜勤（月２～６回程度）・日勤のみの勤務も相 談可能です。 【働きやすさ】 ・ブランクのある方も、無理なく復帰できます。・職場定着準備金 制度の対象（詳細は特記事項）・６０歳以上の方も応募可能 ※雇 用条件は相談の上、有期契約（原則更新）となります。・施設見学 も歓迎しています。お気軽にご連絡ください。※業務の変更範囲： なし

仕事内容介護医療院における言語聴覚士業務全般 ※業務の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７時００分～０９時３０分 ※就業時間（４）は夜勤（月平均２～３回、４人体制） ※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務予定表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での看護業務を担当していただきます。患者さまが安心して療 養できるよう、日常のケアから医師との連携、記録業務まで、チー ムで協力しながら取り組む環境です。 ・バイタルチェック、処置、服薬管理・入院患者さまの観察、ケア ・医師の診療補助・夜勤（月２～６回程度）・日勤のみの勤務も相 談可能です。 【働きやすさ】 ・ブランクのある方も、無理なく復帰できます。・職場定着準備金 制度の対象（詳細は特記事項）・６０歳以上の方も応募可能 ※雇 用条件は相談の上、有期契約（原則更新）となります。 ・施設見学も歓迎しています。お気軽にご連絡ください。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容※療養病床３０床、介護医療院１２０床の当院において、介護福祉 士として介護部門の管理業務を担っていただきます。 【主な業務】 ・介護職員の業務管理・労務管理・育成指導 ・医師・看護師・リハビリ職など多職種との連携調整 ・事故防止・感染対策など安全管理の推進 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 ・現場支援としての介護業務 ・職員が働きやすい環境づくりとチームづくり ・施設運営に関する会議・改善活動への参加 ・管理者としてのマネジメント全般 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容※医療療養病棟および介護医療院における看護部門の管理業務全般 をお任せします。 【主な業務】看護師・介護職員の業務管理、労務管理、育成・指導 などのマネジメント 医師、薬剤師、リハビリスタッフ、各関係部署との連携・調整 病院内の安全管理体制の構築および運用 医療療養病棟・介護医療院における看護業務全般 ◎６０歳以上の方も歓迎 ただし、定年年齢超のため有期雇用での採用 雇用条件については同内容 ＊施設見学可。事前にご連絡下さい。 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより決定。 ※年次有給休暇：法定通り付与（就業日数により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★フィットネスジム有（グループ法人内・職員無料） ★介護福祉士やケアマネの資格取得の勉強会を無料で実施。 ○入所者の介護業務をしていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・簡単な食事つくり ・病院への送迎（社用車を使用） ・その他付随する業務 ＊最初は先輩職員がついて、一からフォローします。 ＊勉強会がありスキルアップできます ※変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間８時～１８時の間の実働３～６時間の勤務 （お一人ひとりの状況に対応〈相談〉の上決定します。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数によって異なる）

仕事内容入退院時の書類作成 入退院時の搬送車への同乗 他科受診の付き添い その他、入退院に関わる業務 ※施設見学可能です。事前にご連絡ください。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容○医師・看護師長等のもと、一般看護及び医療補助の業務 ＊学校行事等の相談に応じます。 ＊現場から離れて復帰に不安がある方も丁寧に指導しますので、 まずは職場見学をお待ちしております 業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務予定表に基づいて ＊年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日