京都府京都市伏見区の人材営業の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社一条工務店 反響型の住宅営業／業界No.1の商品力／年間休日120日以上 【求人要約】 【反響中心】飛び込み営業なし！／7割が営業未経験 【評価】年収実績例1,057万円／インセンあり 【環境】完全週休2日／年休120日以上／家族手当等 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■自信を持って営業できる 「家は、性能。」という考えのもと、安心して長く暮らせる性能を重視した家づくりを行っています。自社内で住みやすい家、災害に強い家の研究、開発、生産を行っている関係から、高性能ながらも納得で

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。 ＜注目ポイント＞ ・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！ ・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ 1:訪問 基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。 奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。 話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。 ＜注目ポイ

仕事内容株式会社一条工務店 住宅営業／反響営業／未経験歓迎／研修あり／年休120日以上 【求人要約】 ＜営業スタイル＞必要なものだけを、根拠を持って提案 ＜未経験歓迎＞研修・OJTと上司の商談同行で成長 ＜評価制度＞成約棟数を評価／2種類のインセンティブ 【仕事内容】 【反響営業メイン】住宅展示場にご来場されたお客さまなどに向けた住まいの提案 【具体的な仕事内容】 【★POINT】 ■お客様のために、正直な提案を 一条工務店では値引きによる駆け引きをせず、正直に提案しています。評価基準も売上金額ではなく「棟数」。必要のないものを無理に勧めず、暮らしや資産を守るために必要なものは、性能や確か

仕事内容【仕事内容】 ＼POINT／ ●未経験から法人営業にチャレンジ可能 ●転勤なし／京都エリア限定勤務 ●年間休日休暇120日以上＋基本土日休み 安定した環境の中で、仕事もプライベートも大切にしながら長く働けます。 ＼仕事内容／ 法人のお客様に対して、ソフトバンクの携帯電話や各種商材を活用した課題解決型の提案営業をお任せします。 当社は携帯ショップを運営する代理店のため、店舗から法人ニーズの紹介（トスアップ）を受けられるのが大きな強み。新規開拓だけでなく、効率よく商談機会を得られる環境です。 ■具体的な業務内容 ・ショップからの法人顧客紹介への対応 ・電話でのアポイント取得 ・WEB商談／訪問

仕事内容京都府京都市の大衆寿司居酒屋「杉玉」を運営する株式会社FOOD&LIFE COMPANIESが、調理スタッフ・料理長を募集しています。 ・飲めるサーモンやキャビア寿司など個性的なメニューの調理・仕込みを担当 ・ホール接客や店舗運営業務全般をサポート ・入社後は接客・調理の基礎を習得し、1～2ヶ月での店長昇進を目指せる ・店長就任後は売上管理や人材育成などマネジメント業務を担当 ・将来は営業課長への昇進や新店立ち上げ、海外事業への挑戦も可能 コミュニケーション能力があり、流行に敏感で人を喜ばせることが好き、お寿司や居酒屋の雰囲気に魅力を感じる方に向いています。残業代は全額支給され年間

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 当社の正社員として取引先の車両整備工場で勤務いただきます。 ▼配属先での業務内容 トラックや建設機械等、大型車両の整備を担当いただきます。 入庫車両の点検、故障車両の修理、故障を防ぐための予防整備などをおこないます。 様々なメーカーの車両を受け入れており、車両によって行うメンテナンス方法も異なる為、 整備士として幅広いスキルを身に着けることができます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について ＜企業理念・ビジョン・事業内容など＞ Chance-

仕事内容新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 【「高待遇」を実現】 国からの「特定処遇加算」をスタッフへ最大限還元。 加えて、管理者としての責務に対する 「役付手当（6万円）」もしっかり支給されます。 「責任あるポジションには

仕事内容60歳以上限定！営業経験者歓迎！インセンティブ有！年間休日120日 60歳以上活躍中!東証プライム上場企業で働こう◎営業経験者・未経験者、どちらも大歓迎です! １、戸建て住宅に訪問して無料床下調査をお勧めします ２、アポイントを取得したお宅に調査員と同行 ★床下調査、施工はありません 予約取りがメインのお仕事！ JA提携企業のため、お客様からの信頼も厚く未経験の方も安心。 頑張るシニアの方を応援します！ 【年収例】 380万円／63歳（入社3年目） 368万円／67歳（入社7年目） 351万円／69歳（入社7年目） 実績に応じて業績給が付きます。 【アサンテについて】 株式会社アサン

仕事内容マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします! ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など 定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営 応募資格: 介護福祉士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービス都合等により前後する可能性あり *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) 休日・休暇: ■シフト制(月8~9日休) ※希望休制度あり ・有給休暇(入

仕事内容＜京都市伏見区＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過よ

仕事内容主婦・主夫活躍中！営業経験者歓迎！インセンティブ有！年間休日120日！ 地元で働こう◎ブランクありOK！経験は問いません。収入UP！ 住宅に訪問→調査の予約を獲得→営業の調査立ち合い ★床下調査、施工はありません 予約取りがメインのお仕事！ JA提携企業のため、お客様からの信頼も厚く未経験の方も安心。 【年収例】 366万円／39歳（入社2年目） 341万円／43歳（入社3年目） ※実績に応じて業績給が付きます。 【アサンテについて】 株式会社アサンテは東証プライム上場の業界No.1企業です。 日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻 被害などの可能性があると言われ