介護士 - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③9:30〜18:30

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内4時間～6時間（休憩0分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数2日 〜 5日

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:30（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容心温まるケアで地域密着型の『デイサービスセンター ゆりかご』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給160,272円〜 ≪基本給≫ 155,272円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:25,000円～35,000円（5,000円/回）※月5回～7回で算出 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.1ヶ月分 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容施設名 帰巖会みえ病院通所リハビリテーションサービス 勤務地 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250-1 給与 月給 152,000円〜395,820円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 ①8：30～17：30 ②8：00～17：00 （16：30～9：00） 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 三重町駅より車で5分 施設形態 デイケア 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回（昨年3.5ヶ月） 休日休暇 ローテーションにより年間107日／週40時間労働制 バースデイ休暇あり その他の情報 法人内保育園 病児保育園 職員食堂（給食） 退職金制度 奨学金制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 164500~220400円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 156250~174900円 賞与：年2回（1.8ヶ月） 賞与：年2回（1.8ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度

仕事内容<仕事内容> 人間関係が改善されない職場の方必見、介護職員 実績３０名以上 !! ここの施設なら 人間関係で１年続かない方が ３、５年続々 ： ／ 経営陣にお任せ !! ： もう自分で 人間関係を解決する 時代は終わりました ＼ ： ： =実績1 佐伯市で 先月だけで応募者 10名以上 !! 人気施設と話題沸騰 ： さらに ： =実績2 indeed で 初任者研修、女性に 人気 No.１に選ばれました ※ 佐伯市内、indeed外部機関調査 ： ： 今の経営者の 職場で 介護のお仕事は １０点満点中 何点と言

仕事内容【介護職員／豊後大野市】正社員｜訪問介護｜未経験ＯＫ｜介護福祉士資格をお持ちの方｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎大手だから安心して働き続けられる◎ ニチイでは、全国で約35,000人ものスタッフが活躍しています。全国に約1,900もの拠点があるので、引越しをしても転職活動せずに近くの施設で働くことが可能です。 ▼ ここがポイント ▼ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ・頑張りが評価される賃金制度 ・安心して働ける福利厚生制度 ・入社した全ての方に就業前研修実施 ・キャリア・スキルに応じた研修あり ・サービス品質向上のさまざまな取り組み ～・～・～・～・～・～・