大分県豊後大野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請等の手続き支援 ・定期的なモニタリング・記録作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー 【移住支援金対象求人】みえ病院での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です 【移住支援金対象求人】 ＊事業内容＊ 保健衛生業（病院・リハビリテーションセンター・透析センター・訪問看護・訪問リハビリ・介護老人保健施設・有料老人ホーム・高齢者デイサービス・訪問介護） ＊会社の特長＊ 当病院は医療、保健、福祉の連携の中に老人保健施設、訪問看護ステーション・ホームヘルパーステーション等を設立、地域社会に貢献しています ＊敷地内に病院、介護保険施設、在宅サービス、通所サービスが隣接しており、医療・福祉連携がスムーズにとれます。 ＊当事業所は10名体制。 女性5名、男

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成（介護事務担当者が補助業務を行います） 【ポイント】 ・請求業務は介護事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・ＰＣがあります ・社会医療法人帰巖会みえ病院が運営する事業所です ・教育システムが充実し、自信がつくまで丁寧に教えます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプランの作成、見直し ＊ケアマネジメントの一連の業務 ＊家族への連絡・面談 ＊入退所の手続き ＊施設行事のサポート 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 200850~266400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳細は

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちのコミュニティケアセンターでの《ケアマネジャー》の役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ その後も、サービス提供の調整や進捗管理を行い、地域の福祉サービスとの連携を深めます。 ◆ 利用者様との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することで、より良い生活を実現するお手伝いをします！ 《充実したサポート体制》があり、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの生活に寄り添うケアプランづくり！老健で活躍するケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設におけるケアマネジャーとして、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、その方に合ったケアプランの作成・見直しを行います。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、変更、見直し ・サービス内容や支援方針の調整 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護・看護職など多職種との情報共有 ・ケアプ

仕事内容事務長 【移住支援金対象求人】事務長募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等

仕事内容介護保険での高齢者のケアマネジメント業務。新規事業所立ち上げのための管理者を募集します。 ・利用者宅訪問 ・介護認定調査 ・ケアプラン作成 ・介護保険諸手続 ・事業所、行政機関との連絡調整 ・給付管理等 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用予定。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】介護支援専門員登録見込みの方応募可 ◎10名体制の事業所で実績を積むことができます◎資格手当◎賞与（年2会計3.5ヶ月分）あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など（別途事務員を配属） 求人ID 497954

仕事内容福祉用具を通じて、利用者さんの自宅での暮らしを支える仕事です ・車いす・歩行器・介護ベッドなどの相談対応、選定・提案 ・福祉用具のレンタル・販売 ・手すりの設置など、住宅改修の提案 ・利用者さんの自宅や施設を訪問し、ケアマネジャーなど関係職種 と連携 利用者さんのお話を聞き、一人ひとりの暮らしに合った用具や環境 をご提案します。人と接することが好きな方、相手の希望に合わせ た提案に興味がある方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神保健福祉士 【移住支援金対象求人】精神保健福祉士の募集 【移住支援金対象求人】 豊後大野市、臼杵市、大分市、竹田市で医療・介護・福祉事業を展開しております。 病院をはじめ、介護施設、通所サービス、在宅の訪問サービスに至るまで、途切れのない連携を行い、 安心した生活が送れるよう、地域住民の健康づくりに貢献しています。 【仕事内容】 みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談員業務をしていただきます。 おれんじデイケア／認知症デイケア ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援

勤務時間08:00 ～ 17:00

仕事内容【ケアマネージャー募集】賞与4か月 ・介護給付の居宅介護支援業務・予防給付の介護予防支援業務・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務・介護サービス計画の作成業務・介護報酬の算定、保険請求業務＊経験等による前歴加算を考慮します。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽

仕事内容みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談業務を行います ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援 ＊デイケア利用者の送迎、送迎介助業務 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験から始める、暮らしを支える介護の正社員 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う、住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 募集職種 住宅型有料老人ホームで、入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーを募集しています。 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務したい方に適した働き方です。 ◆ お仕事について ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・入居者様の生活を支えるサポート ・日中の時間帯を中心としたケア 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに関わるお仕事です。 ◆ 日勤専従の働き方

仕事内容＊高齢者へ提供する食事の管理業務を行っていただきます。 ・献立作成、栄養素の計算等 ・給食調理 ・栄養ケア、マネジメント ※就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ケ月経過後に半額、１年経過後に半額を支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者もしくは障害のある方への栄養管理、献立作成、調理 指導、調理業務全般等 ・施設入所者の方への栄養ケアマネジメント（アセスメント等） ・献立管理（食材の発注・検品等） ・厨房業務（配膳・下膳・食器洗浄等） 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、支援員、調理員、看 護師」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします