ケアマネジャー - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車

仕事内容・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ＊経験等による前歴加算を考慮します。 「変更範囲」変更なし

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アッ

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成（介護事務担当者が補助業務を行います） 【ポイント】 ・請求業務は介護事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・ＰＣがあります ・社会医療法人帰巖会みえ病院が運営する事業所です ・教育システムが充実し、自信がつくまで丁寧に教えます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200850~266400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市三重町赤嶺1250番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容住み慣れた環境で自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所です。ケアマネジャーを募集。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,400〜287,000円 ≪基本給≫ 190,400〜237,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:0円〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,350〜2,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 菅尾駅から3.3km 犬飼駅から5.7km 三重町

仕事内容＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊保育園があります。 ＊病児保育もあります。 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】介護支援専門員登録見込みの方応募可 ◎10名体制の事業所で実績を積むことができます◎資格手当◎賞与（年2会計3.5ヶ月分）あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など（別途事務員を配属） 求人ID 497954

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊年次有給休暇日数１０日（採用月から付与） ※採 用月により付与日数は変動あり

仕事内容＊介護認定調査業務 介護保険の被保険者（自宅、病院、施設等）を訪問し、要介護認 定に必要な調査を行う。調査後は、認定調査票を作成（ＰＣ入力） ※週５日の勤務です 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊年次有給休暇日数３日（採用月から付与） ※採用 月により付与日数は変動あり

仕事内容＊介護認定調査業務 介護保険の被保険者（自宅、病院、施設等）を訪問し、要介護認 定に必要な調査を行う。調査後は、認定調査票作成（ＰＣ入力） ※週２日の勤務です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤なしの勤務も相談OK♪菅尾駅から徒歩14分の位置にある入所定員27名の有料老人ホーム☆少人数ならではの落ち着いたアットホームな雰囲気の中でじっくり介護に取り組めます♪＜豊後大野市三重町菅生＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・レクリエーションの介助（機械浴なし） 健康管理 病院介添え等 社用車（軽自動車）を使用 清掃、洗濯 【施設概要】 建物：2棟 定員：15名と12名の計27名 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可

仕事内容みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談員業務をしてい ただきます。 ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援 ＊デイケア利用者の送迎、送迎介助業務 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 人間関係が改善されない職場の方必見、介護職員 実績３０名以上 !! ここの施設なら 人間関係で１年続かない方が ３、５年続々 ： ／ 経営陣にお任せ !! ： もう自分で 人間関係を解決する 時代は終わりました ＼ ： ： =実績1 佐伯市で 先月だけで応募者 10名以上 !! 人気施設と話題沸騰 ： さらに ： =実績2 indeed で 初任者研修、女性に 人気 No.１に選ばれました ※ 佐伯市内、indeed外部機関調査 ： ： 今の経営者の 職場で 介護のお仕事は １０点満点中 何点と言

仕事内容既存の医療・介護事業所（ケアマネージャーのいる事業所）を定期 的に訪問し、福祉用具のご相談・ご紹介対応を行うルート営業です 。 個人宅への飛び込み営業や新規開拓はありません。 紹介を受けた利用者様に対して、福祉用具（ベッド・車いす等）の 提案・手配を行います。 社内研修の様子や日々の業務・各種サービスについては公式ライン でも公開しています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容夜勤なしの勤務も相談OK♪菅尾駅から徒歩14分の位置にある入所定員27名の有料老人ホーム☆少人数ならではの落ち着いたアットホームな雰囲気の中でじっくり介護に取り組めます♪＜豊後大野市三重町菅生＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・レクリエーションの介助（機械浴なし） 健康管理 病院介添え等 社用車（軽自動車）を使用 清掃、洗濯 【施設概要】 建物：2棟 定員：15名と12名の計27名 【応募要件】 初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助：入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助：食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助：トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート：入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション：会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備：居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告：入居者の健康状態や日常の出来事を記録し