大分県豊後大野市のケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族様との相談業務 ・サービス担当者会議の開催 ・要介護認定申請等の手続き支援 ・定期的なモニタリング・記録作成 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・その他のケアマネジャー業務 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①フォロー体制◎気兼ねなく相談できる環境です♪ 天心堂おおのケア

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3760(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 私たちのコミュニティケアセンターでの《ケアマネジャー》の役割は、利用者様の生活を支える大切な仕事です。日勤のみの勤務で、安心して働ける環境が整っています！ ◆ あなたの主な業務は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ その後も、サービス提供の調整や進捗管理を行い、地域の福祉サービスとの連携を深めます。 ◆ 利用者様との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供することで、より良い生活を実現するお手伝いをします！ 《充実したサポート体制》があり、入社時研修やマニュアルが整っているので、安心して業務に取り組むことができます。 あ

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアプランの作成、見直し ＊ケアマネジメントの一連の業務 ＊家族への連絡・面談 ＊入退所の手続き ＊施設行事のサポート 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、看護職員、介護支援専門 員、支援員、農業指導員、栄養士、調理員」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験の方も大歓迎★○あなたの「もっと頑張りたい」を叶える、正社員登用制度あり○ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 「ケアプランセンターぶんごおおの」でのケアマネ業務全般 ○介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ○訪問調査（社用車：軽自動車※AT車、エリア：豊後大野市内全域） ○ケアプラン作成 ○モニタリング ※月1回、アセスメントで作成されたケアプラン通りに介護サービスが提供されているか、ケアプランがニーズに合っているかを評価、介護利用者の変化、介護利用者や家族から要望、今後の介護の方向性等を確認し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 菅尾駅から3.3km 犬飼駅から5.7km 三重町

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】介護支援専門員登録見込みの方応募可 ◎10名体制の事業所で実績を積むことができます◎資格手当◎賞与（年2会計3.5ヶ月分）あり→安定した環境で長く勤務できます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など（別途事務員を配属） 求人ID 497954

仕事内容住み慣れた環境で自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所です。ケアマネジャーを募集。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,900〜280,000円 ≪基本給≫ 201,400〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:0円〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,350〜2,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設ひろせでは、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活をサポートするやりがいあるお仕事です。 《業務内容》 介護老人保健施設やデイサービスにおける介護支援専門員として、利用者様のケアプラン作成や相談業務を行っていただきます。 ★日勤のみの勤務で、プライベートも充実！ また、チームワークを大切にし、職員同士のコミュニケーションを重視しています。 ♪あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していく職場で一緒に働きましょう！ 介護支援専門員としてのキャリアを更に深めるチャンスです。ぜひご応募ください！ ・求

勤務時間08:00 ～ 17:00

仕事内容【ケアマネージャー募集】賞与4か月 ・介護給付の居宅介護支援業務・予防給付の介護予防支援業務・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務・介護サービス計画の作成業務・介護報酬の算定、保険請求業務＊経験等による前歴加算を考慮します。 職種：その他 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽

仕事内容事務長 【移住支援金対象求人】事務長募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊会議、利用者状況により残業あり ＊最長で８時間で勤務時間は希望が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じて休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊後大野市、臼杵市、大分市、佐伯市宇目方面の利用者宅へ訪問し ます。（直行直帰可。ご自宅に近い利用者様を優先的に担当） 訪問介護業務：調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴介助など 。 ＊入社後、資格取得の支援制度があります（費用会社負担：条件あ り）。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約６ヶ月の勤務成績により正社員登用あり。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与400000円で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3761(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施

仕事内容管理栄養士/栄養士 / 特別養護老人ホーム / 正職員 老人福祉施設における管理栄養士業務または栄養士業務 ・栄養ケアマネジメント ・献立作成 ・食材発注 ・調理業務 ・食材の買い出し（社用車/AT車使用） ※利用者約150人 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり（転勤範囲：法人内他施設） 勤務先 社会福祉法人紫雲会 特別養護老人ホーム紫雲荘 勤務地 〒879-7144 大分県豊後大野市三重町本城2050番地 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 老人福祉施設における管理栄養士業務または栄養士業務 ・栄養ケアマネジメント ・献

仕事内容＊高齢者へ提供する食事の管理業務を行っていただきます。 ・献立作成、栄養素の計算等 ・給食調理 ・栄養ケア、マネジメント ※就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ケ月経過後に半額、１年経過後に半額を支給） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者もしくは障害のある方への栄養管理、献立作成、調理 指導、調理業務全般等 ・施設入所者の方への栄養ケアマネジメント（アセスメント等） ・献立管理（食材の発注・検品等） ・厨房業務（配膳・下膳・食器洗浄等） 「変更範囲：事務員、相談員、介護職員、支援員、調理員、看 護師」 ※上記、変更範囲については資格等を考慮し面接時に詳細を説明い たします