ケアマネジャー - 大分県豊後大野市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大分県豊後大野市千歳町新殿771-1 【アクセス】 阿蘇高原線菅尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー） 【移住支援金対象求人】介護支援専門員（ケアマネージャー）募集 【移住支援金対象求人】 内科病院であり、各専門医による診療が患者の信頼を高め、 今後一層地域医療に貢献できるものと思考する。 病床数60床、透析ベット数60床。 ＊設立年 平成4年10月 【仕事内容】 ・介護給付の居宅介護支援業務 ・予防給付の介護予防支援業務 ・介護認定の申請、更新及び介護保険に関する相談業務 ・介護サービス計画の作成業務 ・介護報酬の算定、保険請求業務 ※経験等による前歴加算を考慮します。 ■業務変更の範囲：変更なし ■転勤の可能性：なし 【給与】 月給240

仕事内容介護支援専門員(ケアマネジャー) 【移住支援金対象求人】介護支援専門員(ケアマネジャー)の募集 【移住支援金対象求人】 帰巖会(病院・介護施設)の相談課は30名以上が在籍し、うち三重町のコミュニティーケアセンターは10名在籍。 穏やかな人間関係は、壁がなくなんでも話しやすい職場環境を作っています。 ママさん職員も多数在籍しております。 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成など(別途事務員を配属) 【ポイント】 ・請求業務は事務担当者が行います ・一人一台、法人車

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、モニタリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成（介護事務担当者が補助業務を行います） 【ポイント】 ・請求業務は介護事務担当者が行います ・一人一台、法人車両・携帯電話・ＰＣがあります ・社会医療法人帰巖会みえ病院が運営する事業所です ・教育システムが充実し、自信がつくまで丁寧に教えます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 111 【給与】 月収 180000円 【住所】 大分県豊後大野市大野町田中2-9 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容「介護老人保健施設ニコニコ銘水苑」における相談業務 ＊介護サービス計画（ケアプラン）の作成及び相談業務 ＊入退所の調整等 ＊介護事業所・医療機関との調整 ＊要介護認定申請 ＊家族様へ介護サービス計画（ケアプラン）の説明および相談等 ＊ＰＣを使用し書類作成 ＊その他付随する業務 ＊就職祝い金の支給あり ３００，０００円 （雇用期間６ヶ月経過後に半額、１年経過後に残りの半額を支給） ＊保育園があります。 ＊病後児保育もあります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容住み慣れた環境で自分らしい生活をサポートする居宅介護支援事業所です。ケアマネジャーを募集。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,900〜280,000円 ≪基本給≫ 201,400〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 特別手当:0円〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,350〜2,400円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケア

仕事内容施設内に居住している方に対する介護業務 ・利用者様の状態管理、排泄介助、受診介助等 ＊日勤帯は６名、夜勤は１名体制となります。 ＊定員２８名、利用者様の平均介護度３程度 ＊夜勤月６日程度（夜勤等の勤務について相談可） ＊未経験の方、ブランクのある方の応募も大歓迎です。丁寧に指導 します。 ＊こどもさんの行事等の休日も配慮します。 ＊各種研修制度あり ＊パートでの就労について相談可（採用条件は異なります） ＊入社祝い金制度あり（※６か月後一定要件を満たした場合） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容正社員（正職員） 介護老人保健施設（老健） 医療法人社団宣和会 介護老人保健施設ニライ・カナイの介護職・ヘルパー求人 【大分県／豊後大野市】資格・経験不問！手当充実♪介護老人保健施設での介護職募集《正社員》 駅から徒歩10分以内 車通勤可 住宅手当・補助 未経験OK 無資格OK 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 19.5万円 ～ 22.5万円程度 勤務地 大分県豊後大野市三重町市場127 ＪＲ豊肥本線「 三重町駅」 徒歩3分 資格/職種 ■資格不問 ※未経験可 ※当直勤務が出来る方 休日休暇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00の内7時間（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容大分県豊後大野市でケアマネジャーを募集！温もりある環境で働こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,035〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 菅尾駅から3.3km 犬飼駅から5.7km 三重町

仕事内容・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等の管理 ・施設行事計画．立案及び実施 ・広報活動の企画．立案及び実施 ・情報公開に関する業務 ・中長期計画等の企画．立案及び点検、評価 ・介護保険請求業務 ＊応募については、ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容事務長 【移住支援金対象求人】事務長募集中! 【移住支援金対象求人】 自立した生活が困難になった高齢者に対して、家庭的な環境の下で心身の特性を踏まえ、尊厳のある自立した生活を営むことが出来るように、食事・入浴・排泄等の日常生活での支援や機能訓練等その他必要なサービスを提供します。 高齢者・障害者・児童やその家族に対して、グループホーム・デイサービス、居宅支援・児童保育子育て支援等、福祉に関する事業を行う。 ＜事業内容＞ グループホーム・有料老人ホーム・訪問看護・訪問介護・通所介護 ・居宅介護支援 【仕事内容】 ・職員採用、異動、退職等の人事管理 ・職員福利厚生及び労働時間、休暇等

仕事内容・介護報酬請求、介護保険サービスの利用実績入力 ・返戻．過誤対応、利用者負担額の計算 ・受付．電話対応 ・契約書類、ケア記録の整理 ・小口現金管理 ・勤怠集計 等 ※週２～３日の就労について相談可能です。 パートの場合、時給１，１００円となります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容心温まる介護の現場であなたの可能性を広げませんか？株式会社ライフサポート大分が運営する「住宅型有料老人ホーム ゆりかご」での介護職・ヘルパーを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、健康管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,000〜247,000円 ≪基本給≫ 160,000〜182,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:初任者：5,000円 介護福祉士：10,000円 看護師：10,000円 支援専門員：1

仕事内容夜勤なしの勤務も相談OK♪菅尾駅から徒歩14分の位置にある入所定員27名の有料老人ホーム☆少人数ならではの落ち着いたアットホームな雰囲気の中でじっくり介護に取り組めます♪＜豊後大野市三重町菅生＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・レクリエーションの介助（機械浴なし） 健康管理 病院介添え等 社用車（軽自動車）を使用 清掃、洗濯 【施設概要】 建物：2棟 定員：15名と12名の計27名 【応募要件】 初任者研修修了(旧ホームヘルパー2級

仕事内容夜勤なしの勤務も相談OK♪菅尾駅から徒歩14分の位置にある入所定員27名の有料老人ホーム☆少人数ならではの落ち着いたアットホームな雰囲気の中でじっくり介護に取り組めます♪＜豊後大野市三重町菅生＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護業務 【業務内容】 食事・入浴・レクリエーションの介助（機械浴なし） 健康管理 病院介添え等 社用車（軽自動車）を使用 清掃、洗濯 【施設概要】 建物：2棟 定員：15名と12名の計27名 【応募要件】 介護福祉士 普通自動車運転免許必須（AT限定可

仕事内容みえ病院が運営する重度認知症デイケアにて、相談員業務をしてい ただきます。 ＊新規申込者に対する受け入れ調整 ＊他事業所やケアマネージャーとの連携支援 ＊家族の困り事に対する相談援助 ＊各種福祉制度に係る事務手続きの支援 ＊デイケア利用者の送迎、送迎介助業務 ＊その他付帯する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間9:00～16:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊応相談 ＊勤務時間、勤務日数および休日は相談に応じます

仕事内容勤務日数及び勤務時間は応相談◎誕生日休暇・子育て支援休暇あり♪管理栄養士募集！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: 介護老人保健施設における栄養管理業務 ・入居者の栄養管理 ・食材の発注、管理、整理 ＊入所25名 通所定員10名の栄養管理 業務変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 管理栄養士 ～64歳※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 9:00～16:00の時間の間の6時間程度 休憩60分 残業ほぼなし ＊応相談 ＊勤務時間、勤務日数および休日は相談に応じます 休日・休暇: シフトによる 週所定労働日数週3日程度 労働日数について相談可 福利厚生: 労災保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフトによる ＊週１日１時間～ご都合にあわせた勤務が可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：会議、利用者の状態による。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じて休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容主に大分市鶴崎の有料老人ホーム入居者４８名や大分市方面の利用 者宅へ訪問します。（直行直帰可）。大分市外から大分市へ向かう 時間帯も勤務時間とします。大分市の訪問時間は９：００～１６： ３０の間です。 訪問看護業務：バイタル測定、点滴、創処置、内服管理、入浴介助 など。 ＊入社後、資格取得の支援制度があります（費用会社負担：条件あ り）。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容菅尾駅から徒歩10分の位置にある住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集しています。夜勤なしの勤務も相談OK◎お気軽にお問い合わせください。 【職種】 住宅型有料老人ホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの 介護業務をお任せします。 【具体的には】 ■食事・入浴介助 ■レクリエーション ■健康管理 ■病院介添え ・社用車(軽自動車)を使用 その他、清掃、洗濯など 付随する業務もお願いします。 【教育制度】 ■OJT ■各種研修あり 【シフトのポ