株式会社フュージョニア の求人・仕事・採用

仕事内容◢◤大手企業の事務◢◤月25万以上/未経験OK/土日休み/年休123日～/残業ほぼなし/昇給年2回 仕事内容 【事務未経験者歓迎！人柄重視！】働きやすさとキャリアアップ両方叶えます！ ・残業ほとんどなし！ワークライフバランス充実 ・完全週休2日制（土日祝）／年休123日～ ・研修後も自力で成長できる環境でキャリアアップ！ ・評価が明確なので給与UPも目指せる！ 【担当業務】 人々の暮らしを支える大手通信会社の事務をお任せします！ ・専用のアプリケーションを使用しての現場管理 ・状況に応じて現場と連携を行い電話にて応対、フォロー ・ログデータの入力、整理、分析 ・社内業務フォロー（会議議

仕事内容【37期連続黒字】安定基盤のITベンチャーでキャリアアップを実現！ 仕事内容 【事務経験者歓迎！人柄重視！】キャリアアップ叶えます！ ・完全週休2日制（土日祝）／年休123日～ ・ブランクありの方も歓迎！明確な評価制度でキャリアアップ・給与UPが目指せます！ 【担当業務】 エンジニアのキャリアサポートを中心に、営業部全体のフォローをご担当いただきます！ ・エンジニアのキャリアプロデュース ・状況に応じて現場（エンジニア）と連携を行いフォローアップを行う ・営業事務：勤怠管理、スケジュール調整 【入社後の流れ】 まずは営業部の社員から会社の全体像や期待されるアクション、事業の説明を行い

仕事内容【東京／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割 仕事内容 ＜当社で働く魅力＞ ・入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ・キャリアアップが早い！ 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます！ ・プロジェクト参加後も手厚くフォロー！ プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します

仕事内容【新規部署立ち上げ／大阪】キャリアコンサルタント×IT法人営業×/平均年齢28歳/年収500万円以上 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ・若手が活躍している組織です

仕事内容ITベンチャー企業の経理担当｜成長企業でスキルを磨く 仕事内容 会社全体のバックオフィス業務をお任せします。 業務領域として、まずは「経理」や「総務」が中心となり、その後は求めるキャリアパスに応じて人事領域や労務、法務などを経験することが出来ます。 バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションとなります。 経理や総務実務のみに留まらず、財務的視点や人事労務の経験など、バックオフィスでのキャリアップが可能です。 将来的には管理部門全体のマネージャーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは組織全体のマネジメントや役員、子会社の数字管理などもお任せしたいと考えております！ ・具体的

仕事内容ITベンチャー企業の総務担当｜成長企業でスキルを磨く 仕事内容 【仕事内容】 会社全体の総務業務全般をお任せします。 オフィスの円滑な運営を支え、社内の環境整備や備品管理、各種手続きなど、幅広い業務を担当しながら、社員が快適に働けるようサポートしていただきます。 【担当業務】 ・オフィス環境の整備・管理 ・来客及び電話対応 ・各種契約書類の管理 ・社内備品・消耗品の管理・発注 ・入社時に必要な備品の手配 ・請求書、注文書の作成 ・その他庶務全般 【キャリアプラン】 業務領域として、まずは「総務」が中心となり、その後は、ご経験、求めるキャリアパスに応じて労務、法務、経理にもチャレンジすること

仕事内容ITベンチャーで管理部門ゼネラリスト｜経理・総務＋マネジメントで挑戦 仕事内容 会社全体の管理部門をお任せします。 業務領域として、「経理」を中心に、求めるキャリアパスに応じて人事領域や労務、法務などを経験することが出来ます。 バックオフィスのゼネラリストを目指す方には最適なポジションです。 経理や総務実務のみに留まらず、財務的視点や人事労務の経験など、バックオフィスでのキャリアップが可能です。 将来的に管理部門全体のマネージャーとしてご活躍いただき、ゆくゆくは組織全体のマネジメントや役員、子会社の数字管理などもお任せしたいと考えております。 ・具体的な仕事内容・ ※ご経験に応じて

仕事内容【未経験可】IT法人営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/最難関の営業スキルを身に着けませんか！？ 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ。 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます！ さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ・若手が活躍している組織

仕事内容【未経験可】IT法人営業×キャリアアドバイザー/平均年齢28歳！/最難関の営業スキルを身に着けませんか！？ 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます。 ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます！ さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ・若手が活躍している組織です

仕事内容【人事】最難関とも言われている採用に挑戦しませんか！？ 仕事内容 SES事業（技術者派遣）を軸に今期で38期目をむかえる当社。 事業の特性上、人財の採用は会社の中でも最重要ミッションであり、経営幹部も一体となって取り組んでいる状況です。 採用枠の大部分を占めるのがエンジニアですが、昨今様々な職種が世の中にあり、エンジニア採用がその最難関とも言われております。 そんな状況を受け、直近（1年以内）で3名の即戦力人材を仲間に迎え入れ、採用チームの強化を急速にはかっておりますが、まだまだ理想としている採用の形には程遠く、人手不足を実感しています。 “もっと“ダイレクトリクルーティングやったり、“も

仕事内容◢◤実践型研修を通じてゼロから始められるITエンジニア◢◤最大1年の研修で安心体制／年休123日～／20代活躍中！ 仕事内容 独自の研修でステップアップ！ ・研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます！ ・実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディーに成長できます！ ～エンジニアデビューまでの流れ～ ＜基礎研修＞ ビジネスマナーやPCの操作方法などの基礎知識から、エンジニアとして働く上で必要なITスキルも学べます。 ・ ＜入社～7カ月：実践型研修＞ まずは初歩的な業務からお任せ。 少しずつできることを増やしていきます。 「不安なので先輩と一緒がいい」 「前職の経験

仕事内容◢◤実践型研修を通じてゼロから始められるITエンジニア◢◤最大1年の研修で安心体制／年休123日～／20代活躍中！ 仕事内容 独自の研修でステップアップ！ ・研修後も自力で成長できる環境で一流のエンジニアを目指せます。 ・実際に手を動かしてアウトプットすることでスピーディーに成長できます。 ～エンジニアデビューまでの流れ～ ＜基礎研修＞ ビジネスマナーやPCの操作方法などの基礎知識から、エンジニアとして働く上で必要なITスキルも学べます！ ・ ＜入社～7カ月：実践型研修＞ まずは初歩的な業務からお任せ。 少しずつできることを増やしていきます。 「不安なので先輩と一緒がいい」 「前職の経験

仕事内容38年連続黒字の安定基盤があります。成長企業で労務マネージャー募集 仕事内容 ＜労務/総務のマネージャー候補募集＞ 現在当社では総務・労務の管理をしているのが役員のCFOです。 このCFOは現役の税理士でもあり、本来は財務の仕事にもっと注力をさせていきたいと考えています。 そこで、現在CFOが見ている総務・労務を一手に見てくれる管理職候補を募集。 今まで総務の管理はしたことあるけど労務は…とか逆に労務はあるけど総務は‥という方でも大丈夫。管理経験者であれば直ぐにイメージがつくと思います。 また管理はした事ないけど、「管理職を目指したい！」という方でも大丈夫です！ ＜業務内容＞ ・給与計算

仕事内容経営企画／CEOと立ち上げる新規部署の1人目募集 仕事内容 【業務内容】 ・新規事業計画策定 ・データ集計（事業活動にかかる経営分析） ・事業運営 ・レポーティング資料の作成 ・チームビルディング 【特徴】 一見普通のIT会社に見られがちですが、本質は違います。SESという労働集約型のビジネスで安定的な収益を生み出し、その収益を新規ビジネスに投資をする。言葉を変えると、レバレッジが効かないビジネス（SES）で得た収益を、レバレッジが効くビジネス（新規事業）に投資をして、爆発力をつけていくということです。直近でも建築会社を買収したり、観光地に宿泊施設を建築したり、特にレバレッジが効く金融事

仕事内容【大阪／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割 仕事内容 ＜当社で働く魅力＞ ・入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ・キャリアアップが早い 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます！ ・プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不

仕事内容【急募】最高財務責任者（CFO）募集／年収1000万円以上／新規事業企画にも参画可／創業以来黒字経営／オフィス内に弁護士事務所あり 仕事内容 【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や弁護士などもおり、実業を中心に据えながら、財務/会計などに強みがあり、その知見を用いて様々な手法にて効率

仕事内容【東京／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割 仕事内容 弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現！ 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています！ 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます！

仕事内容【新規部署立ち上げ／大阪】IT法人営業×人材コーディネーター/平均年齢28歳/年収500万円以上 仕事内容 本ポジションの魅力 ・取締役直下のポジション 役員との距離も近く、あなたの仕事の成果が事業の成長に直結。 数字のノルマをただ追うのではなく、より高い視座（会社視点）から業務を行うことができます！ ・「人材（無形）」×「法人」×「IT」という市場価値の高い営業職にチャレンジ！ 現在のニーズも将来性も高い分野の専門性が身につきます。 さらに、あらゆる業界の顧客がいるため、視野も拡大。 営業を超えたビジネスパーソンとしての市場価値アップが叶います！ ・若手が活躍している組織です！ メ

仕事内容【福岡／前職給与保証】収入青天井のSE／年収例480万円／年休125日以上／リモート9割 仕事内容 ＜当社で働く魅力＞ ・入社時から年収100万円アップも視野に入れて採用します！ 入社した皆さんが年収UPを実現しています！ ・キャリアアップが早い 未経験から入社したメンバーも多くいるため、何らかのIT経験のある方であれば、経験を活かしてすぐにリーダーなどのポジションへの就任も目指せます！ ・プロジェクト参加後も手厚くフォロー プロジェクトに入った後は、そのまま放置…なんてことは絶対にありません！ 業務負荷など状況に細やかに目を配り、増員をかけるなど負荷を分散できるよう都度、交渉します。不

仕事内容【福岡／前職給与保証】収入青天井のインフラエンジニア／年収例480万円／年休125日～／リモート9割 仕事内容 弊社ではプロジェクトありきではなく、エンジニアの希望やスキル、志向性に応じて営業がプロジェクトを受注する【案件選択制度】を採用！ あなたのリクエストに応えるため、情報収集に長けた営業メンバーが、妥協することなくあなたを全力でバックアップします！ 実際に、入社した皆さんが年収アップを実現。 理想の夢やキャリアに向かって一歩ずつ前進しています。 経験が浅くても、実務経験がなくても、まずは面接であなたのことを教えてください。 理想のキャリアを歩めるよう、私たちがサポートしていきます！