カラオケ - 埼玉県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容カラオケ店 （店長・エリアリーダー候補） １．接客 ２．店舗管理 ３．予算・売上管理 ４．アルバイトスタッフ管理 ５．その他店舗管理 ６．グループ店舗管理 変更範囲：会社の定める業務

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仕事内容カラオケスタッフ/正社員 接客未経験・経験者ともに歓迎 未来を切り拓く人材募集 【募集の背景】 カラオケルーム「歌広場」を、首都圏を中心に展開している当社。 創業当初、カラオケ業界の中で後発だった私たち。そのために、たくさんのお客様に広く愛される店舗づくりを目指し、さまざまな工夫を凝らしました。 交通の便の良い駅周辺への店舗展開、昼間のカラオケ市場開拓、ルーム単位の料金表示からお一人様あたりの料金表示への変更等を展開しました。 お客様本位のこうした姿勢は、カラオケ業界全体に大きな影響を与え、そのいくつかは業界のスタンダードへなりました。 今後もお客様に心から楽しんでいただけるように、「笑

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仕事内容【募集背景】 私たちは、全国に350店舗以上を展開する『カラオケバンバン』や 『ダーツバー ポイント』などを運営するアミューズメント企業です。 居抜きと呼ばれる既存店を有効活用することによる低価格の実現と、 地域密着型のサービス展開で多くのお客様に愛され続けています。 未経験者には充実の研修を、経験者には給与やポジションを優遇した環境をご用意します。 近い将来の上場に向けて、成長を加速させる当社で、キャリアを積んでいきませんか? 【仕事内容】 成長企業の店長候補として『カラオケバンバン』の店舗運営全般をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上・コスト管理 キャンペーンの立案・価格設

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仕事内容カラオケ機器『DAM』のリース契約の提案や既存クライアントのアフターフォローを中心にお任せします。商談先は、飲食店、スナック、居酒屋などカラオケを楽しめるお店。小さなお店から大手企業のチェーン店まで、規模は様々です。 【営業スタイルは？】 既存8割：新規2割。新しい機器の入れ替え提案や、「マイクの調子がいまいちで…」といった相談へのメンテナンス対応など、すでに『DAM』をリース契約で導入しているお店のフォローがメインです。個人ノルマはないため、支店の目標に向けて社員同士協力しましょう！ 【担当エリアは？】 1日10〜15件ほど、埼玉県内の各エリアを社用車を使って回ります。「どうですか〜？」

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