兵庫県伊丹市のソーシャルワーカーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 大阪府摂津市三島三丁目1番29号第３セントラルハイツ101号 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサー

仕事内容日勤のみ◎お客様やそのご家族のご相談に対応して頂きます♪ 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,952円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／14.3時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収232150円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 兵庫県神戸市東灘区青木2-4-26 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合がありま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西淀川区出来島2-4-7 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当 / 通勤手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/その他 / 再雇用 / 制服貸与 / 復職支援サポート / 昇給 / 研修制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 308000円 【住所】 大阪府大阪市西淀川区野里２－９－１２－１０１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 297600円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：240000円～（経験などによる） 職種手当：57600円 その他、役職手当・退職準備金（入社3年目以降対象）・年末年始手当 など 月給：297600円～ 賞与：480000円～ 年収：4051200円～ 【住所】 大阪府大阪市西淀川区福町2-11-7 【アクセス】 阪神なんば線福徒歩8分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 【給与】 月収 255000~355000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：¥170000 地域手当：¥10000 時間外特別調整手当：¥50000 特定事業所加算：¥15000 資格手当：¥10000 ケアプラン件数手当：¥0～100000（35件相当） ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わら ず35時間分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 241000~300000円 【住所】 大阪府大阪市西淀川区大和田１－２－２５ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市西区新町2丁目15-22 【アクセス】 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線西大橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~313000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-19-7 【アクセス】 阪神なんば線九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日95日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 時間外手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 261000~290000円 【住所】 大阪府大阪市西淀川区中島1-19-43 【アクセス】 阪神なんば線出来島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間365日往診可能。笑顔にこだわる介護付き有料老人ホーム。 クオレ西淀川は、平成16年開設の介護付き有料老人ホーム。交通アクセスは「御幣島駅」または「出来島駅」よりバスに乗車、「中島西」停留

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です＠摂津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 病院内地域連携室における相談業務 ・地域医療連携室での各種問い合わせ・相談・調整・訪問業務 ・地域医療機関からの各種お問い合わせ窓口 ・退院支援（転院・施設入所・自宅） ・退院支援計画書の作成 ・連携パスの作成 ・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ・医療相談業務 【業務内

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー（介護支援専門員）責任者業務 ・在宅部門統括責任者として採用予定 ・居宅介護事業所での相談業務及びケアプラン作成 ・地域にお住まいの高齢者（西区・港区・大正区等）の 相談支援を担当していただきます。 【給与】 月収 369100円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西区九条1-15-23 【アクセス】 大阪市営地下鉄中央線九条徒歩5分 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日95日 【休暇制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 摂津老健ひかり介護業務全般 【給与】 月収 231000~298000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府摂津市東別府5-2-45 【アクセス】 大阪モノレール線 / 阪急京都本線摂津 / 正雀徒歩15分 / 徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 223300~283000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市西淀川区佃2-2-58 【アクセス】 阪神本線千船 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 医療にも

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 206000~266300円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府摂津市東別府5-2-45 【アクセス】 大阪モノレール線 / 阪急京都本線摂津 / 正雀徒歩15分 / 徒歩20分 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当 / 調整手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 【給与】 月収 350000~400000円 賞与：年 2回 給与その他： ＜サービス管理責任者 及び

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスペラル摂津ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~275000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 大阪府摂津市南千里丘1-24 【アクセス】 京都線 / 大阪モノレール線 / 阪急京都本線千里丘 / 摂津 / 摂津市徒歩10分 / 徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※ご経験考慮の上優遇致します ※主任ケアマネ 月給280000円～ ※経験者は年収450万円～可能 【住所】 兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32 【アクセス】 阪神本線御影 / 石屋川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 時間外

仕事内容【職種】 正看護師 慢性期医療を提供する中で在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます 【ポイント】 ◆六甲アイランド線アイランドセンター駅すぐ！アクセスは抜群です！ ◆病棟での日勤常勤のお仕事です！ ◎残業はほとんどありません ♪ ◎研修制度が充実しています ♪ ◎年間休日120日以上 ♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 病院 一般財団法人甲南会 六甲アイランド甲南病院 【仕事内容】 慢性期医療を提供する中で在宅復帰を目的とした看護業務を行っていただきます。 2019年より慢性期医療を提供する病院に方向転換しました。 現在では13階建ての病院で、一般病棟が1単位、回復期リハ

仕事内容※未経験・第二新卒歓迎！若手のメンバーが中心となって活躍中！ 飛び込みなし！ インセンティブあり！ 未経験から活躍できる！ ■仕事内容 超高齢社会の今、最も必要とされている「お年寄りと、最適な住まい（有料老人ホーム）を繋ぐ架け橋」となる営業職です。 一般個人への強引な売り込みや、飛び込み訪問は一切ありません。 病院や介護施設を訪問し、プロフェッショナル同士の信頼関係を築く「完全ルート・反響型」のBtoB営業です。 【具体的な仕事の流れ】 病院のソーシャルワーカー様や居宅介護支援事業所への訪問 退院後の生活や転院先に困っている患者様（高齢者）がいらっしゃらないか、病院の「退