児童発達支援管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日/12:00～18:00 土・祝・休校日（春・夏・冬休み等）/9:00～17:30 ※休憩あり 【休日】 固定休:日曜日 勤務シフト制による

仕事内容2026年8月に新規オープンの放課後デイサービス＊ 兵庫県伊丹市車塚に新しくオープンする「あんずキッズ車塚」にて【児童発達支援管理責任者（アルバイト・パート）】を募集中！ 子どもたち一人ひとりに合わせた療育プログラムの実施や、アセスメント、支援計画に関する業務などをお任せします。 「家事や育児と両立したい」「無理のないペースで働きたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 経歴や保有資格の多さを重視することはありませんので、 「子ども達に関わる仕事がしたい」という、その想いをお持ちの方をお待ちしております。 【職種】 オープニング案件の児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 6～18

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） ハマホーム株式会社 たんちゃん鴻池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜び

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 【おすすめポイント】 ・楽し

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者(管理者兼務)◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪ 児童発達支援管理責任者兼管理者として、支援と運営の両面に携わっていただきます。 ▼児発管業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・保護者対応、相談支援 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関との連携、担当者会議への参加 ▼管理者業務 ・事業所運営の管理（人員配置・業務調整） ・スタッフマネジメント（勤怠・育成・フォロー） ・運営基準・法令遵守の管理 ・請求業務の最終確認 ・行政対応、監査対応 ・事務スタッフが在籍しており、請求業務や書類作成など

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪児童発達支援での募集!! ●児童発達支援管理責任者として、個別支援の中核を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントの実施と支援方針の検討 ・保護者への相談支援、面談対応 ・スタッフへの支援内容の共有および助言 ・関係機関（相談支援専門員・学校・医療機関等）との連携 ・担当者会議への参加 ・記録作成および書類管理 ・サービス内容の見直しや改善提案 ・請求業務に関わる資料確認 ・事業所運営のサポート ※管理者業務は含まれません。 ＼メンバーの募集 運営母体のホワイト企画は伊丹で生

仕事内容軽度の障がいを持った子どもたちを対象とした事業所での管理責任者を募集。実働3時間から勤務できるため、プライベートとの両立も可能です。ご応募をお待ちしております！ 【職種】 和～なごみ～瑞ヶ丘テラス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までを 対象とした事業所内で 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします 【具体的には…】 ■個別支援計画書作成 ■保護者に対する支援 ■職員への助言、指導 ■関係機関との連携 ■子どもたちの送迎 その他、付随する業務をお願いします 業務中分からないことがあれば すぐに相談、解決できる 環境がしっかりと整っ

仕事内容放デイで児童発達支援管理責任者【正社員】を募集 制服貸与。昇給・賞与あり。交通費全額支給。バイク・自転車通勤可。 私たちあんずキッズ伊丹は、子どもたちが安心して遊べるもう一つの家として、一人ひとりの個性を大切にサポートしています。 今回は、児童発達支援管理責任者【正社員】を募集しています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの療育プログラムやアセスメントの実施、個別支援計画書・スケジュールの作成、保護者への相談支援、関係機関との連携、指導員の指導などを担当していただきます。 対象となる子どもたちの年齢は6～18歳です。 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 【ポイ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで

仕事内容【急募／月給26万～36万円】少人数制で支援に向き合える｜児童発達支援管理責任者｜エントランス伊丹教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: エントランス伊丹教室にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制のため、 子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、 現場と連携しながら業務を進めていける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちの支援内容の管理・助言 ・職員への支援方針共有・相談対応 ・保護者対応（※一人で抱え込まず、チームで対応） ・関係機関との連携 ・現場

仕事内容児童発達支援管理責任者 アセスメント、計画書作成など 休日休暇 日曜、祝日、ＧＷ・夏期・年末年始休暇 週休二日制 福利厚生 交通費全支給(50000円まで) 昇給年1回(1年間勤務)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備など 想定年収440万円～ (賞与含む) 児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜運動や機能訓練・学習支援をメインとした学びと遊び＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 人とのコミュニケーションに重きを置き、子供たちや指導員との交わりを通じて、将来社会に出た際に自立して歩んでいく為の土台を一緒に作れればと思っています。 現在『和 なごみ』では、児童発達支援管理責任者・指導員みんなで子供たちの笑顔があふれ

勤務時間【勤務時間】 シフト制 平日/12:00～18:00 土・祝・休校日（春・夏・冬休み等）/9:00～17:30 【休日】 固定休:日曜日 勤務シフト制による 年次有給休暇（法定通り）

仕事内容放課後等デイサービスで児発管【ア・パ】を募集 昇給有。バイク・自転車通勤可。制服貸与 私たちあんずキッズ伊丹は、子どもたちが笑顔で、楽しく、可能性を伸ばせる場所になることを目指し、子どもに寄り添ってサポートしています。 6～18歳の子どもたちを対象に、療育プログラムの実施やアセスメント、個別支援計画書・スケジュールの作成、保護者への相談支援、関係機関との連携、指導員の指導などなどを担当していただきます。 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 昇給制度があり、日々の取り組みがしっかり評価されて収入にも反映されます。 制服貸与のため、私服が汚れる心配もありません。 バイク・

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/放課後等デイサービス 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 瑞ケ丘1-44-1 募集情報 ◆「楽しく学び

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 伊丹5丁目9-2 クレストJ伊丹 B1 募集情報

仕事内容2026年8月に新規OPEN！放課後デイサービスでの児発管（正社員） 賞与年2回あり＊平日は12時からの勤務＊ あんずキッズ車塚にて、【児童発達支援管理責任者（正社員）】を募集しています。 仕事内容は･･･ 新しくオープンする放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりに合わせた療育プログラムの作成や、支援計画の作成、スタッフとの連携などをお任せします。 オープニング募集のため、施設づくりにもイチから関われる環境です。 「こんな支援をしたい」「子どもたちが安心できる場所を作りたい」 そんな想いを活かして働けます。 また、平日は12時～18時を中心とした勤務のため、午前中はゆっくり過ご