児童発達支援管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/【新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎！研修制度充実！残業無し！】賞与あり！/有給休暇取得率100％/定員10名/正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 a

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 「2025年2月オープン」スキル経験を活かして児発管としてチャレンジしませんか？ 保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。残業が少ないお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップが出来ます。

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給 400,000円〜 内訳 ・基本給 300,000円（固定残業代93,750円/40時間分を含む） ・資格手当 100,000円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給（40時間を超過した場合は別途支給) ■昇給・賞与 昇給 年1回 業績賞与 年2回※業績による ■諸手当 一人暮らし手当(月1万円) 交通機関の場合 交通費全額支給 自動車通勤の場合 以下のとおり交通費支給 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限2.5万円 ・その他エリア：上限2万円

仕事内容児童発達支援管理責任者 見学歓迎/ 放課後等デイサービス事業所にて児童発達支援管理責任者として活躍できる人材募集！ 発達障害など、支援が必要な子どもたちへの支援を行う兵庫県指定の放課後等デイサービス事業所にて、支援プログラムの立案と運営、利用者の個別支援計画マネジメント、日々の支援現場での直接支援などを行います。1日の利用定員は10名で、4名程度の指導員と共に現場支援を行います。 サービス提供時間は、平日と長期休暇中15：15-21：15まで、土曜日曜は10：30-16：30となります。

仕事内容<仕事内容> 新規開所！児童発達支援管理責任者の募集です 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援に関わる個別計画支援の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ 児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方 <給与> 年収324万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 <勤務地> 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-52 阪急 ＪＲ伊丹 北伊丹 <福利厚生> 社保 厚生 雇用保険

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ハマホーム株式会社 たんちゃん鴻池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜び

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/週休2日制 残業ほぼなし/少し先の未来を見据えた支援/託児所利用可！家庭・育児と両立しやすい♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～382,000円 【月給】300,000円～382,000円 ※上記金額に一律資格手当、役職手当、処遇改善加算、ベースアップ加算を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回、4月※業績・人事考課による) 賞与あり(年2回、7月・12月※業績・人事考課による) ■

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：03/07（土）～04/06（月） たんちゃん鴻池教室 児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制！固定時間勤務♪2026年入職の方もご相談可能です♪】 正社員 施設形態／児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者/【完全週休2日制！固定時間勤務♪2026年入職の方もご相談可能です♪】有給休暇取得率100％/定員10名/交通費支給/正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 正社員 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 日勤 詳細応相談 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職

仕事内容<仕事内容> -児童発達支援の児童発達支援管理責任者の募集です！ 児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ <給与> 年収324万円～3660万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 10時以降に始業 <休日休暇> 日曜日 常勤社員は完全週休2日 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県伊丹市瑞ケ丘1-52 阪急 ＪＲ伊丹 北伊丹 <福利厚生> 社保 厚生 雇用保険

仕事内容【少人数制×年間休日120日以上】現場とつながる児童発達支援管理責任者 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で3分 【本求人は以下の資格が必要です】 【必須】 ・児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の実践研修修了者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・64歳以下の方（定年65歳のため） ■歓迎要件 ・児童発達支援管理責任者としての実務経験（年数不問） ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での勤務経験 ・個別支援計画を現場支援と結びつけてきた経験 ・職員と協力しながらチームで支援を進めてきた方 ・管理業務と現場支援の両立を大切にしたい方 ・子ども一人ひとりの変化を大切にしたい方

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社ホワイト企画 児童発達支援 こころとそだちの広場にじいろ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円～/日祝休み/週休2日制 正社員 残業ほぼなし/少し先の未来を見据えた支援/託児所利用可！家庭・育児と両立しやすい♪ ◆当施設を紹介します～地域の医療・福祉に貢献し続けて30年～ 兵庫県伊丹市にある、児童発達支援事業所です。 運営法人は伊丹を拠点として、当施設のほか調剤薬局・高齢者への在宅支援・保育など幅広く事業を展開。 設立以来36年にわたって、医療・福祉事業で地域の暮らしと健康をサポートしています。 ◆

仕事内容年間休日120日・残業ほぼなし♪各種手当や昇給・賞与の支給あり◎伊丹市野間北にあるスポーツ療育センターで児童指導員を募集しています！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育を必要とする子ども達に対して、ご家族と連携しながら個性や特性に合わせた目標を設定し、集団運動プログラムを実施 ※送迎業務なし ■具体的には… 指導員としてフットサルという競技を使い、運動スキル×コミュニケーションスキルを磨くプログラムを実施し、子どもたちが楽しみながら成長していくための支援を行います。子どもの笑顔に出会える仕事です！ 資格: 児童指導員 児童への支援経験が未経験でも可 ブランク可 年齢不問

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) 兼任手当 150,000円 その他手当 71,300円～152,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容[PRポイント] 子どもの成長をサポートできるやりがいのあるお仕事です。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者業務全般 [給与] 月給:230,000円〜250,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円〜 ・役職手当 10,000円〜 ・固定残業代 21,000円〜（15時間分 ※超過分は別途支給） ※業務における特別なスキルがある場合は奨励手当を別途支給 昇給実績あり（2,000円〜） 賞与は業績に応じて支給

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで