児童発達支援管理責任者 - 兵庫県伊丹市 の求人・仕事・採用

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者(管理者兼務)◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪ 児童発達支援管理責任者兼管理者として、支援と運営の両面に携わっていただきます。 ▼児発管業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・保護者対応、相談支援 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関との連携、担当者会議への参加 ▼管理者業務 ・事業所運営の管理（人員配置・業務調整） ・スタッフマネジメント（勤怠・育成・フォロー） ・運営基準・法令遵守の管理 ・請求業務の最終確認 ・行政対応、監査対応 ・事務スタッフが在籍しており、請求業務や書類作成など

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ハマホーム株式会社 たんちゃん鴻池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜び

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪児童発達支援での募集!! ●児童発達支援管理責任者として、個別支援の中核を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントの実施と支援方針の検討 ・保護者への相談支援、面談対応 ・スタッフへの支援内容の共有および助言 ・関係機関（相談支援専門員・学校・医療機関等）との連携 ・担当者会議への参加 ・記録作成および書類管理 ・サービス内容の見直しや改善提案 ・請求業務に関わる資料確認 ・事業所運営のサポート ※管理者業務は含まれません。 ＼メンバーの募集 運営母体のホワイト企画は伊丹で生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務時間・曜日・日数相談可

仕事内容・オープニングメンバーの募集です。 ・動物と一緒に癒しの空間で働きがいのある職場をつくります。 ・ブランクあるかた歓迎。 研修制度充実！ 短時間勤務も応相談。 ・軽度障がいをもった入居者様の自立を目指し、一人ひとりの課題解決・目標達成に向け、支援計画を作成し、生活をサポートしていきます。 ・1ホーム３～５名のアットホームな小規模ホームです ・スタッフも自分の飼っている「ペットと一緒」に通勤できます 【ペットと暮らす障がい者グループホーム「ウイズ」】 動物介在活動によって障害者の方々の生活の質（QOL）を向上させ、最終的にはヨーロッパやアメリカ以上に「動物フレンドリーな社会」を実現していこう

勤務時間火～土 8:00～17:30の中でシフト制 週16ｈ～40ｈ(要相談) ※週2回～担当制となりますので、勤務曜日は固定となります。 日勤パート 8:00～17:00 8ｈ（休憩１ｈ) 8:30～17:30 8ｈ（休憩１ｈ） 朝パート 8:30～12:00 3.5ｈ（休憩なし） 夕パート 13:00～17:00 4ｈ（休憩なし） 夕パート、土曜日に勤務できる方大歓迎です!!

仕事内容【伊丹市昆陽】保育士パート◎ミニ賞与あり◎週2日～♪個別特化の児童発達支援での職員募集!! ●児童発達支援における保育士業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施(1日1～3ケース) →個別療育…1コマ45分、グループ療育…1コマ60分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 ●1日の流れ ※1日3ケースの場合の一例 始業 8:40～8:50 全体朝礼…1日のスケジュールの確認、伝達事項の共有など 9:15～10:00 個別療育① 10:30～12:00 記録作

仕事内容児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援に関わる個別計画支援の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！ 児童発達支援管理責任者 研修受講済みの方

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ♪ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能♪ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 荻野2丁目30 御園第5マンション101号 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある放課後等デイサービスで

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上◎資格取得支援あり♪個別療育特化の児童発達支援事業所での正社員募集 2023年4月にオープンした児童発達支援事業所です!! 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援の中核を担っていただきます。 また、ご経験やご希望、事業所体制に応じて、管理者業務を兼務いただくポジションもあります。 ▼児童発達支援管理責任者業務（共通） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントの実施および支援方針の検討 ・保護者への相談支援、面談対応 ・スタッフへの支援内容の共有・助言

仕事内容【急募／月給26万～36万円】少人数制で支援に向き合える｜児童発達支援管理責任者｜エントランス伊丹教室 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: エントランス伊丹教室にて、 児童発達支援管理責任者として、支援全体のマネジメントと教室運営をお任せします。 当教室は1日定員10名の少人数制のため、 子ども一人ひとりの状況や支援内容を把握しやすく、 現場と連携しながら業務を進めていける環境です。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成・見直し ・子どもたちの支援内容の管理・助言 ・職員への支援方針共有・相談対応 ・保護者対応（※一人で抱え込まず、チームで対応） ・関係機関との連携 ・現場

仕事内容【正社員／児童発達支援管理責任者】兵庫県伊丹市の「SAL」勤務 ◆各種手当充実の厚待遇 ◆昇給あり ◆退職金あり ◆希望休制度あり ◆交通費全額支給 ◆産休・育休制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆派手でないネイルOK 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ＊主な仕事内容 ・学習支援 ・コミュニケーション能力、社会性の向上支援 ・ケース入力などの書類業務 ・保護者対応 ・従業員マネジメント ・利用者保護者のメンタル面のフォロー など 資格: ◇サービス管理責任者や児童発達支援管理責任者の実践研修まで受講済みの方 ◇64歳以下（定年65歳の為） 勤務時間: 月曜日～日曜日の中で週5

仕事内容軽度の障がいを持った子どもたちを対象とした事業所での管理責任者を募集。実働3時間から勤務できるため、プライベートとの両立も可能です。ご応募をお待ちしております！ 【職種】 和～なごみ～瑞ヶ丘テラス 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【仕事内容】 小学校1年生～高校3年生までを 対象とした事業所内で 児童発達支援管理責任者の 業務をお任せします 【具体的には…】 ■個別支援計画書作成 ■保護者に対する支援 ■職員への助言、指導 ■関係機関との連携 ■子どもたちの送迎 その他、付随する業務をお願いします 業務中分からないことがあれば すぐに相談、解決できる 環境がしっかりと整っ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通して充実した療育を目指します＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 未経験の方も相談可能です。 日曜日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 令和4年に設立した法人です。 奥畑と行基町の2箇所で放課後等デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】280,000円-370,000円 ※面接

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社和 和～なごみ～ 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 残業ほぼなし「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ◆「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト ADHDや自閉症などの発達障がいをもつ小学校1年生から高校3年生までの子どもたちを対象に、 さまざまな個別プログラムの中から、その子に合った「療育」を提案・実施しています。 そのコンセプトは、「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」。 広い部屋でのボール遊びやマットルームでカードゲーム、たこ焼きパーティ、夏祭りなど、 遊びや人とふれあいを通じ