兵庫県伊丹市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容【伊丹市昆陽】児童発達支援管理責任者(管理者兼務)◎賞与退職金あり◎年間休日120日以上♪ 児童発達支援管理責任者兼管理者として、支援と運営の両面に携わっていただきます。 ▼児発管業務 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・保護者対応、相談支援 ・スタッフへの支援内容の共有・助言 ・関係機関との連携、担当者会議への参加 ▼管理者業務 ・事業所運営の管理（人員配置・業務調整） ・スタッフマネジメント（勤怠・育成・フォロー） ・運営基準・法令遵守の管理 ・請求業務の最終確認 ・行政対応、監査対応 ・事務スタッフが在籍しており、請求業務や書類作成など

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容【働く環境】年間休日120日以上／賞与・昇給あり／残業なし 【アクセス】駅から3分／自転車・バイク通勤 可 【特徴】集団生活の中で音楽や英語、運動も取り入れ支援◎

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月３５時間程度の勤務、週１日～利用者さんの在宅時間にも入って 頂きます、夜勤無し、休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談可、ご希望をお聞かせください

仕事内容★請求業務、入居営業については事務局での対応になる為、 サービス管理業務に集中して頂けます！ ＊個別支援計画書の作成 ＊モニタリング・アセスメントシートの作成 ＊ケース会議等の出席、資料の作成 ＊利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ＊支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ＊サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ＊現場の支援 など 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ハマホーム株式会社 たんちゃん鴻池教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 正社員 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や程度を問わず、誰もが笑って過ごせるあたたかい社会を実現したい」。 そのため、当施設では子どもたちにチャレンジの機会を提供し、チャレンジできる環境を整え、自己実現をサポート。 子どもたち・ご家族・地域のみなさまと成長や達成の喜び

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【jb628322】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 400,000円

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能！ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 【給与詳細】 給与内訳（参考例） ・基本給 170,000円～ ・管理職手当 70,000円 ・資格手当 30,000円 賞与あり 交通費支給 上限20,000円/月 ※

仕事内容児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！

仕事内容【伊丹市・武庫之荘エリア】グループホームRASIELでサビ管正社員 | 月給40〜50万円・年休107日 現場の負担を抱え込まず、マネジメント経験で活躍できるサビ管募集です。月給400,000円〜500,000円で昇降給あり、休暇も年4回5連休促進制度で安 【このお仕事のオススメポイント！】 月給400,000円〜500,000円、基本給185,000円と役職手当で設計 固定残業45時間分98,010円含む、固定時間外は別途支給 日勤9:00〜18:00休憩60分、欠員時は夜勤例16:00〜翌10:00 相談支援従事者初任者研修受講者またはサービス管理責任者等研修受講者 マネジメ

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能！ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年休120日以上 月給35万円～/全国でも珍しい水泳・ダンスなどの支援が特徴「やりたい！」から無限の可能性を正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※給与額は経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回、業績・評価による) 【勤務地】 兵庫県伊丹市 鴻池6丁目8-1 募集情報 ◆代表や施設、職員たちについて 兵庫県伊丹市にある児童発達支援施設です。 運営法人の理念は「障がいの有無や

仕事内容児童発達支援・放課後等デイで児発管を募集中。 土日祝休み・長期休暇あり。プライベートと仕事の両立がしやすい職場。 今回は、児童発達支援・放課後等デイで児童発達支援管理責任者【正社員】を募集しております。 子どもたち一人ひとりの「個別支援計画」の作成や、事業所全体の運営業務全般を担っていただきます。 ご利用者としっかり関わり、安全と安心の中でご利用者の生活と成長に寄り添える環境です。 【児童発達支援・放課後等デイサービス「しぇあきっず」について】 ・重症心身障害児と呼ばれる未就学児から高校3年生までを対象（定員:1日5名） ・伊丹市を中心に周辺のお子さんが利用 ・経験ある専門スタッフが在籍

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜運動や機能訓練・学習支援をメインとした学びと遊び＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 人とのコミュニケーションに重きを置き、子供たちや指導員との交わりを通じて、将来社会に出た際に自立して歩んでいく為の土台を一緒に作れればと思っています。 現在『和 なごみ』では、児童発達支援管理責任者・指導員みんなで子供たちの笑顔があふれ

仕事内容☆楽しく明るいスタッフの中で、専門性の高いサービスを提供しています♪放課後等デイサービスで児発管として活躍しませんか？嫌な上司ゼロ宣言！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務 個別支援計画の作成 プログラムの提案など ※試用期間なし 資格: 児童発達支援管理責任者資格（実践受講済み）をお持ちの方 勤務時間: 10:00～19:00 休憩1時間 12：00～13：00 12：30～13：30 休日・休暇: 完全週休2日、シフト制 福利厚生: 雇用保険、社会保険、厚生年金 マイカー通勤、バイク・自転車通勤可 特徴: 社会保険完備 / 車通勤可 / 精神保

仕事内容【仕事内容】 アセスメント・個別支援計画の作成・モニタリング スタッフへの助言や育成 他職種連携・地域連携・関係機関との調整 支援の質を高める企画や改善の推進 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給400,000円～680,000円 ＜内訳＞ ■基本給 380,000円～600,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当10,000円～50,000円 役職手当10,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当（条件あり） １人５０００円 住宅手当（条件あり） ５０００円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容児童発達支援管理責任者を急募中です！ マイカー通勤可。 あたたかい雰囲気でいっぱいの職場です。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【児童発達支援責任者業務全般】 ・事業計画、送迎計画等 ・スタッフ間の打ち合わせ、研修 資格: ・児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方。（基礎研修、または実践研修） ・児童発達支援管理責任者の研修未受講の方でも、実務経験（相談支援業務又は直接支援業務に３～８年従事している方）のある方であればOK。 勤務時間: ・1日8.0時間勤務：11時～19時（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）。 ・1日6.5時間勤務：12時30分～1

仕事内容放デイで児童発達支援管理責任者【正社員】を募集 制服貸与。昇給・賞与あり。交通費全額支給。バイク・自転車通勤可。 私たちあんずキッズ伊丹は、子どもたちが安心して遊べるもう一つの家として、一人ひとりの個性を大切にサポートしています。 今回は、児童発達支援管理責任者【正社員】を募集しています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの療育プログラムやアセスメントの実施、個別支援計画書・スケジュールの作成、保護者への相談支援、関係機関との連携、指導員の指導などを担当していただきます。 対象となる子どもたちの年齢は6～18歳です。 【必須条件】 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 【ポイ

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能！ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して

仕事内容児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） スポーツとまなびのひろばSAIYO 鴻池校 児童発達支援管理責任者 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者／新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジしたい方も歓迎／研修制度充実／残業無し／賞与あり／正社員 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり