株式会社リードシステム の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] ITシステムやデジタルツールを活用した業務経験 （企画・運用・導入・改善いずれかの経験） [歓迎] ◇上記に加え、以下いずれかをお持ちの方 ・CRM／SFAツール等の業務システム導入PJT経験 ・業界／領域問わずプロジェクト立ち上げから運用・保守までの業務経験をお持ちの方 ・クラウドやSaaSのアーキテクチャに対する理解 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【ITコンサルタント】/全国可/フルリモート可能（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ★フルリモート可能！全国どこからでも就業できます◎※但し、研修期間中は出社をお願いする場合もございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記のいずれか必須＞ (1) 事業会社での経営企画や営業組織の部長以上の立場でのソリューションサービスに関わる推進経験 (2) 総合コンサルティングファームやITコンサルティングファームでの マネージャー相当以上の職位でのプロジェクト提案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３５歳～５５歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 アカウントリードPM （ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】 / システムコンサルタント） 【仕事内容】 ■職務概要 当社は2030年に売上1,000偲円・営業利益150偲円の逹成を目指し、 IT・エンジニアリン

仕事内容システム開発業務におけるプロジェクトマネージャー（PM）、コンサルタント、シニアSEとして、上流工程を中心にご活躍いただきます。配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10～20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただきます。 具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・顧客へのシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなどの上流工程全般 ・プロジェクト管理（進捗管理、リ

仕事内容株式会社カヤックボンド 【在宅可】サーバーサイドエンジニア（リードクラス）◆ゲームや管理システムまで多種多様な開発を担う 【仕事内容】 【在宅可】サーバーサイドエンジニア（リードクラス）◆ゲームや管理システムまで多種多様な開発を担う 【具体的な仕事内容】 【リードエンジニア実務経験不問！／面白法人カヤックグループの安定性エンタメ系・医療系など多種多様な案件に挑戦できる環境／ワークライフバランスが整う／教育制度充実／キャリアアップ◎】 大規模サービスを中心としたサーバーサイド開発案件でリードポジションとして携わっていただきます。携わっていただく案件は有名ゲームタイトルの大規模案件や Bto

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT領域で業務改革／システム刷新の上流工程（構想策定・業務要件定義）経験 ・ステークホルダーを巻き込んだ合意形成経験 ・構造化・文書化・論理的思考力 ・幅広い関係者との信頼関係構築力 【職種名】 【サントリーホールディングス／ビジネスアーキテクト】年収1000-1500万円 【仕事内容】 国内のサプライチェーン（商品開発～需要・物流）改革プロジェクトにおいて、IT部門の立場で構想～実行を一貫して主導します。 ・事業部門と連携し、課題の構造化、業務要件定義、改革テーマの整理を行います。 ・さらに、ソリューションアーキテクトと協働し、定義した業務要件をシステム構造に落とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験が約2年以上ある方 【活かせる経験】 ■営業など、何からしらの対人折衝経験をお持ちの方 【組織構成】 現在、人事課には30代の女性3名が在籍しています。また、人事課の属する管理部も20～30代の社員中心に、全17名で和気あいあいとした雰囲気です。 【採用背景】 当社では、近年の売上増加に伴い、事業規模の拡大や株式上場を計画しています。今ここで人事課に新しいメンバーを迎え入れることでコーポレート部門の体制を強化したいと考えています。 【職種名】 ＼未経験歓迎／京都市【人事】採用・労務・研修など幅広い業務◆年休12

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Saas系のシステムのPM／PL経験（SAPや他の人事システムなど、クラウド系の保守、設定変更が出来る方）10年以上 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上やプロジェクトの中で海外での実際に交渉経験を持つ） ・要件定義のご経験（コンサル側として人事システム案件を要件定義から携わっている）5年以上 ※経験によってエキスパート採用あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 HRISリード（Workday／グローバル人事基盤）※シニアエキスパート 【仕事内容】

仕事内容【UXコンサルタント】ビジネス課題をUXで解決！リサーチ・戦略設計から機能デザインのディレクションまでリードするコアメンバーを募集 ▼仕事内容 【仕事内容】 ・ビジネスゴール・ユーザー課題を踏まえた UX戦略／KPI設計 ・ユーザーリサーチ（インタビュー・アンケート・行動観察）とインサイト抽出 ・カスタマージャーニー／サービスブループリント作成と課題定義 ・機能要件・情報設計（IA）およびプロトタイプ検証のリード ・デザインシステム構築方針策定とクリエイティブディレクション ・A/Bテスト・データ分析に基づくUX改善施策立案・実行 ・プロダクトロードマップ策定支援、ステークホルダーワークショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム構築・導入プロジェクト経験3年以上 ・インフラの設計・構築等の経験を3年以上 ・日本語での資料作成・ビジネス会話が可能な方 【尚可】 ・顧客に提案・リードができる方 ・システム関連PJの企画や上流工程の経験のある方 ■最大限のパフォーマンスを発揮できる環境 ・裁量労働制／リモートワーク勤務（8割以上の社員が採用中） ・交流支援（オフィス出社時食事代補助、社内勉強会など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・クライアント企業と二人三脚で課題解決を目指したい方 ・エンジニア経験を活か

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆社内基幹システムのプロジェクトのリードやマネジメントの経験 ・部門横断的な業務フローの改善 ・SaaS導入による生産性向上 [歓迎] 《歓迎》 ・必要に応じて出社が可能な方 ※フルリモート中心ですが、月1・2回程度の出社やデバイス管理の必要性があるため、有事の際に出社可能な距離を想定しています。 ・Salesforceの導入・運用経験 ・ISMS等のセキュリティ認証の運用経験 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・個人の成果だけでなく、チーム一丸となって大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ・部署や役職の垣根を越えて、様々な人を巻き込みながら円滑なコ