サービス管理責任者 - 和歌山県和歌山市 の求人・仕事・採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2279(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者

仕事内容・４LDKの戸建て住宅での障がいのある方の生活のサポートをお願いします。 ・入居者様は、主に軽度な知的障がいや精神障がいをお持ちの方です。（障がい区分2～4程度） ・昼間は、就労支援所や仕事に出かけている方がメインで、基本的に入浴介助、トイレ介助はありません。

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 自立訓練（生活訓練） 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 295000円 【住所】 和歌山県和歌山市東蔵前丁4ファーストビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を

仕事内容サービス管理責任者/月給35万以上/マイカー通勤OK/借り上げ社宅制度あり/年4回5連休取得可能 ラシエル和歌山 おすすめポイント / 固定時間勤務でプライベート両立 マイカー通勤OK 賞与、昇給がしっかりしています 【おしごと】 利用者に対する聞き取りや相談 個別支援計画書の作成など 【給与】 月給350,000円～400,000円 基本給：185,000円 職務手当：88,000円（固定時間外45時間分） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 上記に＋交通費、借り上げ社宅があります 【事業所、会社につ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集！＜完全週休二日制☆しっかり働いたあとはしっかり休めます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◎就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務全般◎ ・個別支援計画の作成 ・相談支援業務 など ＜2022年10月オープン＞ ・入社可能日：随時 ※オープンまでは株式会社中心屋本部にて、オープン準備を行っていただきます 求人ID 302029

仕事内容定員14名のお泊り付きのデイサービスの管理責任者。 事業所を相談員と協力して円滑に運営できるように管理をしてもらいます。 ケアマネや家族との対応や契約、介護現場での業務、人の管理、書類整備等です。 勤務時間の割合的に50％が現場で50％が管理業務みたいな感じです。

仕事内容オープニングスタッフ募集サービス管理責任 身体介助なし利用者様に寄り添える障がい者グループホーム 【オープニング募集】 身体介助ゼロ＆ペット同伴出勤OK！ 人間関係をリセットして働きませんか！？ 「福祉の仕事は好きだけど、体力的にキツくなってきた」 「出来上がった人間関係の中に入っていくのは不安」 「流れ作業ではなく、一人ひとりと向き合いたい」 ……そんな想いをお持ちのサビ管さんへ。 和歌山市湊にＮＥＷオープンの障がい者グループホーム 「スマイルキューブ 湊」では、 立ち上げを支えてくれるサービス管理責任者を募集しています。 入浴・排泄などの【身体介助は一切なし】。 個別支援計画の作成や

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【和歌山市出水】年4回5連休の取得可能★資格取得助成制度あり◎障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: （1）相談支援従事者初任者研修 ＋ （2）サービス管理責任者等研修 上記（1）（2）いずれもの受講者 自動車運転免許(AT可） 勤務時間: シフト制 日勤 9:00～18

勤務時間シフト制 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 ※9時00分～15時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2280(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容仕事内容： サービス管理責任者として、 経験を活かして長く働ける職場です。 実働7時間・残業なし・夜勤なし。 利用者様に寄り添いながら、 無理のない働き方を実現しませんか？ 障がい福祉サービス事業所にて、 サービス管理責任者として利用者様の支援をお任せします。 個別支援計画の作成をはじめ、 利用者様やご家族との面談、 関係機関との連携など、 サービス提供の中心となる役割を担っていただきます。 ▼具体的には ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様、ご家族との面談 ・関係機関との連携・調整 ・支援内容の確認・記録 ・現場スタッフへの助言・サポート 身体介助は少なく、 支援計画の作成

仕事内容■会社名 和歌山県和歌山市の就労支援 ■メインキャッチ 就労支援のサービス管理責任者/充実したワークライフバランスのもと、将来的にもライフイベントを乗り越えて活躍できます。 ■コメント ◎研修制度や資格取得支援があり、経験を積みながらステップアップを目指せます ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 就労支援のサービス管理責任者 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍す

仕事内容■勤務地 和歌山県和歌山市東蔵前丁4 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な就労支援を提供するサービス管理責任者として活躍いただきます。利用者様の自立と社会参加を実現するため、個別支援計画の作成から施設運営まで、幅広い業務に携わります。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般の実施 ・個別支援計画の作成及び進捗管理 ・利用者様の適性把握と職業訓練の企画・実施 ・施設運営・管理業務及び各種報告書の作成 ・関係機関との連携調整と利用者様のサポート体制構築 ■募集情報 ＼障害のある方の就労を支援する仕事をお探しですか？／ 障害福祉分

勤務時間9:00～18:00 ※週2日～、1日4時間～応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週2日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週2日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL和歌山（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤可

仕事内容【和歌山市古屋】グループホーム（20床）のオープニングサビ菅（管理者）を募集！年間休日114日♪手当充実◎利用者様・職員とのコミュニケーションを大事にできる職場♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・スタッフのシフト管理 ・スタッフ採用・研修・教育 ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: ◆下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(また

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲で週9時間以上勤務

仕事内容【仕事内容】 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL和歌山 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給2,400円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBO

仕事内容年収420万円以上！資格と経験を活かしたサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用・資格取得助成制度あり【和歌山市出水】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の送迎 ※サービス管理責任者候補

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当