岐阜県可児市のイベント ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記以外にも自由な働き方が選びやすい職場です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（月に数回は土日どちらか出勤できるかたが望ましい） 休館日は毎週火曜日と日曜を除く祝日、第一水曜、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容市民活動センターにおいて、ボランティア・市民活動団体、地縁活 動団体など地域や社会のために自主的に活動する市民活動団体をサ ポートする業務です。活動相談をはじめ、人、助成金、場所など活 動に必要な情報提供や、講座等の学びや交流の場の企画など地域を つなげていくお仕事です。 事務業務、会議室や印刷機器などの貸し出し業務、講座やイベン ト企画運営、相談業務など幅広い業務がありますが、未経験の方で も、研修等学ぶ機会が多くありますのでご安心ください。 ［変更範囲：協会の定める業務］ ※応募される方は「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間又は4時30分〜9時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日その他シフト制

仕事内容・食材の下処理・調理 ・盛り付け・配膳の監督・実施 ・調理場の清掃・衛生管理 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・洗浄後の食器や器具の整理・収納 ・行事食やイベント時の調理 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３６５３２８

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回限度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障害者支援施設 可茂学園」内厨房において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） ［請負業務］

仕事内容◇駐車場、イベント会場、道路等に於ける交通誘導業務 ※警備業法に基づいた専門職です。 ※通行中の人・車の安全を守る業務です。 ※主に昼間８時間の業務です。 ※充実した研修制度がある為、経験の有無は不問です。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表により決定 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場、イベントの車両等の交通誘導 （住宅建設の現場等での交通誘導） 未経験者歓迎、経験のある役員がしっかり対応します。 入社時に新任教育（法定）３ヶ月実施します。 仕事内容の詳細は面接時にご説明します。 ※勤務日数は相談してください。（週１日～でもＯＫ） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容グループ会社の人事、総務に関する仕事をしていただきます。 ・勤怠管理、給与計算などの労務関連業務 ・採用、退職時手続き及び求人募集取扱 ・福利厚生の手続き ・労務施策の企画立案、関係規則の改正 ・求人掲載に向けた媒体選定、打合せ ・会社説明会などの採用イベントに関わる企画提案、運用業務 ・社内教育・研修制度の運用サポート 【変更範囲】会社の定める業務 ◆最初は先輩社員と同伴で業務を覚えて頂きますので、未経験の方 も安心してご応募下さい。

仕事内容生活介護等を必要とする障がい者の利用者さんの支援業務 変更範囲：会社の定める業務 ※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容「日特スパークテックＷＫＳ 二野製造部」内食堂において 日々のメニューの仕込み、調理、配膳、片付け等の厨房作業、 また新メニューや季節メニューの開発もお願いします。 お客様のニーズに合わせて１事業所ずつ味付けや 献立など工夫した調理を行っています。 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） ［請負業務］

仕事内容・利用者の食事管理、食事介助 ・栄養ケアマネジメント及び口腔ケアマネジメント業務 ・献立作成 ・給食委託業者との連絡、調整 ・食事イベントの企画 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容笑顔でお客様をお迎えできる方、大歓迎！ 一緒にお店の雰囲気やサービスを作っていきましょう。 ・地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ操作 ・店長候補として販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 ・将来的には店長としてマネジメント業務全般を行います。 ■酒ゃビックの魅力 ・各店舗に裁量権があり、自由な発想での店づくりができます。 ・経験やアイディアを活かしたイベント企画や売り上げ演出に チャレンジ！ ・変更範囲：本社での事務業務等

仕事内容○反響営業（注文住宅） ・イベントやインターネット広告からお問い合わせの反響の方に家 造りの提案をします ・上司とペア接客をして頂きます（１～２年） ・飛び込み営業はございません 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容工事現場等にて活躍する交通誘導の仕事をお願いします。 ・紅白旗や無線機等を使い、一般車両や歩行者を 円滑に誘導するお仕事です。 ・工事車両を警笛や旗を使い、出入りや後進誘導をします。 ・現場の最前線に立ちますので、迂回路の説明や 工事内容の説明など地域住民との触れ合いもあります。 ・プロの警備員としての仕事をはじめるにあたり入社後、 法令で定められた研修教育を受けて頂きます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容＊ａｕショップスタッフ ・ａｕショップ店頭にてａｕ携帯電話等、ａｕ関連商品 サービス提供、販売、アフターフォロー ・ａｕショップ店頭及び店内等でのイベント企画から運営まで ・店頭及び店内プロデュース、ディスプレイ等の作成 ・在庫管理など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制 就業時間（３）は休憩１２０分 ※（１）～（３）のシフト限定勤務も可能 曜日・日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善