東急東横線のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 258000~327000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-14-20 【アクセス】 東急東横線綱島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 /労災保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 利用者さまの考えを尊重！自立を支えるため、機能訓練をサポートしています ショートステイセンターケアサポートつるみでは、利用者さまの日常生活全

勤務時間週2〜5日 7:00〜20:30/月,火,水,木,金,土,日 時間内で実働8時間。 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容目黒区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト碑文谷」で計画作成担当者（パート）の求人募集。 未経験OK！介護支援専門員資格を活かして安定して働けます。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・介護計画書（ケアプラン）の立案、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など）

仕事内容■会社名 東京都目黒区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給28～35万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都目黒区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 休日数は月９～１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリ ング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■綱島駅徒歩3分■賞与4か月・完全週休二日制でプライベートと両立！ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、徒歩、自

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容スタッフそれぞれの持ち味を大事に、利用者様に寄り添うケアマネジメントを実施しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎ケアマネジメント業務 ・介入のための相談対応 ・介護保険利用についてのアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・定期訪問や評価 ・ケアプランの見直し ◎関係各所との連携 ・訪問看護や訪問介護など、訪問系サービスとの連絡調整 ・病院やクリニックなど主治医との連絡 ・福祉用具やデイサービスとの情報連携 ・病院連携室（退院支援看護師やソーシャルワーカー等）との入退院支援 ◎利用者様へのアプローチ ・サービスの利用意向確認 ・定期訪問とモニタリン

仕事内容【仕事内容】 【神奈川区】横浜市六角橋地域ケアプラザ【正社員】包括主任介護支援専門員主任ケアマネジャー【勤務開始時期調整OK】【充実した研修制度あり】 主任ケアマネジャー 地域包括支援事業での業務 ■地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ■介護予防ケアプランの作成 ■介護予防・認知症などの家族の支援 ■地域のネットワークづくり 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給233,0

仕事内容スターツケアサービスで新しいキャリアを！世田谷のグループホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22

仕事内容＜業務の内容＞ ○地域包括支援センターにおける介護支援専門員業務

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ご入居者、ご家族、スタッフの間に入り、アセスメントを行いながら、ケアプランの作成、更新をお願いします。 お一人ではなく、他職種も連携しながらケアプランを作成していくのでご安心ください。 ※自立支援ケアに注力し、ご入居者の「夢を叶えるケア」を目標に介護スタッフを中心に取り組んでいます。 ご入居者お一人おひとりと向き合い、その方に合ったサービス提供を実現しています。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※主任ケアマネジャーの募集 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整ってい

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上・勤務曜日、時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 勤務時間に応じて、担当して頂くお客様数を決めます。 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【タイトル】 【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】 【仕事内容】 【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】 グループホーム ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］祐天寺】上目黒つどいの家【グループホーム】におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに基づいた個別のケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態を詳細に把握し、適切な介護サービスを提供するための計画を立てます。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●土日祝固定休みで年間休日は充実の125日です。季節休暇もありお休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができる環境です。 ●ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●武蔵小杉駅から徒歩2分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 川崎市にある当事業所は、訪問リハビリマッサージや介護保険サービスを

仕事内容【仕事内容】 未経験の方も積極採用中ケアマネ資格を取ったばかりの方も歓迎！＊鶴見区馬場＊ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアにより、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお願いいたします。 【給与】 月収 240000~280000円 【住所】 東京都目黒区中央町2丁目32-23 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日122日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当 / 役職手当 / 資格手当/ 夏季休暇 / 慶弔

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライフバランスが充実して