東急東横線のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容住み慣れた暮らしを支える、その中心で。ケアマネジャーとして地域に寄り添う正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える訪問介護のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援 ◆ 訪問介護を支えるケアマネジメント 訪問介護に関わるさまざまな職種と連携し、利用者様一人ひとりに合った支援

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 神奈川県で、主任ケアマネージャーとして地域に貢献しませんか？ 水源の森 法人本部事務所では、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい生活を支える主任ケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通して、個々の状況に合わせた最適なケアプランを作成します。作成したプランに基づき、多職種チームと連携しながら、質の高いサービス提供を推進していく、まさに地域包括ケアシステムを支える要となるポジションです。 あなたのこれまでの経験と専門知識を活かし、チームメンバーと協力しながら、利用者様の笑顔と地域全体の活性化に

勤務時間?8：30～19：30の間で1日4時間以上 ※勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり。 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜就業例＞ 9：00～16：00／13：00～18：00／10：00～14：00

仕事内容居宅介護でのケアマネージャー業務全般 新規受け付け 契約 アセスメント サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議開催 モニタリング 給付管理（請求業務） 要介護認定更新・区分変更手続き等の代行 保険者から委託を受け、新規申請・認定更新・区分変更のための訪問調査を代行など

仕事内容ご利用者様の生活をサポートし、安心で快適な暮らしを提供するお仕事です。具体的には相談対応、アセスメント、多職種連携を通じたケアプラン作成、介護保険請求等を行います。協力し合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×年間休日124日/神奈川県横浜市港北区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日124日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・小机駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業での業務 ●地域の高齢者の医療、介護、福祉の相談 ●介護予防ケアプランの作成 ●介護予防・認知症などの家族の支援 ●地域のネットワークづくり ? 安心して働ける環境 医療費無料制度（要件有）や、じゃらんコーポレートサービス、クラブ活動等の多様な福利厚生制度があります。 完全週休2日制で、介護職は離職率５％と低く、ワークライフバランスに優れた働き方ができます。 ? 研修制度の充実 中途採用時研修、先輩社員がマンツーマンでサポートするOJT研修にて手厚くサポートいたします。 第二新卒の方は、新卒採用と同じ研修を受けることができます。 ? 様々なバックグラウンドのある方の活躍 前職は

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/賞与1.2ヶ月分×年間休日124日/東京都渋谷区 ■コメント ・賞与実績は1.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日124日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・渋谷駅から徒歩6分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成） ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・曜日等については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・在宅介護生活を希望される方を対象に、相談や 諸手続き、ケアプランの作成やサービス提供事 業者と利用調整を行う。 ・直行直帰で、要介護度の認定調査の仕事もあり。 変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センター嶺町主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 246200~256700円 【住所】 東京都大田区田園調布本町7番1号嶺町特別出張所 2階 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急東横線 / 東急池上線 / 東急目黒線久が原 / 多摩川 / 御嶽山 / 沼部 / 石川台 / 雪が谷大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホーム・訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 230000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市中原区上丸子八幡町796-41階 【アクセス】 東急東横線新丸子 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 有料老人ホーム併設！必要な支援

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市港北区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/未経験OK×賞与2.2ヶ月分/神奈川県横浜市港北区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・賞与実績は2.2ヶ月分（記載実績） ・年間休日122日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ＊ご利用者様、その家族の方の介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊お客様宅への訪問業務（モニタリング） ＊社内・社外（他事業所8か所）研修会の出席 ＊要

仕事内容経験を活かして、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特養のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様お一人おひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・介護職員、看護職員など多職種との連携 ・サービス内容や支援状況の確認 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 入居者様に寄り添うケアマ

仕事内容仕事内容： ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250440~277800円 【住所】 東京都渋谷区渋谷1-18-9 【アクセス】 JR埼京線 / JR山手線 / JR湘南新宿ライン / 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ銀座線 / 東急東横線 / 東急田園都市線明治神宮前〈原宿〉 / 渋谷 / 表参道 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時まで

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添いながら、ケアマネとして視野を広げられるグループホーム勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・介護職員と情報を共有し、適切なケアを検討 ・サービス