静岡県浜松市の幼稚園教諭免許の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる（週３日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容浜松市から委託を受けて運営しているファミリー・サポート・セン ターにて子育て支援を目的とした事務および調整業務を行います。 ・電話や窓口での相談受付、会員登録対応 ・利用希望内容の確認および会員間の連絡・調整 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・専用ソフト等）を使用した データ入力、書類作成、会員情報の管理 ・会員向け講習会の企画・運営補助など、事業運営に関わる業務 全般 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満可能 扶養内勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日行事等での出勤有、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容遅番シフト専属の非常勤 １４時から１８時の保育業務をお願いいたします！ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容満３・３・４・５歳児いずれかのクラスの担任又は副担任。 預かり保育補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の都合によっては土日出勤有り（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容約２０名のクラスの教員の保育補助 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援事業所（１０名程度）にて、ご利用者様へ療育支援を 行います。（運動機能、社会性、情緒等を育む支援） 可能な方には、送迎業務（社有車）を行っていただくこともあり。 感触・感覚遊び、音歌遊び、ゲーム遊び、運動遊び、 絵本読み聞かせ、保護者対応 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大きな家族のように、０歳～就学前の乳幼児の保育を やさしく丁寧におつきあいしています。 （定員８０名／保育スタッフ１７名） ※早番対応求人 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【この求人のポイント】 当園は0～2歳、定員19名の保育園です。一人ひとりのニーズに応え、発達に合わせた丁寧な援助により、健やかな成長を促しています。園外保育もあり、いつもとちがう子どもたちの表情は成長とやりがいを感じられます。また、持ち帰りの仕事や残業はほとんどありません。助け合いの精神が根付いているため、プライベートも充分に楽しめます。たわいもない話で盛り上がったり、職員同士が良い関係性を築けたりできる職場です。 【お任せするお仕事】 聖隷のあ保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・食事 ・着替え ・おやつ ・室内、戸外活動 ・うたあそび ・絵本の読み聞かせ ・連

勤務時間7:00〜18:00の間で1日6時間以上 ※勤務日数・勤務時間はご相談ください ★シフト例（以下の時間帯積極採用中） 9:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜18:00 ※15:00〜18:00入れる方歓迎！

仕事内容子育て支援員 子どもの成長も、自分の成長も大切にできる。お休みがとりやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすい♪ [お仕事内容] 子育て経験も活かせる保育のお仕事 「子どもが学校へ行った後の時間を有効活用したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 職員の皆さんに求めていることは、 先生方が『笑顔で、楽しく保育ができること』です。 先生がニコニコ楽しそうにしている姿が 子どもたちにとって一番の安心感です。 どんな小さなことでも『とにかく何でも言ってね』 と言い合える風通しのよい 職場づくりを心掛けています。 子供たちの成長を間近で感じられる喜び

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大きな家族のように、０歳～就学前の乳幼児の保育を やさしく丁寧におつきあいしています。 （定員８０名／保育スタッフ１７名） 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容日祝定休 年間休日120日 残業少なめ◎ 昇給・賞与あり♪ 【静岡県浜松市浜名区の幼保連携型認定こども園】 【保育園の施設管理・運営業務】 行政連絡や人事採用、保育士の指導など、園の運営全般を担う管理業務をお任せします。 書類作成から保護者対応、安全管理まで、円滑な園経営を支える重要な役割です。 状況に応じて現場の保育業務をサポートいただくなど、柔軟な活躍を期待します。 アピールポイント 園運営の中核を担う管理職 └行政対応や人事など、施設運営の専門スキルを磨けます 保育の質を高める指導的役割 └保育士への指導を通じて、より良い保育環境を実現できます 転勤なしで腰を据えて働

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：日曜日出勤可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間7:00〜18:00の間で1日6時間以上 ※勤務日数・勤務時間はご相談ください ★シフト例（以下の時間帯積極採用中） 9:00〜17:00 9:00〜18:00 10:00〜18:00 ※15:00〜18:00入れる方歓迎！

仕事内容認定こども園の子育て支援員 子どもの成長も、自分の成長も大切にできる。お休みがとりやすいのでプライベートと仕事の両立がしやすい♪ [お仕事内容] 子育て経験も活かせる保育のお仕事 「子どもが学校へ行った後の時間を有効活用したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 当園では、女性が長く働ける職場づくりを常に目指しています。 新卒の方から定年退職後の新しいスタートの場としても、また、 ダブルワークや時短正社員制度を利用して 一人一人のライフプランに合った 働き方が出来ることが最大の魅力です。 まずは、見学や面接時に、 どんな働き方をお考えか是非ご相談

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上要相談 フルタイムで働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇あり（最大６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才～５才児の保育業務全般 ・異年齢保育、統合保育をしています。 ・自主性を育てるコーナー保育等、家庭的な雰囲気での 生活ができる保育を心掛けています。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談ください。 ６時間を超える勤務の場合は、休憩４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【身の回りの世話】食事、排泄、着替えなど、子どもが自立して生 活できるようサポート 【生活習慣の指導】年齢に応じて、食事のマナーやトイレトレーニ ング、衣服の着脱などのサポート 【成長・発達の支援】遊びや集団活動を通して、協調性や感情表現 、社会性を育むためのサポート 【保護者対応】子どもの体調や行動の報告、育児相談への対応など 、家庭との連携を行います 【安全管理】園児の健康状態の観察や事故防止、午睡中の見守りな ど そのほか学園が指示する業務 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：午後勤務できる方希望（週２～５日で要相談） （１）（２）の勤務時間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・保育士業務全般です。 ・開園７年目になります。 【保育目標】 元気に遊べる子ども 優しく思いやりのある子 よく見る子、よく聞く子、よく考える子 ・保育目標は、子どもの目標だけではなく、保育士の目標でもあり ます。常に子どもの想いに寄り添う姿勢を大切にしています。 【定員６０名】 ・０歳児６名・１歳児９名・２歳児９名・３，４，５歳児１２名 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼保連携型認定こども園（定員１３２名）での乳幼児の教育・保育 の補助になります。 明るく楽しい雰囲気の中で、一人ひとりに寄り添った保育の補助を していただきます。 保育の補助以外にも環境整備も行ていただく場合もあります。 無資格の方も大歓迎です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から５歳児の保育業務全般を行います。 ・大きな家族として、異年齢保育を行っています。 ・ブランクのある方や未経験の方も一緒に保育しましょう。 ・お子様の行事等のお休みにも配慮します。 ・ご希望があればフルタイム正社員登用も可能です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【この求人のポイント】 当園では乳児から就学前の子どもたちが、子どもらしく生きていけるように援助します。園内の保育室は明るく、あたたかな雰囲気です。遊びや生活を通して、異年齢の交流も自然と生まれます。給与面は住居手当や家族手当などをご用意しており、条件に合わせて支給します。就職を機に引っ越しを考えている方も家賃の負担を抑えられるので安心です。見学からでもかまいませんので、ぜひ職場の雰囲気を感じてください。 【お任せするお仕事】 聖隷浜松病院ひばり保育園にて保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・食事 ・着替え ・おやつ ・室内、戸外活動 ・うたあそび ・絵本の読み聞かせなど

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事時の土曜日は勤務あり（年１～２回） 土曜出勤の場合は、平日振替となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児から５歳児までの乳幼児の保育のお仕事です。 ・職員間で相談、協力しながら仕事を進めています。 ・子どもが好きな方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時00分〜14時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間は目安になります。ご都合の良い時間がありました らご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１年変形労働時間 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こどもの心に寄り添い、毎日が楽しいと思える日々を考え過ごすお 仕事です。 変更範囲：変更なし