児童発達支援 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00〜16:00 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊お子様一人一人に合った支援を提供します ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容【保育士】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年間休日120日/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～411,100円 【月給】251,100円～411,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 30,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 残業手

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 浜松市中央区/パート児童指導員2025年11月新規オープン/児発・放課後デイ（多機能）残業ほぼなし 募集職種 児童発達支援/放課後デイ（多機能）で ご勤務いただける、児童指導員（パート） ・経験を活かして働きたい方 ・新しい施設/新しい気持ちで働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ご応募お待ちしております！ 業務内容 ◆お子さまへの療育支援 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆支援記録の作成 ◆保護者さまとのやりとり ◆各種事務処理 等 「さんくすホープ2nd」は、 浜松市中区に2025年11月に オープン予定の児童発達支援・ 放課後等デイサービス （多機能型）で

勤務時間9:30～16:30の間で応相談 ※週2～4日程度で応相談 ※残業が発生することはありません

仕事内容＼週2～4日程度で応相談･残業ほぼなしお持ちの資格が活かせる！子育て世代にやさしい職場です☆ 児童発達支援事業所の パート児童指導員さん募集！ ＼職場の雰囲気／ ◎30代～50代の女性スタッフ活躍中 ◎産後、育休を経て復帰された職員も在籍中 ◎元気で明るい職員が多い ◎残業がほとんどなく家庭生活と両立しやすい 「子どもたちの成長に寄り添いたい」 「教員免許や児童指導員資格を活かたい」 このような想いをお持ちの方､ ぜひ一緒に働きませんか！ ＼働きやすいポイント／ ◎週2～4日程度の勤務 ワークライフバランス充実♪ プライベートも充実！ ◎日数相談OK！ ◎残業ほぼなし 家事との両立

勤務時間8:30〜16:00 （休憩45分） ◎週5日勤務（曜日応相談） ◎日祝休み（土日祝休みも相談OK） （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援事業所にて、児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・保護者との連携、サポート ・活動記録の作成 など ◎送迎業務なし／身体介護なし ＊1日の平均利用者数：7〜8名 ＊2〜3つのグループに分かれて支援を行い、1グループにつきスタッフ1〜3名でサポートします （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

仕事内容<仕事内容> 2026年4月の利用者増に向けて大募集！心理士/2025年11月新規オープン/入社祝い金あり♪ 募集職種 児童発達支援/放課後デイ（多機能）で ご勤務いただける、心理士（正社員） 2026年4月の利用者増に向けての募集です。 ・経験を活かして働きたい方 ・新しい施設/新しい気持ちで働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ご応募お待ちしております！ 業務内容 ◆お子さまへの療育支援 ◆プログラムやイベントの企画・運営 ◆支援記録の作成 ◆保護者さまとのやりとり ◆各種事務処理 等 「さんくすホープ2nd」は、 浜松市中区に2025年11月に オープンした児童発達支援・

仕事内容児童発達支援事業所において、お子さまとそのご家族に対して援助 を行っていただきます。 具体的には、 ・お子さまの日常生活のサポート（遊び、ごはん、トイレなど） ・ご家族との面談 ・日々の活動記録の作成 ・事業所の運営に必要な作業 等です。 経験豊富なスタッフが多く、初心者の方でも安心して働いていただ けるよう、バックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アルクマークでは、発達障害（傾向）のお子様を対象にした《児童発達支援の保育士》を募集しています！ ☆定員10名の小規模保育で、1歳児から6歳児までのお子様に対して、温かな保育を提供します。 ★日々の活動を通して、子どもたちの成長を見守り、支援するやりがいのある仕事です♪ ◎具体的な業務内容には、個々の発達に応じた支援計画の作成や、遊びを通じた教育的支援が含まれます。 ☆また、保護者とのコミュニケーションも大切にしていますので、信頼関係を築くことができます！ ◆《開所日は月曜日から土曜日》で、09:00から17:00までの勤務となります。 ★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ※「そぷら」はオープニングでまだ情報整理中ですので、系列施設「わぉん」の例で紹介させていただきます。 ～大きく3つのスケジュール～ ①【単独通園】～年少さんから年長のお子さんが対象～ 月・火・木・金曜日／9：30～14：00 水／土曜（選択式）／13：00～16：30 形態としては保育園・幼稚園のほぼ変わりません！ （仕事としては今までの保育とはまた、違うかもです。） 身の周りの生活の自立を目指し、サポート。 運動

仕事内容子どもたちの小さな一歩をチームで支える。個性と成長に寄り添う“伴走者”としてのやりがいを実感できる児童発達支援管理責任者 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 260,000円〜350,000円 試用・研修時 月給 255,000円〜 ◆通勤手当 上限50,000円/月 ◆家族手当 配偶者 10,000円、18歳未満の子 5,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・

勤務時間8：15～17：15 休憩時間は法定通り付与 ※1日●h～勤務OK

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

勤務時間9:30〜16:30の間で応相談 ※週2〜4日程度で応相談 ※残業が発生することはありません

仕事内容児童発達支援事業所の保育士・児童指導員 ＼週2〜4日程度で応相談・残業ほぼなしお持ちの資格が活かせる！子育て世代にやさしい職場です☆ [お仕事内容] 児童発達支援事業所の パート児童指導員さん募集！ ＼職場の雰囲気／ ◎30代〜50代の女性スタッフ活躍中 ◎産後、育休を経て復帰された職員も在籍中 ◎元気で明るい職員が多い ◎残業がほとんどなく家庭生活と両立しやすい 「子どもたちの成長に寄り添いたい」 「教員免許や児童指導員資格を活かたい」 このような想いをお持ちの方、 ぜひ一緒に働きませんか！ ＼働きやすいポイント／ ◎週2〜4日程度の勤務 ワークライフバランス充実♪ プライベー

仕事内容療育支援スタッフ ◆2026年春オープン◆家庭と両立しやすい安心の職場です☆資格を活かして新しい環境にチャレンジ◎ [お仕事内容] ＼2026年春オープン！／ 子どもたちが楽しくのびのび 過ごせる環境を一緒に作りませんか！ ■残業ほぼなく、基本的に定時退社 ■持ち帰りの作業一切なし ■希望休の申請ができ、お休み調整可！ ■日曜定休の週休2日！ ■長期休暇もあり、働きやすい◎ ■近くにスーパーがあり、 お買い物にとっても便利♪ ■家事との両立可能！ 幼稚園〜中学校教諭免許や 児童指導員資格を活かして働きたい方 ぜひ一緒に働きませんか！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給250，

仕事内容【心理学科卒業の方歓迎！】児童発達支援/経験5年以上必須/送迎なし/年休120日 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設月給23.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,100円～393,100円 【月給】233,100円～393,100円 <内訳> 基本給 171,100円(最初の半年は162,000円) 資格手当 12,000円 日祝手当 20,000円(日祝勤務が可能な場合) 全国転勤手当 20,000円(全国転勤が可能な場合) グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当>

仕事内容管理者補佐・児童発達支援管理責任者候補として、支援内容作成・施設の運営管理業務をお願いします。 ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・支援員の育成、シフト管理、予算管理 ◎送迎業務なし／身体介護なし （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 基本土日祝休み 週休2日制 有給休暇法定通り 年間休日119日（2026年度） 年末年始休暇 GW休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり年2回（計4.2ヶ月） 昇給あり *管理職手

勤務時間9:30〜16:30の間で応相談 ※週2〜4日程度で応相談 ※残業が発生することはありません

仕事内容発達に寄り添う療育支援スタッフ ◆2026年春オープン週2〜4日程度で応相談・残業ほぼなし子育て世代にやさしい職場です☆ [お仕事内容] ＼2026年春オープン！／ 放課後等デイサービスにて パート児童指導員さん募集！ 「子どもたちの成長に寄り添いたい」 「教員免許や児童指導員資格を活かたい」 このような想いをお持ちの方、 ぜひ一緒に働きませんか！ ＼働きやすいポイント／ ◎週2〜4日程度の勤務 ワークライフバランス充実♪ プライベートも充実！ ◎日数相談OK！ ◎残業ほぼなし 家事との両立可能☆ ◎持ち帰りの作業一切なし ◎正社員登用あります！ ◎近くにスーパーがあり便利♪ ◎

勤務時間【勤務時間】 ・12:00～18:00（休憩は法定通り） 上記の間で1日2時間～勤務OK！ ※週2日～勤務OK♪ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください。 ※残業なし ＼下記時間帯で勤務できる方歓迎♪／ ・14:00～18:00 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週2日～5日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容＼1人ひとりに向き合える保育士／週2日～・1日2時間～OK★家庭と両立できます★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 正社員登用あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業なし 週2・3日からOK 週4日以上OK 車通勤OK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,450円〜1,850円 試用・研修時 時給 1,300円〜 ＜上記の詳細＞ 基本給：1,250円～1,650円 給与に含まれる手当： ・処遇改善I：