児童発達支援 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間(1)8:30〜17:30 (2)8:30〜17:30の間で 1日4時間〜、週3日〜応相談

仕事内容支援スタッフ こども園の中で園児と共に育ち合う保育をしています。 [お仕事内容] 障がい児が通う施設でのお仕事です。 各定員10名のためこども達とじっくり向き合った支援が可能。 こども園の中にある施設なのでインクルーシブな環境で こども達の発達を支援しています。 [職場情報] 募集情報 [給与] 保育士資格取得者 時給1，250円(一律手当含む) それ以外の方 時給1，200円 [時間・勤務日] (1)8:30〜17:30 (2)8:30〜17:30の間で 1日4時間〜、週3日〜応相談 [資格] (1)児童関係施設の実務経験2年以上 又は保育士・学校教員免許・心理士・ 理学療

勤務時間8:00～17:00(休憩60分) ※残業なし

仕事内容【児童発達支援事業所／児童指導員】パート・アルバイト｜昇給・賞与あり｜シフトによる・日数時間の相談可｜年末年始休暇あり｜資格を活かして働きませんか ■ アピール ■どんな施設？ 浜松市中央区にある児童発達支援事業所です。 こどもの特性を色の個性と捉えて、個々の特性に応じた「オーダーメイドの療育」を提供しています。 こどもたちが「自分らしく」「楽しく」「幸せに」わくわくした毎日を過ごせるように見守っています。 経験の豊富なスタッフが多く在籍しているので入職後も安心して働くことができます。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は児童発達支援事業所で児童指導員業務を

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間等は相談に応じます。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始休暇 １２／２９～１／３、年次有給休暇は週の所定労 働日数・所定労働時間に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容児童発達支援センターでの心身に障がいのある就学前の お子さんへの発達支援業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) ※上記時間で1日6時間以上 ※週3日〜OK ※9:30〜15:30の支援時間帯は必須

仕事内容児童発達支援スタッフ 保育・教育の経験を、"一人ひとりに寄り添う療育"で活かせる新しい働き方。週3日〜、1日6ｈ〜勤務OK♪ [お仕事内容] 【オープニング募集】 保育士・幼稚園教諭・教員の資格を、 もっと一人ひとりの子どもと向き合える 環境で活かしませんか？ 4月1日OPEN！ 児童発達支援事業所「あいあい植松校」で オープニングスタッフ募集！ 行事やクラス運営に追われるのではなく、 子ども一人ひとりのペースに合わせて 丁寧に関われる環境です。 また、持ち帰り仕事もなく、 支援時間も決まっているため メリハリをつけて働けます。 ■ 保育・教育経験が活かせる 手遊びや制作活動、

勤務時間9:00～17:00 の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制

仕事内容【KID ACADEMY PURE船越校】児童指導員／パート・アルバイト 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・支援に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務 資格: 要普通自動車運転免許（AT限定可） ※児童指導員資格（下記のいずれか一つに該当する方） ・教員免

勤務時間週2日以上～(日数相談可) 変形労働時間制(1ヶ月単位) 9:00～16:00(休憩60分) ※残業：月平均10時間

仕事内容週２日～ＯＫ【保育士／パート・アルバイト】児童発達支援事業所｜勤務日数相談ＯＫ｜正社員登用あり｜未経験可｜マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■ アピール ・━・━・━・━・━・━・ 児童発達支援事業所Wao! ・━・━・━・━・━・━・ 当事業所は、2023年1月にオープンした新しい事業所です。定員は10名と小規模ですが、一人ひとりと向き合いながら療育できる職場環境です。 こどもたちの個性や発達段階に寄り添いながら、「楽しい！」「やりたい！」「できた！」という成功体験を大切にした支援を行っています。遊びや学び、人との関わりを通して、こどもたちが将来社会の中で自分らしく生きていくための土

仕事内容月給２６万円以上【保育士／正社員】児童発達支援事業所｜マイカー通勤可（無料駐車場あり）｜賞与あり｜新入職員研修あり ■ アピール ・━・━・━・━・━・━・ 児童発達支援事業所Wao! ・━・━・━・━・━・━・ 当事業所は、2023年1月にオープンした新しい事業所です。定員は10名と小規模ですが、一人ひとりと向き合いながら療育できる職場環境です。 こどもたちの個性や発達段階に寄り添いながら、「楽しい！」「やりたい！」「できた！」という成功体験を大切にした支援を行っています。遊びや学び、人との関わりを通して、こどもたちが将来社会の中で自分らしく生きていくための土台づくりをサポートしてい

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前の発達障害のあるお子様の支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《児童発達支援わぉん》では、子どもたちの成長を支える保育士を募集しています！ あなたの笑顔と温かいサポートで、特別な支援が必要な子どもたちの心を育みましょう♪ 具体的には、個々の発達に応じたプログラムを立案・実施し、遊びを通じて学びを促進します。 また、保護者とのコミュニケーションを大切にし、子どもたちの成長を共に見守る役割も果たします！ ☆チームで協力しながら、子どもたちが安心して過ごせる環境を整えていきましょう！ あなたの経験やアイディアが活かせる場面がたくさんあります！ ぜひ一緒に、子どもたちの未来をサポートしませんか？ ・お仕事の特徴 主

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日110日/未経験可/月給25.6万円～ 希望休＆時短勤務相談OK/「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つけ、未来につなげる療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,000円～ 【月給】256,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 処遇改善手当 40,000円～ ベースアップ1手当 10,000円～ ベースアップ2手当 6,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市

仕事内容≪児童指導員／正社員／児童発達支援事業所≫浜松市中央区｜日祝お休み｜昇給・賞与あり｜無料駐車場完備 ■ アピール こども・保護者・地域とのつながりを大切にした、 やさしい支援を行う児童発達支援事業所です♪ ～『 児童発達支援事業所Wao! 』～ 0～6歳の未就学のこども達を対象に、個性に合わせた発達支援を行っています。 2023年にOPENした新しい施設で、定員は10名。 一人ひとりの笑顔に寄り添いながら、成長をあたたかく見守っていける場所です。 ＼ Wao! の魅力をご紹介♪ ／ ――＊ 豊かな未来のために基礎力を育む ＊―― 遊びや創作活動、日々の生活の中で、こども達が自分の

勤務時間9:00～17:00 の中で時間は要相談 ※土日祝のみの勤務も可能(同業の副業可) ※実働6時間を超える勤務の場合60分休憩あり ※時間・曜日相談に応じます ※希望シフト制 ※週2からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「KID ACADEMY PURE 和合校」で児童指導員として働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 ・支援に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う学校等との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・お子様の生活支援・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ・送迎業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容掲載期間：07/07（火）～07/31（金） ねおらいふ株式会社 ねお児童発達支援事業所 佐鳴台 【児童指導員】児童発達支援/年間休日110日/未経験可/月給25.6万円～ 正社員 希望休＆時短勤務相談OK/「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つけ、未来につなげる療育正社員/資格必須 ◆静岡県内に複数の施設を展開する運営法人 浜松市中央区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、静岡の浜松エリアを中心に複数の施設を展開中。 児童発達支援や放課後等デイサービスにくわえ、重症心身障がい児の受け入れも行っている施設を展開しており、幅広く子どもたちのサポートを行っています。 また、医師や看護

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童発達支援事業所の児童指導員 4月1日オープン！一緒にスタートしませんか？子どもの成長を仲間と喜べる療育の職場です！ [お仕事内容] 【オープニング募集】 あいあい植松校で 一緒に子どもたちの成長を支えませんか！ 「療育の現場で、じっくり子どもと向き合いたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 発達に特性のある2〜6歳の子どもたちへ、 塗り絵・手遊び・トランポリンなど 豊かな活動を通じた療育支援をお任せします。 記録入力まで含めた一連の支援業務を、 チームで丁寧に進める環境です。 《ここがポイント》 ◆ オープニングスタッフとして 職場作りから関われます ◆ 静か

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25万円～ 残業ほぼなし/静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人「楽しい」「嬉しい」「心地よい」を見つける支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり(年2回、計2か月分) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 東伊場一丁目24-10 メゾンあがたい1階 募集情報 ◆静岡県内に4か所の施設を展開する運営法人 浜松市中央区にあ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社リィ Lii sports studio浜松高丘 【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 正社員 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 ◆「デジタル×スポーツ療育」が特徴のスポーツ療育特化型施設♪ 当施設は、未就学児を対象としたスポーツ療育特化型の児童発達支援施設です。 「強くて健康なカラダ・チャレンジするココロ、友だちと目標を達成するヨロコビ」の3つを育てることで、子どもたち自身が楽しみながら成長することを目指しています。 また施設最大の特

勤務時間下記時間のどちらか希望により選べます ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 （休憩60分）

仕事内容保育士必須/定員120名/2016年新規オープン/保育補助/時給1300円/フルタイムパート募集 フリー保育補助 ・ピアノなし ・書類は正社員の方がメインのため連絡帳程度 【園について】 浜松西保育園は定員120名の広々とした園庭と園舎の保育園園です。 『賢く、思いやりのある、逞しい子』という保育方針のもと、 子どもたちの個性を伸ばす様々な行事や活動を取り入れています。 LINEでこの求人の質問をしてみる （下記IDから友達追加） ID：@098uaxin 2016年にオープンした定員120名の認可保育園♪ 地域高時給の1300円でモチベーションアップ◎ 業務内容は補助メイン！ピアノや

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務