静岡県浜松市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

勤務時間09:00~17:00 勤務時間は9:30～17:30でも可能です。 （事前にご相談ください） 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間

仕事内容保育士/送迎なし/持ち帰りなし！/3・4・5歳のみ/定員10名/週3日～/年間休日125日でお休みの取りやすい環境長期休暇あり/未経験OK 【保育士/パート】 送迎・身体介助・持ち帰りなし！「すき」を伸ばす療育♪ ＼ 保育士さんの「あったらいいな」が全部揃っています！ ／ 「療育に関わりたいけれど、車の運転が不安…」 「大人数の保育や、持ち帰り残業に疲れてしまった…」 そんな方にぴったりの、今年4月にオープンしたばかりの新しい施設です！ 当施設は【1日定員10名】【3・4・5歳児のみ】の少人数制。 集団生活に少しだけ馴染めない、発達がゆっくり…といった軽度のお子さまを対象

仕事内容保育士/正社員/8:00～17:00/資格支援有/高月給★賞与あり/残業なし/年間休日120日以上◎人間関係良好な施設★子どもとじっくり関われます♪ ＜保育スタッフの募集＞ 子どもたち一人ひとりとしっかり向き合いながら、日々の成長を見守るお仕事◎ 未就学児から高校生までの支援を通して、保育士としての幅広い経験が積めます♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* ★お仕事内容★ ◎未就学児の日常生活の自立サポート ※食事・排せつ・着替えなど ◎就学児の身辺自立の向上 ◎ソーシャルスキルトレーニング（SST） ◎個別支援での社会性、生活自立サポート ◎社用

勤務時間8：15～17：15 休憩時間は法定通り付与 ※1日●h～勤務OK

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

勤務時間変形労働時間制 8:30～16:00 休憩時間: 45分 時間外勤務: 延長する事ができる時間4時間/日

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,097円！昇給・賞与で頑張りを評価♪ ■日祝休み＆GW・年末年始休暇でプライベートも充実◎ ■育児・介護・看護休業実績あり！ライフイベントも安心☆ ■資格取得支援制度でスキルアップを応援します♪ ー【子どもたちの成長を支える温かい場所】 当施設は、発達に支援が必要な子どもたちが、それぞれのペースで成長できるよう、温かく見守り、サポートしています。子どもたちの「できた！」という喜びを一緒に分かち合い、日々の小さな成長を大切にしています。一人ひとりの個性を尊重し、その子らしい輝きを引き出すための支援を心がけています。あなたの優しいまなざしと温かい心で、子どもたち

勤務時間8:00～17:00 ※9:00～15:00勤務できる方歓迎 休憩時間は法定通り付与

仕事内容児童発達支援事業所での保育士業務をお任せします ・障害児施設で発達支援のお仕事 ・迎え・お見送り ・日常生活の支援 ・戸外や家内でに遊びの展開 ・行事やイベントの企画・支援 ・給食やおやつの提供・補助 ・日報の作成等々

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし経験5年以上必須 月給25.1万円～/人生をオモロくする企業/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【児童指導員】月給25.1万円～/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 残業ほぼなしデジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位で支

仕事内容児童発達支援センターの保育士 【療育未経験者歓迎】保育士の増員募集！基本土日祝休み／年間休日120日程度定着率の高さも魅力◎ [お仕事内容] 社会福祉法人グループが運営する 「子ども発達センター たっく」では、 こどもたちが安心して学び、 遊びながら成長できる場を提供しています。 昭和26年設立、70年以上にわたり障がいのある方々の 「人生を豊かにする福祉」を実践してきた信頼と実績がある法人です。 少人数制のため、一人ひとりにしっかり向き合うことができ、 こどもたちの成長を身近で感じられるのが大きな魅力です。 職場には明るく、協力し合えるスタッフが多く、 安心して働ける環境を整えていま

仕事内容資格を活かそう残業少なめ/サポート体制充実育休産休完備/待遇充実で働きやすい環境！ ＼送迎無し！残業なし！療育に専念できる自発管募集／ 《勤務時間》 8：30-17：30 土曜は月2回程度の出勤です。 《仕事内容》 今年4月にオープンしたばかりの綺麗な療育施設にて、児発管のお仕事です。 オープニングの慌ただしさも落ち着き、日々の業務にじっくり取り組める働きやすいタイミングです！ ☆主な業務 ・児童の支援計画作成、提供サービスの管理 ・児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し ・児童、ご家族からの相談対応 ・他の指導員に対する技術指導 など 当施設は保護者様による送迎スタイルのため、ス

仕事内容[企業名 子ども発達センター たっく [職種 児童発達支援センターの保育士 [雇用形態 正社員 [仕事内容 発達に課題のあるこどもたちの 成長を支える療育・支援業務を担当します。 ・児童発達支援事業所での療育・保育活動 ・こどもの自主性・社会性を育むサポート ・保護者への支援・相談業務 ・幼稚園・保育園・こども園・学校との連携・訪問支援 ・行事の企画・実施 幼稚園・保育園・学校への訪問支援あり [給与 月給210，000円～ ※一律処遇改善手当含む ※学歴・資格・経験により決定 [勤務地 静岡県浜松市中央区大久保町5388-1 [求める人材 学歴不問 普通自動車免許（A