京都府の株式会社ホンダ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ホンダの正規ディーラーである当社の店舗工場にて一般整備業務をお任せいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・点検、車検、一般修理、故障診断 ・点検、車検の予約 ・その他付随業務など ※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。店長と工場長が確認しているため、 キャパシティを超えた無理な対応はございません。 ＜給与について＞ 月給：228,300円～369,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 資格手当：4,000円～17,500円 能力給手当：4,500円＋83,500円 成果給手当：22

仕事内容 定着率が高い職場 週休2日制！豊富な手当 →しっかりプライベートと両立しながら稼げる！ 無資格・未経験の方もご相談ください！ 【仕事内容】 自動車ディーラーでの整備士業務をお願いします。 ホンダの全車種を取り扱っているため、幅広い車種に携わることができます！ ＜具体的には＞ ️タイヤ・ホイールの交換・点検 ️オイルやバッテリーの交換 ️ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け ️車検 ️点検・整備 など ️できることからお任せします。資格を活かしてご活躍ください！ ️新車を取り扱うため、最新の自動車製造技術の知識を得ることができますよ！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖

仕事内容★ホンダ車を扱う正規ディーラーのショールームで 新車、中古車の販売を中心に従事いただくお仕事です ▼一例 ・ホンダの四輪新車、中古車の販売 ・下取車の査定 ・自動車保険等の加入案内、手続き ・点検、車検の案内、予約 ・その他付随業務 など ※入社後の経験と年数に応じた研修制度があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容HONDA車の整備及び検査業務をお願いします。 定期点検・車検などのメンテナンス 一般整備 検査業務 その他不随業務 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 研修制度 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 財形貯蓄 車通勤可（無料駐車場完備） 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（屋外喫煙所あり）※就業先により異なります。 年間休日110日 週休二日制（会社暦のシフト制） 第二・第三火曜日、水曜日、他カレンダーに基づく（月に一度、土日連休も！） 有給休暇 育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 記念日休暇（本人の誕生日以外に、

仕事内容購入を検討しているお客様との商談や既存のお客様へのフォローなど、提案営業をお願いします。 【具体的には】 ご来店くださったお客様へのご対応や、 既存のお客様へのアフターサービスが主な業務になります。 ≪ご来店のお客様へのご提案≫ お客様がどんな車を求めていらっしゃるかをヒアリング。 家族構成や車を使ってやりたいこと、価格、燃費など、 何を求めているかを丁寧にお伺いしてください。 必要に応じて保険やオプション商品も提案します。 ≪既存のお客様へのご提案≫ ご購入者様や既存のお客様に定期的にご連絡し、 車検や点検時期などをご案内をします。 ★お客様に寄り添う営業スタイル！ 私たちのこだわりは車を買

仕事内容HONDA車の整備業務全般をお願いします。 定期点検・車検などのメンテナンス 一般整備 その他不随業務 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 研修制度 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 財形貯蓄 車通勤可（無料駐車場完備） 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（屋外喫煙所あり）※就業先により異なります。 年間休日110日 週休二日制（会社暦のシフト制） 第二・第三火曜日、水曜日、他カレンダーに基づく（月に一度、土日連休も！） 有給休暇 育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 記念日休暇（本人の誕生日以外に、配偶者・お子様

仕事内容購入を検討しているお客様との商談や既存のお客様へのフォローなど、提案営業をお願いします。 【具体的には】 ご来店くださったお客様へのご対応や、 既存のお客様へのアフターサービスが主な業務になります。 ≪ご来店のお客様へのご提案≫ お客様がどんな車を求めていらっしゃるかをヒアリング。 家族構成や車を使ってやりたいこと、価格、燃費など、 何を求めているかを丁寧にお伺いしてください。 必要に応じて保険やオプション商品も提案します。 ≪既存のお客様へのご提案≫ ご購入者様や既存のお客様に定期的にご連絡し、 車検や点検時期などをご案内をします。 ★お客様に寄り添う営業スタイル！ 私たちのこだわりは車を買

仕事内容HONDA車の整備及び検査業務をお願いします。 定期点検・車検などのメンテナンス 一般整備 検査業務 その他不随業務 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 研修制度 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 財形貯蓄 車通勤可（無料駐車場完備） 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（屋外喫煙所あり）※就業先により異なります。 年間休日110日 週休二日制（会社暦のシフト制） 第二・第三火曜日、水曜日、他カレンダーに基づく（月に一度、土日連休も！） 有給休暇 育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 記念日休暇（本人の誕生日以外に、

仕事内容【職務概要】 ホンダ車の整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・定期点検・車検などのメンテナンス ・一般整備 ・その他不随業務 ＜給与について＞ 【月給】 220,700円〜278,700円 ー内訳ー ＜基本給＞ 205,700円〜255,700円 ※給与はご経験・能力を考慮の上決定致します。 ＜固定で支払われる手当＞ ・資格手当：3,000円〜11,000円 ＜固定残業代＞ 12,000円（6.1～7.8時間分相当※基本給により異なる） 超過時は別途支給します。 【昇給】 あり 【賞与】 年3回/※前年度実績：5.3ヶ月分

仕事内容■ 求人概要 【地域に根付いた安定企業で長く働く】 京都府南部にてホンダ新車拠点を3店舗、そのほか中古車販売店、車検センターの計5店舗を運営している株式会社ホンダ・オート・モリカワ。 ホンダ正規ディーラーに加え、ガソリンスタンドや中古車買い取り店も展開しており、グループ全体で130人もの従業員が在籍しています。 今回はベテラン社員の定年退職および会社の規模拡大を見据え、当社の将来を担う整備士を募集します。 創業30年を超えるモリカワグループは、今日に至るまで地元京都のお客様と長くお付き合いしてきました。 地域に密着した安定経営を続ける企業だからこそ、長く務める従業員も多く在籍しています。

仕事内容最新のＨｏｎｄａ車をはじめ当社をご利用いただいておりますお客様のお車をメンテナンスして頂きます。 車検・整備（ハイブリッドメンテナンス） 部品の取付け 入庫新車の整備（お客様の要望のオプションを装着など） 社保完備 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 ホンダ福祉制度有り 車両の従業員販売制度有り 自動車通勤可能（交通費支給） 転勤なし まかない昼食有り（一部有料 平均￥350/1食） 年間休日108日 月間休日８日~10日 年次有給休暇10日(※6ヶ月経過後） 年末年始休暇 GW 夏季休暇 水曜日定休日 正社員 正社員登用制度あり 経験者歓迎 未経験者歓迎 資格不問 月残業時

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容Honda車の販売代理店である同社ショールームに隣接した工場で、車の点検・修理・整備を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 販売中古車の商品化加修作業や自社整備工場に入庫されるお客様の車の点検・修理・整備と各種部品取り付け及び技術的な問合せをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ １，点検・車検・修理などでお客様のお車が入庫。 ２，車の状態を診断し、お客様へ最適な整備・修理をご提案。 ３，部品交換なども含め、お見積り内容にご納得いただいたら作業に入ります。 ４，作業完了後は、お客様にお車を引渡し、一緒に作業内容を確認します。 ※他に販売中古車の点検・加修・架装業務もあります。 ※最初は同僚のサポ

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容Honda車の販売代理店である同社ショールームに隣接した工場で、車の点検・修理・整備を担当していただきます。 ＜具体的には＞ 販売中古車の商品化加修作業や自社整備工場に入庫されるお客様の車の点検・修理・整備と各種部品取り付け及び技術的な問合せをお任せします。 ＜主な仕事の流れ＞ １，点検・車検・修理などでお客様のお車が入庫。 ２，車の状態を診断し、お客様へ最適な整備・修理をご提案。 ３，部品交換なども含め、お見積り内容にご納得いただいたら作業に入ります。 ４，作業完了後は、お客様にお車を引渡し、一緒に作業内容を確認します。 ※他に販売中古車の点検・加修・架装業務もあります。 ※最初は同僚のサポ

仕事内容 定着率が高い職場 週休2日制！豊富な手当 →しっかりプライベートと両立しながら稼げる！ 無資格・未経験の方もご相談ください！ 【仕事内容】 自動車ディーラーでの整備士業務をお願いします。 ホンダの全車種を取り扱っているため、幅広い車種に携わることができます！ ＜具体的には＞ ️タイヤ・ホイールの交換・点検 ️オイルやバッテリーの交換 ️ドライブレコーダー・ナビゲーションの取り付け ️車検 ️点検・整備 など ️できることからお任せします。資格を活かしてご活躍ください！ ️新車を取り扱うため、最新の自動車製造技術の知識を得ることができますよ！ 〇❖・・・❖〇❖・・・❖〇❖

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,

仕事内容HONDA車の整備業務全般をお願いします。 定期点検・車検などのメンテナンス 一般整備 その他不随業務 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 研修制度 資格取得支援制度 報奨金制度 退職金制度（勤続3年以上） 確定拠出年金 財形貯蓄 車通勤可（無料駐車場完備） 定年60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） 受動喫煙対策（屋外喫煙所あり）※就業先により異なります。 年間休日110日 週休二日制（会社暦のシフト制） 第二・第三火曜日、水曜日、他カレンダーに基づく（月に一度、土日連休も！） 有給休暇 育児休暇 年末年始休暇 夏季休暇 記念日休暇（本人の誕生日以外に、配偶者・お子様

仕事内容【仕事内容】 ＼交通インフラの形成に携わる、やりがいのあるお仕事です／ ▼お任せするのはこちら▼ 4tダンプを運転して 工事用のアスファルトや、廃材を運搬。 併せて車のメンテナンスなどもお任せするので、 車好きにもピッタリです♪ 【給与】 月給20～50万円 ◆中型・免許所有者(4t)：月給20～50万円 ※試用期間3ヶ月(条件は同様です) ≪日給での働き方も可能です≫ 日給 12000円～ 詳しくは お気軽にお問合せください♪ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上） 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK

仕事内容正規ディーラーにて、ホンダ車の販売のお仕事をお任せします！ 主にお客様への営業活動から、販売後のアフターフォローまでの業務がメインとなります。 具体的な流れとしては、 店内清掃や試乗車・展示車の洗車 その後、来店したお客様への接客・対応、メンテナンス入庫促進、自動車保険の提案など また、お客様へ車の調子伺いの電話なども行います。 お客様との信頼関係の構築が何よりも大事になってくるお仕事となります！ ＜給与について＞ 月給：232,500円～358,100円 基本給（196,900円～223,200円）＋定額的に支払われる手当 ＜定額的に支払われる手当＞ 能力給手当：4,500円＋83,