損害保険代理店 - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社保険見直し本舗グループ 【新宿】社内SE（DX推進担当）◆残業20h以内/土日祝休み/年休120日/在宅勤務週3日◆ 【仕事内容】 【新宿】社内SE（DX推進担当）◆残業20h以内/土日祝休み/年休120日/在宅勤務週3日◆ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社内のデジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションに関わる改革業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： デジタイゼーション、デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメンションを推進するあたり、下記業務全般をご担当頂きます。 （1）現行業務（プロセス）の整理 （2）あるべき業務のデザ

仕事内容■会社の魅力 【東証プライム上場グループの安定した財務基盤】 2004年の創業以来、20期連続で増収増益を達成し、2018年には東証プライム市場に上場しています。2023年にホールディングス体制に移行しており、財務基盤の強化が実現できています。投資用不動産業界で上場しているのは、同社含めてわずか8社ということもあり、toCのお客様はもちろん、toBのステークホルダーからも信頼いただいております。 【自信を持ってお客様にご提案できる高い商品力と顧客志向の営業スタイル】 東京23区や横浜など、人口増加が見込まれるエリアに特化した物件展開を行っております。2024年12月末時点での入居率は99.9

仕事内容株式会社エージェント・インシュアランス・グループ 【保険経験活かせる】本部業務・営業企画／週2在宅／転勤なし／バックミドル職で幅広くキャリア形成可 【仕事内容】 【保険経験活かせる】本部業務・営業企画／週2在宅／転勤なし／バックミドル職で幅広くキャリア形成可 【具体的な仕事内容】 【保険経験を活かし、バックミドル職で幅広くキャリア形成可能／財務・人事など管理部門へのジョブローテーションも可能／週2在宅／転勤無し／育休後復帰100%】 ■業務内容： 損害保険主体の大規模乗合代理店の当社にて、営業推進の企画運営および統計分析、または、コンプライアンス等の募集人教育・管理等の本部業務をご担当

仕事内容「国内保険シェアNO.1」のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。 要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【具体的業務】 ・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整 ・システム開発企画 ・開発委託先にて作成された成果物（プログラム設計書・計画書等）のレビュー・検証作業等 ・各種プログラム開発（一部） 【担当システム例】 ・損害保険、生命保険の基幹システム ・保険代理店使用システム ・ポータル等、社内システム ・経理システム ・全て

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理の実務経験のある方 ・数名程度のマネジメント経験 ・管理業務主任者 【フィットする人物像】 ・末永く真摯に顧客に寄り添える方 ・社内外の方とコミュニケーションを取ることに抵抗がない方 【職種名】 マンション管理フロント（課長職候補 管理業務主任者大歓迎）〔東京〕 【仕事内容】 管理職候補として、グループ企業が展開する、ファミリー向けや、単身者用、投資用など、様々な分譲マンションの管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・分譲マンション管理組合の運営業務、事務管理業務、総会/理事会等の出席、クレーム処理 ・分譲マンション建物保守の管理業務 等 【働きやす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または接客販売のご経験 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可）をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理経験をお持ちの方 ・管理業務主任の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 大切な企業のブランド（看板）育成を理解し、丁寧でホスピタリティのある組合支援ができる方 【職種名】 マンション管理フロント〔東京〕 【仕事内容】 グループで培った経験とノウハウをもとに、魅力あるマンション管理業務の推進をお任せします。 マンション管理組合に対してＣＳを高め、ブランド力の向上させることがミッションです。 グループが手掛けた分譲マンションの管理組合運営サポート・企画提案 お客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔東京〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Ｇ】システム開発におけるPM◆内販100%◆実働7h◆働き方◎ 【仕事内容】 【三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Ｇ】システム開発におけるPM◆内販100%◆実働7h◆働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環

仕事内容■仕事概要 フィールドセールスとして投資用不動産による資産形成のコンサルティングお任せします。 弊社が提供する投資用不動産についてのメリット、競合他社との違いなどをご説明し、その上でお客様のライフプランにあったご提案をいたします。 ◆基本的にメインは商談！ フィールドセールスがアポイント取得時に得た情報を元に商談を行い、契約からアフターフォローまで行います。 ◎商談 ∟お電話でお伺いしたご状況基に更に詳しくお客様の現状や課題をヒアリングする。最終的にお客様一人一人にマッチしたプランを作成し提案。 ◎契約 ∟提案したプランにお様が納得したら、契約となり、そこから長いお付き合いが始まる。 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者、宅地建物取引士等の資格保有 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業(リーダー候補)<関東> 【仕事内容】 当社の総合職として、分譲マンションの管理を通じて、お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。 【具体的には】 マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種

仕事内容■仕事概要：アウトバンダーがアプローチしたお客様に、会社説明や不動産の仕組み・リスクの説明を行い、問題解決の最適な条件を模索し、お客様にあった投資用不動産を提案致します。 具体的には ・商談: 会社説明と不動産の仕組みやリスクの説明を行い、顧客の問題解決の双最適な条件を模索します。 ・成約の確保: 顧客の最終的な同意を得て、契約を成立させます。 ・顧客関係の強化: 成約後も顧客との関係を維持し、リピートや紹介に繋がるよう努力します。 ・数値入力、分析:日々の行動実績の入力から課題分析を行い改善につなげる。 【仕事のやりがい】 ・信頼してもらえる営業マンを目指せる！ 投資用不動産に興味があるけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 [歓迎] ■マネジメントのご経験 ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（即戦力）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂きます。

仕事内容「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」の法人営業活動全般を担っていただきます。 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）とは： 「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです 。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。 ■業務内容： ・営業活動全般 ・提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など） ・サービス内容、販売促進の企画・立案・実行 ・提案資料作成 ・売上数字管理 ・活動報告集計 ■担当社数：1人あたり、20～30社ほど ■事業の成長性： 過去10年で導入

仕事内容MS＆ADシステムズ株式会社 【三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Ｇ】プロジェクトマネージャー ◆内販100%◆在宅可◆実働7h 【仕事内容】 【三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Ｇ】プロジェクトマネージャー ◆内販100%◆在宅可◆実働7h 【具体的な仕事内容】 ～働き方を改善しながら三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100%PJにて上流から携わりキャリアアップ～ ●国内保険売上1位のMS＆ADグループ！安定した基盤を持つ大手ユーザー系SI企業 ●三井住友海上＆あいおいニッセイ同和Gの内販100％にて上流工程メイン携わり市場価値UP ●【助け合い】の社風により休暇取得しやすい環

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔東京_新宿〕 【仕事内容】 基幹事業である

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システム開発の経験（業界不問／目安3年以上） ・リーダーの経験（数名のチームを担当、新人育成などを想定） 【職種名】 社内SE(PL)／オープンポジション【上流工程 × プライム案件】保険シェアトップクラス 【仕事内容】 国内保険大手のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守を担当いただききます。要件定義や開発設計といった上流工程をメインにお任せします。 （コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【業務詳細】 ・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整、開発企画、提案、実行 ・プロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ■分譲マンションのフロント経験 ■管理業務主任者資格 ■マネジメントのご経験 [歓迎] ■宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■協調性を持って業務に取り組める方 ■協力業者や組合の方々とのコミュニケーションを丁寧に対応できる方 ■スケジュール管理が出来る方 【職種名】 マンションフロント（管理職候補）【転勤なし/年間休日124日/残業平均15時間/東京都新宿区】 【仕事内容】 同社で管理しております分譲マンションの管理組合の運営サポートを任せします。1名あたりの管理棟数は12～15棟程度です。 入社して最初の3ヵ月は同社ならではの業務の流れをしっかりと学んで頂き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル（Excel：簡単な関数／PowerPoint：資料作成／タイピングスキル） ・対人業務経験がある方（正社員として1年以上の経験） ・ホスピタリティ業界でお客様に寄り添ったご経験がある方 [歓迎] 【求める人物像】 ・主体性をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直な対応ができる方 ・物事を前向きに捉える力がある方 【職種名】 【未経験歓迎】お客様に寄り添う“資産形成アドバイザー” ｜充実研修×福利厚生◎ 【仕事内容】 当社独自のメソッドを使用した資産運用のコンサルティング業務をお任せいたします。 ◆属人的ではなく、全てのスキルやノウハウを会社内で全公開

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・システムにおける上流工程のご経験（折衝経験、業務改善・要員提案など） ・プロジェクトマネジメントの経験（50～100名規模を想定） ・金融／保険業界に関する基本的な知識もしくは実務経験 【職種名】 社内SE・PM／オープンポジション【上流工程 × プライム案件】保険シェアトップクラス 【仕事内容】 国内保険大手のMS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守を担当いただききます。要件定義や開発設計といった上流工程をメインにお任せします。 （コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。） 【業務詳細】 ・グループ内事業

仕事内容当グループは、損保ジャパン社の代理店向けシステムの開発・保守業務を担当しています。 以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・損保ジャパンの代理店向けシステムにおいて、要件定義から設計・開発・テスト・リリース・保守運用まで、全工程をパートナー企業と連携して推進 ・ビジネスオーナー（損保ジャパン社の事業部門）や関連グループと調整し、開発を担当するパートナー企業のマネジメントを実施 ・大型プロジェクトでは、企画構想段階（超上流工程）から参画し、ビジネス課題に対するソリューション提案も担当 ・損保ジャパン社のビジネス戦略を踏まえた上で、システム企画・提案を実施 ・現在進行中のクラウド基盤への移行