神奈川県横浜市のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【仕事内容】 エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調

仕事内容■仕事内容 法人企業に対し、ITエンジニアによる技術支援の提案営業をお任せします。 顧客企業の課題などをヒアリングし、最適なエンジニアのご提案を迅速に行うことで、顧客プロジェクトの成功と事業成長を支援しております。 当社では現在、生成AIを活用したマッチング支援を使った提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築にも取り組んでおります。 ■主な業務内容 ・新規顧客の開拓、既存顧客へのヒアリングを通じて、増員ニーズや新規案件情報を獲得し、最適なエンジニアの提案を行います。 ・フリーランスエンジニアの登録面談を行い、サマリの作成やスキルシートの添削、キャリア相談にも乗

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 大手エンタープライズ企業のエンジニア組織に対して、課題分析・提案・解決支援を行う仕事です。入社後は既存の支援先を担当し、GitHubやJiraなどの定量データから開発プロセスの課題を読み解く力を身につけていきます。経営層への定期レポートやプレゼンテーションを通じて、提案力と発信力を伸ばせます。AEと連携して全社導入プロジェクトを推進するなど、任される範囲が段階的に広

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【福岡／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【仕事内容】 【福岡／幹部候補】入社１～２年で事業責任者◆兼業×マネジメント◆売上高平均150%成長HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 ７期連続増収・黒字決算・売上高平均150%で成長を続ける当社では、 次の成長フェーズを牽引する幹部候補の採用を強化しています。 ＼この求人のポイント！／ ◎ 経営層と週次1on1｜意思決定力・思考力が磨かれる ◎ 入社1～2年で複数事業・マネジメントに関与 ◎ 新規事業立ち上げにも挑戦可能 ◎ CA/RA/マーケ/採用など横断

仕事内容■ 仕事内容・ミッション エンタープライズ顧客の新規開拓・拡張がメインミッションです。受注後のマッチング・紹介は専門チームが担う分業体制のため、開拓・商談設計・クロージング・型化に集中できます。役割は事業の進化と同期して、4つのフェーズで広がります（PHASE 2以降は中期的な広がりのイメージです）。 ＜商材について＞ エンジニア採用（Findy転職）を軸に、フリーランス活用・開発組織の生産性可視化を組み合わせた複合提案。武器は、本人同意のGitHub実データから算出するスキル偏差値という他社が持たない物差しです。ここに組織コンサルと組織AIプロダクトが加わり、「異動か、採用か、リスキリングか

仕事内容株式会社イフ 【五反田】営業リーダー◆マネジメントのキャリアを積める／大手企業向け人材ソリューション 【仕事内容】 【五反田】営業リーダー◆マネジメントのキャリアを積める／大手企業向け人材ソリューション 【具体的な仕事内容】 【障がい者採用支援の法人チームのマネジメント/社会貢献性高く、企業からのニーズが非常に高いです/取引先はプライム上場の大手企業多数】 人材紹介のRA(法人営業)チームのマネジメント業務をお任せします。 メンバーのマネジメントに加え、企業の採用課題の解決に向けて、企業の外部人事として奔走いただきます。 ■業務詳細： 営業戦略の策定・実行・管理、チームビルディング、

仕事内容■仕事内容 CTO／VPoE候補として、技術戦略、アーキテクチャ設計、技術ロードマップの策定を主導し、 事業成長を支える開発基盤を整備する役割です。 PdMや経営陣と連携しながら、プロダクト戦略の立案と技術実装を進め、 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したサービス体験の実現を担います。 また、AI／データ活用領域の技術選定やPoC推進、業務自動化のための統合開発をリードし、 CA／RA／営業職の生産性向上を支える仕組みを構築します。 加えて、開発組織の採用、体制構築、評価制度、カルチャー設計を含む組織開発を推進し、 再現性のある開発プロセスと品質管理の仕組みを整えます。 同社は「年齢

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容■仕事内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。 【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。 【職務詳細】 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業には より良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 【具体的な業務】

仕事内容【仕事内容】 総合職として、無形商材のコンサルティング法人営業担当を募集します！ DYMには様々な無形商材があります。 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の社長などを務められたハイクラスの人材を顧問・社外取締役としてマッチング致します。 ・HRTech事業→国内約480代理店がある中でトップ3位に世界最速で売上を果たし

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京／リモート可】総合職◆事業企画・人事兼務多数◆前年比売上229％成長HRベンチャー／第2新卒◎ 【仕事内容】 【東京／リモート可】総合職◆事業企画・人事兼務多数◆前年比売上229％成長HRベンチャー／第2新卒◎ 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非応募お待ちしております】 ■業務内容： 総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ以下職務をお任せす

仕事内容【仕事内容】 人材事業部の障害者雇用支援事業の総合職として、新規法人営業担当を募集します！ 【職務概要】 障害者雇用の取り組みは国からの関心が高まっている中、各社様障害者の方々の受け入れや業務切り出しにお悩みを抱えられています。 経営の3大要素である「人材」の中でも特に現在関心が高まっている「障害者雇用」に焦点を当て、経営者や大手人事部長向けに採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 企業の障害者雇用の法定雇用率達成に向け、「意味のある雇用」を実現するために多角的な提案を行います。 【職務詳細】 ■誰に：障害者雇用に課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメ

仕事内容★最短3ヶ月で店長になるチャンス★月収40万円～も可能！ 昇給・社割・有給・健康診断など安心して働ける体制 ★ここで身につけた手技は一生モノ！ ★店舗運営を通してたくさんのお客様を笑顔にしてください。 ✦✦ 全国300店舗以上展開の安定企業 ✦✦ ✦✦ 将来の不安なく働ける場所です! ✦✦ 【 ️ 仕事内容 ️】 リラクゼーションサロンの店長として、店舗運営業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフト作成 ・接客や施術 など 信頼と実績を積み重ね、お客様に愛されるお店、スタッフにとって働きやすいお店づくりをお願いします。 ✽・-・✽✽・-・✽✽

仕事内容ポジション概要 当社は、DX市場におけるハイクラスなベテラン人材（平均支援年齢約58歳、平均支援年収約900万円）に特化した人材紹介事業を展開し、同領域で強固な基盤を確立しています。本ポジションでは、この既存の事業基盤を活かして立ち上げる、2つの新規事業（デジタルソリューション事業 / 機電領域の人材紹介事業）のコアメンバーを募集します。職種の枠に囚われず、適性や志向性に合わせて最適なミッションをお任せします。将来的に事業責任者や経営人材を目指したい方にとって、大きな裁量を持って事業開発に携われる環境です。 募集背景 主軸であるハイクラス人材紹介事業が安定した基盤を確立した今、当社はスタートア

仕事内容株式会社菅原研究所 精密計測機器の【組み込み設計】★計測機器メーカー★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 組み込みソフトウェアの設計開発をお任せします！Raspberry Piやマイコン（C言語）などを利用した専用ソフトウェア開発 営業サポートとして顧客先へ訪問 社内各部署への技術的な問い合わせ対応 ◆本社には技術、営業、調達、生産の全部署が集結しています！ わからないことは部署の垣根なく気軽に質問・相談できる環境です 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 ZEROWORKS事業部の拡大に伴い、学生インターンのマネジメントとパートナー企業のカウンターパートを担っていただきます。営業BPOを通じて新卒学生の「ゼロキャリア形成」を支えながら、法人顧客の事業拡大に取り組みます。入社後は内定者インターンでの評価とご本人の希望により、ZEROWORKS事業部、Growth Stage事業部、Incubation（新規事業創

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京／第二新卒歓迎】採用コンサル◆顧客はメガベンチャー地場大手も◆前年比売上229％HRベンチャー 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】採用コンサル◆顧客はメガベンチャー地場大手も◆前年比売上229％HRベンチャー 【具体的な仕事内容】 【やりがい×成長環境！20代から成長したい第2新卒へお勧めしたい企業です！大手企業ではなかなか実現が難しい、経営層からのアドバイスを常に受けれる環境×お客様に徹底的に向き合うことで得られる達成感！今の環境に成長実感がない方は是非1度応募してください！】 ■業務内容： 求人獲得の法人営業を行います。 アポイントを獲得し、企業の人

仕事内容■業務内容 慢性的な人材不足に悩むIT業界に対して、ミドル・シニア層のIT人材を企業とつなぐ「フリーランスマッチングサービス」の営業を担っていただきます。 クライアント企業の担当者は部課長レベル中心、時にはCXOレイヤーとの商談機会もあります！ スキルや経験があっても、年齢を理由に仕事が取りづらくなっているミドル・シニアのIT人材を、人材不足に悩むIT企業へマッチングする。そんな社会的意義の強い仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・候補者面談・キャリアヒアリング（1日2～3件） ・企業への候補者提案 ・企業との定例打合せ・関係構築 ・先方で就業中のメンバーフォロー ・事業オペレーションの改善 ※

仕事内容ポジション概要 エイジレスエージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しながら、メンバーの育成／マネジメントを通じて組織力を高め、「エイジレスな社会の実現」に向け、ベテラン×ハイクラスIT人材の新市場を切り拓いていくポジションです。 また、当社では業務のAIによる自動化を業界最先端レベルで進めており、スカウト業務は専任チームが内製化。 そのため、チームとして「面談」「提案」「成約支援」といった価値に直結する業務により集中しやすい環境です。 事業部概要 エイジレスエージェントは、DX市場におけるハイク