RA - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【未経験歓迎！】上場目指す３期目人材会社！本質支援を目指す両面人材アドバイザー募集！ 株式会社b&q - HR領域を皮切りに、「人の可能性を開く」インフラづくりに挑む急成長企業 仕事内容 ・業務概要 ＜CA業務＞ ・スカウト送付 ・候補者面談 ・面接対策 ・内定対応 ・クロージング ・入社フォローまでの一連の候補者支援 ＜RA業務＞ ・企業定例MTGへの参加 ・採用課題ヒアリング ・採用ペルソナ策定 ・課題分解 ・改善提案 ・アップセル提案等の実施 ・入社～案件配属までの流れ ＜OJTの進め方＞ ・事前学習（マニュアル・求人テスト・事業説明の理解等） ・実務開始後は、スカウト・面談・案

仕事内容『RAグループ/薬事申請 RAスペシャリスト/医療機器専門商社』 ■医療機器の申請業務全般（クラスI～Ⅳ医療機器） ■申請書作成のための必要資料リストアップ（和文・英文） ■認証品目：認証機関向け申請書類作成・変更 ■承認・届出品目：PMDA向け承認申請書類作成・変更 ■海外医療機器メーカーに対する日本国内参入支援 ■認証機関・PMDA等との折衝・コミュニケーション、社内外関係者との連携・調整 ■海外製造元との連絡対応、交渉サポート 休日休暇 完全週休二日制（土日曜日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、創立記念日、年間休日120日以上 社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人または高額商材(証券、不動産、ディーラー等)の個人営業における高い成果創出のご経験 ◆目標達成への高いコミットメント意識 [歓迎] ・CA/RA両面の経験 ・マネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～53歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介】キャリアアドバイザー 〈リーダー～マネジャー〉◆CA／RA両面のエージェント業務◆転勤無 【仕事内容】 ◆ポジション概要 エージェント（人材紹介）事業のマネジャー候補として、プレイングマネジャー業務を担っていただきます。 自身でもプレイヤーとしてのバリューを発揮しなが

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業経験（業界問わず）3年以上 ◆IT業界またはHR業界でのご就業経験 ◆顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 ◆数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 [歓迎] ・人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 ・無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 ・リーダーまたはマネジメント経験（人数・年数不問） ・顧客折衝・交渉・リテンションに強みがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【人材紹介事業】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人営業経験（1年以上） ・数値目標を追い、達成してきた経験 【尚可】 ・人材業界経験（CA／RA） ・高い営業実績を継続的に出している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・継続して努力し、やり切れる方 ・主体的に動き、成果にコミットできる方 ・将来的に事業づくりや経営に関わりたい方 【職種名】 【リモート】キャリアアドバイザー ※土日休み 【仕事内容】 新卒人材紹介事業を牽引するキャリアアドバイザー／フルリモートワーク可能 【職務概要】 本ポジションは、キャリアアドバイザーとして学

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】法人営業／RA◆採用課題に向き合うパートナー営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆ 【仕事内容】 【東京】法人営業／RA◆採用課題に向き合うパートナー営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆ 【具体的な仕事内容】 ◆採用の課題に向き合う「パートナー営業」20代から事業と一緒に成長したいあなたへ ◆「売る」だけの営業では、正直物足りない。企業の未来や組織づくりに本気で向き合い、 「採用」を通じて事業成長を支える法人営業に挑戦しませんか？ LibertyのRAは、 経営層・人事と直接話す 企業ごとに採用戦略を考える 社内のCAとチームで成果を出す ―

仕事内容【応募資格】 [必須] ★☆★☆★☆★☆★☆★☆業務未経験歓迎★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【必須】 ・何らかの営業経験（2年以上） 【尚可】 ・中途採用に関連した業務経験（企業人事としての採用業務、または人材紹介会社でのRA／CAいずれかの業務経験） ・研修制度企画～研修実施の経験 ・人事・組織戦略や評価制度などの立案～構築の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正解のない状況を前向きに楽しみ、仮説検証しながら推進できる方 ・スピード感を持って走りながら仕組みをつくることに魅力を感じる方 ・組織・事業の成長を自分事として捉え

仕事内容土日祝休み／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／毎月インセンティブあり／未経験歓迎／年間休日130日以上／02713109 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒採用市場もしくはITエンジニア（コンサルタント）の採用市場に精通されている方 [歓迎] ■新卒採用サービスの運営企業にてコンサルティング経験をお持ちの方 （Webサービスの営業ではなく、採用設計の支援経験をお持ちの方を歓迎します） ■人材紹介会社にてIT関連職種におけるRAもしくはCA経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用戦略推進スペシャリスト（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 ★約40年にわたる豊富な導入実績・ノウハウを基に27,000社以上に導入実績のある自社製品を保有！★ ★日本を支えている約90％の中小企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介のRAもしくはCAの経験1年以上 【尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・不動産／住宅業界の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・仕事が好きで、成長意欲の高い方 ・素直で自分を変化させたり、改善することができる方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいという ベンチャーマインドのある方 【職種名】 キャリアアドバイザー（人材紹介経験者枠） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【スカウトメール集客一切なし】完全反響のキャリアアドバイザー 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社での中途採用経験 ・人材紹介会社（RA経験/両面経験）やRPOでのIT・Web系企業の採用支援経験 【職種名】 中途採用担当(採用戦略の立案から実行まで担当)◆業界トップクラスの予防医療サービスを運営◆ 【仕事内容】 経営陣や各部門のトップと伴走しながら、採用戦略の立案から実行までを一貫して担う、中途採用担当のポジションです。 事業の成長を人材採用の側面から牽引する、非常に重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、採用戦略を策定 ●事業成長を牽引する重要な役割を実感 ●採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しております。 ・ 店舗型ビジネス（小売・飲食・アミューズメント・サービス業など）でのアルバイト採用実務経験（目安：1年以上） ・ 人材業界での実務経験（目安：2年以上） ・ 求人広告の営業・制作、人材紹介のエージェント（CA/RA）、採用コンサルタント、RPO（採用代行）など、何かしらの形で企業の採用活動を支援・伴走した経験をお持ちの方。 [歓迎] ・ 多店舗展開型ビジネスでの人事経験 ・ アルバイト採用における、母集団形成や採用プロセス設計などの経験 ・ 将来的には、採用だけでなく「入社後の労務管理」や「評価制度の構築」など、人

仕事内容【私たちについて】 創業10年目を迎え、売上10億円を突破したOTONARI。私たちは「15期で売上100億円」を目指し、急速な事業・組織拡大に取り組んでいます。現在は人事専任不在の状況ですが、今後の成長を見据えて、採用・育成・制度設計までを内製化・体系化していく必要があります。その第一人者として、戦略と実行の両面を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 【具体的な業務】 ️採用戦略および実務全般（新卒・中途・インターン） ・採用戦略・計画の立案と進行管理 ・採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用 ・人材要件定義（事業課題起点でのポジション設計） ・カジュアル面談・

仕事内容【応募資格】 [必須] - 法人営業経験（業界問わず）2年以上 - 顧客との中長期的なリレーション構築や、課題ヒアリング・提案のご経験 - 数値目標やKPIに対して主体的に向き合い、PDCAを回して成果創出してきたご経験 [歓迎] - 人材紹介会社におけるRAまたはCAの実務経験 - 無形商材（広告、SaaS、コンサル、教育等）の営業経験 - 求人票作成、ポジション理解、法人顧客とのリレーション構築に関する経験 - ITコンサル・SIer業界など、特定領域への理解や業界知見 - 複数ポジションを同時並行で進めたご経験 - チームマネジメント・育成・新人教育などのご経験 - 顧客折衝・交渉・リテ

仕事内容【アピールポイント】 【RA/東京】体育会系人材限定！未経験OK！土日祝休み！年間休日128日◎営業としてキャリアを築きたい方歓迎！ 【仕事内容】 RAとして「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 【クルーティングバディ(RB)】という通称で業務にあたります。 【具体的には】 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。 合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。 主な業務内容は、テレア

仕事内容シード資金調達済で急成長のスタートアップ！ホテル業界を変えるセールス募集 ▼仕事内容 ■募集内容■ 主力事業である「ホテリエキャリア」のセールスメンバーを募集します！ 本ポジションでは、業界大手の一流ホテルをはじめとした企業の採用支援を行うリクルーティングアドバイザー（RA）と、求職者のキャリア支援を行うキャリアアドバイザー（CA）の両方を担当していただきます。 求職者の転職をサポートする責任感と達成感があり、やりがいのある仕事です。 ◇リクルーティングアドバイザー（RA） ・宿泊施設などの企業へアプローチし、採用ニーズを把握 ・求人票の作成・社内展開、候補者の選考調整・合否連絡 ◇キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のチームマネジメント経験 ■セールス、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス・キャリアアドバイザー 部長候補（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を… 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3名以上のチームマネジメント経験 ・セールス（無形商材）、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません [歓迎] ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力 ・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験 ・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 キャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・採用のご経験 ・人材業界でのRA経験 【職種名】 採用担当【経験者の方へ／LINEギフトでお馴染／egiftサービス／年休127日／フレックス可】 【仕事内容】 経営戦略とリンクした採用戦略の立案から実行、オンボーディングまでを一気通貫でリードし、組織の拡大と質的向上を通じて事業成長を牽引していただきます。 単に欠員を補充するのではなく、「事業目標達成のためにどのような組織・人材が必要か」を定義し、あらゆる手法を駆使して採用成功にコミットする役割です。 ■業務内容詳細： 1. 採用戦略の策定とプロジェクトマネジメント -事

仕事内容❚ 当社について 当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 （1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。 （2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ