株式会社グリーンハウス - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容高齢者施設内でのお仕事 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 病院やシルバー施設内の給食施設にて、調理補助業務をお願い します。栄養士や調理師との連携を行い、患者様や利用者様へ 提供する食事の盛付やセッティング、病棟への配膳、食器の洗浄 等が主な仕事の内容です。未経験者でも丁寧に教育致しますので 安心してお気軽にご応募ください。 【職場環境（病院等諸施設）】 利用者様の病状や体調に応じた適切で安心安全なお食事を食べて いただくことで、疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づ くりに寄与・貢献できることが大きなやりがいのある職場です。 主婦の方やお孫さんのいる方、

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 16:00～21:00 [3] 17:00～21:00 ※16：00～21：00→平日/土日祝 9：00～14：00→日曜日 ＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の接客のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜・お弁当、季節限定メニュー等のお勧め、注文の承り、レジなどの接客をお願いします。 初バイトの学生さんからお仕事が久しぶりの主婦(夫)さん、販売・飲食業界未経験の方も

勤務時間シフト制 [1] 09:00～14:00 [2] 16:00～21:00 [3] 17:00～21:00 ※16：00～21：00→平日/土日祝 9：00～14：00→日曜日 ＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜、お弁当の仕込み、かつサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 主婦(夫)の方は家事の経験を活かせますよ。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチ

仕事内容諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 子育ても終え、これが最後の転職と決意。 でも年齢でダメ元の応募ばかり…。 諦めかけた時、さぼてんに出会い面接へ行きました。 同世代や子育て経験者が多いと知り安心しましたし、私を受け入れてくれました。 実際、私のように50代で新たな一歩を踏み出す仲間が多く心強いです！ （50代入社スタッフ） ・・・・: ☆なぜ、「さぼてん」なら安心して働けるの？☆ それは、当社があなたの「経験」と「再スタートへの意欲」を何よりも大切にし

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容病院内食堂での栄養士、調理補助のお仕事です。 健やかで元気な毎日を支える高品質な食を一緒に提供しませんか？ 病院やシルバー施設内の給食施設にて、栄養士業務をお願いします。調理師との連携を行い、患者様や利用者様へ提供する食事の補助、食事の配膳、栄養事務が主な仕事の内容です。お気軽にご応募ください。 【経験者歓迎】 グリーンハウスでは主婦・主夫の方や学生の方、子育てが終わった方など多くのアルバイト・パートさんが活躍しています。スタッフと協力し合い、調理の免許は不要ですので、「調理のお仕事が好き」、「接客サービスが好き」など皆様の 気持ちさえあれば、大いに活躍ができる職場といえます。 【付加

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【アピールポイント】 【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ◤◥ 第2の人生を楽しむフェーズの方も活躍中！ 20～30代の若手スタッフから 子育てをある程度終えた主フの方まで◎ 幅広い年齢層で“楽しみながら”働けます♪ ◣◢ ●カジュアル面談実施＆未経験OKの環境！ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●賞与あり ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ーお店についてー 『とんかつ』が売りの当店について♪

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 諦めかけた最後の転職。受け入れてくれたのはグリーンハウスフーズでした。 子育ても終え、これが最後の転職と決意。 でも年齢でダメ元の応募ばかり…。 諦めかけた時、さぼてんに出会い面接へ行きました。 同世代や子育て経験者が多いと知り安心しましたし、私を受け入れてくれました。 実際、私のように50代で新たな一歩を踏み出す仲間が多く心強いです！ （50代入社スタッフ） ・・・・: ☆なぜ、「さぼてん」なら安心して働けるの？☆ それは、当社があなたの「経験」と「再スタートへの意欲」を何よりも大切にし

仕事内容・【やってみたい！が叶う環境です】 ―――――――――――――――――――― 子育てや家事だけではなく 仕事も頑張ろうとしている、あなたへ。 先輩しゅふさんが大勢活躍していて、 しゅふの働き方にも理解がある "さぼてん"で働いてみませんか？ 私たちは、あなたの一歩を応援します！ ―――――――――――――――――――― ＼このお仕事の5つのポイント／ 1未経験の方を応援！ 230代・40代・50代で始めた方が多数！ 3店長の9割以上が女性！ 4転勤はありません！ 5丁寧な研修があるから安心！ 「パートだとシフトに多く入れない…」 「正社員で安定した収入が欲しい…」 そんな悩みがある方に

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 17:00～21:00 [3] 18:00～21:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の接客のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜・お弁当、季節限定メニュー等のお勧め、注文の承り、レジなどの接客をお願いします。 初バイトの学生さんからお仕事が久しぶりの主婦(夫)さん、販売・飲食業界未経験の方も

仕事内容<仕事内容> テイクアウト専門店の店長候補＜とんかつ新宿さぼてん＞主婦さんから店長になった方活躍中！転勤ナシ！ ※複数求人での応募をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後メッセージや面接にてご相談ください。 ◆子育てをしながら キャリアアップできる！ ◆未経験でも店長職として マネジメントに携われる！ 駅ビルやショッピングセンター、 商店街などにある”とんかつ新宿さぼてん”。 その店長候補と聞くと 「店長の経験がないから…」 「スタッフや売り上げの管理ができるか不安…」 そんなことを思う方も多いのではないでしょうか。 実は今回募集するテイクアウト専門店の店長は、ほ

勤務時間シフト制 [1] 09:00～22:00 [2] 17:00～21:00 [3] 18:00～21:00 ※＜シフト制＞ 勤務時間はお気軽にお問合せ下さい。 曜日・時間の相談は気軽にして下さいね！ 掛け持ち(Wワーク)OK。 お仕事の範囲、労働条件は面接時に詳細お伝えいたします。

仕事内容・＜未経験の方も大歓迎！さぼてんなら安心してお仕事が始められます＞ とんかつ新宿さぼてんは創業55年を迎えたとんかつ専門店。 「三元麦豚ロースかつ」や「特撰やわらかヒレかつ」を始めとした お客様に長年愛されている商品を多数揃えています。 接客・販売・調理が未経験の方も 先輩の優しいフォローや分かりやすい研修が有るので安心 接客・調理どちらの仕事もお願いしています ・＜「とんかつ新宿さぼてん」の調理のお仕事内容はこちら！＞ お惣菜、お弁当の仕込み、かつサンド作りなど簡単な調理や洗い物、清掃などお願いします。 主婦(夫)の方は家事の経験を活かせますよ。 未経験の方、お仕事が久しぶりの方もイチ

仕事内容給与： 月給245600円~ 仕事内容： ＼正社員として働くチャンス☆長期＆安定！／ 未経験＆ブランクOKの正社員募集♪いずれ店長へ！ お弁当・お惣菜・デリカのお店『とんかつ新宿さぼてん』で、 <店長候補>として活躍してみませんか。 ☆30代・40代・50代のしゅふさんが多数活躍中！ ☆店長の９割以上が女性♪ ☆引越しを伴う異動がない《地域限定正社員》！ ☆パートやアルバイトで接客経験がある方歓迎♪ ≪お仕事内容は…≫ ◆接客・調理 ◆レジ業務 ◆シフト管理 ◆スタッフ教育 ◆売上管理 ◆店舗管理・運営 など ※管理業務は主にＰＣ・タブレット端末を使っての業務です。 ≪安心の研修制

勤務時間05:30~11:00/15:00~20:00 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1163円~ 仕事内容： ★☆★パートの調理補助を募集！未経験・ブランクのある方も歓迎★☆★ 病院・介護施設で調理師や栄養士が作るメニューの 仕込み・盛付・配膳などを行います。 技術や経験など無くても 簡単な作業から始められるので、未経験でも大丈夫です！ 料理が苦手な方、経験がない方もサポートしますのでご安心ください。 もちろん料理が好きな方、経験のある方は これまでに培った知識・経験が存分に活かせる環境です。 ☆★入社後の流れは？☆★ まずは洗い物など簡単な事から一つずつ丁寧に教えていきます！ 慣れないお仕事も多いかもしれませんが、 未経験からスタートしているスタッフも多い

勤務時間9：00～18：00の内、2時間から勤務可 休憩0分（勤務時間6時間以上で休憩45分、8時間以上で休憩60分）

仕事内容住み慣れた自宅で過ごしたい利用者さまのサポートを一緒にしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 訪問介護業務を行っていただきます。 ケアプランに沿って、利用者さまのご自宅に訪問し、ひとり一人、違うライフスタイルに応じた援助を行い、思い思いの生活が送れるように援助を行っていただきます。 具体的には、身体介護（食事介助・入浴介助・体位変換・排泄介助 等）と生活援助（掃除・洗濯・料理・買い物 等）と通院介助等を行っていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間定めあり 1年 上限なし 有期労働契約を更新する場合の基準 勤務成績、態度に