株式会社ポラリス - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容◎充実のライフワークバランス 年間休日１２０日 ■仕事内容 ・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:30〜9:30 12:35〜13:00 15:30〜16:30 ★時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 送迎ドライバー 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,360円〜1,520円 ■本時給：1,360円〜1,520円 試用期間中時給：1,330円〜1,490円 ★本給は朝昼夕3回のうち2回以上入られる方の時給です。 ■介護職兼務または送迎(1回)の時給：1,260円〜1,420円 介護職兼務または送迎(1回)の試用期間給：1

勤務時間8:30～9:30 12：35～13：00 15:30～16:30 ★ご希望により時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制（週2日から5日で勤務曜日はご相談に応じます）

仕事内容◎送迎ドライバー◎ご自宅から自立支援型デイサービスまでの送迎業務をお任せいたします♪ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: リハビリに特化したデイサービスを利用する高齢者の方のご自宅とデイサービスの間を車で送り迎えをしていただくお仕事です。 使用する車は軽自動車もしくは普通自動車です。 介護スタッフによる添乗がないため、ご利用者様の車の乗降に一部介助をしていただく場合があります。ご利用者様ごとの介助方法はスタッフが丁寧に教えます。 ＊リモート面接 ＊従事すべき業務の変更：なし ＊就業場所の変更：なし 資格: 【必須資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可・免許取得1年以内・ペーパ

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの介護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日 ◇福利厚生充実 ◇応募資格：初任者研修以上、運転免許 【施設形態】 通所介護 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ポラリスデイサービスセンター一之江での介護業務全般 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車で

勤務時間8:30～17:30 ※休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇デイサービスでの看護業務 ◇日勤のみ ◇週3日～ ◇福利厚生充実 ◇応募資格：看護師、運転免許 【施設形態】 通所介護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 ポラリスデイサービスセンター一之江での看護業務全般 ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック、 ・リハビリの補助 ・記録業務（ＰＣで簡単入力） ・利用者様のメンタルケア（元気が出る声掛け） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車による送迎など ＜この仕事の魅力＞

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から上場グループのホテルスタッフへ！ KOKO HOTELで接客スキルを磨きませんか？ ホテルの「顔」として、お客様をお迎えする大切なポジションです。 KOKO HOTELSは「Here Discovery Begins ここから見つける旅を」をコンセプトに、全国で展開を続けるホテルブランドです。 【具体的な仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話、WEB対応） ・館内や周辺施設のご案内 ・観光案内やお客様サポート ・領収書発行などの事務業務 ・宿泊プランやサービス改善のアイデア提案 ・売上や予約状況の確認業務 ・お客様に「また来たい」と思っていただけるホテ

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【管理職】自立支援型デイ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 319,115円〜400,462円 ＊１の内訳＊ 基本給：245,639円〜292,339円 ベースアップ手当：9,000円 地域手当：5,500円 東京都居住支援特別手当：20,000円 固定時間外手当(20時間分)：38,976円〜46,123

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェック 軽自動車での送

勤務時間・8:30から17:30の間での勤務 ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 【非常勤】介護職 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,260円〜1,420円 【試用期間中 時給】 介護福祉士：1,390円 初任者/実務者研修：1,290円 無資格：1,230円 【試用期間終了後 時給】 介護福祉士：1,420円 初任者/実務者研修：1,320円 無資格：1,260円 ＊試用期間：3〜4カ月（入社月日によ

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス 年間休日１２０日 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます 先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容システムエンジニア／未経験からエンジニアへ 寝ぐせのまま月40万 ゆるっと働いて、ちゃっかり稼ぐSE募集 『接客経験を活かしてエンジニアへ！？』 未経験OK！ 勉強しながら働ける！ 基本土日休み！ SE(システムエンジニア)は お客様の課題を、 システムで実現するお仕事。 技術はもちろんですが、 お客様の求めることを 聞き出す能力も重要！ だから接客、社会人経験も 立派な武器なんです✿ 【お仕事の流れ】 (1)IT事務などの現場へ出向。 データ入力、マクロ作成など 初めは簡単な作業から！ 現場感や顧客対応を学んで下さい！ (2)現場＋技術研修 研修は少人数制のため、 なんで

仕事内容リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 予算管

仕事内容◎お風呂なしのデイサービス ◎年間休日１２０日 当施設は自立支援に特化したデイサービスです ■仕事内容・リハビリの補助（リハ機器への誘導など） ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック ・軽自動車での送迎など ◎入職後すぐに事業所にてオンライン研修がありますので安心して 業務に取り組んでいただけます ◎先輩職員も丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30 ※ご希望時間数やシフトにより設定 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※残業はほぼなし

仕事内容【江戸川区】毎日を元気に過ごすお手伝い！未経験歓迎！自立支援型デイサービスの介護スタッフ☆駅チカ徒歩3分で通勤楽々♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・入浴介助 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと

仕事内容リハビリデイサービスで介護スタッフ（常勤）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎育児支援制度充実！年間休120日♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ 体操・リハビリプログラムの実施 ドリンクの提供ご利用者様が飲んだ水分量のチェッ

勤務時間08：30～09：30 12：35～13：00 15：30～16：30 時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容＜都営新宿線「篠崎駅」より徒歩3分！＞リハビリデイサービスで送迎ドライバー（パート）の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービス利用様の送迎業務 ※使用する車は軽自動車もしくは普通自動車になります。 ※ワンボックスカーの運転となります。 【必須資格】 普通自動車運転免許（ペーパー不可） 介護介助の経験がある方 学歴不問・男女不問 【歓迎条件】 初任者研修以上の資格保有者 業務での運転経験者 土祝の勤務が可能な方優遇 育児支

仕事内容リハビリデイサービスで管理職・所長の募集！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 自立支援介護を行うデイサービスの運営管理及び 自立支援やリハビリのケアマネジメントの実践と育成マネジメント業務全般 スタッフマネジメント 育成 シフト管理や メンバーの定期査定や面談 生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） 担当者会議の実施、ケアマネージャーやご利用者様ご家族様との連携 予算管理、目標管理、請求

仕事内容【江戸川区一之江】☆デイ未経験でも大歓迎☆福利厚生充実☆感動の介護サービスを提供しませんか？正社員の介護職員の募集です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した リハビリサポートのお仕事をお任せします。 ・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク） ※設定方法やサポート方法は入社後の研修でお教えします！ ・体操・リハビリプログラムの実施 ・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック ・軽自動車での送迎 ＜目指すのは「自分の親も通わせたい」と思えるような施設であること＞ ポラリスは「自分の足でしっかりと」をコン

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 介護福祉士の資格をお持ちで、 デイサービス経験が１年以上ある「主任管理職」も大募集中です。 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ※変更範囲：変更無し ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォ