大阪府大阪市鶴見区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容通天閣の和風庭園も。 あべのハルカスの屋上緑化・イルミネーションも。 "また、御堂筋のにぎわい創出プロジェクトも。 さらには、国際的な博覧会の仮設照明も、全国展開する飲食チェーンの改修プロジェクトも、公共施設や商業施設、沖縄の離島の個人邸宅の外構なども――。 これらは私たちが手掛けたプロジェクトのほんの一例です。 当社は、創業から91年の歴史を誇るエクステリア商材の上場メーカー。その信頼と実績から、商材を卸す・販売するだけでなく、「街の景色を創り、人々の記憶に残る空間を生み出してほしい」との施工依頼も後を絶ちません。 その声に応えるため、約6年前に新設されたのが今回の施工部門。責任者の

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市鶴見区/年間休日111日・日勤のみ/訪問介護にてサービス提供責任者の募集/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市鶴見区に位置する訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。 年間休日111日・日勤のみの勤務です。プライベートとのメリハリのある働き方が可能です。また、福利厚生が充実しています。働きやすい環境が整っており、安心して長くご勤務いただけます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事

仕事内容【仕事内容について】 大手ECサイトの商品を、軽バンなどを使用して個人宅や企業にお届けします♪ 車両は持ち込みOK！リースも可能ですのでご安心ください◎ 配達件数は、未経験者の方は1日100件からスタート！→運んだ分だけ収入UP 配達に慣れてくると1日250件こなしている方もいます！ しっかり稼ぎたい方は個数を確保したり、ワークライフバランスを整えたい方は個数を抑えたり、働き方に合わせて案件の調整が可能です！ 《スケジュール（一例）》 8:00 配達センターで積み込み作業 9:00 配達start 14:00 朝の便配達完了 ※朝ご飯、お昼休憩等は各自隙間時間で自由に調

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地のサービス提供責任者 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確認 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/訪問介護のサービス提供責任者/大阪府/大阪市/未経験OK/訪問介護事業所にてサービス提供責任者募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大東市に位置する訪問介護事業所です。未経験の方のご応募も可能です。 フレックス勤務制なので、プライベートなどの都合も合わせやすく働きやすい環境です。 マイカー通勤可能で、最寄り駅からは徒歩9分と通勤ラクラクです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護のサービス提供責任者 ■仕事内容 ■サービス担当責任者業務 ■給与 月給2400

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族との面談、相談対応 ・訪問介護計画書の作成および見直し ・ケアマネジャーとの連絡、調整 ・訪問介護員への指示や業務サポート ・訪問スケジュールの作成、調整 ・サービス担当者会議への出席 ・利用者様宅での身体介護、生活援助 ・サービス実施状況の確認 ・記録作成などの事務業務 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、サービス全体を調整する大切なポジションです。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイク

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 275987~354079円 給与その他： 基本給：¥175000～ 地域手当：¥10000 外勤手当：¥25000 サ責手当：¥25000 資格手当 （実務者研修）：¥5000 （介護福祉士）：¥250

仕事内容大阪市鶴見区にある「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」でサービス提供責任者の正社員求人募集。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を活かして働きたい方や、ヘルパー（訪問介護員）経験を活かして、ステップアップしたい方も歓迎！ まずは見学のみも歓迎！ご応募お待ちしております。 ・ホームヘルパーのシフト調整・管理・指導 ・訪問介護計画の作成、サービス提供、同行訪問 ・ご利用者やご家族と面談・契約、関係機関との調整 ・モニタリング報告、実績確

仕事内容求職者の可能性を広げる転職支援・マッチング業務／賞与年2回・年間休日124日 〈営業経験者必見 人と企業をつなぐ人材コンサルタント〉 ▼ 仕事の魅力ポイント ■ 企業と求職者、双方の課題を解決し喜ばれる仕事 ■ 毎月1万人超の新規登録を誇る自社メディアの集客基盤 ■ 既存の営業スキル（傾聴・提案）を存分に活かせる ■ 成果を正当に評価 早期のキャリアアップが叶う環境 ■ 将来はリーダーや別部門（企画・人事など）への挑戦も可能 「ただモノを売るだけではなく、人の人生に関わる提案がしたい」 という方に最適なポジションです。 ■ 人材業界未経験でも安心の教育体制 業界知識ゼロからでもスタート

仕事内容"EV充電インフラを起点に、新たな市場・顧客を開拓し、事業として成立させるまでを一貫して担っていただきます。 既存サービスを販売するだけではなく、「どの市場を狙うのか」「誰に、何を、どのような形で提供するのか」「どうすれば収益化できるのか」といった事業モデルそのものを考え、実行していくことがミッションです。 今後は、法人・戸建て領域への展開に加え、太陽光・蓄電池などを組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たな事業領域への展開も進めていきます。 ■業務内容 法人向け「Terra Charge Biz」 社用車・営業車・配送車などを保有する法人を中心に、EV充電インフラの導入・活用を提案し

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 車通勤可/サービス提供責任者(正社員)/訪問介護/大阪府大阪市鶴見区 ■コメント ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ・しっかりした研修制度あり。 未経験の方も安心してスタートできます ・資格取得費用の補助あり。 キャリアアップを全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 ○サービス提供責任者としての業務全般○ ・開設予定日

仕事内容"自治体の教育DXを推進するコンサルティングセールスのエリア責任者候補をお任せします。自らも複数の自治体を担当しながら、チームの営業戦略や案件を統括し、エリア全体の成果最大化を担う、社会的インパクトの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●BtoG／エンタープライズ型の深耕営業経験 ●プレイヤー兼任のマネジメントに挑戦できる ●セールスと事業開発の両面に裁量を持って携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●LITALICO教育ソフト 子どもの実態把握や指導計画作成を支援するツール。全国の自治体や学校に導入されています。 ＜提案先＞ ●教育委員会、学校など 担当者から管理職、首長や教

仕事内容株式会社Ｃａｒｊａｎｙ 【大阪】0→1の事業開発に伴うアライアンス推進◆マネージャー候補／東京海上日動発ベンチャー／土日祝休 【仕事内容】 【大阪】0→1の事業開発に伴うアライアンス推進◆マネージャー候補／東京海上日動発ベンチャー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 当社は東京海上日動発のスピンアウトベンチャーとして、自動車試乗のサービスを軸に、「自動車販売の構造を変える」新しい事業モデルの構築に取り組んでいます。 関西での事業展開も進み、業績は非常に好調。単なる営業組織ではなく、自動車メーカー・ディーラーとの連携による新しい自動車販売プラットフォームの構築という大きなチャレン

仕事内容キャリアに限界を感じたことがある、あなたへ。 "大手に就職したはいいけど、キャリアの頭打ちを感じている。そんなあなたへ。豊富なポストと手厚い教育、自由な裁量が、「大手でキャリアアップ」という次のステージに導きます。 出世の“順番待ち”はナシ 年間50店舗のペースで出店。だから新しいポストは潤沢です。昇格試験は毎月あり、入社1年で店長職、11ヶ月でエリアマネジャーへの昇格例も。実際に大手飲食店から転職し、早期にキャリアアップを果たした先輩が多数。店長職の平均年収は656万円、最低保証560万円です。 経営を体系的に学び、自由に挑む 社内大学『物語アカデミー』で、現場業務から経営視点まで習得

仕事内容【仕事内容】 東京海上日動グループ発のスタートアップ。 2026年4月、関西エリア新規開始に伴う、 立ち上げコアメンバー募集です。 【ここがポイント】 ◎ 東京海上日動発のモビリティスタートアップ ◎ 月給42.8万～60.7万／想定年収600～850万 ◎ 既存ディーラーの深耕／新規開拓・テレアポなし ◎ 2026年4月スタート、新拠点の中核ポジション ◎ 完全週休2日制／年間休日124日 担当はディーラー約20社。 ディーラーの利用状況・課題を踏まえ、 提案・改善まで担うポジションです。 【当社について】 2024年設立。 東京海上日動グループ発の モビリティスタートアップ。 イオン

仕事内容全力でスポーツに向き合いながら、“安心の収入”を実現！ "「ビジネススキルを身につけて、スポーツに関わる仕事をはじめたい。でも、収入が不安定なのはつらい…」それなら、当社のスポーツ事業部へ！ ＼★スキル習得からサポート★／ 入社後は、携帯の販売業務でビジネスマナーや折衝力・目標達成の意識を養うところからスタート。スポーツ事業にも通じるスキルを、ゼロから磨くことが可能です！ ＼★月給25万円以上で安心★／ セールスプロモーション事業で、豊富な取引実績を持つ当社。だから、入社1年目でも月給25～27万円が叶うんです。スポーツ事業だけに頼らない収益基盤が、あなたの生活を支えます！ ＼★キャリ

仕事内容"【事業推進／牽引者ポジション】 責任者として、全社AI戦略の策定およびAI技術を活用した大規模なシステムアーキテクチャの設計と構築を担います。 【案件事例】 顧客のビジネスニーズや課題を深く理解し、顧客ビジネスに貢献できるAIソリューションを提案し、プロジェクト全体をリードします。 また、AIのビジネス応用を目指したAIモデルの開発、データ解析・分析、運用につなげていきます。 【魅力】 ・企業成長の根幹を担うポジション！ 『ビジネス基盤＝IoT技術×ソリューション提案』 ＜組織運営方針＞ ・AI、IoT時代を支えるクラウド基盤を中核に、ソリューションビジネスの実現に向けた一歩を踏み出

仕事内容大阪市鶴見区浜の「訪問介護事業所 ソラスト鶴見緑地」で、サービス提供責任者(正社員)を募集しています。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 介護福祉士または実務者研修資格と経験を活かし、業界トップクラス企業の正社員として安定シフトのフルタイムで働けます。 夜勤はできないけど資格を活かして働きたい方や、ヘルパー(訪問介護員)経験を活かして、ステップアップしたい方も活躍中! まずは見学のみもOK!ご応募お待ちしております。 ◆タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。 スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 施設系の介護職と違い、利用者様と

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/新しい職場を探している方へ。サービス付き高齢者向け住宅の求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・車通勤相談可も、この求人で注目したいポイントです。 ・日勤中心があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者の求人。ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 【給与】 月収 275987~354079円 給与その他： 基本給：¥175000～ 地域手当：¥10000 外勤手当：¥25000 サ責手当：¥25000 資格手当 （実務者研修）：¥5000 （介護福祉士）：¥250