フルリモート 人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【受託開発×SESの好循環】 経験の浅い方にこそオススメしたい 実力派のエンジニアへ育つ理由 仕事内容： ・完全案件選択制 ・受託開発(完全自社内)あり ・AIプロダクト開発もスタート（音声解析、データ抽出） 受託開発を中心に、要件定義や基本設計、開発、テスト、運用保守など、あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ・経験が浅めの方も安心・ 優秀な先輩エンジニアと一緒に案件に参画するため、熟練の技術をすぐ隣で学ぶことができます。教え上手なエンジニアが多いのも、当社の技術力が高い理由です。 ・豊富な案件から自由に案件選択が可能・ 元請けやエンド

勤務時間【10～24時でお好きな時間】 ※最低1日1時間～OK

仕事内容<仕事内容> 初めてのIT受付業務/働き方を整える/フルリモート相談可/服装自由/年休120日 ー■ー ー■ー ー■ー ー■ Shine the light of value “価値に光をあてる” ■ー ー■ー ー■ー ー■ー 私たちの存在意義は 「価値あるもの」に正しく光があたる機会を演出し続ける事。 社会が正しく循環する一つの歯車になる事で、 「社会の矛盾」を解決していきます。 そんな当社の一員として、一緒に働いてみませんか？ ー 事務職 ◆ー事務職とは？ー◆ 一般的な事務作業に加え、社内システムやネットワークの管理、IT機器のサポートなど、IT関連の業務

仕事内容【大宮/未経験OK】総務＆メンバーのマネジメント（リーダー候補）年間休日125日 リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・紹介 【具体的な仕事内容】 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ※リーダー候補としての募集です 【求人のポイント】 ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていた

仕事内容＼事業の成長スピードを加速させる、縁の下の力持ちです／ 営業メンバーが営業活動に専念できるよう、リストの作成業務を行なうお仕事です。入社後は先輩と一緒に進めていくため、未経験から無理なく始められます。 ◆営業と連携し、精度の高いリストを作成します ―――――――――――――――――――――― 営業代行で使うリスト作成がメイン業務です。ただし、単なる入力作業ではありません。営業からの依頼はチャットで届きますが、時には情報が不足していることや、意図が曖昧なことも。 その際、「言われたまま」作るのではなく、「この条件で合っていますか？」「この場合はどうしますか？」と自ら確認・調整を行ない、営業が真

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容当社は2012年5月に設立され、東京都に本社を構える企業です。「家族」をテーマに、アプリ事業、撮影会事業、スクール事業を展開しており、子育て世代の社会進出に寄与する成長性の高いビジネスを行ないます。 製品・サービスは高い優位性を持ち、プラットフォームとして一貫した提供を行ない、良好な口コミを築いています。古き良き価値を新たな形で提供し、世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。 【業務内容】 ・カスタマーサクセスチームのマネジメント（オンボーディングから継続支援まで） ・顧客の活用状況を可視化し、具体的なアクションを設計 ・チームのKPI管理（継続率、解約率、NPSなどの指標）

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事実務経験 【職種名】 【埼玉りそな銀行より】さいたま市【人事】【マネージャー候補】銀行優良取引先の求人です! 【仕事内容】 人事業務全般 ・採用（新卒・中途）：採用計画立案、運用、採用活動マネジメント、選考プロセスの管理 候補者対応、面接調整・対応 ・人事管理：人事制度の策定・運営、就業規則、評価制度の企画、導入、見直し等 拠点の採用担当向け指導、現場訪問・面談 ・教育：教育・研修プログラムの企画・運営、管理社員育成を目的としたキャリア開発 【事業内容・会社の特長】 ・さいたま市大宮区の自動車部品製造業 ・製造業のプロフェッショナルとして、自動車業界を中心に

仕事内容ウェビナーを活用したマーケティングの提案をお任せします。 【支援実績は600社以上】 IT・製造業界の企業の魅力的な商品・サービスを広め、リード獲得に繋げるためにウェビナーを実施します。集客に苦戦している顧客が多く、「これまで出会えなかったお客様と出会えた」というお声が多数。NTT東日本、富士通グループなど600社以上の支援実績があります。 【100％内勤での営業活動】 ▼顧客へのアプローチ チームで既存・新規の割合は異なります（配属先は入社後に決定）。新規の場合、HPからの反響や顧客からの紹介、インサイドセールスからのトスアップです。 ▼ニーズの確認 まずは顧客のニーズや予算感などをヒ

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 事業拡大につき【定員5名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。 最短1週間で就

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK！】★財団法人の人事担当★（さいたま市浦和区※埼玉県庁近く） 建物の安心・安全に欠かせない「建築確認・検査業務」を行っている財団法人で、人事の業務をお任せします！ ◎現在、人事課は４名体制で行っております。業務体制強化のため、増員することとなりました！ ◆具体的な業務◆ ・採用活動（応募者対応、面接） ・職員の入退社手続き ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険、各種福利厚生、休暇の手続き ・年末調整 ・安全衛生 など ★人事の業務以外にも、管理部門である総務部の職員として、法人運営に係る業務にも携わっていただきます。 ★少人数であるため、ある程度の裁量をもって業

仕事内容埼玉県さいたま市大宮区の人事スタッフ (正社員) | 株式会社 ＡｄｄＰｅｔ（ペット予防医療センター） ▼仕事内容 一般事務採用求人媒体の選定、面接、求職者からの問い合わせ対応など労務給与計算、勤怠確認、入退社手続きなど電話応対、接客などのオフィスワーク変更範囲：会社の定める業務 (埼玉県さいたま市大宮区) ▼職種 人事スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)200000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 キャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事部長（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 会社が持続的な成長モードに入るため、

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 有給休暇は法定通り

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜だと尚可

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容【人事・採用担当を支えるお仕事】 新卒採用、アルバイト・パート、中途社員の募集・採用業務を支え る採用事務。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・求人票の作成や手配 ・応募書類の受付や管理 ・店舗や応募者への連絡 ・高校や大学の進路指導担当者への連絡 ・各種書類作成 ・来客対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 業務内容(詳細) リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代