フルリモート 人事 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オトバンク 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス 【仕事内容】 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.

勤務時間09:00~18:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容ＤＭカードジャパン株式会社 【フルリモート／時短勤務相談可◎】広告運用担当／製造業・建設業特化の運用支援／残業月10h以内 【仕事内容】 【フルリモート／時短勤務相談可◎】広告運用担当／製造業・建設業特化の運用支援／残業月10h以内 【具体的な仕事内容】 ＜広告運用担当◆在宅ワークOK／残業ほぼなし／年休120日／製造業・建設業特化の運用支援 製造業・建築業に特化した広告出版やマーケティングサービスを行なっている当社＞ 自社保有の20万人分のユーザデータを活用し、クライアントのPRニーズに応じて紙媒体とWeb媒体を最適に提案します。特に新サービスの開発においては、上流工程から関与する機

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ（未経験OK／総務・管理部門で活躍） ＼ 社員を支える“縁の下の力持ち”として活躍しませんか？ ／ 採用・勤怠・社会保険など、社員の働きやすさを支える「人事労務」のお仕事です。 「人のサポートが好き」「コツコツ事務作業が得意」そんな方にぴったり。 特別な知識がなくても、丁寧に教えますのでご安心ください。 【主な業務内容】 ・勤怠管理（タイムカードや勤怠システムの確認） ・給与計算の補助（外部社労士とのやり取りあり） ・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続きの補助 ・社員の入退社対応、書類の準備・管理 ・採用に関するサポート業務（応募者対応、面接日調整など） ・社

勤務時間9：00～17：45（実働7.75時間） ※フルリモートワーク 【残業について】 10～20時間／月程度

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事！【ハイブリッド勤務】 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します。 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バ

仕事内容 【1日1時間】からOK！ 自宅で始められる【ライバー】募集です☆ 【当社ライバーの特徴】 ◇未経験スタートのライバーが多数活躍中！ Ｌあっという間に時給5,000円を突破するライバーも珍しくありません◎ ◇担当マネージャーが徹底サポート！ Ｌスケジュール管理や時給アップに向けたサポートもしっかり行いますので、 あなたは配信だけに集中していただければOK◎ ◇フルリモート＆1日1時間～OK！ Ｌ当社には10～20代を中心とした女性ライバーが多数所属しています。 多くの方は副業やアルバイト感覚でスタートし、中にはライバー専業になる方も◎ 【業務内容】 ■TikTok

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容株式会社オトバンク エンタープライズ法人営業※コンテンツ数NO.１のaudiobook・フルフレックス・リモート週2回可 【仕事内容】 エンタープライズ法人営業※コンテンツ数NO.１のaudiobook・フルフレックス・リモート週2回可 【具体的な仕事内容】 【業界急拡大中のオーディオブック！／フルフレックス制・リモートワーク制度導入／年休126日／中途多数の馴染みやすい環境／会員300万人以上でシェアトップクラス】 ■業務内容： 大手含む導入企業200社突破「audiobook.jp法人版」の法人営業（新規・既存）をお任せします。 商談獲得はインサイドセールスのミッションとなり、テレ

仕事内容～～【業務内容】～～ ■法人相手へのアポイント獲得に向けたコール業務をお任せします◎ 商材の知識やコールの経験は不要！ 未経験スタートのスタッフが多数活躍中★ 実績や経験を積んで慣れてきたら、昇給も可能です！ 【定員2名】の募集になりますので、 お気軽にご応募ください♪ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【当案件の特徴】 ＜１＞未経験でもフルリモートでOK 通勤時間0時間で働けます◎ ＜２＞服装は自由です お客様と顔を合わせる業務ではないので、 基本的には服装自由で働いていただけます。 ＜３＞参画は長期想定です 基本的に6か月以上の長期参画を想定しています。

勤務時間【10:00～0:00の間で希望シフト制】 ※1日1.2時間～OK

仕事内容<仕事内容> 【人事アシスタント】バスケットボール業界の拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用で支える！ ■業務内容： バスケットボール業界は、更なる成長を目指し、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただきます。 ■業務詳細 以下より担当領域を決定します ・来客対応 ・支払対応 ・郵便対応 ・中途採用アシスタント業

仕事内容同社1人目の採用人事として、戦略やオペレーション設計等をご担当いただきます。 ■具体的には ・上流設計～スカウトや面接対応まで一連の採用業務 ・エージェントマネジメント ・採用イベントの企画 ・候補者体験の最大化（選考プロセス、評価基準のアップデート） ・スクラム採用の推進 ■ 匠フォース（ httpstakumi-force.jp/ ）とは 業務の入口である「見積」を起点に、図面管理から原価計算までオールインワンで完結する特許所有のクラウドシステム。 ＜特徴＞ ・AI活用により、図面情報入力・見積計算・帳票出力等を自動化 ・専任スタッフが現地訪問を交えて伴走。原価計算のコンサルティング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・GitHubでのチーム開発・コードレビュー経験 ・CI、CDのパイプライン構築経験 ・Nextjs（等リアクティブなFWでの）フロントエンド開発経験2年以上 ・TypeScript等でのWeb API開発経験 3 年以上 ・RDB（PostgreSQL など）設計経験 【尚可】 ・terraformでのインフラ構築・運用経験 ・LLMを活用したアプリケーションの開発経験（個人でも可） ・ベクトル DB（Qdrant、Pinecone 等）を活用した検索機能実装経験 ・SLI、SLO設計等、SREの経験 ・OSS へのコントリビュート・技術登壇・ブログ執筆経

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容【応募資格】 [必須] 特に新卒や中途採用のご経験 英語力（今年はBoston Career Forumに出店予定があり今後、英会話力が求められます） [歓迎] 下記の中で業務経験がある方 ・部門マネジメント ・企画 ・安全衛生 ・教育 ・給与計算業務補助 【職種名】 【東京オフィス 】人事総務管理職（候補）～業界上位シェア/無添加味噌を展開する食品メーカー 【仕事内容】 新卒や中途採用の管理、ならびに労務管理。 ＜組織体制＞ 人事総務組織は総員９名。 東京オフィスには、全社を見ている人事総務本部長およびスタッフ３名（男性1名、女性2名）の４名が在籍 また、飯島工場（駒ヶ根）には人事総務課長お

仕事内容■仕事内容 1300万DL突破のコスメ口コミアプリ「LIPS」の企画・設計・開発をお任せします。 2024年12月よりマツキヨココカラ＆カンパニーグループとなり、そのPMIプロセスにも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ・「LIPS」の実装 効果検証まで一貫した開発 ・チームでの設計レビュー／コードレビュー ・検証（BI／SQLを使用した簡単な分析）とその後の方針議論 ・開発環境整備やパフォーマンス改善 【開発環境】 ・バックエンド: Ruby on Rails MySQL Elasticsearch Redis ・Webフロントエンド：TypeScript React

仕事内容株式会社bearbook フルリモート研修3ヵ月／好きを仕事に／ゲーム・アプリテスター 【求人要約】 ゲームやアプリの仕組みをゼロから学べる研修あり！ スキルに合わせて様々なキャリアパス！市場価値UP！ 休日・休暇充実！プライベートを大切にできる働き方◎ 【仕事内容】 【3ヵ月のフルリモートor自社内研修からスタート！】★ゲームやアプリの「正しい動作」をチェック！ 【具体的な仕事内容】 ゲームやアプリを使っているときに、 突然画面が固まったり、アプリが落ちてしまうと困りますよね。 そんなエラーやバグを防ぐのが【テスター】の仕事です！ 仕事のポイント！ ★開発中のゲームやアプリを操

仕事内容<仕事内容> バスケットボール協会(JBA)の人事アシスタント募集 現在急拡大・急成長を遂げているバスケットボール業界は更なる成長を目指し経営基盤の強化を進めています。 ■具体的な仕事内容 ・人事アシスタント業務（入社手続き、支払申請、採用業務アシスタント） ルーティン業務 ・会議設定 ・各種日程調整 ・郵便対応 ・来客対応 ・支払申請 ・中途採用アシスタント業務の一部（採用広報、日程調整、内定者対応等） ■組織構成 配属先は、マネージャー1名、メンバー２名の3名構成となっています。 ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、新しい手法でマーケットシェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・以下いずれかのご経験 計2年以上 ‐ 社内人事業務（人事企画、人材開発、組織開発、HRBPなど）のご経験 ‐ 人事、組織コンサルティングのご経験 ・課題を論理的に整理する力 ・人、組織の課題解決や制度づくりに関心があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・組織マネジメントのご経験 ・人事制度設計、運用のご経験 ・組織の課題解決に取り組まれたご経験 【職種名】 人事企画◆ビジネスパートナーとして事業成長に貢献◆EdTech / リモート可 / フルフレックス 【仕事内容】 人・組織に関する課題発見～課題整理、解決策の立案から実行・運用、改善活動まで一気通