企業主導型保育 - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） グローバルキッズ戸塚吉田町保育園 戸塚駅★認可園★月給25.7万～★正社員保育士★残業少なく人間関係995609 正社員 株式会社モードプランニングジャパンがお手伝いします！保育のお仕事★一緒に働きましょう！ 【このお仕事のポイント】 ◆年間休日123日以上！ ◆子育て期間中は時短勤務OK ◆半日有給OKで子育て中の方も働きやすい環境です ◆会社独自の休暇制度がありますので、独身、既婚者問わずノビノビと働きやすい環境です。 ◆宿舎借上げ制度利用可能です！ ◆職員間の人間関係を大事にしています。チーム保育で新しい仲間も皆でサポート。新卒で不安な

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■保育業務 ■連絡帳、記録業務（ＩＣＴ導入済） ■保護者対応 ◆利用者見学対応 ■各種研修参加 ■調理補助（簡単な調理・盛りつけ等） ※未経験も歓迎！キャリアアップできます！ ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【仕事内容】 （主な業務内容） ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 （業務イメージ） 07:00順次登園・合同保育 09:15朝のお集り・朝のおやつ 10:00外遊び・散歩・室内遊び 11:00お給食 12:00お昼寝 14:00起床・トイレ 15:00おやつ 16:00帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 （にっしょうひがしとつか保育園について） ・0～2才児対象 ・企業主導型保育事業

仕事内容戸塚駅★認可園★月給25.7万～★正社員保育士★残業少なく人間関係◎ ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 4月入職,昇給あり,住宅手当あり,年間休日120日以上,新卒OK,賞与あり,ブランクOK,Web面接可,資格手当あり,未経験OK

仕事内容【認可保育園の保育士】正社員｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな保育園？ 株式会社LaLaLandが横浜市を中心に認可保育園、また逗子市に企業主導型保育園を運営しており、思い切り挑戦し夢中で過ごせる場所、バイタリティーとファンタジーを持ったこどもたちが、毎日の主人公になれる場所をつくることを目指しています。当園は戸塚駅から徒歩3分とアクセスの良い場所にあり、0～2歳児を対象とした定員30名の保育園です。保護者から心強いパートナーとして信頼されるように努めていることに加え、外国人の先生もサポートを

仕事内容戸塚駅★認可園★月給25.7万～★正社員保育士★残業少なく人間関係◎ ★保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応 など 【求人の特徴】 4月入職,昇給あり,住宅手当あり,年間休日120日以上,新卒OK,賞与あり,ブランクOK,Web面接可,資格手当あり,未経験OK

仕事内容【認可保育園の保育士】正社員｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな保育園？ 株式会社LaLaLandが横浜市を中心に認可保育園、また逗子市に企業主導型保育園を運営しており、思い切り挑戦し夢中で過ごせる場所、バイタリティーとファンタジーを持ったこどもたちが、毎日の主人公になれる場所をつくることを目指しています。当園は戸塚駅から徒歩5分とアクセスの良い場所にあり、1～5歳児を対象とした定員60名の保育園です。こどもたちの成長に合わせ、気持ちに寄り添った保育を心がけています。さらにバスを活用して園外活動

仕事内容【認可保育園の保育士】正社員｜大切なこどもたちの可能性を最大限にサポートしながら、安心で安全な環境を用意するお仕事を一緒にしませんか。 ■ アピール ■どんな保育園？ 株式会社LaLaLandが横浜市を中心に認可保育園、また逗子市に企業主導型保育園を運営しており、思い切り挑戦し夢中で過ごせる場所、バイタリティーとファンタジーを持ったこどもたちが、毎日の主人公になれる場所をつくることを目指しています。当園は戸塚駅から徒歩5分とアクセスの良い場所にあり、0～5歳児を対象とした定員79名の保育園です。こどもひとりとの意思を大切にし、興味や関心を引き出す保育を心がけていることに加え、外国人の先生

仕事内容■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 休日休暇 ■シフト制／4週8休～ ■職種特別休暇（13日間） ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） ■引越費用負担制度 福利厚生 〈入社祝い金あり〉〈インセンティブあり〉 【内訳】 ・基本給 216,825円 ・定額時間外手当 68,175円 33時間分/超過分は別途支給 ・業務手当 65,000円

勤務時間▼勤務時間 09:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ※週5日勤務 ※実働7時間・休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【大手飲料メーカーのコールセンター】 ＜業務内容＞ ・飲料メーカーの製品についてお問合せやご意見を受け付ける受電業務 ・製品をお送りいただくための梱包材の準備や送り状の作成、印刷 など ※約2割が梱包などの作業になります ＜お問い合わせ例＞ 「製品の成分について教えて欲しい」 「（商品）の販売店舗を教えて欲しい」 その他、製品についての苦情やご意見のお電話対応 ＼CMでもお馴染みの飲料メーカー／ 【店頭で見たことがある】【飲んだことがある】 身近に感じられる飲料製品のお問合せ対応です★ お客様にもっと商品を好きになってもらえるように、 意識高くやりがいを持ってできるおしごと

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の認可保育園（認証保育園） ■メインキャッチ 認可保育園（認証保育園）の保育士/神奈川県横浜市戸塚区/正社員/月給257000円~ ■コメント ・年間休日120日以上！ しっかり休めるので、リフレッシュして働けます。 ・残業ほぼなし！ 定時で帰れることが多く、家庭との両立も安心です。 ・充実の研修制度！ 未経験の方やブランクのある方も、安心して働ける研修が整っています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園（認証保育園）の保育士 ■仕事内容 認可保育園（認証保育園）の保育士業務全般 ■給与 月給257000円~ ■給与備考 【月給】257000円～

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ＊実働8時間／休憩60分 ＊場所により異なる ＊月平均時間外5〜10h程度 ★週5からOK シフト自由・相談OK

仕事内容【仕事内容】 公共関連のセンターにて、 対応者のフォローをお願いします！ ◆入社後のステップ ◇まずは… 最初は質問対応や困っているスタッフの サポート、事務処理など、 "誰かを支える"役割が中心です。 ◇慣れてきたら… 徐々にお任せする範囲を広げていきます◎ ◆どんなお問い合わせ？ 公共関連の案内に関するお問合せがメイン！ 例えば… ・「どこに記入したらよいの？」 ・「必要なものは？」など、 生活に身近な内容ばかりです。 マニュアル完備で未経験でも安心です♪ ◆最終的には？ 以下のようなお仕事をお願いします！ 【リーダー職】 ・対応者の質問回答やフォロー ・部署対応、応対品質

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■０～２歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■各種研修参加 ■連絡帳・記録業務※業務削減の為ＩＣＴシステムを導入済 ■利用者見学対応■調理補助■ほか付随する業務 ◎子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを凝ら しながらのびのびと保育を行っています。 ◎バースデー休暇や家族サービス休暇など独自の休暇があります♪ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時00分 就業時間２：7時00分〜12時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分又は3時00分〜13時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択または３：００～１３：００の間の実働５時 間で就業時間相談可（月所定労働時間：６７．５時間） ＊３：００～５：００の間の勤務は１８歳以上に限る（労働基準法 の規定による／深夜業務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙および顧客の需要に応じるため、年９６０時間まで延長す ることができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は勤務割表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容“完全時給制”タクシードライバーの募集です！★時給１３００円 ★週２～３日勤務でＯＫ★就業時間も１日５時間～でＯＫ★ 普通免許があれば大丈夫！２種免許は弊社全額負担で取得できます （１９歳～６５歳まで可） 〔変更範囲：変更なし〕 ★働き方はあなた次第！気軽にタクシー始めませんか？ 《こんな方にピッタリな勤務です》 ＊小さなお子さまがいる方【子育てと両立しやすい求人】 ＊年金を受給しながら収入がほしい方 ＊趣味やプライベートと両立したい方 ＊ご家族の介護などをされている方 ◆研修制度も充実しているので、未経験者でもすぐに活躍できます まずは会社説明会にご参加ください。ご連絡お待ちしております

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） グローバルキッズ戸塚園 保育士／借り上げ社宅週休2日制【戸塚駅チカ☆】定員60名／福利厚生充実／ブランクOK！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／借り上げ社宅週休2日制【戸塚駅チカ☆彡】定員60名／福利厚生充実／ブランクOK！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 週休2日 50代

勤務時間6:45～20:00の間で1日2時間からOK 休憩時間：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝い金】保育士（土日勤務時給）：1,870円お子様連れの出勤も可（小規模保育園/保育士・主任保育士/戸塚） 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※時間はご相談のうえシフトにて決

仕事内容掲載期間：04/07（火）～05/06（水） グローバルキッズ戸塚第二保育園 保育士／借り上げ社宅週休2日制【戸塚駅チカ☆】定員110名／福利厚生充実／ブランクOK！ 正社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／借り上げ社宅週休2日制【戸塚駅チカ☆彡】定員110名／福利厚生充実／ブランクOK！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 正社員 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問 資格優遇 週休

仕事内容【てらぴぁぽけっと】個別療育で児童の発達セラピーを一緒に学んで一緒に体感できる方大募集！ 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」でABAセラピーの基礎を学び、あなたの手からお子様の未来を変えていきませんか？ 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 個別での療育を中心とする児童発達支援「てらぴぁぽけっと」 でのお仕事です。的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひと りに必要な支援を行っていきます。また支援の専門知識を持つ 専門職もおり、支え合いながらやりがいを持って働けます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピーを行い、集団のお部屋で 将来

勤務時間シフト制

仕事内容地域密着デイサービスの生活相談員／地域密着デイサ ビスの生活相談員 週2日 ＼若手からシニアまで幅広く活躍中／ ・週2日・1日3時間～OK！WワークOK ・産休育休取得実績多数！主婦主夫活躍中 ・経験や資格を活かして働く！ブランク不問 ＜お仕事の内容＞ 地域密着和風デイサービス『いこい家』にて、 ご利用者さまやご家族との相談、 施設との調整や手続きなどをお任せします。 1日のスケジュール例: 8:30｜出勤 9:00｜利用者様の到着 10:00｜利用者様やご家族の相談対応 12:00｜昼食、順番に休憩 13:00｜ケアマネジャーや施設等との連絡 15:00｜レクリエーション 16:00｜

仕事内容通勤駅近（5分以内）,休日年間休日120日以上,特徴定年65歳,特徴WEB面接可,諸手当賞与あり,諸手当住宅手当あり,諸手当処遇改善手当あり,諸手当昇給あり 認可園での看護業務及び保育補助 ・定員：110名（0歳児：10名、1～5歳児：各10名） ・0歳クラスの保育補助 ・保健衛生指導 ・保健だよりの作成（本部が作成したフォーマットあり） ・けがや病気時の対応、アレルギー児の対応、健診、検査に関する業務、身体測定、保健指導 ・プールの消毒など ・看護師は1名体制（他園看護師と情報交換可能です） ※本社に看護師在籍しており月1回看護師会を開催