千葉県のハローワーク 就労継続支援A型の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※会社カレンダーによる。 ・夏季、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆施設内就労：カラビナのクリーニング ・ペンキ剥がし等のクリーニング作業 ・部品等のチェック ★施設外就労あり ・食品倉庫の仕分け作業。（柏市加賀） ※所在地に集合し、全員で移動します。 【変更範囲：会社の定める業務】 ○Ｒ６．６にオープンした事業所です。 どなたでも、安心して働いていただけます。 ※応募の際は、必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容＜ 職業指導員のお仕事 ＞利用者さんが仕事を通じて成長できる よう作業面を中心にサポートします！ ■就労に関する相談対応 ■作業の指導・サポート ■体調やメンタル面のサポート ■支援記録の作成 ■事務作業 未経験の方も安心してスタートできる環境をご用意しています。 あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容こんにちは！ＬＩＧ五香です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行って頂きます。 ＬＩＧ五香は平成２９年１１月に開所しました。共に手を取り合っ て頑張っていただける方、お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募の際は、ハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい。

仕事内容☆就労継続支援Ａ型でのお仕事です。 ・知的、精神など障害をお持ちの方と一緒に、各種作業を円滑に とりまとめる補助や、スケジュール管理。 ・作業提供、プランに合わせた計画作成。 ・就労、作業に向けたスキル向上。 ・利用者（２～３名）の送迎業務 【変更範囲：なし】

仕事内容２０２４年２月に銚子市に新事業所Ｏｐｅｎ 障がいのある方々の就職支援のお仕事 基本土日休み×残業無→夕方に帰宅可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 事業所内の管理業務全般 外出時は社用車使用 「変更範囲：変更なし」

仕事内容こんにちは！ＬＩＧ南流山です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行って頂きます。 弊社では、共に手を取り合って頑張っていただける方をお待ちして おります。 ＊令和３年２月に開所しました。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所☆支援員の募集です！ 利用者さんの支援を盛り上げてくださる方をお待ちしています！ ◎未経験歓迎・経験者優遇◎ 〇内職（ハンドメイド・シール貼り・商品梱包等）の指導・見守り 〇清掃現場への送迎・指導等の支援 〇毎日の日報入力など、簡単なＰＣ入力作業 〇その他支援にかかわる雑務等 ☆施設外支援の際は、１日あたり＋５００円の手当を支給します ☆障害者支援の経験。運転免許により追加手当あり ※変更範囲：福祉支援に関する業務

仕事内容【就労継続支援Ａ型 事業所】 障害福祉サービス事業所の職業指導員の募集です！ 事業所内外で従業員として働いている利用者様が、 就労でひとり立ちするための支援をしています。 まずは利用者様と一緒に作業に入ってコミュニケーションを 取るところからスタートです！ ＊福祉経験・資格・学歴不問＊ 【お仕事の内容】 ◇作業方法の指導や検品等の管理 ◇商品の納品・引き取り ◇利用者様とのコミュニケーションや助言 ◇日報や記録の記入 ◇施設外作業への引率同行 など ＊事業所の様子はインスタグラムでご覧になれます！

仕事内容２０２６年８月に開所した就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいの ある利用者さんの就労をサポートするお仕事です。 【主な仕事内容】 ・軽作業の説明、見守り、サポート ・利用者さんへの声掛け、相談対応 ・施設外就労への同行、作業支援 ・簡単なＰＣ入力、書類作成などの事務作業 身体介助はありません。 福祉業界が初めての方、無資格の方も歓迎します。利用者さん一人 ひとりに寄り添いながら、「働きたい」という気持ちを支えるお仕 事です。 【変更範囲：変更なし】 ※マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。

仕事内容【就労継続支援Ａ型・Ｂ型未経験者可】 ・知的、精神など障害をお持ちの方と一緒に、各種作業を円滑に とりまとめる補助や、スケジュール管理。 ・作業提供、プランに合わせた計画作成。 ・就労、作業に向けたスキル向上。 【変更範囲：なし】

仕事内容・就労継続支援Ａ型事業所における支援業務全般 ・利用者の日常生活・就労準備に関する支援 ・作業、訓練時の見守り、声掛け、サポート ・ニーズ、状況のヒヤリング ・生活面における心のサポート ・支援記録の入力等事務作業 ・利用者の送迎 ・サービス管理責任者や他のスタッフとの連携 ・サービス管理責任者の業務の手伝い 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、休日は要相談

仕事内容◇就労継続支援施設Ａ型事業所でのお仕事となっております。 ・軽度の障害を持った利用者さんの作業の指導（サポート） ・施設における利用者さんの相談業務 ・ケース記録作成 など 専従の職員がひとつひとつ丁寧に教えますので安心して下さい。 ＊応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 「変更範囲：職業指導員、会社が定める業務」 ※本人と相談して決定

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所 就労指導員 ワゴン車での送迎業務あり（３０分圏内） 利用者：現在３０名 取引先への納品引取り業務 変更範囲：変更なし

仕事内容【就労継続支援Ａ型 事業所】 障害福祉サービス事業所の職員さん募集です！ 事業所内外で従業員として働いている利用者様が、 就労でひとり立ちするための支援をしています。 まずは利用者様と一緒に作業に入ってコミュニケーションを 取るところからスタートです！ ＊福祉経験・資格・学歴不問＊ 【お仕事の内容】 ◇作業方法の指導や検品等の管理 ◇商品の納品・引き取り ◇利用者様とのコミュニケーションや助言 ◇日報や記録の記入 ◇施設外作業への引率同行 など ＊事業所の様子はインスタグラムでご覧になれます！ 【変更範囲：なし】

仕事内容障害者向けに就労支援サービスを行っています。 ＜就労継続支援Ａ型＞ サービス利用者様１人１人を雇用しながら、自立就労に向けた支援 提供（作業指導、相談援助など）を行います。 【仕事内容】 ○利用者様獲得営業 〇企業営業 ○職員及び利用者の労務、勤怠、給与管理 ○国への給付金請求 ○その他、施設運営に係る業務 ※パソコン入力業務：簡単なエクセル・ワードでの事務処理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所にて、障がいのある利用者様の作業支援、 就労支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・利用者様が行う軽作業の作業指導、サポート ・作業手順の説明、作業方法のアドバイス ・作業の進捗状況や品質の確認 ・利用者様の支援内容や作業状況等の記録 ・施設外就労先での作業支援 ・商品の納品、資材の運搬等 ・その他、事業所運営に必要な業務 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容東京メトロ東西線浦安駅徒歩３分にある障害者施設（就労継続支援 Ａ型）パレット浦安駅前で職員として利用者さんの見守り、作業の 指導やサポート、支援記録等の業務をお願い致します。 事業所の生産活動は中古ハイブランド品のインターネット通販、無 人餃子店の運営、内職作業等の業務です。 これらの業務を行う利用者様のサポートを行って頂きます。 無資格、未経験者歓迎（有資格者は別途手当支給） 勤務時間が短めで働きやすい環境です。 ○従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所（２０人定員）にて、 ご利用者様に対する就労訓練サービスを提供していただきます。 ＜主な業務＞ ・プリザーブドフラワーなどお花のアレンジや販売 ・パソコン業務（販売サイト運営、フォーム送信 、ホームページ作成、データベース作成など） ・支援計画や記録の作成 上記業務を通して就労訓練サービスを提供する業務 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・就労継続支援Ａ型・就労移行支援事業所の利用者への支援、助言 、見守りなど ・ワード、エクセルなどの使った書類作成、データ入力 ・日々の記録業務 ・その他、雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：※イベント等がある為、月５日以上施設外作業になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未経験からドローンの仕事に関わってみませんか？ 未経験の方でもできる業務からスタートできるのでご安心ください 業務は習熟度に応じて段階的にお任せします。 講師補助や事務作業からスタートし、将来的には資格取得や講師も 目指せます。 ・業務内容の詳細は特記事項をご確認ください ・その他施設外労働あり 【就労継続支援Ａ型について】 ・本求人は就労継続支援Ａ型事業所での雇用となります ・利用にあたっては、お住まいの自治体で支給決定が必要です ・暫定支給決定期間中も雇用条件の変更なし。利用料なし。 〔変更範囲：会社の定める業務〕