特養看護師 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームさくら館 看護師 ・施設ご入居者様の健康管理 （バイタルチェック、簡単な処置 等） ・協力病院との連携、受診付き添い ・内服薬の管理 ・職員への健康指導や相談 など ◎記録入力はパソコンで行うため、パソコン操作できる方を優遇。 ＊常勤はオンコール必須 月１０日ほど ・変更の範囲：法人が定める業務全般

仕事内容日勤のみ!残業ほぼ0で年間休日数120日以上！_ 特別養護老人ホームでの看護師業務全般 夜勤なし・日勤帯のみの勤務なので、仕事とプライベート両立できます。 オンコールもありません。 また、それぞれの職種との連携がとりやすく、中途入社の方でも安心して長くお勤めできる環境です。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCNS 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者

仕事内容■お仕事内容 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。 看護師を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。バイタル測定、処置補助、服薬管理などをお願いします。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 単身寮有り

仕事内容■会社名 東京都新宿区中落合の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 医療施設勤務の看護師を新たに採用します。 看護師を活かして即戦力として働けます。 コミュニケーションを大切に、患者様に向き合う業務です。新人フォローやOJTが手厚い環境です。

仕事内容■お仕事内容 医療施設の現場で看護師をお任せします。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。 患者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 ライフステージに合わせて働けます。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場で看護師をお任せします。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 ライフステージに合わせて働けます。感染対策や衛生管理を徹底していただきます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/特養/高給与/年収400万～/年間休日120日/車通勤可 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。 ・服薬管理、処置、通院、記録業務を行います。 ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握 ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携) 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身

仕事内容看護師/准看護師(特別養護老人ホーム)|正社員|東京都杉並区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 定年制あり 自転車通勤可（バイク通勤は要相談） ※社宅は、都外より転居を伴う場合応相談

仕事内容■お仕事内容 介護施設で看護師を担っていただきます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。 現場の提案が歓迎される風土です。看護師資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容特別養護老人ホームの看護師/特養/高給与/年収400万～/年間休日113日/車通勤可/残業少なめ 特別養護老人ホームにおける看護業務 特別養護老人ホームにおける看護業務 【業務内容】 ・薬の管理やメンタルチェック(記録作成) ・利用者の健康管理及び家族との連絡調整 ・施設利用者の健康管理 ・経過観察 ・嘱託医との連携 ・オンコール対応 ・必要に応じ介護補助（食事介助等） ・会議・委員会・研修の参加 ・救急車搬送の場合は相談員が救急車に乗車します ・採血・バルーン・エンゼルケアなど 【職員構成】 看護師5名（常勤5名） 平均年齢30～60代 【利用者】 最多介護度4（約55％） 【オンコール】