看護管理者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 本社看護部の仕事内容 １．看護管理者・看護師・介護士のサポートや育成（現場業務含む） ２．現場からのホットラインへの対応、面談 ３．看護師の採用面接 ４．スタッフの研修企画 ５．運営関連のデータ分析 ６．本社各部署との連携 施設詳細 全国に展開するホスピス「医心館」を支援する看護部において、経営・運営業務全般をサポートするお仕事です。 ❚ こんなあなたにおすすめ ✓ がん看護や緩和ケアの経験を病院以外で活かしたい ✓ 病院での主任・師長経験や、教育担当等の経験を活かしたい ✓ 在宅看護の質を上げたい ✓ 在宅医療に興味がある ✓ 地域医療に貢献したい ❚ 医心館はこんな

仕事内容【代田橋ハウス】 看護統括／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがいのある職場でステ

仕事内容【2025年12月新規開設】足立区神明/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。 管理者として以下業務を担っていただきます。 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整

仕事内容看護師エリア管理者の新たな挑戦！充実した職場環境がここに ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:11,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 三鷹台駅から0.9km 井の頭公園駅から1km 久我山駅から1.6km ◆勤務時間※5月12日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②17:00〜9:00の内14時間（休憩120分） ◆勤務形態 残業ほぼなし

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容訪問看護ステーション ささえ 三鷹営業所での管理者募集！地域に密着したケアを提供しませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助、リネン交換、利用者獲得、利用者宅訪問、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪基本給≫ 295,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として65,000円～80,000円支給。超過分は別途支給。 訪問手当:25,000円 異動手当:20,000円 ランチ手当:5,000円 住宅

仕事内容<仕事内容> 新規オープン｜年休124日｜土日祝休み｜キャリアアップを目指す方歓迎！（訪問看護の管理者） ＼ステップアップのチャンス！／ 訪問看護の経験を活かして、管理者デビュー！ 5月新規オープン！ 事業所づくりから関わり、 管理者としてのキャリアをここからスタートしませんか？ ■ 地域との連携 ■ スタッフマネジメント ■ サービスの質向上 これまでの現場経験を活かして、 “ 組織を動かす側 ”へと一歩踏み出せます。 【 仕事内容 】 ◆ 立ち上げ前後 ・地域との連携や関係機関との調整 ・サービスの質を高めるためのチーム作り ・スタッフへのフォローや意見交換 ◆ オ

仕事内容【千代田区/クリニック/常勤】《管理職》年収550万円以上★賞与実績3.5ヶ月☆土日祝休＆年休122日☆人気の健診クリニック◆駅徒歩1分！長きにわたって働ける♪ ■【賞与実績3.5ヶ月】賞与実績は3.5ヶ月！昇給もございますので、モチベーションを高く維持しながらお仕事に取り組んでいただけます♪ ■【年収550万円～】管理職求人です。看護主任や師長のご経験のある方、認定看護管理者の方を募集いたします。経験次第で年収600万円以上も可能で、今までの経験が活かせる環境です♪ ■【土日祝休み】月2回程度の土曜日出勤がありますが、基本的には土日祝休みです。ご家族やご友人との予定も合わせやすく、プ

仕事内容■会社名 東京都国分寺市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(管理者)夜勤・オンコールは基本なし!訪問看護事業所における管理業務!主任以上のご経験のある方の募集!マイカー通勤OK! ■コメント 【国分寺市/訪問看護/常勤】《管理者》夜勤・オンコールは基本なし！訪問看護事業所における管理業務◇主任以上のご経験のある方の募集★マイカー通勤OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護事業所における管理業務全般 ・職員の勤怠管理・シフト作成・かかりつけ医との連絡業務 ・ご家族との連絡調整・総責任者との定期ミーティング ・現場のヘルプ業務・投薬（麻薬含

仕事内容【スキマ時間に参加可能！オンライン説明会実施中！】病院で培った経験を活かせる医療施設型ホスピス/月給58.6万円～年収780万円～/看護管理者/医心館大井町 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者の業務とは？ 医心館の看護管理者は、「入居者様のケア」と「施設運営のマネジメント」を両立しながら、病院では実現できなかった「その人らしい看護」を実践するポジションです。 管理職未経験でも大丈夫！ • 「病院での看護経験を活かしつつ、新たなキャリアに挑戦したい方」を歓迎！ • 充実した研修制度＆サポート体制で、安心してスタートできます。 1日の業務スケジュール 8

仕事内容東京都世田谷区の住宅型有料老人ホームで「看護師 管理者」を募集！ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜550,000円 ≪基本給≫ 500,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:12,000円/回 住宅（賃貸補助）手当:賃料の80％（上限8万円） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 管理職経験、ファーストレベル取得以上 必要なPCスキル：一般的なPCスキル ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 世田