看護管理者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【看護管理者】年収780万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館大森 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！ ●具

仕事内容■お仕事内容 透析室での看護師業務全般(看護管理者)

仕事内容【月給36.52万円～|代田橋ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます。 ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりが

仕事内容スマイリー訪問看護ステーションで管理者として働くチャンス！あなたのキャリアを次のレベルへ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜250,000円 ≪基本給≫ 200,880〜218,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 定額残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として29,120円～31,650円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 船堀駅から0.2km 東大島駅から1.6km

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収700万円以上】管理者候補／年間休日120日以上！有給1時間単位で取得も！プライベートも充実青山一丁目駅より徒歩４分の好立地／港区南青山 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションの管理者候補として業務をお任せします。 【現場業務】 生活指導、介護指導、ターミナルケア 他職種（リハビリ、ケアマネ、ヘルパー）との連携 体温、血圧、酸素濃度チェック カテーテル管理、点滴、床ずれ処置、服薬管理 清拭や清潔援助 リハビリ、マッサージ、機能訓練 オンコールあり など 【管理業務】 職

仕事内容管理者／訪問看護ステーション サ高住併設の訪問看護ステーション 訪問看護管理者 年休124日 在院日数の短縮化が進む今、退院後の患者様の在宅での療養生活に不安を感じた経験はありませんか。 在宅看護を未経験の方へは先輩スタッフが丁寧に同行いたしますので、安心ください。 病院勤務からジョブチェンジで来られる方も多くおります。 まずはお気軽にご相談ください。 会社説明動画はこちら 当社の魅力を25秒でご覧いただけます ぜひ動画をチェックしてください。 httpsyoutu.be/5jPQPpIQ7dk 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取

仕事内容管理者／訪問看護ステーション ＼個別性のある“その人らしい看護”ができる／研修充実しています◎ 訪問看護師（管理者）募集 ～在宅医療の最前線で、あなたの看護力を地域の力に～ ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 「地域に根ざした看護がしたい」「自分の理想の看護を実現したい」 そんな想いをお持ちの方を募集しています や

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ■看多機かえりえ給田に併設している、訪問看護かえりえ給田の管理者募集になります ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 ぜひ、新しい在宅看護の事業所の一員として私達と地域を支えていきませんか？ やさしい手は、あなたのそのチカラをお

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日 有給消化率9.16日 年間のお休み実質129日 ＼もっと働きやすく 給与アップしました／ ＼上京支援あり：支度金20万円支給／ 「心機一転、東京で働きたい」という遠方の方を全力でバックアップします。 県外から転居を伴う入社の方には、引越し支度金として「200,000円」を支給 慣れない土地での新生活も、安心してスタートできる環境を整えています。 ・ワークライフバランスと安定した収入を両立したい ・これまでの看護経験を生かして働きたい ・夜勤がないところで働きたい ・訪問看護に情熱を捧げたい その想い、ぜひ訪問看護かえりえ用賀で叶えませ