株式会社JYOの求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜調光、照明設備(非住宅)＞福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日（土日祝 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜調光、照明設備(非住宅)＞福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日（土日祝 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】BA・空調自動制御の営業職◆福利厚生充実・離職率4%以下/パナソニックＧ 【仕事内容】 【大阪】BA・空調自動制御の営業職◆福利厚生充実・離職率4%以下/パナソニックＧ 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社は、オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場な

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】メンテナンス＜管工事施工管理1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋】メンテナンス＜管工事施工管理1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼管工事1級お持ちの方歓迎！再雇用制度あり◎中途入社中心！夜勤少なめ！／ 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジションです。 ・中央監視（ビルオートメーション）システムの点検・ログ解析 ・空調自動制御設

仕事内容株式会社ヴィンクス 【大阪/ポジションサーチ】開発エンジニア◆流通小売業特化/自社開発/平均勤続年数11年/長期就業◎ 【仕事内容】 【大阪/ポジションサーチ】開発エンジニア◆流通小売業特化/自社開発/平均勤続年数11年/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの流通小売メーカーからプライム受託で自社開発／大手流通小売業に長年携わってきた歴史・強みあり／百貨店からスーパー、アパレル、シネコン、レストランや専門店にドラッグストアまで、あなたの暮らしの身近な場所で、ヴィンクスのシステム技術が動いています～ ◆流通小売業界特化した専門性で業界優位性あり／大規模案件×高い商流を実現／

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【釧路】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【釧路】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能◎ ■業務内容

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【北海道】パナソニックG／家電修理＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出原則無 【仕事内容】 【北海道】パナソニックG／家電修理＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪／京橋】人事リーダー候補※採用戦略・人材開発推進◆パナソニックG◆年休129日・離職率4％以下 【仕事内容】 【大阪／京橋】人事リーダー候補※採用戦略・人材開発推進◆パナソニックG◆年休129日・離職率4％以下 【具体的な仕事内容】 ＼事業会社で幅広く人事領域に携わってきた方へ！将来のリーダー候補※／ 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等充実◎》 人材・キャリア開発室の中核メンバーとして、採用、人材開発、教育・研修、人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進を担っていただ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】設計職＜大型映像設備の躯体設計＞年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■屋内外のスポーツ施設（野球場、スタジアム、アリーナ等） ・大型ホー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、（１）と（２）両方に当てはまる方 （１）非住宅領域での空調・電気・衛生設備の施工管理もしくはメンテナンス経験を2年以上お持ちの方 （２）上記に加え、以下いずれかの資格を1つ以上お持ちの方 1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士、第二種電気工事士 ※施工管理技士の種別は、管もしくは電気通信でも可 ※（１）の具体例※一例です ■大型商業施設、オフィスビル、病院、工場、学校など非住宅分野における (1)中央監視設備や照明・空調・電気設備工事、セキュリティ・ITV工事 (2)計装工事（空調）・熱源制御・受変電設備工事 (3)設

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】計装工事（空調自動制御）の施工管理/離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京】計装工事（空調自動制御）の施工管理/離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社の東京本部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工管理（電気） ・施工管理（電気通信） ■ 求める資格 資格不問 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・2級電気工事施工管理技士 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士 ・2級計装士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 【職種名】 施工管理（電気通信）＜正社員_大阪＞※ビルオートメーション・空調自動制御システム※ 【仕事内容】 【業務内容】 ビルオートメーション、空調自動制御システムの施工管理を担当いただきます。 ・顧客との打ち合わせ ・仕様検討、決定 ・納入仕様書、施工図の作成 ・施工管理

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京】安全管理・施工管理職等／監理技術者(機械器具設置)年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【仕事内容】 【名古屋】メンテナンス職＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞／離職率4％以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理などキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【広島】電気施工管理＜空調自動制御システム◆福利厚生◎・定着率4%以下/年休129日（土日祝） 【仕事内容】 【広島】電気施工管理＜空調自動制御システム◆福利厚生◎・定着率4%以下/年休129日（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野における計装工事（空調・自

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発・保守・運用業務の経験 ※IT未経験の場合でも、業務フロー理解・業務理解があり、IT学習への取り組みがある方でも可 【歓迎】 ・流通小売業に関する経験 ・RPA製品（BizRobo!、UiPath、WinActor等）の導入支援やロボット開発経験 ■入社後の流れ OJT研修を想定しております。 IT未経験でもしっかりとITスキルをキャッチアップできる環境をご用意しておりますので、ご安心ください。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・エンドユーザ部門の業務担当者と円滑にコミュニケーシ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（管工事）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（管工事）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【兵庫】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【兵庫】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけ

仕事内容株式会社ヴィンクス 【大阪/リモート可】自社パッケージ開発エンジニア／流通業界プライム自社開発■フレックス/ノー残業デー 【仕事内容】 【大阪/リモート可】自社パッケージ開発エンジニア／流通業界プライム自社開発■フレックス/ノー残業デー 【具体的な仕事内容】 【富士ソフトG／国内最大手のスーパーマーケットからプライム受託で自社開発】 ◆流通小売業に特化した専門性でPOSシェアNo.1/大規模案件×高い商流実現 ◆流通小売というユーザーが直接使用するものでありかつ全国規模のシステムを手掛ける為、生活に根差した貢献実感を得やすい環境です ◆裁量を持った働き方可能／週3程度在宅・ノー残業デー有