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仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】内装（システム天井・OAフロア等）の施工管理◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【大阪】内装（システム天井・OAフロア等）の施工管理◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 非住宅分野にお

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビル

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】メンテナンス営業＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日/離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】メンテナンス営業＜ビルオートメーション・空調自動制御＞年休129日/離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【東京/転勤無】BA・空調自動制御システムのメンテナンス/年休129（土日祝）福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社が納入した非住宅分野のビル

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ ■業務概要 当社は非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）および空調自動制御の設計業務を担っています。本ポジションでは東日本エリアを中心に、大型オフィスや商業施設、大規模

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【東京/転勤無】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理）

仕事内容【応募資格】 [必須] プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 自社POS改善プロジェクトマネージャー／リーダー◆流通小売り向け／ユーザ系SI／平均残業15h 【仕事内容】 【仕事内容】 同社POSアプリケーションパッケージ（ANY-CUBE Neo ※全国稼働実績16万台以上）の保守及び機能追加・改善を行う プロジェクトのプロジェクトマネージャとして従事いただきます。(プロジェクトチームの進捗管理、原価管理、要員管理を行っていただきます) ・プロジェクト規模は、新規顧客に対するプロジェクトは50～150人月、既存顧客に対するプロジェクトは5人月～50人月と、案件によって幅がありますが、規模

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【東京】設計職＜調光設備、照明設備（非住宅向け）＞◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住

仕事内容株式会社ヴィンクス 【大阪/在宅可】自社POSパッケージの開発PM◆富士ソフトG/常駐無/要件定義から参画/残業約15h 【仕事内容】 【大阪/在宅可】自社POSパッケージの開発PM◆富士ソフトG/常駐無/要件定義から参画/残業約15h 【具体的な仕事内容】 ～16万台以上の導入実績を持つクラウド型自社POSパッケージの導入責任者をお任せ・流通DXに貢献～ 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/フルフレックス】 ●イオングループやその他大手企業のプライムベンダーとして、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【東京】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【東京】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも必須 ・Webアプリケーション開発経験 ・JavaまたはTypeScriptによる開発経験 ・AWSまたはAzure環境での開発経験 【職種名】 CRMシステムマネージャー◆流通小売り×IT／ユーザー系SI／働き方◎ 【仕事内容】 小売業向けCRMシステムを軸としたデジタルマーケティング案件や、ITを活用したプロモーションサービスにおいて、提案から開発・保守までを担うプロジェクトマネジメントポジションです。 【具体的な業務】 ・小売業向けCRMシステムを中心としたデジタルマーケティング案件の推進 ・ITを活用したプロモーションサービスの提案、開発、保守 ・

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【埼玉】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【埼玉】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【栃木】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【栃木】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【東京】施工管理職/オフィス内装(システム天井・OAフロア)◆福利厚生◎・離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるオフィ

仕事内容電気工事施工管理 年収 670万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー9階 仕事内容 ■オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客との打合せ、仕様決定 ■納入仕様書・施工図の作成 ■工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理 など ※システム引き渡しまでを一貫して担当していただきます。 ■担当案件： BA・空調事業が手掛ける案件は小規模なものから大規模なものまで、 また、建物用途もオフィスビルから商業施設、

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【石川/転勤無】施工管理・メンテナンス職＜電気設備・システム機器＞年休129日・離職率4%以下 【仕事内容】 【石川/転勤無】施工管理・メンテナンス職＜電気設備・システム機器＞年休129日・離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけ

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【大阪】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【大阪】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【大阪】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビルオートメー

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【広島】パナソニックG／家電修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【広島】パナソニックG／家電修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサー