株式会社JYOの求人・仕事・採用

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪／未経験歓迎】清掃スタッフ管理◆関電グループ／年休122日／残業少／夜勤無◆40・50代活躍 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】清掃スタッフ管理◆関電グループ／年休122日／残業少／夜勤無◆40・50代活躍 【具体的な仕事内容】 【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管理を

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【仕事内容】 【和歌山】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業15h程・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋／転勤無】安全管理＜管工事施工管理技士1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】安全管理＜管工事施工管理技士1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼管工事1級お持ちの方歓迎！再雇用制度あり 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※当社にて安全管理のポジションをお任せいたします。 （1）店社安全管理業務 ・顧客との打合せ、仕様決定、納入仕様書・施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理等 ＜担当案

仕事内容[三田第二営業所]＜倉庫内作業＞正社員｜未経験歓迎｜賞与/年２回支給｜スキルも安定も手に入る◎ 物流倉庫での作業及び管理業務 下記の業務をお任せしながら、「進捗管理」や「スタッフ管理」など管理業務にもチャレンジできます。 ◆出荷作業 ・製品の在庫管理、ロケーション管理 ・台車を使って対象製品を集める（ピッキング） ・製品のバーコードをスキャンして検品、梱包 ・配送先ごとに仕分け ・棚卸など ・ケース単位で製品をピッキング、送付ラベル貼り付け（リフト作業） ・検品が終わった荷物の搬送（リフト作業） 一部、事務的な仕事をしていただく場合もございます。 ※試用期間あり（３か月） ※試用期間中

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【八尾市／未経験歓迎】清掃スタッフ管理◆関電グループ／年休122日／残業少／夜勤無◆40・50代活躍 【仕事内容】 【八尾市／未経験歓迎】清掃スタッフ管理◆関電グループ／年休122日／残業少／夜勤無◆40・50代活躍 【具体的な仕事内容】 【★未経験歓迎！店長・工場長などリーダー経験活かす★アルバイトやパートの管理・清掃指導など／20代から50代まで幅広く活躍／65歳定年／夜勤無し／残業15h程・年休122日／東証プライム上場関西電力グループ】 関西電力グループの一員として、オフィス・病院・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、清掃管

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【仕事内容】 【京都】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業15h程・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【仕事内容】 【神戸】設備管理◆関西電力グループ◆年休122土日祝／残業15h程／賞与4か月／研修充実でスキルUP 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業15h程・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多様な建

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【神奈川】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【神奈川】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能◎ ■業務

仕事内容坂出市◆中型・2トン◆契約社員◆月収33万円以上も可能◆賞与12万円/年2回 ◇配送、積込荷卸し業務 [賞与]半年ごとに12万円支給 ★ドライバーの転職をお考えのかた、安定の物流会社で活躍しませんか ★免許があれば未経験でも大歓迎 ★四国島内トラック配送 ★ドライバーの経験をいかして活躍しよう ★正社員転換あり ★通信教育講座の支援制度あり（受講料最大60％補助） ★経験や能力に応じて正社員への転換あり！ ★正社員になれば様々な手当や昇給、賞与、福利厚生が充実 有給休暇も24日支給、ぜひ正社員をめざそう 応募方法： 【ご応募】 ・WEB応募＝当ページの応募ボタンより！簡単！ ・電話

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【流山市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月16ｈ／住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【流山市／関西電力G】設備管理（物流倉庫）◆残業月16ｈ／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業16H／社会インフラを支える設備管理～ ■担当業務： 物流施設を中心に、建物内の設備が安全・快適に利用できるよう管理業務をお任せします。 現場での点検作業だけでなく、点検結果の確認や報告書作成、協力会社との調整、オーナーとの打ち合わせなど管理業務が中心となります。 ■業務詳細： ・設備の点検結果の確認・

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【設備管理／巡回】関電G◆年休122日・残業月16H◆日勤・土日祝休み◆都内複数物件の保守・点検担当 【仕事内容】 【設備管理／巡回】関電G◆年休122日・残業月16H◆日勤・土日祝休み◆都内複数物件の保守・点検担当 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループ／日勤・土日祝休み！安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業16H／社会インフラを支える設備管理～ ■業務内容 中央区エリアのオフィスビルや物流施設などを巡回しながら、建物内の設備が安全・快適に利用できるよう点検や管理を行います。 ■業務詳細 ・建物内設備の巡回・点検 ・電気・空調・消防設備など

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回 【仕事内容】 【福岡】設備管理（巡回・日勤業務メイン）◆関西電力グループ◆残業20h／年休122土日祝／面接1回 【具体的な仕事内容】 【★電気・機械どちらの経験でも歓迎★関西電力グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修が充実◎未経験メンバーの定着率も高い！／残業20h・夜勤少ない・年休122日・土日祝】 ＼電気・機械の経験活かし、専門性をさらに磨ける！／ 関西電力グループの一員として、オフィスビル・商業施設など多

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コールセンターでの業務経験、またはお客様対応業務（BtoC）の経験をお持ちの方 ・電話・メール・チャットなどを用いた顧客対応経験をお持ちの方 ・PC、MS-Officeの基本操作が可能な方 ・CRM等受電支援ツールの利用に抵抗がない方 ・円滑なコミュニケーション能力および関係者との調整・折衝能力をお持ちの方 【尚可】 ・コールセンターの運営管理やSV（スーパーバイザー）経験をお持ちの方 ・委託先管理や人材育成 ・研修業務の経験をお持ちの方 ・業務改善や品質向上活動に携わった経験をお持ちの方 以下の資格をお持ちの方 ・もしもし検定（電話応対技能検定） ・消費

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h／自社研修センター完備でキャリアアップ！ 【仕事内容】 【京都】清掃管理◆関西電力グループ◆年休122日・残業20h／自社研修センター完備でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ～ 関西電力グループで安定した環境×現場裁量の大きい清掃管理職 ／設備管理やPMにキャリアアップ可能！～ ＼ここがPOINT／ ◎グループ安定 × 専門性の高い清掃管理業務！ ホテル、医療施設、教育施設、オフィスなど多様な物件を担当。清掃単体ではなく、設備管理にも隣接する高度な現場運営力 が身につきます。 ◎資格取

仕事内容未経験採用【法人営業】物流戦略を提案し、クライアントの事業成長を支えるプロフェッショナルになろう！ 中四国エリアのお客様企業の「物流機能」を、効率化・高度化するための提案をします。 物流に関するお悩みを解決し、お客様企業や倉庫スタッフ、その先の消費者にも役立てる仕事です。 ＜概要＞ 中四国エリアのお客様の依頼に、新規7割・既存3割の比率で対応。 グループ会社やお客様の紹介で新規依頼をいただくことが多いです。 3～6名のチームでお客様リストをつくり、電話や訪問で商談のお約束を獲得することも。 必ず1社を複数名で担当するため、ご安心ください。 ＜仕事の流れ＞ ・新規顧客の開拓・既存のお客様か

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【東京】設備管理（フロント業務）◆関西電力G／夜勤・宿直無／年休122日／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業16H／社会インフラを支える設備管理～ ■業務内容： オフィスビルや商業施設などの複数の管理物件を巡回しながら、建物内の設備が安全に利用できるよう点検や管理を行います。 ■業務詳細： ・建物内設備の巡回・点検 ・電気・空調・消防設備などの確認作業 ・設備の不具合や異常のチ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【茨城/転勤無】施工管理・メンテナンス職/年休129日・福利厚生や休暇制度充実で離職率4％以下！ 【仕事内容】 【茨城/転勤無】施工管理・メンテナンス職/年休129日・福利厚生や休暇制度充実で離職率4％以下！ 【具体的な仕事内容】 ＼エリア限定職で転勤無し選択可！メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【奈良】物流管理担当（在庫管理・倉庫運営・委託先管理）◆残業月平均10H／幅広い経験を積める 【仕事内容】 【奈良】物流管理担当（在庫管理・倉庫運営・委託先管理）◆残業月平均10H／幅広い経験を積める 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 西日本部品サテライトは、パナソニック製品のアフターサービスを支える物流・在庫管理部門です。主な役割は修理用補修部品や消耗品、便利部品を適切に管理し「必要な時に、必要な部品を、必要な場所へ確実に届ける」ことをミッションとしています。倉庫内の実作業は協力会社が担うため、本ポジションでは現場作業ではなく、物流・在庫・倉

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト／研修体制充実でキャリアアップ！ 【仕事内容】 【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト／研修体制充実でキャリアアップ！ 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループで安定勤務／グランフロント大阪・夜勤22:30～7:30／現場裁量が大きい清掃管理！未経験から資格取得・キャリアアップ可能～ ■どんな会社？ ◎関電ファシリティーズ株式会社は関西電力グループの一員として、建物総合管理（清掃・設備・警備）を展開する企業です。 ◎グループ独自の研修体制と品質基準を強みに、

仕事内容大型配送ドライバー◆契約社員◆月収33万以上も可能◆賞与12万円/年2回 ◇ルート配送、積込業務 【賞与】半年ごとに12万円支給 ★ドライバーの転職をお考えのかた、安定の物流会社で活躍しませんか ★免許があれば未経験でも大歓迎 ★ルート近距離トラック配送 ★ドライバーの経験をいかして活躍しよう ★正社員転換あり！ ★通信教育講座の支援制度あり（受講料最大６０％補助） ★経験や能力に応じて正社員への転換あり！ ★正社員になれば様々な手当や昇給、賞与、福利厚生が充実 有給休暇も24日支給、ぜひ正社員をめざそう 応募方法： 【ご応募】 ・WEB応募＝当ページの応募ボタンより！簡単！ ・電話応募