株式会社JYO の求人・仕事・採用

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【埼玉】サービスエンジニア◆家電お預かり修理◆パナソニックG／安定性年休127日／1回面接 【仕事内容】 【埼玉】サービスエンジニア◆家電お預かり修理◆パナソニックG／安定性年休127日／1回面接 【具体的な仕事内容】 ～電気系、機械系の学科をご卒業された方も歓迎／パナソニック家電製品のお預かり修理をお任せ／1回面接／年休127日～ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品とサービスを届ける中核企業である当社にて、 お客様から修理のご依頼をいただいたパナソニック家電製品を、工場内で修理の作業を実施いただきます。 ■入社後の流れ： 研修・

仕事内容【PM候補】（東京）フルフレックス/リモート/社会インフラを担うシステム開発PJTを上流からリード 株式会社ヴィンクス - 流通小売業のビジネス課題をワンストップで解決するITソリューション企業 仕事内容 超大手小売企業の流通システム開発/プライム案件の為、企画段階から全行程に携わることが可能です。 小売業、専門店、サービス業向けのシステム提案、構築業務に携わって頂きます。扱う商品はPOSアプリ「ANY-CUBE」、決済アプリ「SofrwareCAT」、販促システム「Satisfa」等、当社の主力プロダクトが中心です。 まずはプロジェクトマネジャーの元でシステム開発のリーダー業務から担

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【東松山市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月10ｈ／住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【東松山市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月10ｈ／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業10H／社会インフラを支える設備管理～ ■業務詳細： 同社が管理する物件（オフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、設備の点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には： 各種設備： ・受変電設備（

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129（土日祝） 【仕事内容】 【名古屋】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビル

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【相模原／海老名】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【相模原／海老名】物流倉庫の設備管理◆年収122日◆日勤◆残業20h程◆住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理～ ■担当業務： 物流施設を中心に、設備管理業務および運用改善に向けた提案業務をお任せします。 書類作成やオーナーとの打ち合わせなど、管理側の業務が中心となります。 ※点検結果の取りまとめや協力会社との調整、報告業務を含みます。 ■具体的に

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【日高市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月20ｈ／住宅手当◎ 【仕事内容】 ☆面接1回☆【日高市／関西電力G】設備管理（巡回）◆残業月20ｈ／住宅手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理～ ■業務詳細： 同社が管理する物件（オフィスビルや物流施設等）が、安全かつ長く利用できるように、設備の点検や保守、故障時の対応などをお任せいたします。また、効率化の為の提案などをオーナーに提案するなどの業務をお任せいたします。 ▼具体的には： 各種設備： ・受変電設備（電源

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【九州】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【九州】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【大阪】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【仕事内容】 【大阪】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～【関西電力G／安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設を中心に多様な建物の改修工事を担当／年間休日122日～ ■どんな会社？ 1974年創立、関電ファシリティーズ株式会社。 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、全国約980件の建物管理を行う総合ファシリティマネジメント企業です。もともとはパナソニ

仕事内容品質管理職／調光設備、照明設備（非住宅向け） 年収 590万円～960万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 大阪府大阪市中央区城見二丁目1番61号 JYOタワー9階 仕事内容 ■人々のくらしに必要な電気設備に関する製品・サービスを提供し、「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現している同社にて同社製品をメインとした設備システムの品質管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■同社製品機器の品質改善（品質トラブル発生時の原因究明と是正措置対応） ■報告書作成・同社に対する品質報告業務 ■設備機器メーカーや販売会社（仕入先）に対する品質改善業務 【部門のミッション】 舞

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G 【仕事内容】 【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程／年休122日／住宅手当あり◆関電G 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループ／月残業20H／年休122日／直行・直帰可／お住まいから2時間程度までを目安に割り振り検討／安定した環境で、施工管理のスキルを磨きたい方に最適！～ ■担当業務： 弊社が管理している物件の工事において、施工管理を担当いただきます。元請会社として工事全体の計画・管理を行い、入居済みのテナントとの調整も行います

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 ☆面接1回☆【仙台】設備管理／巡回◆東京で就業希望の方◆残業月20h程◆年休122日 【仕事内容】 ☆面接1回☆【仙台】設備管理／巡回◆東京で就業希望の方◆残業月20h程◆年休122日 【具体的な仕事内容】 ～関電G／安定基盤で長期就業可年間休日122日／月残業20H／社会インフラを支える設備管理～ ■東京に行きたい！戻りたい方歓迎です■ ・仙台の物件にて経験を積んでいただき、東京に行っていただきます。 ・引っ越し費用は会社にて負担します。 ・転勤後は社宅適用の為、家賃負担は4/1程度（規定・上限あり） ■業務詳細： （1）設備診断：各種設備の性能分析

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【近畿】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【仕事内容】 【近畿】パナソニックG／家電の修理対応＊サービスエンジニア◆面接1回／年休127日／休日呼出し原則無 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に◎大手・パナソニックGで得意を活かせる！～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無については自身で選択が可能◎ ■業務内容： 全国のお客様にパナソニック製品と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オープン系プログラム言語での開発経験をお持ちの方 ・データベース知識経験をお持ちの方 ・プロジェクト取り纏め経験をお持ちの方 ＜物流業界の知識がなくてもOK＞ 業務上で必要な知識は入社後の教育・研修で一つひとつ指導。配属後もチームでの業務を通して、じっくり育成致します。 [歓迎] ・物流業務、倉庫管理システムに関する知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 週3リモート【大阪】物流システムエンジニア（自社グループ）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 大手物流企業のグループ（ユーザー系SIer）でのお仕事です 【パソナキャ

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【仕事内容】 【京都】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～【関西電力G／安定基盤×穏やかな社風】ホテル・オフィス・商業施設を中心に多様な建物の改修工事を担当／年間休日122日～ ■どんな会社？ 1974年創立、関電ファシリティーズ株式会社。 ホテル・オフィスビル・商業施設・マンションなど、全国約980件の建物管理を行う総合ファシリティマネジメント企業です。もともとはパナソニ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎ 【仕事内容】 【東京/転勤無】施工管理＜空調自動制御システム(計装）＞離職率4%/年休129（土日祝）福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪/転勤無】品質管理/調光設備、照明設備（非住宅向け）/年休129日・離職率4% 【仕事内容】 【大阪/転勤無】品質管理/調光設備、照明設備（非住宅向け）/年休129日・離職率4% 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《エリア限定職で転勤無し！年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 人々のくらしに必要な電気設備に関す

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループでキャリア形成！／研修施設で技術・資格が習得可能／未経験から専門性を身につけられる環境～ ＼POINT／ ◎大手グループで成長：アルバイトから契約・正社員へ。資格取得後は設備管理やプロパティマネジメントなど多彩なキャリアが広がります。 ◎裁量ある働き方：業務改善や安全性向上に向けたアイディアを提案でき

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】機械器具設置の監理技術者◆福利厚生充実・離職率4%以下/パナソニックＧ 【仕事内容】 【名古屋】機械器具設置の監理技術者◆福利厚生充実・離職率4%以下/パナソニックＧ 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理） ＜担当案件例＞ ・調光設備・ラ

仕事内容[重量機工営業所]正社員/営業職◆住宅手当最大5万円支給◆管理職任用実績あり◆男女問わず大募集！◆ 大学・オフィスの移転をはじめ、機械設備の移設や重量物の据え付け工事など、 各種物流・設置作業に関わる営業業務をお任せします。 入社後は先輩社員に同行し、仕事の流れやお客様対応、提案方法を基礎から学べるため、未経験の方も安心です。 グループ会社や既存取引先からの紹介・お問い合わせ対応が中心で、 信頼関係を築きながら案件を広げていく営業スタイルです。 【主な業務内容】 ・お客様のご要望・お問い合わせ対応 ・移設・設置現場の事前調査 ・見積書・作業計画書の作成・提案 ・工事スケジュールの調整 ・現

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪/転勤無】調光設備・ライティングシステムの技術営業◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【仕事内容】 【大阪/転勤無】調光設備・ライティングシステムの技術営業◆福利厚生充実・離職率4%以下/年休129日 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■業務概要 当社はオフィス