株式会社JYOの求人・仕事・採用

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【東京／京橋駅】営業サポート◆設備管理経験を活かす◆土日祝休・年休122日◆住宅手当あり◆関西電力G 【仕事内容】 【東京／京橋駅】営業サポート◆設備管理経験を活かす◆土日祝休・年休122日◆住宅手当あり◆関西電力G 【具体的な仕事内容】 ◆関西電力グループの安定基盤／技術を活かせる設備管理の営業サポート／土日祝休み／夜勤なし／年休122日で働き方改善◆ こんな方にオススメ ・設備管理の知識を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・夜勤やシフト勤務から働き方を改善したい方 ■業務内容： 設備管理の営業部門で、資料作成や打ち合わせのサポート、受注した物件の立

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から医療施設を支える管理業務へ／資格取得支援あり～ ＼POINT／ ◎ 和歌山の日赤病院に常駐し、安心・安全な院内環境づくりに貢献 ◎ 未経験から専門スキルを習得 ◎ ビルクリーニング技能士など資格取得をサポート ■職務内容 日本赤十字社の医療施設で、院内清掃スタッフの管理や衛生チェックを担当します。 3～2

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122 【仕事内容】 【長野・転勤なし】≪日勤のみ≫ホテル設備管理◆関電G×実機研修でキャリアUP／残業20h・年休122 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理の経験をさらに伸ばしたい方へ！／電気系資格や、機械系資格の方も歓迎！／関電グループの大型物件で“技術幅”と“提案力”を磨ける環境／自社研修センターの実機研修×エネルギーマネジメントで専門性を強化／残業月20h・年休122日で無理なくキャリアUP可能！／ ★電気・機械資格を活かし、さらにステップアップできる職場

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【愛知】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【愛知】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動有無は自身で選択が可能◎ ■業務内容

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【仕事内容】 未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理（契約社員・正社員登用有）／キャリアアップ◎ 【具体的な仕事内容】 ～関西電力グループでキャリア形成！／研修施設で技術・資格が習得可能／未経験から専門性を身につけられる環境～ ＼POINT／ ◎大手グループで成長：アルバイトから契約・正社員へ。資格取得後は設備管理やプロパティマネジメントなど多彩なキャリアが広がります。 ◎裁量ある働き方：業務改善や安全性向上に向けたアイディアを提案でき

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129（土日祝） 【仕事内容】 【名古屋】技術営業＜ビルオートメーション・空調自動制御システム＞離職率4%以下/年休129（土日祝） 【具体的な仕事内容】 ＼設備管理や電気施工管理から営業へキャリアアップ・土日祝休みに変えたい方もオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション等＞年休129日◎離職率4%以下／夜勤少なめ！ 【仕事内容】 【名古屋/転勤無】メンテナンス職＜ビルオートメーション等＞年休129日◎離職率4%以下／夜勤少なめ！ 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！夜勤少なめ！年休129日（土日祝）／ ■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）のメンテナンス業務を担当いただきます。 主

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【東京】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【東京】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能 ■業務内容 全

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【福岡】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【仕事内容】 【福岡】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★入社後、働き方改善できた方多数！残業平均20h・年休122日・土日祝／東証プライム上場関西電力グループ／チーム制で業務分散資格手当の支給上限無し！努力した分、評価される体制】 関西電力グループの一員として、オフィス・物流施設・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せし

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【東京/転勤無】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／年休127日 【仕事内容】 【東京/転勤無】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年／休日対応原則無～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能 ■業務内容 全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・PythonおよびSQLの実務経験 ・分析結果をシステムや業務へ反映した実務経験 ・学習レベルではなく、実運用・実装レベルでの経験 【尚可】 ・流通小売業に関する同種業務の経験 ・顧客側の業務経験 ・統計分析の実務経験 ・コンサルティングや提案業務の経験 ・機械学習を用いたサービス提供までの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力があり、関係者と円滑に連携できる方 ・社交性があり、前向きに業務へ取り組める方 【職種名】 【大阪】データサイエンティスト ※土日休み ※年

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【京都】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【仕事内容】 【京都】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★入社後、働き方改善できた方多数！残業平均20h・年休122日・土日祝／東証プライム上場関西電力グループ／チーム制で業務分散資格手当の支給上限無し！努力した分、評価される体制】 関西電力グループの一員として、オフィス・物流施設・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せし

仕事内容関電ファシリティーズ株式会社 【神戸】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【仕事内容】 【神戸】改修工事の施工管理◆残業20h／年休122土日祝／東証プライム上場関西電力G／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 【★30代40代活躍★入社後、働き方改善できた方多数！残業平均20h・年休122日・土日祝／東証プライム上場関西電力グループ／チーム制で業務分散資格手当の支給上限無し！努力した分、評価される体制】 関西電力グループの一員として、オフィス・物流施設・商業施設など全国約1000件以上の建物を管理する当社にて、施工管理をお任せし

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【埼玉】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【埼玉】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能◎ ■業務内容

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【仕事内容】 【大阪/転勤無】設計職＜ビルオートメーション・空調自動制システム＞離職率4%以下/年休129 【具体的な仕事内容】 ＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■非住宅分野におけるビ

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】電気施工管理＜非住宅分野＞◆福利厚生◎・定着率4%以下/年休129日（土日祝）パナソニックＧ 【仕事内容】 【大阪】電気施工管理＜非住宅分野＞◆福利厚生◎・定着率4%以下/年休129日（土日祝）パナソニックＧ 【具体的な仕事内容】 ＼福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／ 《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》 ■オフィスビルや商業施設等

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【大阪】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）/年休129日（土日祝）離職率4%以下 【仕事内容】 【大阪】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）/年休129日（土日祝）離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理）

仕事内容パナソニックマーケティングジャパン株式会社 【茨城】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【仕事内容】 【茨城】サービスエンジニア◆パナソニック家電のメンテナンス／夜勤無／休日対応原則無／年休127日 【具体的な仕事内容】 ～機械いじりが好きな方に製品の基本動作から学べる研修体制／パナソニック家電製品の出張修理をお任せ／平均勤続年数20.2年～ ★本求人のポイント ・年休127日／緊急対応は当番制のため、休日の呼出し原則無で働き方◎ ・大手Gらしく福利厚生、手当やキャリアパスが充実！ ・転居を伴う異動は自身で選択が可能◎ ■業務内容

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋／転勤無】メンテナンス＜管工事施工管理1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【仕事内容】 【名古屋／転勤無】メンテナンス＜管工事施工管理1級＞年休129日（土日祝）離職率4%以下／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＼管工事1級お持ちの方歓迎！再雇用制度あり◎中途入社中心！夜勤少なめ！／ 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 主に、施工管理部門が納入した設備の保守・点検・改修提案を担うポジションです。 ・中央監視（ビルオートメーション）システムの点検・ログ解析

仕事内容パナソニックＥＷエンジニアリング株式会社 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【仕事内容】 【名古屋】安全管理・施工管理職等／監理技術者（機械器具設置）／年休129日（土日祝）／離職率4%以下 【具体的な仕事内容】 《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年》 ※ご希望や組織状況を踏まえ以下いずれかをお任せいたします！ ■仕事の詳細 具体的には・・・ （1）店社安全管理業務 ・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当 （2）施工管理 ・システム引き渡しまで一貫対応（打合